- Realizar comparación sobre la ley 160 del adulto Mayor y la ley 870 del código de Familia
- Evaluación de Derecho de la Seguridad Social
Realizar comparación sobre la ley 160 del adulto Mayor y la ley 870 del código de Familia
Concordancia
Similitud
Contradicción
Supremacía de la norma.
Tabla comparativa de la ley 160 y la ley 870.
Concordancia con la ley 870 del Código de Familia. | El Estado nicaragüense garantiza a las personas adultas Mayores el pleno ejercicio de sus derechos reconocidos en la Constitución Política de la Republica de Nicaragua, Instrumentos y tratados Internacionales vigentes conforme la Constitución, ley 870 del código de Familia en su arto 413,414. |
Concordancia con la ley 160 del adulto mayor | Según la ley 160 en su Artículo 1. La presente Ley tiene por objeto establecer prestaciones económicas y de servicios sociales adicionales en beneficio de las personas jubiladas, que actualmente gozan de tal derecho en virtud del régimen de Seguridad Social vigente. |
Similitud | Se mantiene una buena Similitud ya que ambas hablan de las garantías los beneficios del adulto mayor establecidas en el ordenamiento jurídico en la ley 160 del adulto Mayor y la ley 870 ambas van de la mano ya que son similares igualdad ante todo garantía, beneficios, |
Contradicción | En la presente ley 160 del Adulto Mayor manifiesta en su artículo 4 inciso 9 fomentar acciones que generen fuentes de trabajos estables para el adulto mayor que este en posibilidades de trabajar, promoviendo su inserción laboral en las entidades públicas y privadas tomando en cuenta sus conocimientos y experiencia. |
Supremacía de la Norma | Art. 416 Responsabilidad del Estado Es responsabilidad del Estado brindar protección especial a la persona adulta mayor a través de políticas públicas, estrategias y programas en los servicios de seguridad social, salud, educación, vivienda, empleo y servicios sociales personales. Art. 419 Norma general El Estado, la familia, el sector privado y la Art. 423 Sobre los beneficios de las personas adultas mayores Todos los beneficios, apoyos, subsidios, exenciones fiscales, estarán reguladas por lo que se disponga en las leyes de la materia. Art. 424 Régimen jurídico de protección y garantías Las regulaciones previstas en este Libro, son sin perjuicio del régimen jurídico e institucional de protección y garantías establecidas en el ordenamiento jurídico.
|
Evaluación de Derecho de la Seguridad Social
Nombre completo: Juan Manuel Saballos Toruño
(15)
I. Analice y conteste
a) Cuales son los tipos de prestaciones directas en el seguro de riesgo Profesional y su fundamento legal.
R= son 2 tipos de prestaciones.
1. Pensión por incapacidad Permanente, total o parcial.
2. Indemnización por incapacidad Permanente Parcial o de menor Cuantía
Según la base legal en su articulo 63 de Riesgos Profesionales manifiesta lo siguiente accidente del trabajo es la muerte o toda Lesión orgánica o perturbación funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, producida por la acción repentina de una causa externa sobrevenida por el hecho o en ocasión del trabajo, o por caso fortuito o fuerza mayor inherente a el.
b) B) Señale cuales son las prestaciones que se pueden derivar del seguro por riesgos profesionales y su base legal.
R= son 4 las prestaciones
1. Subsidio adecuado para cubrir los gastos de funeral
2. Pensión a la viuda o viudo invalido
3. Pensión a los hijos menores por lo menos hasta cumplir los quince años de edad, prorrogable en las situaciones que se establezcan en el Reglamento respectivo. Los hijos inválidos gozaran de pensión mientras dure su invalidez.
4. Pensión a otras personas que vivan a su cargo.
Según lo establecido en su articulo 71 de la presente ley de S.S manifiesta que las pensiones a que se refiere el art. Anterior se calculara en igual forma que las originadas por muerte no profesional, no requiriéndose periodo de calificación y sin que ningún caso a la viuda o el viudo y dos hijos les corresponda menos del 50% del salario promedio que percibía el asegurado o en su caso, del que sirvió de base para el calculo de la pensión por incapacidad permanente.
c) Cuales son los tipos de discapacidades por riesgos Profesional.
R=1 Incapacidad Temporal
2 Incapacidad Parcial Permanente
3 Incapacidad Total Permanente.
II. Conteste:
Cual es el requisito para tener derecho al subsidio de maternidad? Y en que caso que el parto de esa mujer cotice sea gemelo, jurídicamente durante cuanto tiempo se concede el subsidio por cada bebe? Ahora siendo gemelo el parto a cuanto potes de leche tienen Derecho?
R= Requisito para el subsidio maternidad según el articulo 94 de la presente ley tendrá derecho al subsidio de descanso por maternidad la trabajadora asegurada que acredite 16 cotizaciones semanales dentro de las ultimas 39 semanas que precedan a la presunta fecha del parto, el subsidio por cada bebe se da hasta los 6 meses de nacidos y tienen derecho a 45 potes de leches maternizados cada bebe nacido y si son mas de un parto el estado otorgara protección especial al proceso de reproducción humana basado en su articulo 74 de la constitución Política de Nicaragua.
Si un asegurado sufre un accidente de trabajo que lo deja con secuela de discapacidad del 35% habiendo acumulado 635 semanas y con 7,900 de salario al momento del accidente,¿ como se debe calcular la cuantía de la pensión conforme el procedimiento de la invalidez común o conforme a la garantía que establece el seguro de Riesgo Profesional ¿ Explique Según su repuesta y diga si es el mismo procedimiento en caso de que el porcentaje de perdida sea del 67% y con salario de 15,000.
R= Según el articulo 63 de la ley del S.S accidente de trabajo es la muerte o lesión orgánica o perturbación funcional, permanente o transitoria inmediata o posterior producida por la acción repentina de una causa, así mismo el asegurado tiene derecho a que se le pague la pensión conforme a lo establecido en la garantía del seguro de Riesgos Profesionales, cabe señalar que parece el mismo procedimiento pero en el caso dos el asegurado esta perdiendo el 67% esto quiere decir que la pensión será mayor según lo establecido en la ley y el reglamento del seguro social, así mismo se calculara de acuerdo a lo establecido en el articulo 76 el subsidio se concederá por días y se liquidara por periodos no mayores de treinta días y se otorgara mientras dure la incapacidad.
III. Razone
A quien le corresponde pagar las prestaciones cuando el asegurado sufre accidente de trabajo dentro de los primeros 30 días de inicio del trabajo y el empleador por olvido no lo afilio? Al INSS o al empleador, Explique.
R= según lo establecido en el reglamento del Seguro Social manifiesta lo siguiente en su articulo 109 en caso de incumplimiento del empleador en la inscripción información de ingreso del trabajador o pago de las cuotas respectivas, el instituto otorgara las prestaciones económicas correspondientes de conformidad con lo indicado en el articulo 92 de la presente ley.
Autor:
Juan Manuel Saballos Toruño
UNIVERSIDAD DE MANAGUA
Facultad de Ciencias Jurídicas Derecho
III Cuatrimestre Licenciatura en Derecho
Asignatura: Derecho de la Seguridad Social
Tema: Realizar comparación de la ley 160 y la ley 870
Docente: Lic. Jorge Antonio Mendoza
Aula: 52
Grupo: DJ11 A
Turno: Dominical
Fecha de Entrega 07 de agosto 2016