Gestao pessoas

1395 palavras 6 páginas
Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Correta A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo atrás, as organizações almejavam a liderança do mercado e as grandes margens de lucro. Já o presente tem-se revelado como a era da sobrevivência organizacional.
Pode-se pensar que as transformações ocorridas no mundo têm delineado um ambiente altamente competitivo, gerando a necessidade de mudanças nas organizações. Qual das situações abaixo melhor caracteriza as organizações em mudança? Assinale a alternativa correta.
Resposta
…exibir mais conteúdo…
Dentre elas encontra-se a atual estratégia de comprometimento em que as pessoas são vistas como custo, que para desempenharem adequadamente suas atividades, devem ser mandadas e controladas.
(II) Na concepção atual de Gestão de Pessoas temos que a mesma deve ser definida não simplesmente pelas atividades que executa, mas pelos resultados que agrega à organização, clientes, colaboradores e sociedade.
(III) No enfoque de gestão de

Relacionados

  • Gestão de pessoas
    2192 palavras | 9 páginas
  • Gestão de pessoas - ambev
    5076 palavras | 21 páginas
  • Gestão de pessoas
    7853 palavras | 32 páginas
  • Gestão de pessoas
    7396 palavras | 30 páginas
  • Gestão de pessoa
    490 palavras | 2 páginas
  • Gestão de pessoas
    11425 palavras | 46 páginas
  • gestao de pessoas
    931 palavras | 4 páginas
  • A moderna gestão de pessoas
    877 palavras | 4 páginas
  • unidadeweb gestao pessoas 3
    1553 palavras | 7 páginas
  • gestao de pessoas
    880 palavras | 4 páginas