CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR

Daniele Rodrigues do Nascimento;
Keila Aline da Cunha Vieira;
Kelly Cordeiro da Costa;
Luane Bispo Lacerda;
Thais Fernandes.

‘’ Análise e Diagnóstico de Plano de Carreira. ’’

Brasília
2012

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR

Daniele Rodrigues do Nascimento;
Keila Aline da Cunha Vieira;
Kelly Cordeiro da Costa;
Luane Bispo Lacerda;
Thais Fernandes.

‘’ Análise e Diagnóstico de Plano de Carreira. ’’

Brasília
2012

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Balanced Scorecard ..................................................................................14
5. Organograma .............................................................................................15
5.1 Análise de SWOT da empresa Ctis Tecnologia S/A............................16
6. Análise do questionário...........................................................................17
7. CONCLUSÃO...........................................................................................18
8. Referências Bibliográficas ........................................................................19

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR

INTRODUÇÃO
Em uma empresa é preciso saber lhe dar com tudo o que acontece no mundo, a empresa dever estar sempre atualizada, porque se não estiver ela atará abrindo mão para a concorrência. A pessoa que estiver à frente de uma empresa deve ser um grande administrador, pois ele tem um importante papel de planejar, fazer, checar e atuar, esse é um