teoria do desenvolvimento organizacional

1124 palavras 5 páginas
Teoria do desenvolvimento organizacional
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
Ir para: navegação, pesquisa Este artigo precisa ser wikificado.
Por favor formate este artigo de acordo com as diretrizes estabelecidas no livro de estilo. Remova este aviso somente depois de todo o texto estar wikificado.
Segundo French e Bell, o DO pode ser definido como um "esforço de longo prazo, apoiado pela alta direção, no sentido de melhorar os processos de resolução de problemas de renovação organizacional, particularmente por meio de um eficaz e colaborativo diagnóstico e administração da cultura organizacional - com ênfase especial nas equipes formais de trabalho, equipes temporárias e cultura intergrupal - com a assistência de um consultor-facilitador e a utilização da teoria e da tecnologia das ciências comportamentais,incluindo ação e pesquisa" 1
Tem como Características:
• Focaliza a organização como um todo;
• Processos grupais;
• Orientação sistêmica e abrangente;
• Orientação contingencial;
• Agentes de mudança;
• Retroação dos dados;
• Ênfase na solução de problemas;
• Aprendizagem através de experiências;
• Desenvolvimentos de equipes;
• Enfoque interativo.
Índice
• 1 Origens da Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
• 2 Objetivos do DO
• 3 Modelos de DO o 3.1 Grade Gerencial (Managerial Grid) o 3.2 Modelo de Lawrence e Lorsch o 3.3 Modelo 3 D de eficácia gerencial de Reddin
• 4 Apreciação crítica do DO
• 5 Referências
• 6 Ver também

Relacionados

  • Teoria do comportamento organizacional
    2311 palavras | 10 páginas
  • Teoria do desenvolvimento organizacional
    1540 palavras | 7 páginas
  • Teoria do desenvolvimento organizacional
    1065 palavras | 5 páginas
  • TEORIAS DO DESENVOLVIMENTO MOTOR
    1898 palavras | 8 páginas
  • Teoria do desenvolvimento organizacional
    3049 palavras | 13 páginas
  • Teorias do desenvolvimento
    1411 palavras | 6 páginas
  • Teoria do desenvolvimento organizacional
    1870 palavras | 8 páginas
  • As Teorias do Desenvolvimento Humano
    4617 palavras | 19 páginas
  • TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO)
    1805 palavras | 8 páginas