Monografias.com > Otros
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Sistematización de mi práctica profesional




Enviado por nany



    Indice
    1.
    Introducción
    .
    2.
    Reconstrucción

    3.
    Bibliografía

    1. Introducción.

    Primer Momento: Aproximación a la construcción del objeto de estudio e
    intervención.
    Primera etapa —-Descripción——Fundamentación
    Debes saber quién es el objeto
    y quién es el sujeto de una oración
    con el fin de saber si eres el Objeto
    o el Sujeto de la historia
    si no puedes controlar una oración
    no sabes cómo ubicarte tú mismo
    dentro de la historia para descubrir
    tu propio origen en el país, para hablar,
    para usar tu voz……………
    Pinon , 1982p. 74

    Comenzaré esta descripción diciendo que no es fácil
    para mí "reconstruir" 31 años de trabajo en una
    institución. También aclararé que han
    surgido en mí resistencias
    porque como es sabido las instituciones
    duelen , duelen y mucho. Para realizar este trabajo tuve que
    repasar etapas, situaciones muy penosas de mi pasar por ella.
    También porqué no decirlo algunas satisfacciones.
    El hecho de re- mirar la práctica implicó re-
    plantear una serie de hechos que habían quedado como
    olvidados y salir de mi subjetividad a mirar lo vivido con un
    poco más de objetividad; aunque en realidad este proceso ha
    sido una continua invasión de la subjetividad a la
    objetividad. He tratado de manejar "parejas dialécticas,
    descubrirlas en mi accionar para poder
    desocultar, develar la realidad ,aunque personalmente nunca tuve
    "naturalizada" mi práctica cotidiana.
    Pensé en hacer un recorte en cuanto al tiempo trabajado
    en la institución, pero para que esto sea
    metodológicamente el relato de un proceso
    gradual y acumulativo decidí incorporar la experiencia
    total
    Trataré de hacer un relato descriptivo , desestructurado
    (en lo posible), presentar ,e hipótesis previas de las que daré
    cuenta más adelante, dado que no puedo prescindir de ellas
    ,pues en esta descripción están interviniendo
    elementos subjetivos propios donde las variables
    tiempo –
    espacio y la relación texto
    contexto están jugando permanentemente.
    Trataré por lo tanto de trasladar un segmento de la
    realidad a un contexto de una posterior interpretación
    científica , punto inicial del propio conocimiento
    de esa realidad.
    Este trabajo además de "doloroso" me permite "pensar en la
    institución educativa como tal" y en aquellos que todos
    los días intentan en contextos reales , no siempre
    fáciles , por no decir siempre difíciles , resolver
    los desafíos que plantea la complejidad de las
    prácticas pedagógicas .(dice Alicia de Alba que
    para poder hacer
    esto tendremos que tener modestia, cuidado y respeto como
    reaseguros contra tentaciones totalitarias, dogmatismos y
    certezas.)
    La complejidad de lo educativo los mil matices de su realidad
    hacen que sea casi imposible aprehender su complejidades un solo
    gesto, dialogar con todos los interlocutores, dar cuenta de todos
    los contextos ¿específicos de acción,
    siempre una parte de la realidad se nos escabulle, siempre un
    caso viene a cuestionar lo afirmado , siempre un actor nos
    interroga y/o desconcierta.
    Los intentos por construir andamiajes teóricos en los que
    afirmarme y aprehender la realidad, están contextuados
    porque obramos en coyunturas determinadas y determinantes en las
    que a la vez producimos. Lo producido está fechado, lleva
    la marca y la huella
    de su tiempo. La temporalidad cronológica, los avatares de
    nuestras filiaciones simbólicas, hacen envejecer las
    redes
    conceptuales que pierden consistencia y van dejando de atrapar en
    sus mallas una realidad inestable y cambiante. (me he preguntado
    en estas últimas noches desveladas ¿cómo
    hubiera resultado este trabajo si tuviera un registro , una
    sistematización de mi experiencia con datos , vivencias
    registradas en el contexto en que se dieron?.
    Seguramente hubiera sido mucho mejor……Pienso que así
    como hablo yo de los que relataron antes señalando sus
    olvidos o descuidos , así pensarán de mí
    poniendo al descubierto mis falencias , mis debilidades
    estructurales con el discurso etc.
    Sin embargo el deseo de saber, persevera, la búsqueda de
    sentido organiza nuestra actividad cotidiana y sigo,
    continúo vuelvo a empezar (Como dice la canción de
    Lerner )sabiendo que mañana será necesario empezar
    todo de nuevo. Para finalizar esta introducción(excusa para no comenzar con la
    tarea específica)querría decir que en educación siempre se
    está recomenzando. Con cada nuevo sujeto se reactualiza la
    cuestión de la educación
    ;Castoriadis lo dice así: la pedagogía comienza en la edad cero , nadie
    sabe cuando se termina. El objetivo de
    ella es el de ayudar al recién nacido , ese monstruo
    deseante y soñador a volverse un ser humano.
    Para dejar en claro desde donde trabajaré y precisar sin
    tapujos el lugar desde donde "miro" diré que lo que
    está en juego en
    materia
    educativa es un asunto grave: el futuro de las sociedades y
    el destino de los sujetos en estrecho vínculo con dos
    cuestiones claves: Justicia y
    Democracia.

