Legislação trabalhista prova

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A empresa Chocolates de Páscoa Ltda, contratou Abelardo por 90 dias, apenas para auxiliar no repentino aumento de produção que ocorreu em decorrência da Páscoa. Já Cristina foi contratada para trabalhar na área administrativa da empresa, para cobrir a vaga que outro empregado demitido ocupava, já que era formada como Técnica em Gestão de Empresas. Diante da situação, responda as atividades de 1 a 3: Que tipo de empregado Abelardo será? Escolher uma resposta. Não está correto. O empregado efetivo é aquele contratado sem prazo determinado. Aprendiz é aquele matriculado em um curso de aprendizagem e que é b. Aprendiz contratado para aprender na prática aquilo que estuda. Não é caso de Abelardo. Muito bem. Os empregados temporários são aqueles …exibir mais conteúdo…

Escolher uma resposta. a. Férias e plano de saúde. Férias é um direito dos empregados e dever da empresa, mas plano de saúde não. Plano de saúde é um benefício que algumas

empresas concedem aos empregados, mas não é uma obrigação. b. Vale-transporte e Correto. O vale-transporte e o descanso semanal remunerado descanso semanal são mesmo direitos dos empregados, ou seja,

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