Sistema integral de gestión de la calidad total como base del control interno

Enviado por Lic. José Manuel Fuentes Hernández

Resúmen

El Sistema de Control Interno está encaminado a
establecer el conjunto de medidas en la organización con
el fin de proteger sus recursos contra el despilfarro, el fraude
o el uso ineficiente. Contribuye a asegurar la exactitud y
confiabilidad de los datos y las operaciones; a asegurar el
cumplimiento de las políticas y normativas
económicas de la entidad y a evaluar el desempeño
de todas las áreas administrativas y funcionales de la
empresa., En el contenido de la propia Resolución 297/03,
al caracterizar el sistema de control interno se plantea: "Es un
proceso, es decir, un medio para lograr un fin y no un fin en
sí mismo. Lo llevan a cabo las personas que actúan
en todos los niveles y no se trata solamente de manuales de
organización y procedimientos".

El Control Interno comprende las medidas diseñadas para
mejorar la eficiencia operacional y la confiabilidad contable, es
decir, los controles administrativos, y las medidas que se
relacionan directamente con la protección de los recursos,
tanto humanos, materiales como financieros y también
aquellos derivados de la gestión económica
financiera. Es parte de las herramientas gerenciales que
conforman el Sistema de Dirección y Gestión
Empresarial, y debe desarrollarse con Calidad, por lo que se
diseña su implementación para incrementar al
máximo su eficiencia y desarrollar la creatividad y la
responsabilidad de todos los directivos y trabajadores.

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Enviado por Lic. José Manuel Fuentes Hernández