Tabela de referência de honorários profissionais da arquitetura e design de interiores

10614 palavras 43 páginas
TABELA DE REFERÊNCIA
DE HONORÁRIOS
PROFISSIONAIS

Registrada no CREA-PR
Sessão Plenária n.º 741, de 10/06/1.997

INTRODUÇÃO

Há muito tempo o C.E.A.L. - Clube de Engenharia e Arquitetura de Londrina, pretende elaborar uma tabela de honorários profissionais de serviços técnicos prestados por engenheiros e arquitetos de Londrina. Finalmente, depois de longas horas de debates e estudos entre os profissionais da área, concluímos os trabalhos. Esta primeira edição não pretende esgotar o assunto e nem estabelecer critérios rígidos, mas contribuir como um referencial de preços de serviços técnicos.

Participaram da elaboração deste trabalho, as seguintes Câmaras do C.E.A.L.:

Arquitetura, Estrutura, Elétrica, Hidráulica,
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2.09 - O CUB (Custo Unitário Básico) utilizado na presente tabela é fornecido pelo SINDUSCON -PR (Sindicato da Indústria da Construção
Civil no Estado do Paraná).
EDIFICAÇÕES
03 - Projeto de Arquitetura de Edificação
3.01 - Estudo Preliminar - Determinação de viabilidade econômica e legal da edificação, o partido a ser adotado e as características genéricas do projeto.
3.02 - Anteprojeto - Solução geral com definição do partido adotado, de concepção estrutural e das instalações em geral, possibilitando clara compreensão da obra a ser executada.
3.03 - Projeto Legal - Solução definitiva do anteprojeto, representado em plantas, cortes, elevações, especificações e memoriais de acordo com as exigências dos poderes públicos a que serão submetidos.
3.04 - Projeto de Execução - Projeto com especificações detalhadas, representações em escalas adequadas e necessárias à boa compreensão na execução da obra e as desenvolvimento dos demais projetos.
3.05 - Detalhes - Detalhes e especificações de esquadrias, mobiliários fixos, localização de aparelhos hidráulicos, pontos de luz e mais componentes da edificação, em escalas adequadas à execução da obra.
3.06 - Modalidades e Remuneração.
3.06.1 - As edificações para efeito de remuneração são divididas em oito categorias, classificadas a seguir:

TIPO CATEGORIA
1-HABITAÇÃO
1.1-PERMANENTE
a) Conjunto de edifícios populares de até 4 pavimentos

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