Abordagem comportamental

2545 palavras 11 páginas
ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO

A abordagem comportamental, também denominada behaviorista, em face da aplicação do behaviorismo na psicologia constituiu-se na mais forte ênfase nas ciências do comportamento na teoria administrativa e buscou soluções democráticas e humanas para os problemas organizacionais. Enquanto o estruturalismo foi influenciado pela sociologia, especificamente a sociologia organizacional, a abordagem comportamental recebeu forte influência das ciências comportamentais, mais especificamente da psicologia organizacional.

Comportamento é a maneira pela qual um indivíduo ou uma organização age ou reage em suas interações com o seu meio ambiente e em resposta aos estímulos que dele recebe. As
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Também com relação à Teoria da Burocracia, a Teoria Comportamental mostra-se crítica, principalmente no que se refere ao “ modelo de máquina” .
5. Em 1947 Herbert A. Simon publica o livro Comportamento Administrativo que marca o início da Teoria Comportamental na Administração e a inauguração da Teoria das Decisões. O livro constitui um ataque aos princípios da Teoria Clássica e a aceitação, com os devidos reparos e correções, das principais idéias da Teoria das Relações Humanas.

Para explicar o comportamento organizacional a Teoria Comportamental fundamentou-se no comportamento individual das pessoas, para explicar como as pessoas se comportam foi necessário o estudo da motivação humana. Logo, um dos temas fundamentais da Teoria Comportamental da Administração é a motivação humana. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações.

Abraham H. Maslow, um dos maiores especialistas em motivação humana, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influência e que pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas, seriam as

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