Seleção como processo de comparação e decisão

1592 palavras 7 páginas
Seleção como processo de comparação e decisão
A Seleção é um processo de comparação, de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido (descrição e análise do cargo), e de outro lado, o perfil das características dos candidatos que se apresentam (meio de aplicação das técnicas de seleção). Isto equivale aos limites de tolerância admitidos no processo de controle de qualidade. Essa comparação é função de um órgão de staff especializado em controlar a qualidade.
Feita a comparação entre as características exigidas pelo cargo e as oferecidas pelos candidatos, pode acontecer que vários destes tenham condições aproximadamente equivalentes para serem indicados ao órgão requisitante para ocupar o cargo vago. O órgão de seleção (staff) não pode impor ao órgão requisitante a aceitação dos candidatos aprovados no processo de comparação. Pode apenas prestar serviço especializado, aplicar técnicas de seleção e recomendar aqueles candidatos que julgar mais adequados ao cargo.
A decisão final de aceitar ou rejeitar os candidatos é sempre de responsabilidade do órgão requisitante. Assim, a seleção é responsabilidade de linha (de cada chefe) e função de staff (prestação de serviço pelo órgão especializado). Como um processo de decisão, a seleção de pessoal comporta três modelos de comportamento, são:
Modelo de colocação (um candidato para uma vaga);
Modelo de seleção ( vários candidatos para uma vaga);
Modelo de classificação (vários candidatos para várias vagas).
Este é

Relacionados

  • Processo decisório e tomada de decisão
    1966 palavras | 8 páginas
  • Processo decisório e tomada de decisão:
    7085 palavras | 29 páginas
  • Recrutamento e selecao de pessoas
    3286 palavras | 14 páginas
  • Processo de tomada de decisão
    1881 palavras | 8 páginas
  • COACHING COMO PROCESSO DE APRENDIZAGEM E TRANSFORMAÇÃO.
    6713 palavras | 27 páginas
  • Org. processo de tomada de decisao
    1785 palavras | 8 páginas
  • Como melhorar a tomada de decisão e a gestão do conhecimento
    3276 palavras | 14 páginas
  • Processo de decisão de compra e estratégias de publicidade
    2870 palavras | 12 páginas