tipo de transporte é relativamente lento e limita o desenvolvimento de plantas de grande porte. Assim, as briófitas são sempre pequenas, baixas. 3- Nas Briófitas, como são transportados os anterozoides das plantas masculinas para as femininas? R:. Uma vez produzidos na planta masculina, os anterozoides podem ser levados até uma planta feminina com pingos de água da
conversa, pedir a atenção, tomar a palavra, apresentação pessoal e construção de uma imagem (bem como a preservação da face), etc. Lançamos mão da hipótese de que os modos de abordagem podem seguir algum padrão.
Ovários 3.3. Tubas uterinas 3.4. Útero 3.5. Hormônios e ciclo menstrual 3.6. Hormônios da gravidez 3.7. Hormônios do parto 3.8. Hormônios e mecanismos da lactação 3. Fisiologia do sistema reprodutor masculino 4.9. Testículos 4.10. Epidídimos 4.11. Canais deferentes 4.12. Vesículas seminais 4.13. Próstata 4.14. Glândulas bulbo uretrais 4.15. Pênis 4.16. Uretra 4.17. Bolsa escrotal 4
9º Colóquio de Moda – Fortaleza(CE) - 2013 MODA, GÊNERO E TEORIA QUEER – ALGUMAS APROXIMAÇÕES POSSÍVEIS FASHION, GENDER AND QUEER THEORY - SOME POSSIBLE APPROACHES Adair Marques Filho Faculdade de Artes Visuais/UFG Ana Lucia Galinkin PPG em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações - PSTO/UnB “A moral não é queer. Nem a lei. Nem o direito. Isto é certo. Mas a certeza tampouco é queer. O governo nunca é queer. Mas dizer “nunca” não é nada queer. Nada? Cuidado! O gay talvez
novo no mercado (moda), ou já existe a determinado tempo: Desde 1967 no Brasil, enquanto no segmento sabonetes, e a partir de 1969, com a linha de desodorantes, a Rexona é uma marca que possui uma liderança consolidada há 16 anos neste mercado consumidor. Na Linha Men, a variante Sensitive foi relançada no mercado em 07 de fevereiro de 2010, com o propósito de alcançar um mercado que cresce cada vez mais no Brasil, o de produtos de higiene e cuidado pessoal masculino, e também para atingir
do Calçado Masculino Abstrato O calçado teve até aos dias de hoje um papel fundamental na vida do homem, desde a proteção, o conforto, o aquecimento, ao sentido de moda e distinção social que tem na atualidade, tendo acompanhado a própria evolução masculina durante várias épocas. Este elemento sofreu várias transformações desde o século XV até aos nossos dias, o que anteriormente podia ser utilizado apenas se necessário, atualmente serve mais como um acessório de moda e praticamente
A Medusa e o gozo: uma leitura da diferença sexual em psicanálise Maria Cristina Poli INTRODUÇÃO Nos últimos anos, os autores conhecidos como pertencentes aos estudos de gênero (gender studies) têm aportado importantes contribuições no campo da sexualidade (BUTLER, 2003). Território inicialmente colonizado e dominado pela psicanálise, encontrou em Foucault um antecedente dessa leitura crítica ao inscrever Freud no contexto discursivo de sua produção. A repressão não suprime a sexualidade
de ter uma durabilidade maior vai contribuir com seu rendimento, no caso da pratica de esportes.. Portanto, a sociedade nos traz diversas formas de trabalhar a relação do produto/marca com cada individuo Palavras-chave: Nike. Status. Rendimento. Moda. Keywords: Nike. Status. Performance. Fashion. Abstract: The Nike brand is now one of the main references when talking about sports and status, and went through interviews that some people find that opting for branded products only for status
do texto de Joan Scott, analise as afirmativas e marque V (para as verdadeiras) e F (para as falsas). “O gênero é um elemento constitutivo de relações sociais fundadas sobre as diferenças sexuais percebidas entre os sexos, e o gênero é um primeiro modo de dar significado às relações de poder. [...] O gênero implica quatro elementos: primeiro, os símbolos culturalmente disponíveis que evocam representações simbólicas (e com frequência contraditória) [...]. Em segundo lugar, os conceitos normativos
interpessoal, talento para gerir equipes e poder de negociação que a mulher apresenta, tendo-se, portanto, atingido o objetivo principal de analisar a participação da mulher de modo ativo na construção da própria carreira e as barreiras naturais e simbólicas do seu acesso aos melhores níveis de remuneração e equiparação ao papel masculino dentro das organizações. RESULTADOS O estudo mostra que apenas 32% das mulheres ocupam cargos de liderança, enquanto 68% são homens. Verificou-se a diferença nas faixas