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El fin del Trabajo




Enviado por jsmansilla



Partes: 1, 2

  1. Introducción
  2. Trabajo vs. Siglo
    XXI
  3. El Tercer
    Sector
  4. Conclusión

Introducción:

Todo fin de siglo, por ese solo hecho, ha traído
ciertas inquietudes, producto de una sensación de
inseguridad respecto al futuro.

El pasaje hacia el Siglo XXI nos plantea una nueva
inquietud: "El fin del Trabajo", como define Jeremy Rifkin en su
libro al reemplazo del trabajo realizado por el hombre, por
maquinas.

Si bien este proceso no es nuevo ya que a partir de
fines del Siglo XVIII, la Revolución Industrial bajo
situaciones parecidas, nunca antes como en estos tiempos, la
tecnología ha ocupado un papel tan destacado en cuanto a
la posibilidad cierta de eliminar o reinventar tareas y
ocupaciones. Nunca antes en la historia se eliminan más
tareas que las que se inventan, nunca antes este fenómeno
afecto a la misma generación.

Ahora bien, ¿Cuál es el efecto que puede
producir en este el desarrollo del humano y sus organizaciones
económicas y sociales?

Hasta hoy el sistema capitalista cimento sus bases en el
concepto de productividad, o sea, la utilización eficiente
de los recursos con el fin de obtener bienes y servicios en
cantidades superiores a la que se consumen para
producirlos.

Con el avance tecnológico esa productividad se ha
multiplicado en forma espectacular, desplazándose las
fronteras de producción hasta limites que todavía
no hemos encontrado.

Ha su vez, la otra cara de la moneda que completa el
funcionamiento de un sistema económico, el consumo,
también se ha incrementado no solo en el aspecto
cuantitativo, sino, en una constante innovación hacia los
bienes y servicios lo cual hace la realidad la posibilidad de
estar cada vez mas cerca de elegir una casi infinitiva cantidad
de bienes y servicios.

Este cambio se ha producido en tan poco tiempo, afecto
fuertemente a una misma generación. Si consideramos a una
generación como "el periodo de tiempo o lapso que separa a
padres e hijo" en los últimos 25 o 30 años una
persona que se formo o capacito para un modo de trabajo
determinado se encuentra con que su formación no alcanza o
no encaja en nuevo parámetros productivos, signo de la
Revolución Tecnológica.

Comienzan a surgir las expresiones tales como reciclaje,
reconversión, recalificación o reingeniería,
que describen la necesidad de volver a ingresar a un ciclo, a una
calificación o convertirse en otra cosa desde el punto de
vista laboral. El sistema educativo, tanto formal e informal, no
se actualizo lo suficientemente rápido para
acompañar el cambio tecnológico.

Ese cambio requiere de otras y nuevas habilidades, que
estén a la altura de los cambios del mundo
productivo.

Si bien es cierto que la adquisición de nuevas
capacidades no lograra la solución integral del problema
del próximo siglo: La falta de trabajo tal y como se
conoció en el Siglo XX, en el futuro deberá
definirse claramente en que consistirán las nuevas forma
de trabajo y como serán las nuevas organizaciones
socioeconómicas.

Es evidente que en este nuevo contexto la capacidad
laboral sigue siendo una condición necesaria, no
suficiente, para probablemente encarar este próximo siglo
en las mejores condiciones respecto a las oportunidades que se
presentaran.

Mucho expertos en el tema consideran que la
reducción de la jornada laboral será una de las
consecuencias lógicas de este proceso de avance
tecnológico, ya que en otros momentos de la Historia
también se implanto acompañando a la
Revolución Industrial.

Otra consecuencia seria la revalorización de un
"Tercer Sector": El constituido, por ejemplo, por el voluntariado
y asociaciones sin fines de lucro. Este sector se diferencia del
ligado al mercado (regido por las reglas de la productividad) y
del sector publico (ineficiente a la hora de asignar recursos
escasos).

En muchos países el "Tercer Sector" esta en
constante crecimiento en cuanto a sus posibilidades de
ocupación laboral.

Cualquiera de las soluciones planteadas deberá
tener en cuenta como principal problema a resolver, quien
será y a través de que medio, el o los sectores que
financien estos cambio. En este sentido, existen razones para
pensar que las actividades que tuvieron los mayores beneficios
derivados de la "Revolución Tecnológica",
podrían ser los que más contribuyan a este
objetivo.

Trabajo vs. Siglo
XXI

Hoy frente al problemático tema de la
desocupación nos remitimos a culpar al gobierno de turno,
o al anterior, o a los extranjeros que trabajan por muy poco
dinero y sin ningún tipo de cobertura y a la
globalización. Sin interpretar, quizás, el nuevo
orden mundial que esta siendo diseñado y que esta pasando
frente a nuestras narices y no somos capaces de detenernos a
observar que esta ocurriendo, dado la cantidad de tareas que
tenemos que atender, hijos, hogar, trabajo, el auto, la moto y
otras actividades sociales.

Toda cambio conlleva a una reacción que genera
anticuerpos, un cierto rechazo porque desconocemos lo que puede
pasar. El hombre por naturaleza le teme a lo que
desconoce.

Nos toca vivir en una sociedad donde la
tecnología de punta es cosa de todos los días y que
van reemplazando al hombre.

Partes: 1, 2

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