seleccion de personal
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo-Maturín
LA SELECCIÓN DE PERSONAL Y LA ENTREVISTA
Selección de personal La selección de personal abarca el proceso por el cual una organización escoge desde un conjunto de candidatos al más adecuado al puesto de trabajo que está vacante o se desea crear. Esta selección consta de algunos pasos por los cuales los candidatos son llevados por una serie de pruebas para que sus aptitudes, conocimientos o habilidades sean analizadas por los seleccionadores con el fin de escoger al candidato más adecuado para el cargo de manera q se pueda mantener o aumentar la eficiencia y el …ver más…
• A pesar de estar bien diseñado los procedimientos de selección reclutamiento o ingreso del personal así como la evaluación del desempeño de los trabajadores, en ocasiones no se aplican de forma adecuada pueden que no se apliquen correctamente técnicas de selección que permitan conocer realmente las características de los aspirantes a los puestos ofertados.
• Se necesita profundizar más en conocimiento sobre el subsistema de evaluación de desempeño.
• Es necesario