Analisis y comparaciones de una cultura organizacional bajo la teoria de Stephen P. Robbins y Timothy Judge
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Resúmen
La empresa es un lugar muy personal. Es como una gran familia. La gente pareciera que comparte mucho de sí misma con los demás. La empresa es un lugar muy dinámico y emprendedor. La gente está deseosa de dar sus opiniones y de asumir riesgos. La empresa está muy orientada a obtener resultados. La mayor preocupación está en lograr que el trabajo se haga. La gente es muy competitiva y enfocada a los logros. La empresa es un lugar muy controlado y estructurado. Los procedimientos formales generalmente gobiernan lo que la gente hace. El líder en la empresa es el mentor, al consejero, al facilitador. El líder en la empresa es el emprendedor, el innovador o el que asume riesgos. El líder en la empresa es el que está orientado a resultados, el agresivo en el logro de las metas. El líder en la empresa está ejemplificado por el eficiente en la coordinación, en la organización y el que logra que todo trabaje sincronizadamente. (En formato PDF)
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