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Evaluación disponibilidad línea de producción PMH



    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
    POLITÉCNICA
    "ANTONIO JOSÉ DE
    SUCRE"

    VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ DEPARTAMENTO DE
    INGENIERÍA INDUSTRIAL TRABAJO DE GRADO

    "EVALUACION DE LA DISPONIBILIDAD DE LA LINEA DE
    PRODUCCION DE LA GERENCIA DE PROCESAMIENTO DE MINERAL DE HIERRO
    (PMH) DE CVG FERROMINERA ORINOCO, C.A."

    Autor Tecng. Edry Rafael Quijada Zabala.

    Tutor Académico: Ing. Andrés Eloy
    Blanco.

    Tutor Industrial: Ing. Rosimar Brito.

    Resumen

    El proyecto se realizó en la Jefatura de Control
    de Gestión de la Producción de la Gerencia de PMH
    de CVG Ferrominera Orinoco, C.A, y consistió en la
    Evaluación de la Disponibilidad de la Línea de
    Producción de la Gerencia de Procesamiento de Mineral de
    Hierro. El proyecto se enmarca en una investigación del
    tipo descriptiva, de campo y evaluativo, éste se sustenta
    bajo la utilización de herramientas de ingeniería
    como lo son el Diagrama de Ishikawa, Análisis de Pareto,
    Análisis de Brecha, Diagrama de flujo de Datos. Se
    utilizó la observación directa y entrevistas
    realizadas a los empleados de las áreas de la línea
    de producción. Aplicando los criterios estandarizados de
    las demoras se tuvo como resultado de la evaluación del
    indicador de disponibilidad para el periodo de la muestra un
    70,48%, 75,19% y 71,68 con respecto a los años 2008, 2009
    y 2010, valores que están por debajo de lo presentado por
    PMH para el mismo periodo. Se propusieron acciones que mejoren la
    confiabilidad de la data que se utiliza en el cálculo del
    indicador de disponibilidad haciendo que el proceso de toma de
    decisiones sea más efectivo, estas contribuirían a
    tomar acciones correctivas que mejoren los indicadores de
    disponibilidad. Recomendando finalmente la implementación
    de los criterios estandarizados en el sistema mySAP y su
    posterior divulgación; eliminar o minimizar las demoras
    varias para evitar que se solapen otras demoras.

     

    Introducción

    La difícil situación de los mercados tanto
    a nivel nacional como mundial, la competitividad de los productos
    y empresas han dejado de ser meras "conveniencias" para
    convertirse en factores determinantes de subsistencias, y la
    presión inflacionaria sobre las operaciones imponen cada
    vez más un mayor grado de control sobre las diversas fases
    de la gestión con miras a la búsqueda constante de
    la optimización y el aumento de la productividad de los
    procesos.

    En la mayoría de nuestras empresas la
    recolección y procesamiento de información
    operacional son llevados a cabo en forma manual, a través
    de una serie de actividades y transacciones. Estas actividades,
    las cuales son llevadas a cabo principalmente en forma manual, no
    sólo encarecen los procesos, sino que además
    implica la utilización de mano de obra costosa en
    actividades mecánicas y repetitivas, esto agrega un enorme
    costo adicional al proceso, e imposibilita la detección
    rápida de problemas y posterior toma de decisiones
    dirigidas corregirlos.

    Sin embargo, la toma de decisiones efectivas y oportunas
    debe tomar como premisa fundamental la existencia de
    información adecuada en el momento preciso,
    particularmente en lo referente a la disponibilidad de equipos y
    del sistema, para lo cual se hace imprescindible la
    estructuración de mecanismos idóneos para tal fin.
    En este sentido, el gran esfuerzo adelantado por la empresa ha
    dado énfasis al desarrollo e implementación de
    tales mecanismos que permiten la recolección y
    procesamiento de información en forma efectiva y
    oportuna.

    La Gerencia de PMH tiene la responsabilidad del
    controlar sus actividades a través del sistema de
    información denominado mySAP, Soluciones Mineras. Sin
    embargo en la actualidad no se ha configurado para que este
    arroje la información sobre la disponibilidad de la
    línea de producción.

    Por ello en el presente trabajo de Grado se presentara
    un estudio que tendrá como propósito evaluar el
    proceso o método de cálculo de la disponibilidad de
    la línea de producción, para determinar que la
    confiabilidad de los resultados que esta arroja son los
    más ajustados a la realidad del proceso de
    producción, así como la actualización de los
    criterios de las demoras que están contenidas en el
    sistema mySAP, los porcentajes y codificación asignados a
    los equipos de la alinea de producción que están
    contenidos en la malla operacional.

    La investigación se realizara en la Gerencia de
    Procesamiento de Mineral de Hierro(PMH) específicamente en
    el Departamento de Control de Gestión Producción de
    CVG Ferrominera Orinoco, cual responde al compromiso de iniciar
    el extenso proceso desde de la estandarización de las
    demoras hasta el estudio de la disponibilidad de la línea
    de producción que esta integrada por las áreas V1
    (Volteo, Triturador Primario y Secundario), V2 (Triturador
    Terciario y Cernido Natural) y V3 (Apilamiento y Planta de
    Secado), de manera que sea más eficiente la carga de la
    información necesaria al sistema mySAP.