    Espacio institucional
    Trayectoria histórica de la institución.
    La institución donde he trabajado toda la vida se llama
    INSTITUTO S C . Ingresé allí en marzo de 1968 .
    Breve historia de la
    Institución
    Momentos fundantes
    Los Misioneros del C J que habían comenzado su labor
    pastoral en Argentina entre
    los alemanes del Volga en1889 advirtieron la necesidad de que la
    joven congregación misionera femenina , se hiciera cargo
    de la formación de las niñas y jóvenes de
    esa inmigración. Los misioneros pidieron al
    padre XX fundador de la congregación MISIONERAS DELC J ,
    que a Villa VL , lugar destinado para la primera fundación
    en la Argentina .Las
    clases comenzaron el 2 de marzo de 1896 con más de 100
    niñas denominándose el lugar como el COLEGIO S C
    .
    La comunidad de V L
    fue aumentando considerablemente y se hacía necesario
    tener otra casa. Ciudad Barranca fue el lugar elegido y el 30 de
    junio de 1899 llegaron las hermanas MISIONERAS DEL CJ Fundaron
    una escuela de
    primeras letras e iniciaron la tarea educativa el 10 de julio de
    1899 en el lugar que ocupa el Club R frente a la Plaza principal
    de la ciudad.
    En 1900 eran 34 los inscriptos ascendiendo a 70 el año
    siguiente. En octubre de 1902 . un violento temporal,
    desmoronó el techo, Ocuparon el lugar situado en la calle
    xxx, , lugar que hoy ocupa el Instituto SC. En 1904 concurrieron
    150 alumnas. Desde su iniciación, el Instituto
    contó con una escuela
    elemental, la que luego fue mixta e incorporada al Consejo
    Superior. de la Provincia. En 1974, comenzó a depender de
    la Dirección . De Enseñanza . Privada, denominándose
    ESC. Privada NªX S C". El 3 de mayo de 1937, se iniciaron
    las tareas docentes con las características de la ESC. NORMAL y las
    alumnas egresaban con el título de maestra normal-
    nacional 1969. (Yo soy una de ellas )
    EN 1961, se agregó el curso comercial que otorgaba el
    título de Perito Mercantil. En el año1970, las
    alumnas egresaban como Bachilleres en orientación
    pedagógica- BOP- y desde 1973 en adelante se
    denominó Bachiller con orientación docente BOD.
    El 1ª de abril se creó el profesorado para nivel
    elemental de nivel terciario. La entidad propietaria figura como
    "asociación costos pro-
    cultura
    general , y obras sociales "
    Desde entonces, hasta la actualidad, continúan estas
    modalidades. En 1991 surgieron actitudes de
    preocupación de parte de los docentes de todos los niveles
    ante los cambios que se tenían que realizar. Desde
    aquí en adelante podemos hablar de un estado de
    "crisis
    permanente" en la institución.
    Su existencia es reconocida por los integrantes de la
    institución. quienes han percibido la presencia de
    conflictos
    .
    La Institución , no buscó las causas profundas de
    esto de manera que lo propuesto para anular la crisis no
    anuló la crisis.
    Excepto en la primaria, la matrícula descendió
    notablemente (Inauguración del edificio nuevo del Colegio
    Nacional )en el nivel secundario y terciario a punto de peligrar
    su apertura)
    La institución . no pudo en el sentido de su
    supervivencia, mantener este estado de
    cosas y la rectora reuncia ( la Hna.A , es perseguida a su vez,
    desacuerdos internos, se ve afectada su salud física y mental,,,,,
    ataques de llanto…. depresión
    …..stress "fletada "
    a Córdoba ).
    En el mes de abril de l997 la Superiora pidió a la Sra. E
    S M, Directora de Estudios . , que acepte la Rectoría y a
    la Sra. de D de la Dirección de Estudios . Por primera vez en
    la historia de la Institución . 2 laicas habían
    accedido a cargos directivos.(para colmo la Sra.E S. M es
    divorciada).
    Se empieza a tratar de cambiar la Institución, a
    democratizar, a otorgar libertades, etc.
    Características del Instituto SC
    observadas: la matrícula aumentó considerablemente
    pero este año(l998) se destituyó a las 2
    laicas y trajeron a dos Hnas. Para ocupar los cargos
    directivos.
    Esto es causa de gran consternación de todos docentes y
    alumnos.
    La señora E S M no tolerando esta situación (lo
    analizo luego), se enferma física y
    psíquicamente, cuadros de depresión,
    angustia, mareos, dolores articulares, contracturas, picos de
    presión
    muy peligrosos.. (como varias rectoras y profesoras ) y pide
    licencia iniciando trámites jubilatorios.
    En la actualidad una rectora desorientada, descontrolada (Hna. A)
    está a cargo de la institución y otra (Hna. E) ,
    que viene de Africa,
    está como directora de estudios, apoderada legal, etc.
    Se genera un descontento generalizado "se vuelve treinta
    años atrás" según docentes y alumnos, los
    docentes quitan casi todo tipo de colaboración extra, se
    suspenden proyectos, etc.
    etc.
    El tema recurrente y preocupante del dinero y del
    financiamiento
    desde hace años hasta el presente nos hace decir que otro
    de los grandes problemas por
    los que atraviesa la institución es el económico,
    como se puede constatar en las actas de reunión y todos
    los encuentros que se realizan ( comisión de padres,
    centro de estudiantes, docentes etc.).

