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Aprimoramento em Saúde Mental – CAPS “Prof Luis da Rocha Cerqueira”
Coordenadora: Denise Lew
Profa Miriam Aparecida Herrera Fernandes
Agosto/2004
A Psicologia Institucional
1ª aula (05/08): A Psicologia Institucional de José Bleger
1. A Psicologia Institucional;
2. A estrutura e dinâmica da instituição:
a) Indivíduo, grupo e instituição;
b) A sociabilidade por interação e a sociabilidade sincrética;
c) Grupo primário, estereotipado e secundário;
d) O conflito e o grau de maturidade institucional.
2ªaula (12/08): Psicologia Institucional (Marlene Guirado)
1. Psicologia Institucional: A política da crise;
2. Competência técnica é sempre abuso de poder/saber?;
3. Clóvis, a título de exemplo;
4. Discussão e finalização. …exibir mais conteúdo…

A realidade institucional deve ser compreendida e avaliada na perspectiva da totalidade.
Bleger diferencia o psicólogo que trabalha na Instituição do psicólogo institucional. O primeiro atua como empregado, recebe ordens, sua função é preestabelecida pelos diretores. Já o psicólogo institucional deve deduzir sua tarefa a partir de um estudo diagnóstico. Para que isto seja viável o psicólogo deve manter, rigorosamente, o papel de consultor ou assessor, o que lhe proporcionará um certo grau de distância, evitando a dependência econômica e profissional e o ajudará assim a manter as condições básicas para um bom manejo técnico. É possível afirmar q ue o motivo em que a
Instituição se fundamenta para contratar o psicólogo, deve ser considerado como um sintoma. O psicólogo acolherá este dado como uma primeira informação. Somente após um período de coleta de dados, um estudo diagnóstico permitirá uma melhor configuração da queixa inicial e a elaboração da proposta de trabalho. A queixa inicial apresentada pela Instituição geralmente é reelaborada, visto que os reais conflitos (conteúdos latentes) ainda estão implícitos no momento em que a Instituição busca a ajuda do profissional.
É importante ressaltar que, para Bleger (1984), somente quando a Instituição chega a um certo nível de maturidade, que permite o insight de seus problemas e de sua situação conflituosa, é que esta percebe a possibilidade de ajuda de um profissional. A “ausência” de