    Este informe se realizara aplicando un estudio de
    investigación de campo, debido a que los datos de
    interés se recogen directamente de las experiencias
    empíricas; con estos datos obtenidos se planteara
    soluciones a una situación determinada e implicara
    explorar, describir, y proponer alternativas de cambio para
    lograr la mejoras de un sistema determinado; y
    descriptiva-evaluativa porque permite escribir, registrar y
    analizar e interpretar toda la información y
    procedimientos inherentes a los registros de la disponibilidad de
    la línea de producción demoras generadas en la
    gerencia de procesamiento de mineral de hierro.

    El informe está estructurado en 6
    capítulos, los cuales están distribuidos de la
    siguiente manera:

    Capítulo I (El Problema), en él se define
    la problemática existente, el objetivo general que se
    persigue, los objetivos específicos necesarios para llegar
    al general, el alcance, además de la delimitación y
    la justificación e importancia,. Capítulo II
    (Generalidades de la Empresa), en el se describe la reseña
    histórica de CVG Ferrominera, C.A. y la descripción
    de los procesos y áreas básicas de la empresa.
    Capítulo III (Marco Teórico), éste muestra
    todas las bases teóricas en las que se sustenta la
    investigación. Capítulo IV (Marco
    Metodológico), donde se definen el diseño de la
    investigación, la población y la muestra a
    estudiar, técnicas e instrumentos de recolección de
    información, instrumentos físicos necesarios y el
    procedimiento experimental utilizado. Capítulo V
    (Situación Actual), en este se describe el escenario
    actual del proceso de calculo del indicador de disponibilidad en
    la línea de producción de PMH. Capítulo VI
    (Análisis y Resultados), se presentan los análisis
    y resultados obtenidos que arrojó la investigación,
    y finalmente las conclusiones, recomendaciones, apéndices
    y anexos..

    CAPÍTULO I
    – El problema

    En este capítulo se detalla la
    problemática que será objeto de estudio, a su vez
    se presentan los objetivos que enmarcan al plan de desarrollo del
    proyecto, en conjunto con su alcance y la justificación
    que sustenta al mismo.

    1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    La empresa CVG Ferrominera Orinoco, C.A. es una de las
    empresas básicas más antigua de Ciudad Guayana, por
    esta razón busca estar cada día a la vanguardia
    tecnológica de las herramientas aplicadas a la industria
    minera, que maneje cada uno de los aspectos o módulos
    presente en los procesos y procedimientos, lo que trae consigo
    una serie de beneficios que incluye aumento de la productividad y
    competitividad, mayor control de la disponibilidad de los
    equipos, reducción de los costos y mayor rapidez en la
    detección de situaciones críticas.

    Por esta razón en el año 2005 asume el
    control de las operaciones implantando el sistema de
    información SAP, con el cual empezó a controlar
    todas las variables que intervienen en el proceso desde la
    extracción hasta los despacho de sus productos.

    Igualmente la Gerencia de PMH a través del
    Departamento de Control de Gestión de Producción
    está comprometida a controlar sus actividades con el
    sistema de información denominado mySAP. Sin embargo desde
    la puesta en marcha del SAP en septiembre de 2006 no se ha podido
    configurar los informes de salida para lo cual fue concebido este
    modulo, obligando a tener una data paralela en archivos Excel,
    para satisfacer las necesidades de información y responder
    ante las auditorias del Sistema de Gestión de la Calidad,
    causando esto un re-trabajo.

    Desde la implantación de este sistema no se ha
    actualizado la base de datos de la descripción de las
    demoras que ocurren en la línea de producción, las
    cuales son de vital importación para el cálculo del
    indicador de disponibilidad. Actualmente existen diferencias de
    criterios entre los técnicos de la Sala de Control
    Central, los Analistas de Planificación de la
    Producción y los Jefes de las diferentes áreas en
    cuanto a la descripción de las demoras. Esta
    situación conlleva a que se altere la data de las demoras
    que intervienen en el proceso de cálculo del indicador de
    disponibilidad de la línea de producción, es decir,
    demoras que son operativas, mecánicas, eléctricas o
    de instrumentación las califican en algunos casos como
    demoras varias, y la cual este tipo de demora no es considerada
    en el calculo del indicador. Por otro lado los porcentajes y
    nomenclatura asignados a los equipos en la malla operacional
    tampoco han sido actualizados.

    La Superintendencia de Planificación y Control,
    adscrito a la Gerencia de PMH, es la encargada de garantizar la
    información sobre la disponibilidad y confiabilidad de la
    línea de producción, por tal motivo, se tomó
    como iniciativa, evaluar la disponibilidad de la línea de
    producción con el fin de mejorar la data que se utiliza en
    los informes de gestión de la producción que se
    realizan diaria, semanal, mensual y anualmente, y verificar si el
    proceso o metodología de cálculo de dicho indicador
    es el más correcto. Actualmente se requiere ordenar y
    actualizar los registros de demoras ZDEMPO en el cual se
    registran todas las paradas de la línea de
    producción V1, V2 y V3, este hecho es de vital importancia
    ya que permitirá que la data de las demoras que
    intervienen en el cálculo de los indicadores de
    disponibilidad de la línea de producción sean los
    más confiables posibles, mejorando así el proceso
    de toma de decisiones en función de la información
    contenida en los informe de Control de Gestión.