    Aspecto estático – Edificio escolar
    Educación
    Media y terciaria comparten el mismo edificio. La superficie
    total de edificio es :
    19,1
    cubiertos……………………………………………………2.978,67
    m2
    19,2
    semicubiertos…………………………………………….
    436,42 m2
    19,3
    terrenos…………………………………………………….3.427,75
    m2
    19,4 para deporte,
    otros……………………………………..1.941,42
    m2
    Total………………………………………………………………..8.604,30
    m2

    Es propiedad de
    la Asociación Costos
    Pro-cultura Gral.
    Y Obras Sociales.
    Consta de aulas para:
    Matemática
    (2)
    Lengua
    Comunicación social (2)
    Biología y
    anexo Museo Cs. Naturales (l)
    Físico química y anexo
    Laboratorio
    (l)
    Música
    (l)
    Plástica
    Geografía
    y anexo
    Historia
    Educación cívica
    Contabilidad
    Inglés
    Cs. Humanas
    Catequesis
    Computación – anexo gabinete
    Departamento de investigación
    Educación
    física (gimnasio cubierto, canchas de Basquet, Volley,
    playón deportivo.
    Proyecciones – aula
    Video
    Bibliioteca
    Salón de actos
    Teatro
    cine
    Dependencias administrativas
    Rectoría
    Secretaría
    Prceptoría
    Sala de profesores
    Administración
    Otras
    Vestuarios. (2 varones y mujeres)
    Baños de profesores (dos)
    Cuerpos de baños para alumnos (4 varones y mujeres)
    Aspecto dinámico – Planta orgánica –
    Personal
    docente Nivel Medio
    Rectora
    Directora de estudios
    Total de docentes Mujeres (40)
    Varones ( 5)
    Total de alumnos Mujeres (187) ; varones (37) , Total 224
    Otro personal de Nivel
    medio
    Bibliotecario (1)
    Jefe de Trabajos prácticos (1)
    Otras características

    1. estructura edilicia acorde a las necesidades actuales
      de la transformación educativa;
    2. la institución cuenta con los distintos
      niveles de enseñanza para una organización articulada según las
      exigencias de la Ley Federal de
      educación : Pre-primaria, Primaria, Media
      Superior;
    3. Los alumnos son requeridos en las distintas escuelas
      de nuestro medio para reemplazar a los docentes;
    4. Es el único establecimiento con todos los
      niveles, incluido el de formación docente con identidad
      Católica Cristiana en la zona.

    Descripción de problemas
    detectados, individuales y colectivos en la institución
    (acta días institucionales)

    1. Luchas de Poder entre religiosas. Se manifiestan por
      actitudes
      que tiene entre ellas;
    2. Luchas de poder entre religiosas que han cursado
      estudios en establecimientos públicos estatales o
      religiosos solamente. Ocultamiento de información para tener más poder
      una sobre otras, tratando de "destruir" a la otra. Se arman
      grupos de
      alianzas, religiosas que han ido a la Universidad
      Versus . las que no, por ejemplo, criticando actitudes,
      haciéndose imposible la convivencia hasta que se
      "quiebran", se enferman , y se van trasladadas a otro colegio ,
      convento, a misionar etc.
    3. Resistencia al cambio de
      varios miembros religiosos y laicos;
    4. Diferencia entre laicos y religiosos; respecto al
      modo de ver lo cotidiano y el mundo exterior (educación
      – hábitos introyectados, formación –
      familia
      – contexto).
    5. Diferencias en la descripción del modo de ver
      lo percibido (dominio
      simbólico). Me refiero a laicos y
      religiosos.
    6. Diferentes modos de ver la realidad como sujetos
      cognoscentes, respecto a laicos y religiosos.
    7. Comunicación insuficiente dentro de la
      institución por miedo a decir lo que se
      piensa
    8. Falta de diálogo con la rectora
      actual;
    9. Autoritarismo por parte de la rectora actual, trato
      amenazante con los docentes y alumnos (no sabemos cómo
      es la
      comunicación entre ellas ahora porque no cuentan
      como la Rectora Aque lloraba y contaba lo que le hacían
      las otras Hermanas);
    10. Proceso de reconversión lento y
      difícil, lo tratan de llevar la Rectora, la Directora de
      Estudios, ahora le pagan por tres horas a la profesora de
      filosofía para que cumpla la función
      de Asesora Pedagógica (no sabe nada del tema y todo el
      personal docentes está desorientado);
    11. Falta de unidad de criterios en el intercambio
      metodológico, entre profesores "normales" y
      universitarios, entre laicos y religiosos;
    12. Falta de vinculación con otras instituciones de la comunidad;
    13. Problemas con los contenidos
      curriculares;
    14. Variación de la matrícula;
    15. La crisis mencionada antes y la actual, la crisis
      actual es muy grave, porque otra vez pero más acentuada
      está en peligro la apertura del primer año. La
      inspectora Sra. Sa estuvo el martes del corriente mes y ante la
      grave situación (sobrevivencia) dijo que había
      que pensar en lo que la señora ES M había hecho
      para aumentar la matrícula;
    16. Actitudes pasivas regresivas, indiferentes,
      cómodas, de algunos de sus miembros. De todos. A muchas
      de las religiosas actuales "no les gusta trabajar" , los
      docentes estamos mal por lo mencionado en todo el trabajo y
      por "la otra cara de la reforma". (disgregación y
      pérdida de identidad
      del rol docente en el ejercicio del rol – vaciamiento
      pedagógico de las escuelas en general y deterioro de las
      condiciones de trabajo del docente;
    17. Actitudes paradojales. Principalmente de las
      religiosas predicando los valores
      cristianos y actuando de la manera opuesta. Las mías y
      de otros docentes (deseo de pertenecer y de escapar, dolor por
      la institución que hiere y a la vez queremos, deseos de
      que no desaparezca, actitudes de colaboración y de quita
      de colaboración).

    Supuestos e hipótesis sobre lo
    anterior
    Serán utilizadas en la interpretación y análisis, pero surgen además de la
    observación a través de las lecturas
    de actas, documentos,
    reuniones, entrevistas,
    etc..

