Metodologia

980 palavras 4 páginas
INTRODUÇÃO
Pretende-se com este trabalho apresentar as questões envolvidas do ganho contratual dentro da empresa Ágil Serviços Especiais Ltda.. Tem como objetivo levantar dados sobre a estabilidade contratual, sua manutenção e controle, bem como a inadimplência sobre contratos firmados. Para meio de abordagens dos temas citados desenvolve-se pesquisas bibliográficas, utilizando-se também, questionários, entrevistas, etc..
TEMA
Será tratado neste trabalho os Ganhos Contratuais dentro de uma empresa prestadora de serviços de mão de obra.
EMPRESA
A empresa Ágil Serviços Especiais, já atuante desde 1994, é representante do ramo de terceirização de mão de obra especializada. Para a efetivação dos serviços trabalha-se com seleção, treinamentos, capacitação e reciclagem.
OBJETIVO GERAL
Tem-se como objetivo geral abordar sobre a Estabilidade Contratual, o que é relevante para esta estabilidade e o que pode interferir.
OBJETIVO ESPECÍFICO
O objetivo específico deste estudo mostra quais os pontos que levam a empresa a ter uma boa contratação, firmando assim uma estabilidade e o que é inviável, por parte do cliente ou por parte da empresa, resultando em não fechamento ou permanência de contrato.
METODOLOGIA
A metodologia é o caminho verdadeiro a ser seguido. Segundo Lakatos todas as ciências caracterizam-se pela utilização de métodos científicos. Em contrapartida, nem todos os estudos que empregam este método são ciências. A utilização de métodos científicos não são

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