Algumas questões referentes a "arquitetura social: o propósito da psicologia organizacional” - georgina a. v. silva

1367 palavras 6 páginas
Psicologia do Trabalho:

Arquitetura Social: O propósito da psicologia organizacional” - Georgina A. V. Silva
1- Ao apresentar seu texto “Arquitetura Social: O propósito da psicologia organizacional”, a autora, Georgina A. V. Silva, propõe discutir três teses em especifico. No entanto pedimos que você discuta duas dessas teses (abaixo descritas) apresentando uma reflexão critica e interdisciplinar ao pensarmos na teoria e pratica do profissional da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.  Os psicólogos têm dado ênfase a uma psicologia instrumental em detrimento de uma psicologia substancial. Sua prática está eivada de representações sociais que destinam ao psicólogo o papel de harmonizar a justar os indivíduos ao interesses e
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Além do mais, o conhecimento científico fará com que, cada vez mais, estudos colaborem para o avanço, e desta forma, o sucesso da atuação deste profissional na área. 3- Diferentes modos de gestão têm associados a si diferentes visões de homem e de mundo, em função disso, esses modos podem exigir atuações diferenciadas por parte do psicólogo. Estabeleça uma relação entre os modos de gestão e os três

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