Cultura Organizacional x Cultura Ocupacional

4398 palavras 18 páginas
Cultura Organizacional x Cultura Ocupacional
Organizational Culture x Occupational Culture

Resumo

O objetivo deste artigo é demonstrar a relação entre cultura organizacional e culturas ocupacionais. Ao longo do texto é abordada a forma como as atuações profissionais agem na cultura organizacional, inserindo, inclusive, novos valores. Como exemplo é citada a profissão de designer, profissional que tem como função atuar no processo de comunicação das organizações, desenvolvendo artefatos que auxiliam na identificação e refletem sua cultura. Para a realização do estudo, utilizou-se como base a teoria sobre cultura organizacional elaborada por Edgar Schein.

Palavras-chave: Cultura; Cultura Organizacional; Cultura Ocupacional; Artefato e Valores.

Abstract

The objective of this article is to demonstrate the relationship between organizational culture and occupational cultures. In this text is discussed how the professionals acting in organizational culture, entering even new values. As an example is the design profession, professional, whose function is to act in the communication process in organizations, developing artifacts that help to identify and reflect their culture. For the study was used the theory of organizational culture developed by Edgar Schein.

Keywords: Culture, Organizational Culture; Occupational Culture; Artifact and Values.

Introdução

Eu sou um profissional! Os estudantes são preparados para poder exclamar esta frase. Há

Relacionados

  • Cultura organizacional
    2696 palavras | 11 páginas
  • Comportamento E Cultura Organizacional
    1852 palavras | 8 páginas
  • Cultura organizacional do mc donalds
    998 palavras | 5 páginas
  • Cultura organizacional - empresa apple
    1082 palavras | 5 páginas
  • cultura organizacional
    3338 palavras | 14 páginas
  • Cultura organizacional da disney
    8295 palavras | 34 páginas
  • PORTFOLIO de Cultura Organizacional
    935 palavras | 4 páginas