Aplicação método sobane

2410 palavras 10 páginas
ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Aplicação do método SOBANE em uma Empresa metal mecânica

Alan M. Sperb [1]

Henrique Zenker [2]

Lucas Aroche [3]

Thiago dos Santos [4]

RESUMO

Este artigo apresenta uma avaliação de um posto de trabalho sobre a percepção dos funcionários, utilizando a estratégia de riscos SOBANE. Foi aplicado o estudo DEPARIS em um posto de trabalho em uma linha de montagem de sopradores, com a ajuda de dois funcionários da empresa, do setor metal mecânico. Este estudo permitiu visualizar com maior clareza onde é preciso atuar nesse setor para melhorar as condições de trabalho reduzindo erros, aumentando a produtividade e qualidade de vida do trabalhador. A principal
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A estratégia SOBANE acredita na realização de uma prevenção mais rápida, mais eficaz e menos custosa (Malchaire, 1997).

Nesse artigo, é apenas utilizado o primeiro nível da estratégia SOBANE conhecido como Diagnóstico preliminar. Neste nível, a situação de trabalho é sistematicamente revisada e todos os aspectos que condicionam a eficácia, facilidade e satisfação no trabalho são discutidos, com o intuito de pesquisar medidas concretas de prevenção (Malchaire,1997).

O Diagnóstico preliminar consiste em identificar os principais problemas e melhorá-los. Essa identificação é realizada por pessoas da empresa que conhecem perfeitamente as situações de trabalho.

Para a realização do Método, é necessário utilizar uma ferramenta simples e rápida, tal como uma lista de controle estabelecida para o setor da atividade. Se prioriza problemas dentro da acepção geral da linguagem comum. O Diagnóstico Preliminar deve buscar a identificação das situações de trabalho com problemas em todas as circunstâncias, durante o dia ou o ano e não apenas um dado instante. No nível 1, alguns problemas serão resolvidos e outros apenas identificados.

É importante salientar que a prevenção necessita não somente compreender a situação de trabalho, mas também de conhece-la, e as pessoas que realmente conhecem a situação de trabalho são os próprios trabalhadores. Os trabalhadores e seus responsáveis técnicos são o centro da ação de prevenção.

Nesse

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