    1.2 OBJETIVOS

    A continuación se presentan el objetivo general y
    los objetivos específicos planteados para el desarrollo de
    este trabajo de investigación.

    1.2.1 OBJETIVO GENERAL

    Realizar una evaluación de la disponibilidad de
    la línea de producción de la Gerencia de
    Procesamiento de Mineral de Hierro (PMH) de CVG Ferrominera
    Orinoco C.A.

    1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    1. Analizar los datos históricos de la
    disponibilidad y demoras de los equipos de la línea de
    producción de la Gerencia de PMH.

    2. Analizar la situación actual del proceso de
    cálculo del indicador de disponibilidad de la línea
    de producción de la Gerencia de PMH.

    3. Verificar la distribución porcentual de los
    equipos en la Malla operacional.

    4. Describir los factores que afectan el indicador de
    disponibilidad de la línea de producción de la
    Gerencia de PMH.

    5. Determinar la disponibilidad de la Malla Operacional
    de equipos para todo el Sistema de la línea de
    producción.

    6. Analizar las brechas con relación a la
    disponibilidad de la línea de producción de
    PMH.

    7. Elaborar una propuesta de mejora que permita el
    incremento de la confiabilidad de la data que se utiliza para el
    cálculo de la disponibilidad.

    8. Actualizar la descripción de las demoras
    contenidas en el sistema mySAP de la Gerencia de Procesamiento de
    Mineral de Hierro (PMH).

    1.3 ALCANCE El alcance del presente estudio se
    encuentra enmarcado en la realización del estudio de la
    disponibilidad de la línea de producción lo cual
    facilitará evaluar el método actual de
    cálculo del indicador de disponibilidad logrando
    así obtener una visión general y específica
    para mejorar la información contenida en los informe de
    gestión de la línea de producción de la
    Gerencia de PMH, la cual es cargada en el sistema mySAP. A
    través de esto la empresa podrá crear planes de
    acciones correctivas que permitan optimizar la mantenibilidad que
    a su vez mejorará las condiciones operativas y
    disminuirá los tiempos de demoras de los equipos, trayendo
    esto como beneficio el aumento de la productividad y
    disponibilidad del sistema.

    1.4 DELIMITACIÓN

    El presente estudio se realizará en CVG
    Ferrominera Orinoco, C.A., específicamente en la Gerencia
    de PMH, Jefatura de Control de Gestión de la
    Producción, y el cual abarca la línea de
    producción que está integrada por las siguientes
    áreas:

    Volteo Primario y Secundario (V1) la cual esta integrada
    por 28 equipos.

    Terciario y Cernido Natural (V2), la cual esta integrada
    por 132 equipos.

    Apilamiento y planta de secado (V3), esta integrada por
    61 equipos.

    En estas áreas se estará evaluando la
    disponibilidad de la línea de producción que
    está integrada por un conjunto de equipos que
    estarán representados en una malla operacional la cual
    facilitara el estudio del sistema.

    1.5 LIMITACIONES Esta evaluación
    estará condicionada por el tiempo asignado para la
    realización del proyecto, el cual tiene una
    duración de dieciséis (16) semanas siendo este el
    tiempo mínimo para su realización. Otro factor
    limitante es la dificultad de traslado hacia las áreas de
    la empresa por la poca disponibilidad de
    vehículos.

    1.6 JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA Esta
    investigación es de gran importancia ya que
    permitirá evaluar el indicador de disponibilidad de la
    línea de producción de la Gerencia de Procesamiento
    de Mineral de Hierro (PMH), todo esto con el fin de mejorar la
    información de los informes de gestión y facilitar
    el proceso de toma de decisiones, permitiendo así tomar
    las acciones correctivas para optimizar la mantenibilidad que a
    su vez mejorará las condiciones operativas y
    disminución los tiempos de demoras de los equipos,
    trayendo esto como beneficio el aumento de la productividad y
    disponibilidad del sistema. La actualización de la
    descripción de las demoras en el sistema mySAP
    permitirá sincerar la base de datos actual, la cual a su
    vez garantizara que la data suministrada en el FERRO-4164
    (PRODUCCION Y CARGA PUERTO ORDAZ) sea la más confiable a
    la hora de hacer el cálculo del indicador de
    disponibilidad de la línea de producción,
    eliminando así la diferencia de criterios que existes
    entre el personal de Sala de Control Central, Analistas de
    planificación de Producción y Jefes de
    áreas.

    CAPÍTULO
    II – Generalidades de la empresa

    El presente capítulo refleja la historia de CVG
    Ferrominera C.A., empresa donde se realizó la
    investigación, así como también las
    características y generalidades más importantes a
    fin de dar a conocer la naturaleza del lugar
    estudiado.

    2.1 RESEÑA HISTÓRICA En Venezuela,
    específicamente en la región Guayana, la primera
    evidencia sobre la explotación del hierro se remonta a la
    época de la colonia cuando alrededor del año 1743,
    misioneros capuchinos (Catalanes), lo explotaron en la
    serranía de Santa Rosa, al suroeste de Upata, quedando
    algunos vestigios cerca de Ciudad Bolívar, conocidos como
    Minas del Nuevo Mundo. Esto acaeció justamente cuando en
    Europa se iniciaba la revolución industrial. En
    contraposición, a mediados del siglo XX, el mineral de
    hierro fue extraído con métodos modernos y nueva
    tecnología alimentando primeramente los altos hornos de
    EUA y luego la acería de la Siderúrgica del Orinoco
    (SIDOR), en Venezuela.

