resumen del libro arte y ciencia

2224 palabras 9 páginas
RESUMEN DEL LIBRO ARTE Y CIENCIA DE LEONARDO RAVIER:
En este libro se describe como el coaching no tiene una descripción exacta, el autor comenta que el coaching paras establecerla comenta habría que reconocer y aceptar la realidad actual y en segundo lugar indaga en su propia historia y esencia.
En el capitulo primero el autor reflexiona acerca de la filosofía practica como fundamento del coaching ya que la filosofía de vida de una persona o una empresa, determina uno de los pilares del desempeño y desarrollo de los mismos..
Contempla en modelo socrático, el conocimiento mediante los diálogos donde Sócrates era el protagonista usando dos modelos con sus interlocutores, la ironía para buscar la verdad y la Mayéutica con el mismo fin,
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Aristóteles además determina la prudencia como termino de punto medio.
La psicología humanista con el coaching , el coaching busca significado mas que explicaciones y prioriza la consciencia sobre el insconsciente a la hora de afronta el que , como y para que de dicha conducta. Para entender la influencia humanista y coaching vemos la teoría de Carl Roger donde la no-directabilidad en el coaching es contundente ya que el coach se centra en el cliente, en sus respuestas, en su mapa.
Roger destaca después de dejar la psicología no-directiva, la terapia centrada en el cliente definiendo (Roger) como intuitiva, humanista y filosófica (esta terapia centrada en el cliente donde se ve cómo vive el cliente durante las sesiones)
Las claves de esta terapia centrada en el cliente son: empatía y clima.
Los aspectos importantes a destacar en el coaching son la aceptación, la confianza y compresión, cada cliente es único, en el coaching realmente lo que es importante son las cualidades de coach no de las herramientas que sepa utilizar, es decir el coach utilizara la herramientas más adecuada a l cliente pero verdaderamente es muy importante las cualidades del coach. Roger desarrolla una psicoterapia denominada encuentro interpersonal donde afirma que el terapeuta no debe quedarse con aceptar al cliente sino amarlo, Roger le da mucha importancia a la percepción del cliente con respecto el terapeuta para un mayor grado de transformación.
El modelo de

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