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2172 palabras 9 páginas
Curso A Distancia De
“Relaciones Humanas”

EVALUACION 1
1.- REALICE UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS RELACIONES HUMANAS, AUTOESTIMA, DEPRESIÓN Y PERSONALIDAD. MENCIONE SUS CARACTERISTICAS Y UN EJEMPLO.

Relaciones Humanas: Interacción de las personas en la sociedad.

Ejemplo: En nuestro diario vivir es vital comunicarnos con el prójimo con nuestras familias, vecinos, compañeros de trabajo y la comunidad. Hay personas que llegan a lugares y si les importa no saludar, si pasan por el medio de personas, pedir permiso, etc. Los buenos modales son parte de unas buenas Relaciones humanas.

Autoestima: Valoración generalmente positiva de sí mismo, permite a las personas enfrentarse a la vida con mayor confianza,
…ver más…
La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia de manera que logremos la comprensión de las demás personas.

4.-ES IMPORTANTE TENER UN TRATO CORDIAL? DEMOSTRAR INTERES Y COLABORAR CON NUESTROS COMPAÑEROS? JUSTIFIQUE SU RESPUESTA
Es muy importante tener y mantener un buen trato cordial no solo con nuestros compañeros de trabajo, si no con todas las personas que nos rodean a diario, esto da a entender que tenemos una personalidad autentica llena de valores y ética. Profesionalmente un cordial trato nos garantiza que un cliente pueda quedar a gusto y nos prefiera al momento de necesitar un trabajo.

Una de las condiciones de trabajo que más influye en los trabajadores de forma positiva y que permite que haya compañerismo es el trabajo en equipo porque este puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.
Cuando en las empresas mantiene un trato cordial entre los compañeros y demás personas adjuntas a ella se aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones

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