    El 4 de abril de 1947, fueron descubiertos y otorgados,
    a entidades foráneas (Empresas Explotadoras
    Norteamericanas), yacimientos ubicados en el norte del Estado
    Bolívar, específicamente en la población de
    Ciudad Piar, conocida como "Cerro La Parida" (actualmente Cerro
    Bolívar), los cuales fueron desarrollados comercialmente
    por la Orinoco Mining Company, subsidiarias de la United States
    Corporation, a partir de 1954. Estas empresas tenían a su
    cargo las operaciones de la industria del hierro hasta que se
    produjo la Nacionalización.

    El 1 de enero de 1975, el Estado Venezolano en uso de su
    soberanía nacionaliza la industria extractiva del hierro,
    apoyándose en el artículo 97 de la
    Constitución Nacional el cual dispone que "el Estado
    podrá reservarse determinadas industrias, explotaciones o
    servicios de interés público por razones de
    conveniencia nacional". Desde este momento el Estado, a
    través de la Corporación Venezolana de Guayana
    (CVG), asume el control directo para dirigir esta industria. Para
    marcar esta fecha el Presidente de la República, Carlos
    Andrés Pérez, iza el Pabellón Nacional en la
    cumbre del Cerro Bolívar en Ciudad Piar.

    El 3 de enero del mismo año, zarpa de la ciudad
    de Puerto Ordaz el Buque "Tyne Ore" cargado con 17.417 toneladas
    de mineral con destino a Birkinhead–Inglaterra, primer
    embarque de hierro después de la Nacionalización.
    Se da inicio al año de la transición y la
    responsable de la administración de la industria es la
    Corporación Venezolana de Guayana (CVG). Posteriormente,
    el 24 de agosto de 1989 en Puerto Ordaz, fue firmado el contrato
    de construcción de la Planta de Pellas de CVG. FERROMINERA
    ORINOCO C.A. mediante una inversión de 210 millones de
    dólares.

    Para el año 1990, con la asistencia del
    Presidente de la República Carlos Andrés
    Pérez, fue reinaugurada la Planta Minerales Ordaz, C.A.
    (Minorca); el 2 de febrero del mismo año mediante una
    inversión de 110 millones de dólares, la empresa
    Operaciones al Sur del Orinoco (OPCO), subsidiaria venezolana de
    Kobe Steel, toma a su cargo las operaciones de la
    planta.

    Para octubre de 1.997, la empresa se moderniza con la
    puesta en marcha del área 18, lo cual permite una
    recuperación por medio de tambor y una garantía de
    capacidad hasta 6000 toneladas por hora. De igual forma se eleva
    la capacidad de producción a 25 millones de toneladas
    anuales de mineral de hierro, esta área cuenta con un
    sistema de automatización y control que responde a las
    más modernas tecnologías en control automatizado de
    equipos.

    El 18 de junio de 1.998 el comité de
    certificación de FONDONORMA incluye que CVG Ferrominera
    Orinoco estaba acta para la certificación; es así
    como en julio de ese año, se lleva a cabo el acto de
    otorgamiento de la certificación COVENIN-ISO
    9002:95.

    La década final del siglo XX y comienzo del siglo
    XXI, representa el gran reto para CVG Ferrominera Orinoco, C.A.
    ser más que una industria extractiva, una industria de
    excepcional jerarquía.

    En la actualidad CVG Ferrominera atraviesa una
    difícil situación financiera, por lo que ha
    requerido un estricto programa de reducción de costos,
    aunado a esto se puede mencionar la crisis mundial en la
    industria siderúrgica.

    2.2 VISIÓN Ser una empresa socialista,
    propiedad del pueblo venezolano, administrada por el estado, base
    del desarrollo siderúrgico del país, que responda
    al bienestar humano, donde la participación en la
    gestión de todos los actores, el reconocimiento del
    trabajo como único generador de valor y la
    conservación del medio ambiente, sea la fortaleza del
    desarrollo de nuestra organización.

    2.3 MISIÓN CVG FERROMINERA ORINOCO C.A.,
    empresa del Estado Venezolano, tiene como responsabilidad la de
    extraer, beneficiar, transformar y comercializar mineral de
    hierro y derivados con productividad, calidad y sustentabilidad,
    abasteciendo prioritariamente al mercado nacional mediante
    relaciones de producción que reconozcan como único
    valor creador al trabajador, apoyando la construcción de
    una estructura social incluyente.

    2.4 VALORES Estos son: Solidaridad, Ética,
    Cultura de Trabajo, Calidad, Disciplina, Responsabilidad
    ambiental, Responsabilidad social, Honestidad, Respeto, Equidad,
    Humanismo, Patriotismo, Cooperación, Sentido de
    pertenencia.

    2.5 UBICACIÓN GEOGRAFICA DE LA EMPRESA
    Geográficamente, CVG Ferrominera Orinoco C.A., se
    encuentra ubicada en Venezuela (América del Sur),
    específicamente en el Estado Bolívar, está
    distribuida entre Ciudad Piar y Puerto Ordaz. Las operaciones
    mineras (incluyendo la actividades de Explotación de Minas
    y Transporte hacia los Puertos de Procesamiento) se ejecutan en
    el Distrito Ferrífero Piar; el almacenaje, procesamiento y
    despacho de mineral de Hierro y sus derivados en los puertos de
    Puerto Ordaz, a las riberas del río Orinoco y
    Caroní y su sede administrativa se encuentra en la
    Vía Caracas, Edificio Administrativo 2, Puerto Ordaz –
    Estado Bolívar. Código postal 8050. En la Figura
    2.1 se puede apreciar de forma general la ubicación de CVG
    Ferrominera en Venezuela y el Estado Bolívar.

