Resumo livro gerenciamento de pessoas - fgv

850 palavras 4 páginas
Capítulo 1: Desafios atuais no gerenciamento de pessoas nas organizações
No Capítulo 1, são apresentados os desafios que interferem e podem impactar o gerenciamento de pessoas, considerando as diferenças culturas que existem e o ambiente cada vez mais competitivo. Tais fatores constituem a grande diversidade que é encontrada em várias organizações, incluindo questões morais e éticas, inovações tecnológicas e a globalização.

Capítulo 2: O gerente de projeto (GP)
Já no Capítulo 2, são abordadas questões que envolvem as responsabilidades e habilidades que os gerentes de projetos necessitam para se tornar um eficiente profissional. Para tal, precisa desencadear todas as atividades do projeto e só termina quando todas tiverem sido
…exibir mais conteúdo…
O conceito de empregabilidade pode ser definido como o fato de um profissional se manter em condições de ser assimilado pelo mercado na proporção em que apresente as competências mais valorizadas pelas empresas. Como conseqüência foi a maior rotatividade dos profissionais proativos atuando no seu autodesenvolvimento de carreira pela necessidade de garantir seu valor no mercado. Por outro lado essas pessoas passaram a quer que as empresas

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