Indice
1.
Introducción
2. Control interno como elemento
básico de la auditoría en la
realización
3. Procedimientos y técnicas de la
auditoría.
4. Los informes de Auditoría y
Tipos
5. Conclusión
En el presente trabajo nos abocaremos a exponer en forma
breve, el significado y procedimientos de
una auditoría como el medio más
confiable al momento de practicar un análisis
financiero.
Podríamos decir que una auditoría es el equivalente
a un examen minucioso de los registros y
operaciones
contables, que permitirá a los interesados (accionistas,
administradores, directivos, etc.) conocer la situación de
la empresa en
su aspecto contable.
Explicaremos brevemente las herramientas,
pasos y técnicas
necesarias a la hora de realizar una auditoría, de tal
manera de que podamos saber en una forma muy sencilla, como es el
proceso de
realizar una auditoría en una empresa,
desde que empieza hasta que termina.
Después de finalizado este trabajo conoceremos un poco mas
del tema, el cual poco a poco iremos conociendo mas
ampliamente.
Naturaleza de
la auditoría: El análisis formal como paso previo al
análisis financiero y como función
que agrega credibilidad y confianza a la información financiera.
1- La auditoría es la comprobación
científica y sistemática de los libros de
cuentas,
comprobantes y otros registros financieros y legales de una
persona
natural, firma o corporación con el propósito de
determinar la exactitud y pureza de su contabilidad,
mostrar la verdadera situación financiera de la empresa y
certificar los estados e informes.
2- Es el examen de los libros y cuentas de un negocio que permite
al auditor formular y presentar los estados
financieros en forma tal que:
a.- El balance refleje la verdadera situación financiera
de la empresa a la fecha de cierre del ejercicio verificado.
b.- El estado de
ganancias y perdida exprese correctamente el resultado de las
operaciones durante ese periodo.
3- La auditoría es un examen de las cuentas, comprobantes,
anotaciones y estados de una empresa.
Tiene por objeto, establecer si los libros han sido o no llevados
con propiedad y
exactitud, prevenir posibles errores y determinar la verdadera
condición de los negocios.
Comprende una muy amplia revisión de las operaciones del
año, por un contador independiente, a fin de que los
directores puedan estar seguros de que
los libros son llevados de manera correcta.
Conclusiones del grupo:
Auditoría: Es un proceso de análisis o evaluación
de los estados financieros de una empresa realizado por un
auditor con el fin de asegurar si los libros han sido llevados
por los principios de
contabilidad generalmente aceptados y así brindar
confianza y credibilidad a las personas, ya sean naturales o
jurídicas que puedan estar interesadas en los estados de
la empresa.Quien realice la auditoría debe ser un ente
ajeno a la empresa, de esta manera se evitan vínculos que
puedan verse reflejados en una opinión positiva o
parcialización a través de la empresa sin que la
misma lo merezca. También es necesario mencionar que si la
auditoría esta hecha por una firma con una amplia y
reconocida trayectoria esta otorgara una mayor credibilidad y
confianza a las personas interesadas.
2. Control
interno como elemento básico de la auditoría en
la realización
De desarrollo
relativamente reciente, la auditoría
interna tiene por fin recabar información y ponerla a
disposición de la dirección empresarial, determinando si se
satisfacen de manera efectiva las exigencias del sistema contable
y si éste se ajusta a las necesidades reales.
Una de las actividades desempeñadas por los auditores
internos es la conocida con el nombre de preauditoría,
consistente en verificar la exactitud de facturas, justificantes
y otros documentos antes
de darles curso contable o de proceder al abono o al cobro
correspondientes.
La importancia del control interno o
estructura de
control. Una vez averiguado, mediante investigaciones e
indagaciones, cuál es el plan y diseño
del sistema de control interno de la dirección, en caso de
que exista, el auditor pone a prueba el sistema para averiguar si
tiene existencia real y si se está aplicando como se
había previsto. Esta comprobación se denomina
prueba de cumplimiento, o Procedimientos de evaluación
control-riesgo.
Si, tras aplicar la prueba de cumplimiento, se descubre que la
estructura de control está bien concebida y funciona
correctamente, puede verse significativamente reducida la
cantidad de comprobaciones a que se someterán las partidas
de la cuenta de resultados o los distintos activos y
pasivos. Este último tipo de comprobaciones, que se
denominan pruebas
sustantivas, o Pruebas de los saldos de los estados financieros,
tendrán que aumentar considerablemente si la prueba de
cumplimiento revela que la estructura de control presenta
deficiencias o no es operativa.
