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Análisis de la estructura de la escuela de hotelería y turismo Orlando Fernández Montes De Oca



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    Análisis de la estructura de la Escuela de
    Hotelería y Turismo “Orlando Fernández Montes
    de Oca” de Santiago de Cuba. Lic. Pedro Manuel Pérez
    Solórzano. pmanuel@ehtsc.co.cu 1. Prefacio 2. Resumen 3.
    Introducción. 4. Objetivo. 5. Tareas científicas.
    6. Hipótesis de la investigación. 7. Métodos
    empleados. 8. Marco Teórico de Referencia. 9. La Escuela
    de Hotelería y Turismo y sus características.
    10.Análisis estructural. 11.Conclusiones.
    12.Recomendaciones. 13.Bibliografía. 14.Anexos 15.Datos
    del Autor Prefacio: El siguiente trabajo constituye la tesis
    presentada para optar por el título de Master en
    Dirección en la Universidad de Oriente. Cuba. La
    investigación se desarrolló entre los años
    2005 y 2006 y tiene amplia aplicación práctica. La
    misma sirvió de referencia para la elaboración del
    Manual de Organización de la Escuela de Hotelería y
    Turismo de Santiago de Cuba en el año 2007. Actualmente,
    la EHTSC ha ido experimentando cambios estructurales y
    funcionales. Algunos de esos cambios coinciden con los resultados
    de este trabajo y otros no. Pero a pesar de ello, el autor de la
    tesis tiene interés de presentar los resultados primarios
    de la misma para socializarlos, con la esperanza de que sirvan de
    utilidad para el desarrollo de otras investigaciones similares y
    como base para su Proyecto de Doctorado. Resumen. Se proyecta
    analizar la estructura de la Escuela de Hotelería y
    Turismo “Orlando Fernández Montes de Oca” de
    Santiago de Cuba, a partir del comportamiento de los
    parámetros de diseño y su congruencia con los
    factores de contingencia, así como el funcionamiento
    organizacional de la Escuela, proponiendo una
    reestructuración de la misma que permita mayor efectividad
    en el mejoramiento funcional, el logro de los objetivos y
    estrategias propuestas, el fortalecimiento de su cultura
    así como su adecuación al contexto en que se
    desempeña. Se prevé la ejecución de la
    reestructuración en varios momentos: primeramente la
    aprobación, por la Dirección de la Escuela, de la
    propuesta de la nueva estructura, si la Dirección lo
    considera necesario, se presentarán los resultados de la
    investigación a los organismos superiores, para su
    análisis y aprobación por esa instancia. 1
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    2 La tesis está compuesta por tres capítulos. En el
    primero se abordan los elementos teóricos que sirven de
    base para el desarrollo de la investigación. En el segundo
    se parte de una reseña histórica de la EHTSC., y se
    define la situación actual de la organización. En
    el tercero se analiza el funcionamiento se la Escuela, así
    como su diseño estructural actual, proponiéndose
    una reestructuración de la misma acorde al contexto en que
    se desempeña. Introducción. Al crearse en 1994 el
    Ministerio de Turismo (MINTUR) se organiza su estructura y es
    aprobado en Febrero de 1995 FORMATUR, con subordinación a
    este ministerio. FORMATUR es la organización
    económica estatal concebida para realizar funciones de
    carácter empresarial mediante la resolución 7/95
    del Ministerio de Economía y Planificación que
    responde a la necesidad de tener un centro nacional coordinador y
    regulador del proceso superior de formación,
    actualización y reciclaje del personal que labora en la
    hotelería, la restauración y el turismo. Su
    importancia está dada por su contribución a
    asegurar el nivel de capacidad para el desarrollo, la calidad del
    servicio y la eficiencia del sector, acorde con los
    estándares internacionales vigentes y con un alto
    compromiso con el modelo político. Tiene como encargo
    estatal brindar servicios de alta calidad en la formación,
    desarrollo y capacitación de los recursos humanos,
    así como de investigación, información,
    asesoría y consultoría para el sector, mediante
    relaciones contractuales entre las Escuelas de Hotelería y
    Turismo (EHT) y las entidades clientes. Desde que se
    concibió la Escuela Ramal de la Empresa Turística
    de Santiago de Cuba, en el año 1983, la cual formaba a
    trabajadores para el INTUR a través de cursos de perfil
    estrecho (Cajero, Cantinero, Cocinero A, B, Lunchero, etc.) la
    Escuela fue evolucionando, siendo primeramente el Centro
    Politécnico de Hotelería y Turismo adjunto al
    Centro Educacional para el Turismo (CEDTUR), dependencia de la
    Dirección Nacional de Capacitación del Instituto de
    Turismo (INTUR), en 1989. En Marzo de 1995 este Centro pasa a
    FORMATUR y se nombra “Orlando Fernández Montes de
    Oca”. En octubre de 1997 se unificaron las dos escuelas
    existentes en el territorio Santiago de Cuba: La Escuela de la
    Corporación Cubanacan S.A. y la de FORMATUR, quedando
    constituida la Escuela de Hotelería y Turismo de Santiago
    de Cuba y Guantánamo “Orlando Fernández
    Montes de Oca” (EHTSC) que es un centro ramal de
    formación, capacitación y desarrollo de los
    recursos humanos del MINTUR. El centro ostenta actualmente la
    máxima categoría “formación
    completa” alcanzada en 1999 y Centro de Desarrollo de
    Directivos con carácter territorial. Actualmente en la
    Escuela se imparten Diplomados de la Especialidad, cursos

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