    Monografias.com

    Figura 2.1. Ubicación geográfica de CVG
    Ferrominera Orinoco, C.A.

    Fuente: Intranet de CVG Ferrominera Orinoco, C.A.
    (2010)

    2.6 POLÍTICAS DE LA EMPRESA Dentro del
    marco que guía la gestión en todos los niveles de
    la organización, CVG Ferrominera Orinoco C.A. ha definido
    e implantado sus políticas en materia de Calidad, Ambiente
    e Higiene y Seguridad, para asegurar la satisfacción de
    sus clientes, la preservación de la salud de sus
    trabajadores y del medio ambiente.

    2.6.1. Política Integral del sistema de
    Gestión.
    Extraer, procesar y suministrar Mineral de
    Hierro, cumpliendo con la normativa legal, los compromisos
    acordados con los clientes y los requisitos aplicables
    relacionados con Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud
    Ocupacional; demostrando nuestro compromiso mejorando
    continuamente el Sistema de Gestión.

    2.6.2. Política Ambiental Es
    política de Ferrominera Orinoco preservar el medio
    ambiente, cumpliendo la legislación y regulaciones
    vigentes, en procura de un equilibrio entre sus operaciones y el
    ambiente que le rodea. La Empresa está comprometida con el
    establecimiento y mantenimiento de un Sistema de Gestión
    Ambiental, basado en los requerimientos de la Norma Venezolana
    COVENIN-ISO 14001 e impulsar el mejoramiento continuo de todos
    sus procesos.

    2.6.3. Política de Calidad Nuestra
    política es extraer procesar y suministrar mineral de
    hierro, cumpliendo los requisitos acordados con nuestros clientes
    y mejorando continuamente la eficacia del sistema de
    gestión de la calidad de la
    organización.

    2.6.4. Política de Higiene y Seguridad
    Industrial
    Es política de CVG. Ferrominera Orinoco C.A
    asegurar la ejecución de sus actividades en condiciones
    óptimas de Higiene y Seguridad Industrial, manteniendo un
    ambiente de trabajo que garantice la integridad física y
    mental de sus trabajadores y su mayor productividad.

    2.7 OBJETIVOS DE LA EMPRESA 2.7.1 OBJETIVO
    GENERAL
    Extraer, procesar y suministrar mineral de hierro al
    mercado nacional y de exportación con el fin de obtener el
    máximo aprovechamiento de los recursos.

    2.7.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ? Adquirir el
    control pleno de la industria extractiva de mineral de
    hierro.

    Asegurar un nivel de precios satisfactorios a las
    intereses de la empresa.

    Explorer, explotar, extraer y procesar el mineral de
    hierro de todos los yacimientos, con el mejor provecho de los
    recursos naturales existentes.

    Garantizar los volúmenes de producción y
    suministro del mineral de hierro, requerido en el mercado
    nacional.

    Satisfacer los requerimientos del mercado en el
    ámbito nacional y al mercado Norteamericano, Europeo y
    Asiático.

    Minimizar los efectos negativos que ambiente.

    2.8 FUNCIÓN DE LA EMPRESA

    CVG Ferrominera Orinoco, C.A., empresa del Estado
    Venezolano, tiene como responsabilidad la explotación de
    la industria del mineral de hierro y derivados con productividad,
    calidad y competitividad, de forma sostenible y sustentable, para
    abastecer oportuna y suficientemente a la industria
    Siderúrgica Nacional y aquellos mercados internacionales
    que resulten económicos y estratégicamente
    atractivos, garantizando la rentabilidad de la empresa y
    contribuyendo al desarrollo económico del
    país.

    2.9 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA
    EMPRESA

    A continuación se muestra en la figura 2.2 el
    organigrama actualizado de la estructura organizativa de la
    empresa, la cual está integrada por ocho
    Gerencias.

    Monografias.com

    Figura 2.2. Estructura organizativa de la empresa CVG
    Ferrominera Orinoco, C.A.

    Fuente: Intranet de CVG Ferrominera Orinoco, C.A.
    (2010)
    El estudio, correspondiente al desarrollo de la
    Pasantía se llevo a cabo en La Gerencia de Procesamiento
    de Mineral de Hierro (PMH); específicamente en
    SUPERINTENDENCIA DE PLANIFICACION Y CONTROL; de CVG Ferrominera
    C.A.

    2.10 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA GERENCIA DE
    PROCESAMIENTO DE MINERAL DE HIERRO (PMH).

    En la Gerencia de PMH se llevan a cabo los procesos
    productivos de Trituración, Homogenización y
    Recuperación del mineral, dividiéndose en las
    siguientes áreas:

    1. Volteo, Trituración y Apilamiento.

    2. Recuperación y Planta de Secado.

    3. Recuperación 4. Área 18 Recuperado 5.
    Carga de Vagones ORDI/ ORINOCO IRON 6. Carga de Vagones SIDOR 7.
    Despacho Planta de Briquetas 8. Cargas Barcos 9. Recepción
    de pellas SIDOR 10. Transporte calibrado 11. Vagones
    Reciclados.