    2.
    Reconstrucción

    Descripción del espacio profesional en
    relación al espacio institucional y al sector
    poblacional
    Al confesar nuestra subjetividad
    Nuestras debilidades
    O incertidumbres
    Sabemos que nos hallamos
    Más cerca de la
    OBJETIVIDAD que
    Quienes creen que
    Sus palabras reflejan el
    Orden cosas de las –Edgar Morín
    En marzo de l968 ingresé como profesora de Inglés
    al Instituto S C, cuyas características y objetivos ya
    mencioné.
    El trabajo me
    llegó como caído del cielo, puesto que como maestra
    sólo había conseguido pequeñas suplencias.
    Mi situación económica era apremiante, pues mi
    padre había quedado en bancarrota, lo habíamos
    perdido todo, máquinas,
    autos, casa,
    mi padre fue preso por deudas.
    Veinticuatro horas cátedras era el sueño de todo
    docente. Desde ahí en más quedé
    atrapada en esta institución que me daba la
    seguridad
    económica que había perdido, ya que quedé
    como titular.
    Atrapada!!! , atrapada entre la necesidad económica, la
    necesidad de pertenecer, y la de inserción social y el
    deseo de irme . el costo a la larga
    fue el malestar, el conflicto, la
    afectación de mi salud física y
    mental, pero no encontré hasta el momento alternativas de
    otro trabajo "seguro".
    Al reiniciarse la democracia
    comencé la Licenciatura en Comunicación Social intentando poder
    escapar , pero a pesar de haber hecho todos los
    sacrificios inimaginables, de haber obtenido el título en
    seis años, de haberse publicado mi tesis, no pude
    conseguir un trabajo estable que me redituara un sueldo seguro…En medio
    de un doloroso divorcio
    quedé sola, con tres hijas y elaborando mi
    tesis…Nuevamente atrapada, agotada, sin fuerzas para intentar
    arriesgar algo seguro para buscar fuera de mi pueblo otra
    cosa.
    Parece que ahora, a los cincuenta y dos años estaré
    pronto desatrapada ¡podré salir!, pues me han
    ingresado los trámites jubilatorios en la Caja de
    Jubilaciones de la Provincia de E .Ríos, por la Ley de docentes
    transferidos de escuelas del nivel
    medio.
    A esta altura de mi vida creo que se me abrirá un panorama
    de futuras opciones aunque el desempleo sea el
    problema más grave que tiene el país.
    No sé si es pertinente esta historia personal en una
    sistematización de la práctica profesional (nunca
    había hecho una).
    Creo que es fundamental para luego hacer una
    interpretación y análisis de todo lo actuado en este
    colegio.
    Hay individuos que por su estructuración personal y por su
    trama psicofamiliar tienen más condiciones para procesar
    el malestar, otros para negarlo e identificarse con las demandas
    institucionales como si fueran propias, otros por su parte se
    marginan o se enferman. Yo no sé a esta altura de mi vida
    que estructuración tengo porque he pasado por todas las
    etapas y condiciones que mencioné…y SOBREVIVO y tengo
    ganas de trabajar, de aprender, ser capaz de vivir, amar,
    encontrar fuentes de
    sentido en mis proyectos de
    vida, de seguir cambiando y, tal vez…contribuir a crear un
    mundo a mi imagen
    Al cabo de diez años de trabajo en este colegio ya estaba
    convencida de que las instituciones educativas religiosas son
    "instituciones" en el sentido neto del término:
    comprometen la existencia humana de modo sustantivo. Creo que
    ninguna otra está tan atravesada por esta
    condición. En mi práctica laboral en esta
    institución . la cuestión de MariPaz , Sonia, ,
    Popy , N ori etc,., en particular los problemas de la alteridad
    están siempre al rojo vivo. Esta alteridad siempre ha sido
    asimétrica; por períodos asimetría total,
    sobre todo en el eje del poder, (evaluar – acreditar
    – descalificar – despersonalizar –
    desestructurar .- ridiculizar – disminuir ) entre adultos
    directivos no laicos.
    Las relaciones primordiales pedagógicas son
    asimétricas lo que significa que son especialmente
    sensibles a los conflictos, al
    juego de la
    dominación, a la violentación, a la
    represión, a deslizarse de las contradicciones a las
    paradojas.
    Durante la dictadura
    militar, en esta institución . se cantaban loas a los
    dictadores y se nos hacía leer "Subversión en el
    ámbito educativo". Conozcamos a nuestro enemigo
    Mi esfuerzo de objetividad no impide una legítima
    pasión por haber sido una sufriente de este oscuro
    período de la vida argentina (mi íntimo amigo Josi
    y su mujer embarazada
    desaparecieron, muchos amigos de toda la vida fueron presos por
    más de diez años o fueron muertos).
    Monseñor Tortolo, íntimamente ligado a los
    acontecimientos que precedieron al Golpe de Estado
    del ’76, nos instaba a cooperar positivamente con el nuevo
    gobierno.
    No en todas partes fue así, pues la Iglesia
    Católica Argentina sufrió un verdadero
    martirologio.
    Yo seguía dictando mis clases de idioma tratando de
    acomodar, de adaptar mi conciencia a lo
    que me mandaba la institución. En este momento
    parecía que la opción política en reemplazo
    de la misión
