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Principios de la presupuestación




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    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA“ ANTONIO JOSÉ DE SUCRE ”VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZDEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIALINGENIERÍA FINANCIERA
    UNEXPO
    CIUDAD GUAYANA, MAYO DE 2003
    Profesor:
    Ing. Andrés Blanco
    AUTORAS:

    CONDE, Andreína
    SOLÓRZANO, Analucía
    PRINCIPIOS DE LA
    PRESUPUESTACIÓN

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    PRINCIPIOS DE LA PRESUPUESTACIÓN

    Principios de Previsión
    Predictibilidad.
    Determinación cuantitativa.
    Objetivo.

    Principios de Planeación
    Previsión.
    Costeabilidad.
    Flexibilidad.
    Unidad.
    Confianza
    Participación.
    Oportunidad.
    Contabilidad por áreas
    de responsabilidad.

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    PRINCIPIOS DE LA PRESUPUESTACIÓN
    3. Principios de Organización
    Orden.
    Comunicación.

    4. Principios de Dirección
    Autoridad.
    Coordinación.

    5. Principios de Control
    Reconocimiento.
    Excepción.
    Normas.
    Conciencia de Costos.

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    MOTIVOS DEL FRACASO DE LA PRESUPUESTACIÓN

    La presupuestación puede fracasar por diversas razones:

    Cuando sólo se estudian las cifras convencionales y los cuadros demostrativos del momento sin tener en cuenta los antecedentes y las causas de los resultados.
    Cuando no está definida claramente la responsabilidad administrativa de cada área de la organización y sus responsables no comprenden su papel en el logro de las metas.

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    MOTIVOS DEL FRACASO DE LA PRESUPUESTACIÓN

    La presupuestación puede fracasar por diversas razones:

    Cuando no existe adecuada coordinación entre diversos niveles jerárquicos de la organización.
    Cuando no hay buen nivel de comunicación y por lo tanto, se presentan resquemores que perturban e impiden el aporte de los colaboradores para el logro de las metas presupuestadas.

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    La presupuestación puede fracasar por diversas razones:

    Cuando no existe un sistema contable que genere confianza y credibilidad.
    Cuando se tiene la "ilusión del control" es decir, que los directivos se confían de las formulaciones hechas en el presupuesto y se olvidan de actuar en pro de los resultados.
    Cuando no se tienen controles efectivos respecto de la presupuestación.
    Cuando no se siguen las políticas de la organización.

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    CALENDARIO PRESUPUESTAL

    Es la agenda en la cual se definen a través del tiempo la ejecución y el control (evaluación) del presupuesto. Depende del tipo de organización y puede ser diario, semanal, quincenal, mensual, trimestral, semestral o anual.

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    EL PRESUPUESTO DENTRO DEL PLAN ESTRATÉGICO

    El presupuesto representa la ultima etapa, es decir la de evaluación y control expresada en términos cuantificables (económico – financieros) de las diversas áreas o unidades de la empresa como parte de sus planes de acción a corto plazo (generalmente 1 año) todo esto enmarcado dentro del plan estratégico adaptado inicialmente por la empresa y determinando por la alta dirección.

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    CICLO PRESUPUESTARIO

    Dentro del ciclo presupuestario se van a dar una serie de etapas sucesivas, interrelacionadas entre sí que van a estar amoldadas de acuerdo al tipo de negocio, estilo de dirección e influenciados de acuerdo al entorno nacional e internacional que terminaron plasmándose en la adopción de una cultura organizacional. Estas fases o etapas se dan a partir de:

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    El marco establecido por la alta dirección hacia los centros de dirección para la elaboración de sus planes de acción, programas y presupuestos.

    Los centros de responsabilidades establecidos por cada unidad de operación y para lo cual se programan las actividades presupuestarios dentro del plazo establecido por la alta dirección.

    La coordinación y negociación de los miembros de las áreas de cada actividad para su ejecución de acuerdo a la experiencia adquirida en anteriores procesos presupuestarios, así como a los contingencias que puedan plantearse.

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    La aprobación por parte de la alta dirección, luego de los ajustes necesarios al finalizar el proceso de elaboración presupuestal de las unidades operativas, siguiendo la estructura formal por las personas encargadas de establecer la conexión entre los centros de responsabilidad y los altos montos.

    El seguimiento necesario para establecer el grado de precisión entre lo proyectado dentro del presupuesto y lo real que permitirá corregir en el futuro las fallas o equivocaciones que pudieron haberse cometido.

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