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La Salud Mental del Técnico en Emergencias




Enviado por vafelima



     

    Indice
    1.
    Introducción

    2. Bibliografia
    3. Biografia

    1.
    Introducción

    Trabajo presentado en el Curso para Gerentes sobre
    salud, siniestros
    y desarrollo.
    Organizado por la Universidad de la
    Costa Rica y
    Organización Pan-Americana de Salud de 02
    al 19 de julio de 2001, San José. Costa Rica.
    La Profesión del Técnico en Emergencia (1) si
    constituí en una de las mas complejas de la sociedad moderna.
    En la mayoría de las veces, actuando en situaciones
    adversas, trabajando con diversidad de personas y situaciones,
    poco a poco volviese una persona
    estresada, tensa y casi siempre viviendo en el límite. El
    estrés en
    esas situaciones es hasta normal y esperado, sin embargo las
    reacciones son básicamente individuales, variando de
    persona para persona. El estrés puede manifestarse,
    básicamente de duas maneras, la saber a través de
    manifestaciones físicas (dolor de cabeza, náuseas,
    temblores musculares, dolores en el pecho, desorientación)
    y a través de manifestaciones psicológicas
    (problemas de
    memoria,
    dificultad de concentración, dificultad de tomada de
    decisiones, ansiedad, irritabilidad, agresividad, miedo,
    inflexibilidad, etc… )
    En situaciones de tensión como las que normalmente
    encontramos en los siniestros es fundamental que tengamos un
    profesional espontáneo y creativo, pues solo así es
    que podrá desempeñar bien su papel
    profesional.
    Mas lo que viene la ser Espontaneidad Creatividad.
    Espontaneidad para Moreno(2) es la respuesta de un individuo
    delante de una situación nueva, o la nueva respuesta
    delante de una situación vieja. Son características de la espontaneidad: la
    adecuación, la calidad
    dramática, la originalidad y la rapidez de la
    respuesta. "La Espontaneidad y la Creatividad, no son procesos
    idénticos y siquiera semejantes, representan
    categorías diferentes, si bien que están vinculadas
    entre sí del punto de vista estratégico. Cuando si
    trata de un hombre
    determinado, su espontaneidad (Factor E) puede ser diametralmente
    opuesta la su creatividad (Factor C); dicho de otro modo, tal
    individuo puede poseer un alto grado de espontaneidad y ser
    incapaz de nada crear, puede ser un idiota espontáneo, ya
    otro puede poseer un alto grado de creatividad, mas encontrarse
    desprovisto de toda espontaneidad, es un creador
    desarmado".(3)
    (1)Para efecto de la nuestra propuesta consideraremos
    técnico en emergencias cualquier profesional que
    actúe directamente con y en situaciones tensas, tales como
    : policial, bombero, médico de urgencias, líder
    de organización de manejo de catástrofes,
    etc…
    (2) y (3) MORENO, Jacob Levy. Fundamentos da La Sociometria,
    p.53
    "La espontaneidad actúa en todos los planos de las
    relaciones
    humanas. Para Moreno el tratamiento para el restablecimiento
    de la salud mental debe visar el desarrollo de la espontaneidad.
    Una buena parte de las enfermedades
    psíquicas y sociales podrían ser atribuidas a un
    desarrollo insuficiente de la espontaneidad…
    ……El individuo stresado tendría el Factor E reprimido
    o perjudicando, presentando una capacidad menor de
    adaptación al su medio. Al contrario, tiendo el Factor E
    bien desarrollado, presentaría mayor número de
    respuestas adaptativas y creativas."(4)
    Para el surgimento del acto espontáneo, requiere una
    preparación, la cual llamamos de calentamiento, sin
    él lo que surge es la impulsividad.
    De facto si la preparación o calentamiento es importante
    en la práctica deportiva, en el proceso
    terapéutico, también lo es para el buen desempeño profesional, en especial a del
    técnico em emergencias, que normalmente, ya llega al su
    local de trabajo, cargado de tensiones, tensiones estas no solo
    relatadas al su Yo, mas también la factores mas o menos
    aleatorios, tales como: el tránsito, la su salud, sus
    problemas y sus relaciones familiares ,etc…
    Como trabajar con estas situaciones? La nuestra propuesta es de
    dos niveles, primeramente de forma preventiva: através del
    calentamiento, en que utilizó técnicas vivencias,
    tales como: relajación, biodanza. El mí objetivo es de
    auxiliado la si desconectar de los factores estresantes, para que
    pueda concentrarse por entero en los asuntos del su trabajo. Es
    importante acentuar que el calentamiento es imprescindible,
    mientras requisito técnico para inicio de la actividad
    profesional, no habiendo sin embargo padronización la
    respeto del
    tiempo que
    debe durar.
    Clasificó el calentamiento en específico y
    inespecífico. Las actividades de Dinámica de grupo o los
    juegos
    vivenciales que propongo, para el primero, son de naturaleza
    neutra, mientras que en el segundo ya visam la preparación
    del hombre para el servicio
    propiamente dicho, de forma la que libere la su espontaneidad y
    creatividad.
    (4) MORENO, Jacob Levy. Fundamentos da La Sociometria, p.53
    Vencida esta etapa, sin duda algunos de los casos
    exigirán, una intervención curativa, que
    podrá ser realizado por medio de soporte
    psicológico, sea por medio de psicoterapia individual o en
    grupo.
    La espontaneidad puede ser desarrollada, y para esto, debemos
    inicialmente separar el individuo de los modelos
    preestablecidos, lo que es conseguido por medio del calentamiento
    o "warming up", como llamó Moreno. "A través del
    calentamiento la espontaneidad surge solo, alimentase de
    sí misma.
    "La Creatividad es la alma de toda la existencia orgánica.
    El factor creatividad es general en el universo y lo
    es siempre presente en el ser humano".(5)
    La Espontaneidad no consiste en hacer cualquier cosa en cualquier
    momento y en cualquier lugar y de cualquier manera. Ser
    espontáneo es hacer lo oportuno en el momento
    necesario.
    Segundo Moreno, la espontaneidad es lo elemento que incita a la
    acción del individuo dotado de creatividad, es el
    catalisador. La intensidad de la creatividad varia de acuerdo con
    la espontaneidad y esta necesita de la primera para no volverse
    estéril.(6)
    La nuestra meta es la salud mental del técnico en
    emergencias y finalizando, podemos afirmar que la mí
    propuesta objetiva la preparación del hombre de forma
    global, por medio de la acción y para la acción,
    desarrollando la su capacidad de actuar espontaneamente y de
    forma organizada, independiente de cuales sean las tareas la
    seren ejecutadas.(7)
    (5) Sant’Anna Filho,Olavo,Desenvolvimento do papel de
    líder,p.6
    (6) Sant’Anna Filho,Olavo,Desenvolvimento do papel de
    líder,p.6
    (7) BUSTOS, Dalmiro Manuel. Psicoterapia Psicodramática,p.
    37