    2.10.1 Objetivo Funcional La gerencia de
    procesamiento de mineral de hierro tiene como objetivo funcional
    procesar, almacenar y embarcar o despachar eficientemente el
    mineral de hierro, en el volumen, calidad y oportunidad de
    acuerdo a los programas establecidos en los planes de la empresa,
    generando la disponibilidad u conservación optima de las
    instalaciones y equipos.

    2.10.2. Alcance Funcional a) Garantizar el
    cumplimiento de los programas de producción en
    términos de costos, calidad y oportunidad, según
    requerimiento del cliente y la misión de la
    empresa.

    b) Garantizar el despacho del mineral de hierro conforme
    a las especificaciones del cliente.

    c) Garantizar la disponibilidad de los sistemas, equipos
    e instalaciones de las plantas de procesamiento de mineral de
    hierro, de acuerdo con el programa de mantenimiento preventivo y
    correctivo.

    d) Asegurar el estudio propuesta e implementación
    de mejoras operativas al sistema de manejo de mineral.

    e) Asegurar que los proyectos menores se ejecuten de
    acuerdo a los términos y condiciones acordadas.

    f) Garantizar la efectividad administrativa de los
    cambios organizacionales.

    g) Garantizar la administración de los recursos
    asignados.

    h) Garantizar el establecimiento y mantenimiento en la
    empresa del sistema de gestión ambiental.

    2.11. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA GERENCIA DE
    PROCESAMIENTO DE MINERAL DE HIERRO (PMH).

    A continuación se muestra la Figura 2.3 la
    Estructura Organizativa actual de la Gerencia de Procesamiento de
    Mineral de Hierro de la Empresa la cual la integran cuatro
    superintendencias.

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    Figura 2.3. Estructura organizativa de la Gerencia de
    PMH.

    Fuente: Intranet de la Empresa CVG Ferrominera
    Orinoco, C.A. (2008)

    2.11.1 DESCRIPCIÓN DE LAS SUPERINTENDENCIAS
    QUE CONFORMAN LA GERENCIA DE PROCESAMIENTO DE MINERAL DE HIERRO
    (PMH).

    2.11.1.1. Superintendencia de operaciones El
    propósito de esta superintendencia es administrar y
    ejecutar las actividades de que se permiten cumplir con los
    programas de producción establecidos por la gerencia de
    procesamiento de mineral de hierro, en las áreas de
    volteo, trituración, recuperación,
    clasificación, apilamiento y despacho de barcos, a fin de
    obtener productos que cumplan con los requisitos de calidad,
    oportunidad y condiciones de costos requeridos.

    2.11.1.2. Superintendencia de Mantenimiento
    Asegura la continuidad, funcionalidad, disponibilidad y
    eficiencia operativa de los equipos eléctricos,
    mecánicos y de instrumentación y de los sistemas e
    instalaciones, a fin de alcanzar las metas de producción,
    a través del cumplimiento de los programas de
    mantenimiento preventivo y correctivo dentro de los
    parámetros establecidos.

    2.11.1.3. Superintendencia de planificación y
    control
    Esta superintendencia asesora y asiste a la gerencia
    de procesamiento de mineral de hierro y demás unidades
    adscritas en la planificación y control de las actividades
    relacionadas con los planes y programas de producción,
    mantenimiento, logística interna, contratación de
    obras y servicios, proyectos de mejora operativa; a demás
    de servir de canal para apoyar las decisiones de la gerencia en
    el logro de las metas establecidas.

    2.11.1.4. Superintendencia de talleres y
    servicios.
    Esta se encarga de asegurar la disponibilidad y
    funcionalidad de los equipos que intervienen en los talleres de
    PMH. También asegura el cumplimiento de los programas de
    mantenimiento a ser ejecutados en los talleres de servicios de la
    gerencia de PMH. Vela por la atención oportuna de las
    reparaciones y fallas que se presentan en el sistema de PMH las
    24 horas del día.

    2.12. ESQUEMA DE OPERACIONES DE LA GERENCIA DE
    PROCESAMIENTO DE MINERAL DE HIERRO (PMH).
    La Gerencia de
    Procesamiento de Mineral (PMH) se traza como objetivo fundamental
    garantizar el procesamiento del mineral de hierro conforme a las
    especificaciones de los clientes en cuanto a volumen, condiciones
    de calidad y oportunidad, de acuerdo a la misión de CVG
    Ferrominera Orinoco, C.A. A continuación se muestra en la
    Figura 2.4 el esquema de operaciones del proceso de la
    línea de producción, donde se puede visualizar de
    forma general las áreas que integran la línea de
    producción, así como los principales equipos que
    intervienen en el proceso.

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    Figura 2.4. Flujo de Proceso de La Línea de
    producción de PMH.
    Fuente: Documentación
    Interna de CVG Ferrominera Orinoco, C.A. (2010)

    2.13 PRODUCTOS TERMINADOS DE CVG
    FERROMINERA

    CVG Ferrominera Orinoco, C.A. ofrece como productos
    principales al mercado nacional e internacionales:

    1. Mineral fino: Es un mineral clasificado
    parcialmente seco, con una oscilación de humedad entre 4%
    y 6%, su tamaño es de 0" – 3/8" (0 mm – 9,51
    mm). (Ver Figura 2.5).

