Planejamento de recursos empresariais

2241 palavras 9 páginas
Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)

Resumo: Este trabalho discutirá a implantação de um sistema do tipo ERP em uma empresa. Apresentaremos uma breve introdução de como os sistemas do tipo ERP surgiram no mercado e quais as principais vantagens e desvantagens da implantação deste sistema em uma empresa.
Fizemos uma seleção de softwares de aplicativos empresariais e decidimos falar sobre a líder do mercado, a SAP, fundada em 1972.

Introdução: Os ERPs são sistema de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em uma única plataforma de software.
O ERP em termos gerais é uma plataforma de software desenvolvida para integrar os diversos departamentos de uma empresa possibilitando a automação e armazenamento de todas as informações de negócios [3]; é um sistema que busca informações em outros sistemas espalhados pela empresa com o principal objetivo de consolidar estas informações em um único sistema.

(ERP)
O ERP é um sistema de informação para a gestão integrada de processos que cobre todos ou parte dos negócios de uma organização e suas interações com a cadeia de fornecedores, clientes e governo. O ERP integra as informações entre os processos de negócios de forma automática e em tempo real, permitindo uma melhor gestão, melhoria de processos, maior produtividade e redução de custos. Por integrar as melhores práticas de negócios do mercado, os ERP produzem transformações positivas nos negócios das empresas. Permite que as empresas

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