El método
consistente en evaluar el sistema y a continuación hacer
pruebas de muestreo a partir
de dicha evaluación deja amplio margen al arbitrio
profesional y a distintas calidades de criterio. Por tanto, es un
método sujeto a riesgo de fallos. Sin embargo, un examen
llevado a cabo de acuerdo con las NAGA debe estar diseñado
de forma que permita detectar errores materiales de
determinación que afecten a los estados financieros.
De lo anterior se desprende que la confianza en una
auditoría debe basarse en la comprensión de la
naturaleza del proceso y las limitaciones a las que está
sujeto.
Normas de Auditoría:
a.- Generales
b.- De Realización del Trabajo
Las normas de
auditoría son los requisitos mínimos de calidad relativos
a la
personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a
la información que rinde como resultado de un
trabajo.
Las normas de Auditoría se clasifican en:
a) Normas personales: Se refieren a las cualidades que el auditor
debe tener para poder asumir
un trabajo profesional de auditoría y que debe mantener
durante el desarrollo de toda su actividad profesional. El trabajo de
auditoría debe ser desempeñado por personas que
teniendo un titulo profesional legal, tengan entrenamiento
técnico adecuado y capacidad profesional como auditores,
ya que su finalidad es rendir una opinión profesional
independiente. El auditor esta obligado a ejercitar cuidado y
diligencia razonables en la realización de su examen y en
la preparación de su informe. El
auditor esta obligado a mantener una actitud de
independencia
mental en todos los asuntos de su trabajo profesional.
b) Normas de ejecución del trabajo: Existen ciertos
elementos básicos, fundamentales en la ejecución
del trabajo, que constituyen la especificación particular,
por lo menos el mínimo indispensable, de la exigencia de
cuidado y diligencia. El trabajo de auditoría debe ser
planeado adecuadamente, y si en él se emplean ayudantes,
estos deben ser supervisados en forma apropiada. Se debe efectuar
un estudio y evaluación adecuado del control interno
existente, sirva de base para determinar el grado de confianza y
le permita determinar la naturaleza, extensión y
oportunidad que se van a dar a los procedimientos de
auditoría. Mediante los procedimientos de
auditoría, el auditor debe obtener evidencia comprobatoria
suficiente y competente en el grado que requiera para tener una
base objetiva para su opinión.
c) Normas de información: El resultado final del auditor
es un informe mediante el cual pone en conocimiento,
a las personas interesadas, los resultados de su investigación y la opinión que se ha
formado. A través de este informe él público
y el cliente se dan
cuenta del trabajo del auditor. La importancia que adquiere el
informe tanto para el auditor como para su cliente hace necesario
que también se establezcan normas que regulen la calidad y
requisitos mínimos del informe; esas normas son:
– Aclaración de la relación con estados o
información financiera y expresión de
opinión; en el caso de que el nombre del contador quede
asociado con estados o información financiera
deberá expresar de manera clara la naturaleza de su
relación con dicha información, las limitaciones
importantes que haya tenido en el examen, y todas las razones de
importancia por las cuales expresa una opinión
adversa.
– Bases de opinión sobre estados financieros:
a.- Fueron preparados de acuerdos con principios de
contabilidad.
b.- Dichos principios fueron aplicados sobre bases
consistentes.
c.- La información presentadas en los mismos y en las
notas relativas es adecuada y suficiente para su razonable
interpretación.
Por lo tanto, en caso de excepciones a lo anterior el auditor
debe mencionar claramente en que consisten las desviaciones y su
efecto cuantificado sobre los estados financieros.
Conclusiones del grupo:
Una norma de auditoría es una medida de la
actuación, establecida por una autoridad. Las
normas abarcan todos los aspectos tanto del trabajo como de la
persona que lo realiza, ya que una auditoría es de sumo
cuidado en el sentido que involucra dinero que es
de otro ente. Es por esta razón que las normas deben ser
cumplidas por toda persona o compañía que
audita.
3. Procedimientos y
técnicas de la auditoría.
Procedimientos de auditoría: Son el conjunto de
técnicas de investigación aplicables a una partida
o a un grupo de hechos y circunstancias relativas a los estados
financieros sujetos a examen, mediante los cuales el contador
obtiene las bases para fundamentar su opinión.
