Resumo psicologia organizacional

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O comportamento humano é determinado pelos estímulos que este recebe constantemente, cada estimulo tem uma conseqüência conforme a intensidade das sensações causadas e a capacidade da percepção de cada individuo. As sensações são causadas por estímulos físicos como, visão, audição, olfato, paladar e tato. A forma como cada um codifica tais estímulos são denominados como percepção. Estes estímulos e formas de codificação proporcionam a cada pessoa uma forma diferente de vivenciar as situações, afetando cada um de um modo particular, criando efeitos comportamentais e visões da realidade particulares a cada um. Não podemos deixar de comentar que cada experiência perceptiva tem como relevância os fatores sociais, como cultura, crenças, …exibir mais conteúdo…
o, este tipo de percepção nos leva a atribuir conceitos sobre determinado assunto sem o conhecimento real do que esta acontecendo, chamados de preconceitos atributivos, onde fazemos suposições sobre as causas de um determinado fato não tendo a noção se estamos realmente certos ou errados, como por exemplo, a queda de produtividade de um funcionário e a falta de motivação de uma pessoa em qualquer área, seja ela sentimental, profissional ou espiritual, tendemos a observar o comportamento alheio

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