    evangélica estaba claramente expuesta.
    Dictaba mis clases, criaba mis hijas, sentía culpa, un
    poco atenuada por los diferentes roles de docente, madre, ama de
    casa; mientras en los rituales, oraciones, catequesis se
    leían entre mensajes evangelizadores las palabras de
    Monseñor Bonamín preguntando "¿no
    querrá Cristo que algún día las Fuerzas
    Armadas estén más allá de su función?".
    Y Monseñor Tortolo profetizaba un proceso de
    purificación. Esta palabra jugó un papel
    importante durante toda mi práctica profesional.
    Teníamos que oírla en los rezos, en los mensajes
    que llegaban, en los diferentes medios,
    CONSUDEC (Diario del Episcopado católico) por ejemplo. El
    colegio hasta entonces era solo para mujeres. La condición
    que teníamos que pregonar como docentes era la pureza, la
    conducta
    intachable, la moralidad probada… la segunda era el saber.
    En la clase de religión se mostraban
    cuerpos ardiendo entre las llamas del infierno por haber tenido
    sexo. El
    pecado de la
    carne atravesó toda mi educación de escuela normal
    y mi práctica profesional.
    Este sentimiento me producía conflictos y malestar tan
    fuertes que creía ver al demonio en las rectoras, en cada
    representante de la Iglesia, luego
    en una ficha de lectura para
    la cátedra , de Lucía Garay, me di cuenta de que
    otros compartían este criterio. Dice Garay que a veces
    pensamos que las instituciones son creaciones del demonio ( o de
    los dioses). Pero al pensarlas y descubrir que no son inmutables
    y que nuestras relaciones con ellas han cambiado, que se fundan
    en valores
    contradictorios, que sus discursos
    carecen de sentido, demuestran ser un producto
    estrictamente humano.
    Por lo dicho me surge una pregunta que trataré de
    desarrollar en la interpretación y análisis
    ¿tendrán alguna relación los actuales
    fenómenos sociales, la transgresión, violencia,
    corrupción…con la violencia
    legal legitimadora instaurada en el ámbito
    educativo???.
    Cuando en el año 1997 creíamos que todo eso
    había pasado al tener la conducción dos cabezas
    laicas, rectora y directora de estudios, con formación
    universitaria una y terciaria estatal la otra. Se inició
    una etapa de transformación institucional
    increíble. Ahora pensábamos a la
    organización desde el paradigma del
    aprendizaje
    institucional, que significa por un lado reconocer y corregir el
    error, pero también flexibilizar a la
    organización facilitando el aprendizaje de
    nuevos procedimientos y
    nuevas respuestas frente a nuevos desafíos.
    Ante la organización rígida y endodirigida,
    una organización flexible y heterodirigida que no
    sólo acepta el desafío del entorno, contexto
    (aumento de matrícula, recuperar prestigio, Ley federal )
    sino que es capaz de aprovecharse de él como motor de
    transformación institucional (organización
    inteligente según Peter Senge).
    Esto no duró mucho para sorpresa de todo el personal en
    febrero de 1998 se nos comunicó un cambio de
    autoridades. Por orden de la Hna. Provincial se traen a dos
    Hermanas para ocupar la rectoría y dirección de
    estudios, volviendo las dos laicas a su lugar anterior.
    Se produjo una indignada reacción del personal pero no se
    pudo hacer nada. Todo vuelve a ser como hace treinta años,
    según alumnas de 5º año "rechazamos a esta
    Hermana porque está atrasada treinta años, nos dice
    "diablos", nos hace poner un solo novio (léase hombre) en el
    plan de Dios
    para nuestras vidas, sino :castigo, pecado, infierno…".
    Lo curioso es que un grupo de
    padres, reducido pero influyente insiste en que el colegio vuelva
    a ser el de antes, a su "disciplina", a
    sus prácticas, a su identidad.
    No quiero que este relato subjetivo quede como que mi
    práctica profesional siempre fue sentida como algo
    nefasto, fue una carrera llena de matices, de grises, con
    momentos de blanco y momentos de negro. Se trata de comprender
    esta práctica, no de explicarla. Al hacer esta
    reconstrucción se me presentó todo mi accionar como
    una instancia singular de prácticas, de tareas, de
    interacciones, una trama de relaciones sociales, laborales, con
    vínculos y relaciones envestidas de afecto.
    En muchos aspectos varias veces tomé roles diferentes, la
    institución nos asignaba el rol de moralizadores,
    evangelizadores, ordenadores, disciplinadores, y luego de
    docentes.
    El rol que nunca dejé de ejercer fue el de docente –
    contenedor, defensor del alumno, en pro siempre de la no
    exclusión, no discriminación.
    Creo haber hecho siempre una articulación positiva del
    vínculo docente – alumno, vínculo horizontal
    donde el que enseña aprende y viceversa. Esto no ha sido
    fácil. A veces el alumno malinterpreta este vínculo
    descuidando lo pedagógico y el trabajo del docente se
    dificulta.
    En cuanto a lo pedagógico y metodológico siempre he
    tratado de impulsar técnicas
    novedosas para despertar el "escaso" interés de
    muchos alumnos. (cassettes, videos, ahora CD,
    etc.).