Naturaleza de los procedimientos de auditoría: Los
diferentes sistemas de
organización, control y en general los
detalles de operaciones de los negocios, hacen imposible
establecer sistemas rígidos de prueba para el examen de
estados financieros. Por esta razón el auditor
deberá decidir cual procedimiento
será aplicado en cada caso para obtener la certeza que
fundamente su opinión objetiva y profesional.
Extensión de los procedimientos de auditoría:
Debido a que las operaciones de las empresas son
repetitivas, generalmente no es posible realizar un examen
detallado de todas las transacciones; por esto cuando se llenan
los requisitos de multiplicidad de partidas y similitud, se
recurre a examinar una muestra
representativa de las transacciones individuales para derivar una
opinión general de la partida global, esto se llama prueba
selectiva.
Oportunidad de los procedimientos de auditoría: La
época en que los procedimientos se van a aplicar se le
llama oportunidad. A veces no es conveniente realizar los
procedimientos relativos al examen de los estados financieros, en
la misma fecha de los exámenes, ya que algunos
procedimientos son mas útiles y se aplican mejor en una
fecha posterior o anterior.
Técnicas de auditoría:
Son los métodos
prácticos de investigación y prueba que el contador
utiliza para comprobar la razonabilidad de la información
financiera que le permita emitir su opinión
profesional.
Las técnicas de auditoría son las
siguientes:
– Estudio general: Apreciación sobre las características generales de la empresa, de
sus estados financieros y de los rubros y partidas
importantes.
– Análisis: Clasificación y agrupación de
los distintos elementos individuales que forman una cuenta o
partida determinada. El análisis generalmente se aplica a
cuentas y rubros de los estados financieros para conocer como se
encuentran integrados.
– Inspección: Es el examen físico de los bienes
materiales o de los documentos con el objetivo de
cerciorarse de la existencia de un activo o de una
operación registrada en los estados financieros.
– Calculo: Es la verificación matemática
de algunas partidas.
Conclusiones del grupo:
El procedimiento es la forma de como debes y puedes llevar a cabo
el cumplimiento de las técnicas; hay diferentes maneras de
como puedes usar las técnicas, es por esto el auditor
deberá decidir como va a ponerlas en practica. Las
técnicas son las maneras de investigar y comprobar la
racionabilidad de la información. Se deben aplicar con
cuidado y diligencia, por lo que recomendamos que su
aplicación la lleve acabo un auditor con
preparación y experiencia, para asegurar un juicio
profesional y sólido. El análisis es una de las
técnicas, solamente se puede analizar aquellas partidas
que tomen partes del saldo de la cuenta.
4. Los informes de
Auditoría y Tipos
Por informe o dictamen de la revisión se conoce
todo cuanto el auditor somete o propone a la atención de su cliente con referencia a la
labor ejecutada. Puede consistir, en una simple carta.
Si bien no es posible establecer un modelo mas o
menos estándar, es aviente que ellos deben reunir ciertas
características para lograr una adecuada
terminación del análisis practicado.
En primer lugar, la defensa de quien haya encomendado la
revisión solo debe extenderse hasta donde sea compatible
con la ética
profesional. Ello implica que no es licito torcer los
análisis para presentar favorablemente determinadas
situaciones, cuando en realidad los hechos indican lo
contrario.
– La redacción tiene que ser clara y precisa y
no debe contener material super abundante para impresionar a los
que lean el informe.
– La sobriedad es otra condición imprescindible.
– El abuso de las expresiones técnicas torna dificultosa
la compresión del informe.
En todo informe hay que resaltar aquellas cuestiones que
merezcan un análisis de mayor relieve, con
arreglo a los objetivos del
trabajo. Por ejemplo. En una auditoría requerida para la
concesión de un crédito, es fundamental todo aquello que se
refiera a la a situación financiera.
Se debe en lo posible evitar las explicaciones ambiguas y de
carácter general. En general, la
composición de informe debe dividirse en las siguientes
partes:
a.- Introducción
b.- Texto
propiamente dicho.
c.- Conclusiones o certificación de estados
anexos.
Los informes de auditoría se clasifican en dos
clases: Informe corto denominado dictamen e Informe
largo.
Los informes cortos o dictámenes se extienden a
favor de los accionistas, quienes no administran la empresa y
también a favor de los acreedores. Los informes de
auditoría largos (si son solicitados por el cliente) se
extienden a favor de la
administración y podrán ser dirigidos a los
accionistas, acreedores analistas de crédito o de inversiones y
otras personas interesadas.