    2. Mineral grueso: Este mineral es parcialmente
    seco, con tamaño de 3/8" – 1¾" (9,51mm
    – 45,3 mm), es además clasificado y de una humedad
    que oscila entre 4% a 6%. (Ver Figura 2.6).

    3. Pellas: Son concentrados de mineral de hierro
    y presentan un tamaño de 1/4" – 5/8" (6,3mm
    –16mm). (Ver Figura 2.7).

    Mineral fino

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    Figura 2.5. Mineral Fino de Hierro. Fuente:
    Intranet de CVG Ferrominera Orinoco, C.A. (2010)
    Mineral
    Grueso

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    Figura 2.6. Mineral Grueso de Hierro. Fuente:
    Intranet de CVG Ferrominera Orinoco, C.A. (2010)

    Pellas

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    Figura 2.7. Mineral Grueso de Hierro. Fuente:
    Intranet de CVG Ferrominera Orinoco, C.A. (2010)

    CAPÍTULO
    III – Marco teórico

    En el presente capítulo se realiza una
    descripción de los fundamentos teóricos que son de
    importancia para el presente trabajo, describiendo cada uno de
    los puntos y términos que se consideraron necesarios al
    momento del desarrollo de este tema de
    investigación.

    3.1. TEORIA FUNDAMENTAL DE
    MANTENIMIENTO

    3.1.1 Función del Mantenimiento En la
    actualidad el mantenimiento ha ido adquiriendo una importancia
    creciente; los adelantos tecnológicos han impuesto un
    mayor grado de mecanización y automatización de la
    producción, lo que exige un incremento constante de la
    calidad, por otro lado, la fuerte competencia comercial obliga a
    alcanzar un alto nivel de confiabilidad del sistema de
    producción o servicio, a fin de que este pueda responder
    adecuadamente a los requerimientos del mercado.

    El mantenimiento pasa a ser así una especie de
    sistema de producción o servicio alterno, cuya
    gestión corre paralela a este; consecuentemente, ambos
    sistemas deben ser objetos de similar atención, la esencia
    empírica demuestra, no obstante, que la mayor
    atención se centra en la actividad productiva o de
    servicio propiamente dicha.

    Está demostrado que las organizaciones eficientes
    tienen un eficiente sistema de mantenimiento. La
    reconversión de la actividad de mantenimiento debe verse,
    en primera instancia, como la adopción de un sistema que
    se adapte a las necesidades de cada empresa y particularmente a
    las características y el estado técnico del
    equipamiento instalado en ellas.

    En el área de mantenimiento existen diversas
    estrategias para la selección del sistema a aplicar en
    cada equipo; sin embargo, la mayoría de estas estrategias
    no tienen en cuenta la naturaleza del fallo; en contraste, este
    elemento es de vital importancia para un empleo óptimo de
    los recursos en el área analizada. Otros aspectos que
    comúnmente no se tienen en cuenta para la selección
    de las posibles estrategias de mantenimiento a utilizar en cada
    equipo son el nivel de riesgo que ofrece el fallo para los
    operarios o para el medio ambiente y las afectaciones de calidad
    para el proceso.

    Cada equipo, independientemente de su naturaleza,
    presenta un determinado patrón de fallo. Este se obtiene a
    partir del tiempo medio entre fallos y pueden darse dos
    situaciones:

    ü El patrón de falla que refleje que se
    trata de un equipo cuya falla está relacionado con la
    edad.

    ü El patrón de falla reflejado que se trata
    de un equipo cuya falla no está relacionado con la
    edad.

    ü El sector Mantenimiento generalmente se incluye
    en las organizaciones, dentro de la función denominada
    Ingeniería de Planta, siendo en muchos casos, su actividad
    excluyente. En algunas organizaciones, la función de
    Ingeniería de Planta se llama Intendencia.

    ü En mantenimiento, se agrupan una serie de
    actividades cuya ejecución permite alcanzar un mayor grado
    de confiabilidad en los equipos, máquinas, construcciones
    civiles, instalaciones, etc.

    ü La confiabilidad es la probabilidad de que un
    equipo se desempeñe del modo que se había
    propuesto, durante un tiempo establecido, bajo condiciones
    especificadas de operación. Si este criterio lo aplicamos
    a los equipos que sólo se usan una vez puede darnos una
    idea relativamente falsa de su significado.

    ü La confiabilidad de un sistema complejo,
    compuesto por una serie de piezas, puede llegar a ser muy mala a
    pesar de una no muy mala confiabilidad individual. Esto es tanto
    más cierto cuanto mayor sea la variabilidad del
    desempeño de cada uno de los componentes del sistema y su
    grado de dependencia o independencia. Es particularmente cierto
    cuando es la mano de obra uno de los componentes. En efecto, si
    no llevamos a cabo una actividad de mejora y de control
    será muy difícil obtener confiabilidades
    resultantes elevadas. También es cierto que es a
    través de esta actividad de mejora donde se puede lograr
    la diferencia entre un buen y un mal servicio como
    equipo.

