PLANO DE AÇÃO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA TRANSPORTADORA K.A.R.R. LTDA.

6911 palavras 28 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL
Campus de Chapecó
Curso de Administração

KARIN ELYZ RODRIGUES
MARINA CAON ZAMBONIN
MATHEUS SANGOI BRUTTI

PLANO DE AÇÃO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA
TRANSPORTADORA K.A.R.R. LTDA.

CHAPECÓ,
Agosto, 2013

RESUMO
Em plena era da informação, em busca de maior qualidade e produtividade nas organizações, a gestão de pessoas constitui-se em uma poderosa ferramenta em meio ao ambiente organizacional. Devido a grandes mudanças no mercado, o foco hoje passa a ser o empregado, como grande diferencial competitivo. Ao tocar neste assunto, surge paralelamente o âmbito dos temas de recrutamento e seleção de pessoal, o qual é dado ênfase nesse estudo de caso, buscando desenvolver um modelo de plano de ação para o processo seletivo da microempresa
Transportadora K.A.R.R., que atua no ramo de prestação de serviço no transporte de pessoas e documentos há 11 anos na cidade de Chapecó/SC. A pesquisa tem na fundamentação teórica os principais autores: Chiavenato (2010), Marras (2011) e Bohlander e Snell (2011).Quanto ao objetivo geral, o mesmo caracteriza-se como desenvolver um plano de ação viável para a realização do processo de seleção e recrutamento para o cargo de motorista na organização apontada. Quanto a abordagem caracteriza-se como qualitativa e por meio de entrevistas que foram identificados os dados e necessidades da empresa. Desenvolvidos cada um dos objetivos específicos, os acadêmicos concluíram que as mais viáveis

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