Conclusiones del Grupo:
Los informes de auditorías son aquellos emitidos por los
auditores con el fin de reflejar su opinión o veredicto
con respecto a los estados examinados. Estos informes deben ser
presentados cumpliendo con ciertas normas éticas como por
ejemplo: Si nuestro dictamen informa que las finanzas de la
empresa han sido contabilizadas y expresadas de manera correcta,
el auditor no debe excederse al momento de defender los
estados.
El informe debe ser entregado de manera precisa, en lo que al
lenguaje se
refiere, es decir, no debe contener material de mas, ni tampoco
de menos, a su vez no debe contener un lenguaje muy rebuscado de
manera de no confundir a los interesados y desviarlos del fin del
informe de auditoría.
Proceso de auditoría
a.- Planificación.
b.- Propuesta y estimación de honorarios.
c.- Programas y
cuestionarios.
d.- Pruebas y conformaciones.
e.- Elaboración y dictamen.
f.- Carta de Gerencia.
a.- Planificación: El auditor debe efectuar una
planeación adecuada de su trabajo tomando
en cuenta las características particulares de la empresa,
incluyendo las de operación, así como sus
condiciones jurídicas y el sistema de control interno
contable.
Para el efecto deberá tener presente los aspectos de
importancia relativa y riesgo de auditoría.
La planeación adecuada del trabajo de auditoría
ayuda a asegurar que se presta atención adecuada a
áreas importantes de la auditoría y que los
problemas
potenciales son identificados. La planeación
también ayuda para la apropiada asignación de
trabajo a los auxiliares y para la coordinación del trabajo hechos por otros
auditores y expertos. El grado de planeación variara de
acuerdo con el tamaño de la entidad, la complejidad de la
auditoría y la experiencia del auditor con la entidad y
conocimiento del negocio.
El
conocimiento del negocio por el auditor ayuda en la
identificación de eventos,
transacciones y practicas que puedan tener un efecto importante
sobre los estados financieros.
El auditor puede desear discutir ciertos procedimientos de
auditoría con el comité de auditoría,
administración y personal de la
entidad, para mejorar la efectividad y eficiencia de la
auditoría y para coordinar los procedimientos de la
auditoría con el trabajo de los empleados de la
entidad.
Conclusión del grupo:
El auditor debe desarrollar una estrategia
general y un enfoque detallado para alcanzar los objetivos
esperados de la auditoría tomando en cuenta las políticas
contables y características particulares de cada empresa.
El auditor planea desempeño la auditoría de manera
eficiente y oportuna.
b.- Métodos para fijar los honorarios: Se usan
comúnmente tres métodos, estos son:
1) Honorarios por día: Cuando se sigue este método,
los honorarios se cargan basándose en el tiempo que
emplean en el trabajo los principales, supervisores, contadores
en jefe, ayudantes y oficinistas. Las tarifas aplicables son
materia de
convenio con el cliente antes de comenzar el trabajo. Actualmente
el día normal se considera de siete horas, de igual manera
las tarifas por día varían entre las firmas de
contadores y aun dentro de la misma firma no se aplica la misma
tarifa para todos los clientes.
2) Suma fija: Bajo este método, se fija de común
acuerdo una suma fija para todo el trabajo antes de comenzarlo,
en el supuesto de que durante su desempeño no surjan
circunstancias inesperadas que no se tomaron en cuenta
anticipadamente. Hoy en día existe una tendencia creciente
a cargar una suma fija por mes o por trimestre, de acuerdo con la
periodicidad de las visitas al cliente.
3) Honorarios máximos: Cuando se sigue este método,
se aplican tarifas por día, pero entendiéndose que
los honorarios no excederán de una suma fija para todo el
trabajo. Para proteger sus intereses, el contador debe insertar
una cláusula de excepción en su contrato, en
previsión de que se presenten circunstancias inesperadas
en el curso de su trabajo.
Conclusión del grupo:
En la estimación y propuesta de los honorarios existen
tres métodos para su fijación, honorarios por
día, suma fija y honorarios máximos. En el
método de honorarios por día los auditores exigen
por su servicio una
tarifa diaria la cual tiene una duración de siete horas.
En el método de honorarios por suma fija, la firma
auditoría sugiere un monto previo a la realización
del trabajo de auditoría contando con que no habrán
contratiempos o eventos extraordinarios durante la
realización de la auditoría.
Por ultimo, en el método de honorarios máximos el
cual es muy parecido al método de honorarios por
día con la diferencia que este (máximo) se estipula
que los honorarios no se excedan de una suma fija para todo el
trabajo; por el bien del auditor, este debe colocar una
cláusula en el contrato para prever circunstancias
inesperadas durante la auditoría.
c.- Preparación de un programa de
auditoría y cuestionario:
Un programa de auditoría se compone de dos partes:
1) El cuestionario sobre el control interno.
