Viabilidade econômico-financeira de uma loja materiais de construção

8361 palavras 34 páginas
Introdução

Atualmente o Brasil é um país com maior número de empreendedores, porém a mortalidade das empresas que surgem também é grande.
Muitos empreendedores culpam o governo por cobrar uma elevada carga tributária e será isso o fator determinante das falências? Certamente não, pois muitas pessoas abrem seus empreendimentos sem buscar uma consultoria ou não têm aptidão pro negócio que almejam, sem ter pelos menos noção de como será cobrado o preço de cada produto que pretendem fabricar, comercializar ou na prestação do serviço.
Isso pode ser resolvido se houver um planejamento, pois o mesmo pode obter maiores chances de crescer e se firmar no atual mercado altamente competitivo.
E uma das melhores maneiras de se fazer um
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* Venda direta ao consumidor final feitas pelas industrias * Mudanças de Preços (, etc.); * Baixo nível de instrução de grande parte da mão - de- obra: 80% do pessoal da área de venda têm o segundo grau, 10% têm o 1º grau e 10% tem curso superior. 10.6 Pontos fortes * Diversidades de itens, permitindo baixos níveis de estoques e diversas opções de preços ao consumidor. * Localização privilegiada, pois se encontra em uma das Rodovias, mas movimentadas de Belém, em frente ao Estádio Olímpico Mangueirão. * O setor é um grande gerador de empregos, principalmente a mão-de-obra desqualificada; * A construção/reforma da casa própria é e sempre será um sonho de consumo do ser humano. * Linha de crédito recém lançada pelo governo federal para empresas construtoras, o que estimulará a construção civil e o setor. * Possibilidade de expansão em mercados mesmo competitiva; * Buscar parceria com o SEBRAE e SENAI para estabelecer sistemática de recrutamento e treinamento de mão de obra; * Incentivar os fornecedores e distribuidores locais a adquirirem produtos de maior qualidade visando atender a demanda crescente do setor.; * Estabelecer rotinas e relatórios gerenciais de acompanhamento de resultados. * Estabelecer um encontro mensal para confraternização entre lideranças e funcionários, a fim

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