    Esto me ha producido algunas satisfacciones y algunos
    fracasos. (¿dejaré para la interpretación y
    análisis los porqué?).

    Como dije antes: aparte del rol pedagógico, me
    sumé muchas veces al rol defensor, transgresor.

    Jamás presioné ni controlé,
    tiempo, horarios, "rateadas", ni espacios adentro y fuera de la
    escuela, ni sobre los cuerpos, indumentaria, pelo, control de
    uniforme largo de pollera, color de sweater
    (teníamos ordenes de hacerlo).
    Nunca hice un cumplimiento estricto del reglamento
    (después de largos años de indecisión me
    divorcié con el riesgo de ser
    echada, porque no se permiten ni separadas ni divorciadas.
    Incentivé siempre lo grupal, la unión en los
    cursos, la
    solidaridad.
    Fui criticada por colegas y directivos. Creo que siempre
    cumplí un rol de atacador de la integridad y el
    funcionamiento institucional.
    No quiero aparecer como héroe o modelo de
    nada, (me ha costado mucho esto) pero cuando he visto ejercer
    violencia simbólica o no (he visto cachetear a alumnos) de
    parte de docentes y rectores reclamé siempre, varias veces
    quedó ahí… otras no.
    Cuando detecté que a la alumna rica que había sido
    mamá (ahora se permite estar embarazada y permanecer en la
    institución ) se le permitía salir a amamantar a su
    bebé y a la pobre no, intervine, hable, peleé por
    la igualdad de
    condiciones (caso Vani hija de un empresario y caso Emi hija de
    una mucama).
    Además asumí dentro de mis roles el de comunicador
    proveedor de falencias intelectuales, alquilando y debatiendo
    films , prestando libros,
    recuperando la memoria
    (los adolescentes
    del comercial desconocen nuestra historia por ejemplo).
    La
    comunicación está definitivamente asociada a
    la
    educación. Las modernas teorías
    educativas que se elaboran como respuesta a la crisis de la
    institución escolar ponen en relieve la
    necesidad de intercambio comunicativo entre el maestro y el
    alumno, escuela y realidad. etc.) El
    conocimiento de la realidad no proviene ya solamente del
    texto escrito,
    porque los más jóvenes se educan en mayor medida
    fuera de la escuela. Sus referentes de conocimientos, sus
    imágenes, sus valores y sus
    expectativas guardan relación cercana con la comunicación y sus mensajes.
    Este rol (no se si confundido o no) me trajo serias dificultades
    hasta el punto que en 1994 Maripaz Sujeto , harta de resistir, de
    buscar, de defender su derecho, el derecho a la libertad
    individual contra el reclamo y la voluntad del colectivo
    institucional se empezó a sentir, nómade,
    extraña, sintió malestar, depresión stress
    (término de tesis – divorcio ).
    Este sujeto pidió licencia por enfermedad, recurrió
    a tratamiento psicológico, tareas pasivas, ( estando en
    tareas pasivas se lo "aprieta " para que vuelva o renuncie, se le
    encarga a ella sola la elaboración del "Diagnóstico Institucional) mejoró
    poco a poco, ingresó por concurso a un proyecto de la
    UNER y en la cátedra de Problemática de la Cultura
    y la Educación, agotó las licencias y tuvo que
    volver en noviembre de l997.
    Para que se entienda el "punto de mi quiebre, abandono, etc."
    este se produjo cuando solamente tres docentes nos pusimos en
    defensa de los alumnos de 5º Comercio
    habían viajado a Paraná a escuchar una conferencia sobre
    Mercosur. Varios
    de ellos se escaparon y compraron cerveza. Las
    trajeron para compartir en las pausas; la profesora que los
    acompañaba denunció el hecho. Los alumnos ya
    tenían algunas amonestaciones y con las que se les
    pusieron quedaron "expulsados del colegio". Los padres pusieron
    una abogada, yo los sostuve en todo momento, les ayudé a
    preparar las lecciones porque tendrían que dar todas las
    materias libres si el juicio no se resolvía a favor de la
    reincorporación. Se produjo una situación
    insostenible. Los otros profesores resistieron y
    pasó.

    El juicio sentó todo un precedente. El colegio
    perdió una considerable suma de dinero.
    En mí, sujeto docente y pedagógico, el conflicto
    alcanzó un voltaje que comprometió todas mis
    funciones y
    tareas principales, sentía que mi trabajo estaba signado
    por el malestar y la insatisfacción, la improductividad,
    no encontraba sentido en este trabajo… .
    No podía seguir sufriendo tanto, y traté de romper
    con ese "contrato
    narcisista" con la institución ( Castoriadis: contrato
    Narcisista – 1965 ).
    No me arrepiento de mi conducta, tengo
    el reconocimiento de muchos ex alumnos, esto para mí es
    sumamente importante.
    Quiero terminar diciendo que lo anterior no me sucedió
    solo a mí, durante los últimos años,
    especialmente en el que transcurre han aparecido espacios,
    tareas, grupos, personas,
    fracturadas, débiles, enfermas, el costo personal
    físico y mental es alto, lo estamos viendo en las diversas
    enfermedades, en
    los ausentismos, en la apatía, en el pedido de
    jubilaciones masivas… efectos dramáticos actuados por
    los sujetos docentes, alumnos, directivos, a los que a veces el
    discurso de la
    institución ubica en el lugar de ser causa de sus
    fallas.

    Considero que mi tarea luego de haber experimentado lo
    expuesto consiste en pensar y hacer pensar alternativas para
    ayudar a los colectivos, las instituciones, resimbolizarlas de
    tal modo que, , ya sea como escenario donde se contextualiza la
    práctica pedagógica como en la
    interiorización por parte de los individuos (socialización) "no limiten sino que
    amplíen al infinito la capacidad de devenir
    autónomos" (Henry Giroux– Rol del intelectual
    transformador).

    3.
    Bibliografía

    Arowitz S. , Giroux Henry. Universidad de
    Miami – Ohio. Escuela de Educación. "El rol del
    intelectual transformador."G
    Burín Mabel . "Estudios sobre la subjetividad femenina"
    (Bs. As. Grupo editor
    Latinoamericano – 1987).
    Castoriadis C. "Institución imaginaria de la sociedad"
    (Barcelona Tusquets – 1983).
    Fernández Lidia M. "Crisis y dramática de cambio,
    avances de investigación" (Ficha de cátedra
    – 1996).
    Enriquez E., "El sujeto humano" (Endoraz R, Castoriadis C, y
    otros ) – Amorrortu – l990.
    Garay Lucía "La cuestión institucional de la
    escuela y las escuelas, conceptos y reflexiones" (Ficha
    cátedra de Problemática de Cult. y Educ. –
    Paidós Bs.As., Barcelona y México).
    Prieto Castillo D. "Diagnóstico de comunicación"
    (Manuales
    didácticos CIESPAL)
    Puigross, Adriana "La otra Reforma". Galerna – l997
    Puigross, Adriana " Volver a educar" Ariel – l995
    Rigal, Luis ."Reinventar la escuela" – Ficha de
    cátedra CIPES
    Schmucler, Quiróz, Entel, y otros… "Comunicación
    y educación" (Ficha de cátedra de Probl. De la
    Cult, y la educ.).
    Ejes tematicos significativos del trabajo: segundo avance de
    sistematizacion
    Momento de analisis interpretativo

