Discriminação e preconceito

3899 palavras 16 páginas
Discriminação e preconceito

Índice

Introdução 3
Desenvolvimento conceptual 4 * O conceito de grupo e identidade social : 4 * Endogrupo e exogrupo: 4 * Conceito e origem de preconceito 7 * Os tipos de preconceito: 9 * Conceito e origem de discriminação 13 * Efeitos do preconceito e da discriminação 14
Papel do educador social 15
Reflexões conclusivas 16
Referencias Bibliográficas 17

Introdução No âmbito da unidade curricular de Psicologia Social, foi-nos pedido para escolher um tema do programa, a fim de elaborar um trabalho de grupo. Após uma pequena pesquisa, escolhemos abordar a temática “Discriminação e preconceito”. O preconceito e a descriminação são inquestionavelmente dois dos
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A nossa identidade tem, por isso, uma componente social a que se chama identidade social. A identidade social é a parte do nosso auto-conceito que resulta ao mesmo tempo de sabermos que pertencemos a um dado grupo social e do valor ou significado emocional que atribuímos a essa pertença. Ora assim, como as distorções cognitivas actuam para valorizar a nossa imagem pública e a nossa auto-imagem, o mesmo acontece também no que respeita à identidade social, sendo algumas distorções a favor do endodrupo comuns à maioria dos seus membros. São exemplo de alguns desses fenómenos de simplificação da percepção social: 1. Favoritismo intergrupal - tendência para favorecer o nosso próprio grupo. Tanto pode conduzir a que gostemos do nosso grupo, como a que não gostemos do grupo de comparação, como a ambos estes efeitos; 2. Efeito de distorção protectora do grupo – tendência para descrevermos de forma predominantemente positiva os nossos grupos de pertença. Se tivermos que fazer uma lista das qualidades de um desses grupos é normal que seleccionemos aquelas que dão melhor imagem dos grupos e, em consequência de nós próprios; 3. Erro fundamental da atribuição – tendência para sobrestimar a relação entre o comportamento e as disposições e subestimar a influência das situações no comportamento (Ross, 1977,1981). Não se verifica quando nos é desvantajoso ou quando é incompatível com as nossas crenças e

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