Factores de riesgo psicosociales y salud mental de trabajadores de la seguridad (México) (página 2)

Criterio de Inclusión. Como criterio de inclusión se considera a los trabajadores de protección y custodia, conocidos como policía municipal (agente), ejecutivo de seguridad (escolta) y guardia de seguridad, que presenten exposición igual o mayor de seis meses a los factores de riesgo psicosociales, que tengan una edad de entre los 18 a 50 años, del sexo masculino, con escolaridad igual o mayor de secundaria. Contratados o de nuevo ingreso a cierta organización y sin antecedentes penales.

Criterio de Exclusión. Como criterio de exclusión se considera a los trabajadores de protección y custodia, conocidos como policía municipal (agente), ejecutivo de seguridad (escolta) y guardia de seguridad, que presenten exposición menor de seis meses a los factores de riesgo psicosociales, que tengan una edad inferior a los 18 años y mayor de los 50 años, del sexo femenino, con escolaridad menor de secundaria. No contratados, en proceso de despido, con antecedentes penales.

Criterio de Eliminación. Serán eliminados todos los casos que no cumplan los criterios de inclusión y exclusión.

Tamaño de muestra y tipo de muestreo. El tamaño de la muestra se determinó por el número de personas aceptadas para el presente estudio y que cubren el criterio de inclusión, durante el período de Enero a Octubre de 2005 siendo de 362 casos. En consecuencia el tipo de muestreo es no probabilistico y aleatorio.

Variable Independiente: Factores de Riesgo Psicosociales.

Operacionalización: trabajo por turno, contenido de la tarea, solicitud de renuncia, conductas violentas en el trabajo, acoso psicológico.

Variable Dependiente: Salud Mental Operacionalización: estado mental, organicidad cerebral, inteligencia, personalidad y sensopercepción, control de impulsos.

Plan de Análisis. El análisis estadístico se realizará con inicio de Estadística Descriptiva considerando contabilidad de datos, tabulación de datos y tablas, frecuencias, porcentajes. Para la comprobación de hipótesis se usara el estadístico de Chi 2 de N x K considerando la relación expuestos – enfermos. Usando los análisis epidemiológico EpiInfo v6.04d y Vicorsat v22.

Resultados

Tabla No.1 Personal de seguridad sin alteración y con Alteración en la Salud Mental por grupo de actividad.

Cuadro No.1 La comprobación de las hipótesis se realizó a través de la prueba estadística Chi cuadrada, donde se esperaba una Chi2 = 5.99, con 2 grados de libertad, al contrastar se obtuvo una Chi2 = 39.48 y un valor de p = 0.000000, indicando alta significancia, debido a que los factores de riesgo psicosociales y alteración de la salud mental como variables están relacionadas, probando que las hipótesis de investigación planteadas corresponde a lo investigado y que tiene factibilidad de aplicar a la población.

Cuadro No. 2 En la relación Agente – Escolta analizados (Vicorsat) se tiene que la prevalencia de la enfermedad del 18.4% de los trabajadores padecen de alteración mental y presentan efectos negativos. Nos dice que 18 de cada 100 de los trabajadores de esta actividad han desarrollado alteraciones a su salud mental ante exposición frecuente a los factores de riesgo psicosociales. Referente a la prevalencia de la exposición el 50% de los trabajadores esta asociada con los factores de riesgo psicosociales y tiene efectos sobre su salud mental. Indica que 50 de cada 100 trabajadores de esta actividad presenta efectos negativos. Esta situación sí logra alterar los componentes de la salud mental llevando a la disfunción del pensamiento, alteración de las emociones y a la modificación de la conducta como una forma de no lograr adaptación y enfrentamiento psicológico ante las exigencias del entorno físico y social potencialmente negativos.

Cuadro No.2 El riesgo de enfermar en expuestos del 20.0% de estos trabajadores, tendrá alguna alteración en su salud mental, con presencia de efectos negativos y afecciones médicas y psicológicas.