    1er. Eje:
    Institución confesional
    Educación y Salud

    Situación problemática de la
    Institución (financiera) – Institución en
    crisis.
    Contextos reales y difíciles.
    Institución como escenario donde se contextualiza la
    práctica pedagógica.
    Socialización de los individuos
    (pervivencia de esquemas y prácticas burocráticas,
    ritualistas, autoritarias, disciplinarias y
    dogmáticas.
    Dolor que provocan las instituciones. Percepción
    de conflicto por parte de todos los miembros.
    Relaciones pedagógicas, o no, asimétricas.
    Relaciones jerárquicas, tarea – poder. Problemas de
    la alteridad.
    Discursos
    palabras introyectadas, (en todos los niveles de la
    Institución. Ideología. Dogmatismo. Represión.
    Valores asignados, impuestos.
    Demandas institucionales. Organización rígida.
    Resistencia al
    cambio. Formación de alianzas y coalisiones.
    Tensión entre laicas y religiosas. Conflicto –
    tensión entre laicas – laicas y religiosas –
    religiosas. Diferentes visiones del mundo. Diferentes
    "representaciones" de la realidad, de lo cotidiano.
    "Puntos de quiebre" de laicos y religiosos. Deficiente y mala
    comunicación de en la Institución con la comunidad
    etc.

    2do. Eje:
    Proceso de Enseñanza – Aprendizaje y
    salud "física" y "mental".

    • Organización institucional y conocimiento
    • Organización rígida
    • Relaciones jerárquicas
    • Choques entre visiones del mundo –
      representaciones
    • Obrar en coyunturas determinadas y determinantes en
      las que a la vez producimos
    • En educación siempre se está
      recomenzando
    • En cada nuevo sujeto se reactualiza la
      cuestión de educación
    • Roles – desafíos que plantea la
      práctica pedagógica
    • Preocupación ante los cambios. Reforma
      educativa (contenidos – ciclos)
    • Inseguridad – miedos (pérdida laboral,
      incapacidad
    • Descontento generalizado
    • Relaciones jerárquicas, tarea y poder.
      Discursos – Palabras – Miedos . Poderes que brinda
      el saber, el
      conocimiento, la información
    • Alianzas y coalisiones
    • Trama de relaciones – interacciones
    • Vínculos y relaciones
    • Modalidades de los docentes . Metodologías
      técnicas –
      tecnologías.
    • Rebeldías
    • Tensiones entre laicas y religiosas
    • Sentimientos de nomadez, depresión –
      stress –
      angustia
    • Tratamientos psicológicos y
      clínicos
    • Diversos síntomas
    • Puntos de quiebre
    • Situaciones insostenibles que afectan el desempeño laboral
    • Licencia por enfermedad o traslados, retiro por
      enfermedad
    • )Luchas por sobrrevivir
    • Rol de alumnos
    • Trato con alumnos
    • Relación con alumnos, padres,
      comunidad.

    3er. Eje:
    Lucha por conservar la identidad y por la supervivencia de la
    Institución, la integridad y el "laburo".

    • Realidad inestable y cambiante
    • Reforma educativa
    • Crisis en la Institución
    • Descenso de la matrícula –
      peligro
    • Percepción de conflictos
    • Propuestas – propuestas y soluciones
      que duraron poco . Resistencia al
      cambio (com. Religiosa)
    • Destitución de laicas
    • Nombramiento de dos religiosas para cargos
      directivos.
    • Nuevo intento de cambio (volver a la
      identidad)
    • Formas de procesar el malestar. Miedos
    • Intentos de zafar
    • Alianzas y coalisiones
    • Amenazas
    • Necesidad de pertenecer, de huir, altos costos en
      salud.

    4to. Eje:
    Violencia "legal" legitimadora instaurada en el ámbito
    educativo.

    • Pervivencia de esquemas y prácticas
      burocráticas, ritualistas, autoritarias, disciplinarias
      y dogmáticas.
    • Relaciones asimétricas – Relaciones
      pedagógicas asimétricas sensibles a los
      conflictos.
    • Demandas institucionales – Discriminación – Amenazas – Miedos
      – Actitudes paradojales – Roles contradictorios
      – Diferentes – Docentes laicos y
      religiosos

    Expresiones de poder descendente
    Poder insensible
    Problemas de la alteridad
    Ideología represiva –
    Discriminadora
    Discurso
    Lo impuesto
    – Lo sentido

    • Trama de relaciones sociales, laborales.

    Fundamento y reflexión sobre los Nudos
    problemáticos y las relaciones construidas (desde el
    marco
    teórico mencionado en la bibliografía)
    El
    gráfico de relaciones es el resultado de plantearme mi
    lugar de trabajo, es decir la Institución Escolar desde la
    perspectiva epistemológica de la complejidad (sin
    reduccionismos ni simplificaciones). Esto no implica que siga
    buscando modelos y
    caminos que me permitan ampliar y mejorar lo hasta aquí
    "comprendido".
    Reconozco que hice un "despliegue" demasiado amplio pero creo que
    todo tiene que ver con todo en este entramado de relaciones e
    interrelaciones de la práctica pedagógica y la
    Institución donde ésta se desarrolla. Siguiendo el
    paradigma de
    la complejidad he asumido la confusión, el desorden, la
    oscuridad, y también el orden de lo aparentemente real (no
    olvidar lo que dije de la invasión permanente de mi
    subjetividad).