2) El programa de examen.
En la preparación de un examen de auditoría y
cuestionario para un cliente, el contador debe tener cuidado de
incluir todos los procedimientos y preguntas necesarias para
realizar bien el trabajo. Debe mostrar igual cuidado para excluir
los procedimientos y preguntar inconsecuentes dadas las
condiciones del trabajo. En la elaboración de los
procedimientos y cuestionarios deberá prevalecer el
sentido común y un buen criterio.
Para cualquier cliente en particular, un programa de
auditoría deberá ser revisado en forma
periódica, de conformidad con las condiciones cambiantes,
con las operaciones del cliente y de acuerdo con los cambios que
haya en los principios, normas y procedimientos de
auditoría.
Los cuestionarios sobre el control interno deben formar parte
integral de toda operación, aplicándolos a la
organización funcional del cliente y a las cuentas del
mayor general.
Los cuestionarios consisten en una serie de preguntas
diseñadas para obtener respuestas afirmativas o negativas
"sí" o "no", a fin de conocer si existe control. Una
respuesta negativa indica falta de control, lo cual incita al
auditor a plantear otra pregunta a fin de averiguar si existe un
mecanismo compensatorio de control.
Algunas firmas contables usan una forma impresa de programa de
auditoría y cuestionario de control interno. Cuando se use
este impreso deben anotarse los detalles aplicables a cada
cliente. Los programas de auditoría y los cuestionarios de
control interno impresos tiene la desventaja de una uniformidad
demasiado rígida para una clientela variada.
Conclusión del Grupo:
El auditor debe preparar programas y cuestionarios de manera
sencilla y concisa tomando en cuenta todos los procedimientos y
preguntas que permitan determinar si la empresa esta bajo control
o si por el contrario necesita que se adopten nuevos procesos para
su mejoramiento.
d.- Pruebas y conformaciones: Una prueba consiste en examinar o
comprobar la calidad de los datos. Aplicado a
la auditoría el objetivo de las pruebas es llegar a formar
una opinión acerca de la imparcialidad de los estados
financieros. Examinando una muestra de todas las operaciones
confiables, documentos y asientos dentro de cada sector, pueden
formularse conclusiones acerca de la exactitud de todas las
operaciones, documentos y asientos.
El objeto de las pruebas puede explicarse de la manera
siguiente:
1.-Acelerar la practica de la auditoría.
2.-Reducir el costo de la
auditoría.
3.-Alcanzar conclusiones acerca de la calidad del todo y la
aceptabilidad o inaceptabilidad resultantes de los documentos
financieros y de las operaciones.
4.-Asegurar la exactitud de las conclusiones relacionadas con
cualquier sector de las cuentas y de la contabilidad.
5.-Orientar al auditor para que formule un dictamen acerca de la
imparcialidad de la presentación de los estados
financieros.
Conclusiones del Grupo:
Con la evaluación de documentos, asientos y de todas las
operaciones contables se pueden sacar conclusiones sobre la
exactitud de estos. Con las pruebas se pueden reducir los
costos y
acelerar la practica. Consideramos de suma importancia que todo
auditor debe realizar a la persona una evaluación
exhaustiva de la situación en la que se encuentra y
examinar detalladamente los estados financieros, pues de esta
manera el auditor podrá Orientarse para la
formulación del informe imparcial, y sacar conclusiones de
la calidad.
e. La Opinión del Auditor:
Tal como lo señalamos anteriormente, un auditor debe
emitir un dictamen: Sin salvedades, con salvedades,
negación de opinión o adverso.
Dictamen sin Salvedades: Si como resultado de su examen, un
auditor no tiene oposición alguna respecto al contenido y
presentación de los estados financieros.
Dictamen con Salvedades: Si un cliente no ha aplicado
correctamente los principios de contabilidad o si un auditor no
puede adherirse a normas de auditoría reconocidas debido a
que se ha visto restringido en la aplicación de
procedimientos reconocidos de auditoría en el curso de
esto, o si el auditor tiene incertidumbre respecto a una
situación, el informe de auditoría contendrá
un dictamen con salvedades.