Indica que 20 de cada 100 trabajadores sufrirán de alteraciones con sus repercusiones, esta población se deberá a la sola exposición de los factores de riesgo psicosociales. El riesgo relativo del 118.5% nos dice que la exposición a los factores de riesgo psicosociales daña la salud mental del trabajador y desarrollará alguna enfermedad mental y se tiene fuerte asociación estadística. Este daño ocurre en los trabajadores con mayor exposición. Estos trabajadores tienen 118.5 veces más probabilidades de sufrir efectos nocivos y enfermedades mentales en comparación con los trabajadores no expuestos.

Cuadro No. 3 En la relación Guardia – Agente analizados (Vicorsat) se tiene que la prevalencia de la enfermedad del 28.7% de los trabajadores padecen de alteración mental y presentan efectos negativos. Indica que 29 de cada 100 trabajadores de esta actividad han desarrollado alteración de su salud mental ante la frecuente exposición a los factores de riesgo psicosociales. La prevalencia de la exposición del 20.7% de estos trabajadores esta asociada con los factores de riesgo psicosociales y tiene efectos negativos en la salud mental. Indica que 21 de cada 100 de los trabajadores presenta efectos nocivos detectados en esta medición. Esta situación sí logra alterar los componentes de la salud mental llevando también a situaciones donde se presenta disfunción del pensamiento, alteración de las emociones y modificación de la conducta como formas de no lograr adaptación y enfrentamiento psicológico ante las exigencias del entorno. Cuadro No. 3 El riesgo de enfermar en expuestos del 61.9% de estos trabajadores tendrá alguna alteración en su salud mental, con presencia de efectos nocivos y afecciones médicas y psicológicas. Nos dice que 62 de cada 100 de los trabajadores sufrirán de alteraciones en su salud mental con sus repercusiones, se debe a la sola exposición a los factores de riesgo psicosociales. El riesgo relativo del 309.5% nos dice que la exposición a los factores de riesgo psicosociales daña la salud mental del trabajador y desarrollará alguna enfermedad mental y se tiene fuerte asociación estadística. Este daño ocurre en los trabajadores con mayor exposición. Estos trabajadores tienen 309.5 veces más probabilidades de sufrir efectos nocivos y enfermedades mentales en comparación con los trabajadores no expuestos.

Cuadro No. 4 En la relación Guardia – Escolta analizados (Vicorsat) se tiene que la prevalencia de la enfermedad del 26.2% de los trabajadores padecen de alteración mental y presentan efectos negativos. Indica que 26 de cada 100 trabajadores de esta actividad han desarrollado alteración de su salud mental ante la frecuente exposición a los factores de riesgo psicosociales. La prevalencia de la exposición del 20.7% de estos trabajadores esta asociada con los factores de riesgo psicosociales y tiene efectos negativos en la salud mental. Indica que 21 de cada 100 de los trabajadores presenta efectos nocivos detectados en esta medición. Esta situación sí logra alterar los componentes de la salud mental llevando también a situaciones donde se presenta disfunción del pensamiento, alteración de las emociones y modificación de la conducta como formas de no lograr adaptación y enfrentamiento psicológico ante las exigencias del entorno.

Cuadro No. 4 El riesgo de enfermar en expuestos del 61.9% de estos trabajadores tendrá alguna alteración en su salud mental, con presencia de efectos nocivos y afecciones médicas y psicológicas.

Nos dice que 62 de cada 100 de los trabajadores sufrirán de alteraciones en su salud mental con sus repercusiones, se debe a la sola exposición a los factores de riesgo psicosociales. El riesgo relativo del 366.8% nos dice que la exposición a los factores de riesgo psicosociales daña la salud mental del trabajador y desarrollará alguna enfermedad mental y se tiene fuerte asociación estadística. Este daño ocurre en los trabajadores con mayor exposición. Estos trabajadores tienen 366.8 veces más probabilidades de sufrir efectos nocivos y enfermedades mentales en comparación con los trabajadores no expuestos.

