Cultura organizacional e clima organizacional

881 palavras 4 páginas
DISCIPLINA: Sociologia das Organizações

ATIVIDADE: Cultura Organizacional e Clima Organizacional

Leia os textos de cultura organizacional e pesquise sobre a cultura organizacional, depois responda as seguintes questões:

1) Conceitos de Cultura.
Sistema de valores compartilhado pelos membros de uma organização. Compreende em: crenças, ritos, mitos, normas etc.....
Cultura organizacional refere-se também a um nível mais profundo de pressupostos básicos e crenças que são compartilhados pelos membros de uma organização, o qual opera inconscientemente e que define a auto-imagem da organização e a imagem de seu ambiente.

2) Como é formada a Cultura Organizacional e seus objetivos?
A cultura é formada pelos fundadores da empresa,
…exibir mais conteúdo…
A cultura diz aos funcionários como as coisas devem ser feitas e o que é importante, mas não podemos ignorar os aspectos disfuncionais da cultura, pois isto pode afetar a eficácia da organização. Isso pode acontecer quando o ambiente passa por rápidas mudanças, daí uma cultura arraigada pode não ser mais adequada. Também pode acontecer na contratação de novos funcionários que não se pareçam com a maioria dos membros da organização, por causa de raça, sexo,

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