    2.
    Bibliografía

    1.Bally, Gustavo. El juego como
    Expresión de liberdade. Apostila ABPS,1979.
    2.Bermudez, Jaime G. Rojas. Introdução ao
    Psicodrama. Editora Mestre Jou, São Paulo, 1970.
    3.Bustos, Dalmiro Manuel. Psicoterapia Psicodramática.
    Editora Brasiliense, São Paulo,1979.
    4.Gonçalves, Camila Salles et alii. Lições
    de Psicodrama. Editora Ágora, São Paulo.1988
    5.Monteiro, Regina Forteaut. Jogos Dramáticos. Mcgraw-Hill
    do Brasil.
    São Paulo.1979.
    6.Moreno,J.L.Psicoterapia de Grupo y Psicodrama. Fondo de
    Cultura
    Economica, México.
    1966.
    7.Fundamentos de la sociometria. Editorial Paidos, Buenos
    Aires.1974.
    8.Psicodrama. Ediciones Hormé, SAE, Buenos Aires,
    1974.
    9.Sant"Anna Filho, Olavo. Desenvolvimento do papel de
    líder ou Administrador de
    Emergências. Governo do Estado de
    São Paulo, 1986.
    10. A capacitação do Policial para gerir
    situações de desastres, teoria e prática,
    uma proposta. Policia Militar de São Paulo, Centro de
    Aperfeiçoamento e Estudos Superiores, 1989.

    3.
    Biografía

    Valdira Ferreira de Lima es brasileña, del Estado
    de São Paulo, nació en 1969. Oficial de la
    Policía Militar del Estado de São Paulo, por la
    Academia de Policía Militar del Barro Branco. Diplomose en
    Psicologia en la Universidad Paulista.
    Desde 1993 viene si dedicando a la utilización de
    técnicas de Dinámica de Grupo preparando personas
    para hacer frente la situaciones críticas en que la
    tensión y la constante, de modo la evitar el surgimento
    del pánico.
    En el últimos 2 años, como asesora directa del
    Coordinador Estatal de Defensa Civil del Gobierno del
    Estado de São Paulo, viene actuando en la
    preparación y capacitación de agentes públicos y
    de la comunidad en
    general para enfrentamento la siniestros, através de la
    utilización de técnicas
    Psicológicas.

     

     

     

     

     

    Autor:

    Valdira Ferreira de Lima

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