Auditoria em recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, administração de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção de pessoal. trab individual

2555 palavras 11 páginas
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – ETAPAS DO PROCESSO . 4
2.1.1 Cadastro no site de Recrutamento & Seleção da Empresa Doçurinha Industria de Doces Artesanais 4
2.1.2 Análise de Currículo 4
2.1.3 Aplicação de Testes de Raciocínio e Lógica. 4
2.1.4. Dinâmicas de Grupo (para as vagas que apresentem mais de 7 candidatos finalistas).....................................................................................................................4.
2.1.5. Preenchimento de Formulário Preparatório Para a Entrevista Por Competência...............................................................................................................5.
2.1.6. Entrevista por
…exibir mais conteúdo…
envio de parecer psicológico apenas do candidato, monitoramento constante do processo de seleção e avaliação, monitoramento do candidato contratado

A elaboração de um roteiro faz parte do planejamento da entrevista de seleção e é muito importante para sua eficácia. O entrevistador deve estar atento para elaborar um roteiro de entrevista que englobe todos os aspectos da vida do profissional entrevistado que ele precisa investigar e todos os dados que precisa confirmar, de forma que os objetivos da entrevista sejam atingidos. Para que a realização da entrevista de seleção seja bem sucedido, não basta o planejamento de um bom roteiro, outro aspecto igualmente importante é a postura do profissional que irá entrevistar os candidatos. O selecionador que quer realizar uma entrevista eficaz deve ter empatia, ou seja, deve se colocar no lugar do candidato e lembrar que ele (ou ela) deve estar ansioso com a entrevista de emprego. Deve ser acolhedor se identificando, falando sua função na empresa e o seu objetivo naquele momento. Além disso, é importante que esclareça ao candidato que ao longo da entrevista fará algumas anotações para não se esquecer do que o candidato falou.

2.1.1. Cadastro no site de Recrutamento & Seleção da Empresa Doçurinha Industria de Doces Artesanais • O candidato deverá preencher o seu cadastro no sistema global de recrutamento & seleção do grupo Doçurinha.
2.1.2 Análise de Currículo • Após o seu cadastro

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