sociologia

1514 palabras 7 páginas
SEXTA ACTIVIDAD
1-Presenta un cuadro comparativo acerca de la definición, características, elementos y ejemplos de organizaciones sociales y movimientos sociales.

Movimiento social
Definición
Características
Ejemplos
Alternos
Son aquellos que permiten alcanzar algún cambio específico en los individuos.
Solo puede alcanzar cambio limitado.
Juntas de vecinos.
Redentores
Son aquellos que buscan un cambio total.
Este presenta un cambio no parcial y son mayormente de ámbito religioso.
Iglesia católica. Iglesia adventista.

Reformista
Es aquel que pretenden modificar un aspecto de la sociedad
Es un movimiento ideológico, político o social.
Ej. Partido Reformista Social Cristiano(PRSC)
Revolucionarios- transformador
Son
…ver más…
Los vasallos ejercen una jurisdicción independiente, disponen de sus propios dominios administrativos y no dependen del "señor" en lo que atañe a remuneración y subsistencia.

Autoridad carismática: es aquella autoridad conformada por personas específicas. En esta El líder se impone por ser alguien fuera de lo común, que posee habilidades mágicas o muestras de heroísmo o poder mental de persuasión y no debido a su posición o jerarquía. Es una autoridad basada en la devoción afectiva y personal y en el arrebato emocional de los seguidores hacia la persona que posee el mencionado carisma.
La legitimación de la autoridad carismática proviene de las características personales carismáticas del líder y de la devoción y arrebato que consigue imponer a sus seguidores.

Cuando la dominación carismática incluye gran n° de seguidores, el aparato administrativo está constituido por los discípulos y subordinados más leales devotos, para desempeñar el papel de intermediarios entre el líder carismático y la masa. Ese aparato administrativo es inconstante e inestable. El personal administrativo es escogido y seleccionado según la confianza que el líder deposite en los subordinados. La selección se basa en la devoción, autenticidad y confiabilidad del subordinado. Si el subordinado deja de merecer la confianza del líder, pasa a ser sustituido por otro más confiable.

Autoridad racional-legal: esta está fundamentada y

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