Discusión

Los resultados arrojan que las hipótesis alternativas comprueban que: La exposición a los factores de riesgo psicosociales sí producen alteración a la salud mental de los trabajadores, por lo que hay influencia en la productividad de la organización laboral. La alteración de la salud mental sí produce efectos negativos en la salud del trabajador derivados de la exposición a los factores de riesgo psicosociales, por lo que influye en la productividad de su trabajo cotidiano. Los efectos negativos en la salud del trabajador sí producen daños a la salud mental del trabajador derivados de la exposición a los factores de riesgo psicosociales, por lo que presentan enfermedades médicas y mentales, y afectan la productividad del trabajo diario. El Modelo "5" de Salud Mental prueba que es eficiente para localizar el patrón o perfil de alteración y asociar las causas, efectos negativos y daños relacionados con el trabajo.

Este modelo puede ser aplicado en otras áreas de trabajo y tipos de actividad laboral, como en trabajadores de la salud y servicios, operarios, directivos, gerentes y jefes de área, entre otros.

Respeto a los Trabajadores de la Seguridad, la exposición frecuente a los factores de riesgo psicosociales altera los componentes de la salud mental teniendo impacto el siguiente patrón o perfil: afecta la personalidad y sensopercepción, muestra conducta antisocial, usa la mentira y el engaño; alteración del control de impulsos, se presenta estrés, irritabilidad, ansiedad y depresión; modifica el rendimiento intelectual, disminuye su rendimiento y opera en el rango limítrofe; afecta la organicidad cerebral, presenta falla de la función de la guestalt que conlleva a disfunción orgánica cerebral; modifica el estado mental, alteración de la atención, presencia de insomnio, hipotimia y disgregación.

Se muestra que cada tipo de actividad laboral, Agente, Escolta y Guardia, presenta un patrón o perfil distinto al alterar la Salud Mental.

La alteración de los componentes de la Salud Mental permite la realización de futuras investigaciones relacionadas con la prevención del delito y la prevención de la salud de los trabajadores. El desarrollo de programas de prevención, programas de vigilancia epidemiológica y programas correctivos de la salud. A través del examen médico-psicológico de ingreso, de reingreso, periódico, de retiro y jubilatorio.

Con el beneficio de contar con trabajadores física y mentalmente sanos y optimizar la productividad laboral al disminuir los riesgos de trabajo.

Anexo A: Carta de consentimiento de investigación Anexo B: Cédula de datos del participante. Individual

¡ Gracias por su atención !

Carlos René Rubio Sánchez.

carlosrenerubio@yahoo.com.mx

País: Estados Unidos Mexicanos (México).

Ciudad: Ciudad de México, D.F.

Título: Factores de Riesgo Psicosociales y Salud Mental en Trabajadores de la Seguridad en el Estado de Querétaro . Investigación participante en el "X Premio Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo 2005", Febrero de 2006.

Ciudad: Santiago de Querétaro, 30 de noviembre de 2005.

Breve biografía del Autor:

Licenciado en Psicología en área clínica por la Universidad Nacional Autónoma de México. postgrado en la Maestría de Psicología del Trabajo por la Universidad Autónoma de Querétaro. Diplomado en Salud y Seguridad en el Trabajo por el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Universidad Autónoma de Querétaro. Con adiestramiento en atención de pacientes psiquiátricos y sus familias, en investigación científica; autorizado por la STPS como instructor externo. Investigador con el tema de Psicología Clínica y del Trabajo. Participante en el X Premio Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo en 2005. Ha ocupado puestos de trabajo en selección de personal, capacitación, psicólogo asesor en seguridad, psicólogo clínico, psicólogo de certificación de personal, entre otros. Miembro activo del Colegio Médico de Querétaro, A.C. Actualmente se desempeña en la práctica privada con atención a empresas y personas con necesidades psicoterapéuticas, a la Investigación en Psicología clínica y del trabajo con el desarrollo de nuevas tecnologías; participa en conferencias, ponencias y cursos de capacitación dirigidos a la prevención de la salud en el trabajo y sus familias.

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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SALUD MENTAL DE TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD DEL ESTADO DE QUERÉTARO.

Querétaro, México 2006.

Autor:

Carlos René Rubio Sánchez.