    3.1.2 Cultura Organización de
    Mantenimiento

    Organizar las actividades de mantenimiento puede tener
    mayor éxito cuando se toma como base principios
    sólidos cuando la forma de organización satisface
    las pruebas de la lógica, la comunicación y el
    equilibrio. Las empresas como las que administran servicios
    tienen cultura organizacional de mantenimiento cuando,
    además de evidenciar las características de la
    cultura organizacional, ellas cumplen las siguientes funciones y
    características:

    Mantenimiento como actividad fundamental.

    Gerencia de mantenimiento.

    Mantenimiento Productivo total.

    Ahorro de recursos, disminución de
    costos.

    Entrega a tiempo, cero fallas, información
    interna, cero desperdicios, valor agregado.

    Uso de Parámetros Estadísticos de
    Mantenimiento (Mantenibilidad, Confiabilidad,
    Disponibilidad).

    Logística de Mantenimiento, Manuales de
    Mantenimiento.

    Personal Técnico, Ingenieros de Mantenimiento,
    Obreros Especializados.

    Permanencia como organización.

    El numeroso conjunto de requisitos que deben cumplir las
    organizaciones para calificar como instituciones que detectan
    cultura organizacional de mantenimiento sólo han podido
    formalizarlo, en Venezuela, las grandes Empresas del Estado,
    entre sus actividades figura el mantenimiento como apoyo a la
    producción industrial o como dispensadora de servicios a
    la colectividad.

    3.2. MANTENIMIENTO INDUSTRIAL El mantenimiento
    industrial es un conjunto de actividades realizadas para
    conservar los bienes, equipos e instalaciones que la empresa
    posee, en buenas condiciones de funcionamiento, de manera que se
    garantice la producción del bien o servicio.

    La base de sustentación del mantenimiento
    esencialmente económica. La utilización de los
    equipos deteriorados reduce la cantidad y calidad de los bienes y
    servicios producidos, disminuyendo las ganancias es perdida para
    la empresa. Por otro lado el uso de los equipos en condiciones de
    deterioro equipos en malas condiciones es muy alto, tantos en
    términos de producción defectuosa o interrumpida,
    como en términos de accidentes personales. Así
    mismo, el costo de reemplazar dichos equipos es también
    muy elevado en términos económicos y encarece el
    producto o en servicios de que se trate.

    3.2.1 Clasificación del
    mantenimiento

    a) El mantenimiento se puede clasificar desde el punto
    de vista filosófico en:

    Mantenimiento preventivo

    Mantenimiento correctivo

    Mantenimiento Programado

    b) Se clasifica desde el punto de vista de su
    ejecución:

    Mantenimiento preventivo

    Mantenimiento predictivo

    Mantenimiento correctivo

    3.2.2 Mantenimiento Preventivo El mantenimiento
    preventivo consiste en la plantación sistemática,
    programación y terminación a tiempo del trabajo de
    mantenimiento necesario que se diseña para garantizar la
    mayor disponibilidad de equipos e instalaciones, prolongar la
    vida útil de los activos de capital y reducir costos. Este
    trabajo abarca inspección, limpieza, lubricación,
    reemplazo y reparación, y se programa por año para
    realizar a intervalos planeado regulares. Las actividades
    realizadas en los Mantenimientos Preventivos nos deberían
    garantizar que el equipo será confiable hasta su
    próxima intervención. La Figura 3.1 muestra el
    comportamiento grafico del rendimiento de un equipo en uso en el
    ciclo del mantenimiento preventivo.

    incrementa los riesgos laborales. El riesgo de siniestro
    potencial al utilizar

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    Figura 3.1. Ciclo del mantenimiento Preventivo
    Fuente: 1er Congreso Mexicano de Confiabilidad y
    Mantenimiento. 2003

    3.2.3 Mantenimiento

    Predictivo Acciones de mantenimiento programadas
    de acuerdo a las evaluaciones de la condición de
    operación de los equipos, cuyo seguimiento se realiza por
    medio de la utilización de instrumentos especiales y su
    ejecución de manera de no afectar a la producción
    de forma imprevista.

    En el programa de mantenimiento predictivo el ingeniero
    o responsable del mantenimiento analiza las condiciones del
    equipo mientras este se encuentra funcionando y busca el
    intervalo más apropiado para reemplazarlo. Esto siempre es
    mucho menos costoso y más confiable que el intervalo de
    mantenimiento preventivo de frecuencia fija basado en factores
    como las horas de maquina o en alguna fecha. En la figura 3.2 se
    aprecia las etapas del ciclo del mantenimiento
    predictivo.

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    Figura 3.2. Ciclo del mantenimiento Predictivo
    Fuente:

    1er Congreso Mexicano de Confiabilidad y
    Mantenimiento. 2003

    3.2.3.1 Objetivos de mantenimiento
    Predictivo

    Detectar condiciones del equipo en operación, sin
    pérdida de tiempo reduciendo los paros del
    mantenimiento.

    Monitorear y hacer seguimiento al comportamiento y
    tendencia del equipo detectado con problemas, para que este siga
    trabajando sin riesgo para la operación, el equipo y el
    personal y llevarlo a una reparación planeada.

    Reducir los costos debido al uso máximo de los
    componentes, que son diseñados para el desgaste y no a un
    cambio en una fecha determinada.

    Mejorar la confiabilidad y disponibilidad del
    equipo.

    Estas son algunas de las ventajas principales del
    mantenimiento predictivo:

    Advierte de la descompostura antes de que esta
    ocurra.

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