Resenha de relações de trabalho e teorias administrativas - lúcia e. n. barreto bruno

883 palavras 4 páginas
O texto apresenta um resumo das teorias administrativas, desde a Teoria Clássica, de Taylor e Fayol, até as dos dias atuais. No início do século XX, surgiu a primeira teoria administrativa, a Teoria Clássica, cujo seu principal objetivo era a dominação e controle dos trabalhadores. A ação do nível político no capitalismo tem duas vertentes: os assalariados e os burgueses. Nessa teoria, passa da organização do trabalho capitalista para o hegemônico, em que envolveu três inversões básicas: nova divisão do trabalho na manufatura; a mudança dos instrumentos de trabalho e de sua relação com o trabalhador e com a criação da mais-valia se inverte a relação de trabalhador e instrumento de trabalho com outros modos de produção. A autora discorda do …exibir mais conteúdo…
Essa prática é a que as instituições educacionais procuram utilizar nos dias atuais. Através de seus gestores, procuram trabalhar com todos os funcionários que compõe a escola, nessa prática de motivar, para que cada vez mais todos desempenhem bem a sua atividade; de cooperar, pois não tem como trabalhar sozinho, sempre haverá a necessidade de ajuda para que o trabalho saia bem feito e em um ambiente organizado; e de

Relacionados