Dictamen en el sentido de no poder rendir una opinión: Si
un auditor se ve muy restringido por la administración
para llevar a cabo su labor de investigación o bien, si
las excepciones a las practicas seguidas por el cliente son de
tal magnitud, o si el párrafo
de alcance o procedimiento contiene tantas salvedades que
provocaría que este rindiera una opinión negativa,
el auditor deberá indicar que no se encuentra capacitado
para rendir una opinión señalando las razones para
ello.
Dictamen negativo: Una opinión negativa o adversa debe
externarse cuando un auditor esta en total desacuerdo con un
cliente y no puede convencerlo a que cambie su procedimiento (S),
o cuando un cliente viola el reconocimiento de la
aplicación de principios contables reconocidos y se niega
a cambiar su criterio.
Conclusiones del Grupo:
El dictamen es el resultado o veredicto del estudio realizado por
el auditor, existen cuatro tipos de dictámenes, estos
son:
Sin Salvedades: El auditor no tiene nada que agregar o sugerir a
los contadores de la empresa auditada.
Con Salvedades: Si el auditor debe agregar algo debido a una mala
aplicación y seguimiento de los principios contables
generalmente aceptados.
Negativo: Es cuando el auditor no esta de acuerdo con el cliente
y además no puede hacerlo cambiar de opinión con
respecto a la presentación de sus estados.
No se puede emitir una opinión cuando el auditor se ve muy
restringido por la administración.
f. Carta de Gerencia: Es vital que el contador público
presente, además de una carta que contenga sugerencias
para el mejoramiento de los controles internos y contables, una
carta de sugerencias constructivas encaminadas a reducir
ineficiencias e incrementar las utilidades de sus clientes.
Con mucha frecuencia el contador publico presenta en forma oral y
completamente informal algunas ideas constructivas en
pláticas generales con su cliente. Esta practica tiene dos
desventajas potenciales:
1) Que el cliente adopte las sugerencias presentadas sin darle
crédito al auditor por su contribución.
2) El cliente puede inclinarse (por no estar presentadas
formalmente) a no considerarlas con seriedad y a no emprender
acción alguna.
Con la finalidad de que la carta de
sugerencias constructivas perciba la debida atención por
parte de la alta gerencia, es conveniente segregar cuales quiera
comentarios relativos a controles internos y externos y presentar
estos en una carta por separado dirigida al contador general o
contralor de la compañía para que así la
alta gerencia aborde los problemas planteados con mucha mas
seriedad y atención, puesto que se cubrirán
problemas administrativos de gran interés
para la empresa.
Con anterioridad a la presentación formal de la carta, es
conveniente su discusión con funcionarios de la alta
gerencia, de manera que se pueda verificar la autenticidad de las
principales aseveraciones contenidas en la misma.
Los beneficios de la carta son los siguientes:
1) Se motiva al grupo de auditoría a estar consciente de
los problemas administrativos del cliente, elevándose a la
calidad del trabajo de auditoría y se logra que el grupo
de auditores encuentre mayor interés en su trabajo.
2) Se enaltece la imagen del
auditor ante los ojos del cliente. El cliente llegará a
apreciar en todos sus significados la identificación del
auditor con los objetivos principales de la gerencia.
Principales organizaciones
que prestan este servicio en Venezuela.
Representación extranjera.
- Espiñeira, Sheldon y asociados estos son los
representantes de PRICE WATER HOUSE and COOPERS - Arthur Andersson.
- Lara, Marambio, Fernández, Machado y
asociados, son los representantes de DELOYTTE and
TOUCH. - K.P.M.G. auditores.
- Bermúdez, Gonzalez y asociados
Después de haber realizado este trabajo, podemos
afirmar lo que planteado anteriormente, tenemos un conocimiento
mayor acerca de lo que es el proceso completo de
auditoría.
Gracias al mismo conocimos las distintas técnicas y
herramientas necesarias para el proceso. Como los procesos de
auditoría no son iguales en todas las empresas (debido a
que todas las empresas no son iguales), lo importante es conocer
a fondo todas las técnicas existentes para que de tal
manera saber aplicarlas en el momento necesario.
Nosotros en este trabajo tratamos de exponerle todas esas
herramientas y técnicas necesarias para el proceso de
auditoría, de una manera sencilla en la que
pudiéramos aprender, y al mismo tiempo de informarles a
las personas interesadas en el tema, y la lectura de
este trabajo. De esta forma esperamos lograr ambas cosas.
Luis Carrasco C#9602492
Leonardo Cubeddu C#9704426
Alfredo Gonzalez C#9603936
Daniel Neira C#9504126
Autor:
Daniel Neira S