    Es el caso del lugar donde toda la vida he hecho mi
    trabajo.
    La Institución Religiosa Confesional está sumamente
    relacionada con los otros ejes temáticos y todo entre
    sí con el costo de enfermedad física y mental. Este
    contexto Institucional religioso es una matriz
    identificatoria que imprime (y ha imprimido a los docentes como
    yo que llevamos más de veinte años ahí)
    códigos, representaciones, normas, rituales,
    instituye los modos de relacionarse y da significado a los hechos
    que allí ocurren.
    En el transcurso de este proceso, luchas, necesidad de
    pertenecer, de salir de sobrevivir, la Institución en la
    que trabajo sigue envestida de deseos y expectativas que en los
    distintos momentos de su historia no coinciden con los deseos y
    expectativas de los que la crearon ( las misioneras y la realidad
    actual) (deseo de volver a ser la Escuela Normal Católica
    que la realidad y los obstáculos de la política educativa le
    impiden.)
    Cuando nombran a las laicas era lo que la Institución
    necesitaba, pero no lo que la CONGRACIÖN religiosa quiere .
    Es entonces donde la Institución con su PODER ejerce la
    violencia legal legitimadora, (usando a veces un doble discurso ,
    otras la exclusión, otras "el apriete " hasta que esta
    violencia hace aparecer en espacios , tareas, grupos o personas
    fracturadas, débiles, enfermas
    Esto ha pasado en esta institución y ahora la consecuencia
    de tanto "luchar" por no perder el trabajo (laburo )donde el
    sujeto resiste, busca o defiende su derecho a la libertad
    individual contra el reclamo y la voluntad del colectivo
    institucional…Pero no siempre lo busca, no siempre lo reclama,
    a veces lo exige de tal modo que se hace nómade o
    extraño, o ataca ala integridad y el funcionamiento
    institucional, contradictoria posición de los sujetos en
    la institución , fuente de lo que denominamos el malestar
    institucional.
    En medio de lo anteriormente dicho es que muchos vivimos la
    cotidianidad institucional, el trabajo, el aprendizaje,
    con malestar, insatisfacción, improductividad, ("efectos
    no queridos )(costo social y personal)
    En el escenario de esta escuela , este estado de cosas (en otros
    también sucede , ver : "La otra reforma" de A.
    Puigróss) se cuelan en el fracaso escolar, en los
    trastornos de aprendizaje, en la inadaptación escolar, en
    la pérdida del sentido del trabajo (casos mencionados,
    Maripaz., Edi, , Popy, Nori, G, Betty) (todo el mundo quiere
    "rajar", irse, diversas enfermedades físicas
    (huesos) y
    mentales), en la indisciplina (rompen todo), el ausentismo de
    docentes y alumnos, etc.
    Otra vez esto se relaciona con todo el proceso de
    enseñanza – aprendizaje y la salud del docente. La
    Institución, especialmente en la que yo trabajo "es un
    espacio extrayectado de una parte de la psique, es a la vez
    afuera y adentro en la doble condición psíquica de
    lo incorporado y el depósito", es así como supera
    las paredes del establecimiento ya que instala controles
    (violencia legitimada), espacios, poderes y saberes que producen
    efectos contradictorios (proceso de enseñanza –
    aprendizaje, luchas por conservar identidades, relacionados con
    salud y enfermedad – ver contenidos de los ejes).
    Es entonces donde la Institución con su poder ejerce la
    violencia legal legitimadora (usando a veces un doble discurso,
    otras la exclusión, otras, el "apriete" hasta que esta
    violencia hace aparecer en espacios, tareas, grupos o personas
    fracturadas, débiles, enfermas).
    Esto ha pasado en esta Institución y ahora la consecuencia
    de tanto "luchar" por no perder el trabajo (laburo) como llamamos
    nosotros.
    Contra esta violencia es que muchos vivamos la cotidianidad
    institucional, el trabajo, el aprendizaje, con malestar,
    insatisfacción, improductividad (efectos no queridos")
    (costo social y personal, enfermedades). En el escenario de esta
    escuela este estado de cosas (en otras también sucede ver
    "La otra cara de la reforma" A. Puigross) se cuelan en el fracaso
    escolar, en los trastornos de aprendizaje, en la
    inadaptación escolar, "los sujetos en la
    Institución viven el malestar y los conflictos con
    sufrimiento" (Enriquez, E. – l987).
    Este sufrimiento, todas las fases que atraviesan mis ejes llevan
    en muchos casos a fundamentar y a relacionar esto con la SALUD MENTAL y
    física (ese es mi caso, lo recalco porque lo esencial de
    este trabajo es el "recorrido de mi práctica profesional).
    Yo me considero una sobreviviente, el costo fue grande pero hoy
    produzco, estudio trabajo y tengo esperanzas. Siete de mis
    compañeras lo único que esperan es
    "jubilarse"…
    La pregunta que surge en mi es ¿ qué
    sucederá el año que viene con esta
    Institución?. En el momento en que escribo esto la
    situación es catastrófica, la rectora se ausenta
    para no enfrentar la situación, la directora de estudios
    es muy vieja y no sabe nada de la reforma, a la nueva asesora
    pedagógica (prof. de filosofía) le pagan solamente
    por tres horas. Hay caos y anarquía…
    En mi apreciación personal esta Institución ha
    quedado fijada al pasado (no la dejaron "vivir" el presente y los
    cambios) cree que así sobrevivirá pero ahora
    está vaciada de aquello que le otorgaba especifidad en su
    función social y pedagógica, a la vez que prestigio
    social e identidad institucional…
    El ideal del pasado no volverá…¿cómo
    sobrevivirá la Institución?… ¿qué
    haré yo si no me jubilo?… Gran interrogante!!!…
    ¿futuro trabajo?… ¿propuestas, ideas?.

     

     

     

    Autor:

    María del Carmen Rubano

    Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

    Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

    Categorias
    Newsletter