Indice
1. Un
jalón de la energía: el principio de
chevrontexaco
2. Historia de chevron
3. Historia de texaco
4. Chevron Texaco
5. Bibliografía
1. Un jalón de la
energía: el principio de chevrontexaco
Tomado de la página web
de Chevron Texaco
Recepción al mundo nuevo de ChevronTexaco Corp. Unmundo
forjado en sociedad, llenado
de promesa y de fluir con potencial. Una empresa
global altamente competitiva a través de todos los
sectores de energía, la compañía nuevamente
formada reúne una abundancia de talentos, de valores
compartidos y de una consolidación mutua a desarrollar
recursos
energéticos vitales
alrededor del globo.
ChevronTexaco apunta fijar el estándar no solamente para
las metas alcanzadas pero para cómo las alcanzamos. Tan
importante como nuestro funcionamiento financiero y de
funcionamiento es – nuestra meta es ser No. 1 entre nuestros
competidores en vuelta total del accionista – nuestros valores
subyacentes, más que cualquier cosa, definen
quiénes somos.
El integral a todo que lo hace,s es una consolidación a
valorar la unicidad del individual, a enjaezar las fuerzas de una
fuerza de
trabajo diversa, y a respetarlas y a aprender de las comunidades
en quienes funcionamos. Como tenemos éxito,
tan también si nuestros socios en Nigeria y Kazakhstan y
Venezuela.
La gente de ChevonTexaco demuestra una consolidación a las
sociedades,
funcionamiento y excelencia ambiental. Saben de primera mano que
la industria de
hoy de la energía promete más oportunidades que
siempre antes. Oportunidades para la gente en ciudades grandes y
aldeas alejadas. Para la gente que habla inglés
o Yoruba, portugués o mandarín. Para la gente que
ha compartido completamente adentro más allá de
progreso económico y para las que no tienen.
2. Historia de
chevron
Negocios
Chevron Global Lubricants & Technology Marketing
(CGL) es una división de Chevron Products Company,
subsidiara y propiedad de
Chevron Corporation con sede en San Francisco, California.
Chevron Global Lubricants es de lideres en el mercadeo de
lubricantes terminados, aceites básicos y su tecnología. Mientras
sostiene una fuerte parte en el mercado
Norteaméricano (EE.UU., México y
Canadá), CGL tiene unidades de negocios
separadas para atender el emergente mercado de lubricantes en
Latinoamérica y Europa Oriental,
utilizando el respaldo de los servicios
intregrales.
Chevron no solamente se enorgullece de sus productos y
servicios sino también de la manera en que conduce sus
operaciones al
rededor del mundo. Sus principios y
valores están personificados en Al Estilo Chevron, el cual
provee una estructura
integrada para sus estrategias y
metas.
Historia
Chevron Corporation es una compañía Fortune 100 con
facturación de más de $42 billones y casi 100
años de experiencia en lubricación. Chevron es
miembro de la familia
original de Standard Oil, y a la fecha conserva conexión
con sus raíces. Chevron tiene mas de 8,000 estaciones de
servicio y
centros de conveniencia en Norteamérica y orgullosamente
cuenta a un numero de gasolineras Standard entre esta red.
En 1989, Chevron Products Company estableció a la
División de Lubricantes para largo plazo creando unidades
de negocios separadas y con identidad
propia. En 1996, Chevron Lubricants creció respondiendo al
clima mundial
de negocios combinando con estas unidades la división de
lubricantes de Chevron International Oil Company, y formó
a Chevron Global Lubricants & Technology Marketing. Ahora con
más de 39.600 empleados y una presencia mundial en
crecimiento, CGL ofrece soluciones de
lubricación y de negocios para los mercados
industriales, procesamiento de alimentos y
agricultura,
construcción, minería,
forestal, papel,
gas natural,
marina, industria automotriz, generadores de energía,
ferrocarril y vehiculos para servicio pesado.
Red De Distribución
Chevron Global Lubricants cuenta con una extensa red de distribución mundial. La mayoría de
los negocios de Chevron se abastecen a través de los
mercaderes de lubricantes, estableciendo así una dinámica, y una red nacional experta.
Con más de 300 productos, Chevron cuenta con una
línea completa de soluciones de lubricación
diseñada para cumplir con las especificaciones de los
fabricantes de originales de equipos (OEM), con los requisitos
para equipos especializados y con las necesidades de los clientes. Para
responder a las demandas particulares de los clientes
multinacionales, Chevron cuenta con una bien establecida
división de Cuentas
Estratégicas.
Medio Ambiente
Y Envolvimiento Comunitario
A medida que crece el interés
por la conservación del medio ambiente,
crece la importancia de la reputación de Chevron por el
éxito del diseño,
construcción y operación de los proyectos
principales que cumplan o excedan los requisitos ambientales. Las
tecnologías de Chevron están al frente del movimiento
mundial hacia combustibles que mantengan un medio ambiente libre
de contaminantes.
En Chevron la conservación de la naturaleza
comienza con honorar a nuestra herencia,
cultura, y al
ambiente en que laboramos. Incluyendo el reconocimiento a la
maravillosa diversidad de la gente que forma nuestra
compañía y la riqueza de las comunidades donde
viven. En lo posible esto significa agregar valor a
lugares como: envolvimiento comunitario brindado por los
esfuerzos voluntarios de los empleados y el uso de los recursos
de la compañía.
Valor De La Marca
Siendo uno de los principales mercaderes de lubricación,
Chevron Global Lubricants reconoce la importancia del valor de
nuestra marca y esta comprometida a aumentar las utilidades de
los clientes compartiendo con ellos su conocimiento
de los productos, experiencia industrial, y servicios que
agreguen valor a sus negocios. Chevron ha establecido un valor
considerable con sus productos de batalla como el Delo® y
Clarity® Oils, para los mercados de vehiculos para servicio
pesado.
El valor de la marca Chevron es legendario – sazonado con
una impresionante lista de "primeros" en la industria – lo
que le ha dado a Chevron su famosa reputación. Desde
principios del siglo 20, Chevron Lubricants viene amasado un
extenso rango de credenciales en la industria aumentando
así el valor del que goza la marca hoy en día.
Teniendo en cuenta los intereses de sus clientes, Chevron ha
introducido muchos avances
tecnológicos, he aquí algunos:
1935
Primeros en lanzar al mercado el primer lubricante para motores diesel
(RPM Diesel Eng Lubricating Oil) logrando mejor funcionamiento de
motores de gran capacidad. En 1939 nace el nombre Delo®.
1941
Primeros en el mundo en desarrollar un lubricante para uso en
cualquier motor diesel
– adoptado por la Marina de Guerra de los
Estados
Unidos, haciendo posible la operación de submarinos de
larga duración.
1953
Primeros en el mundo en desarrollar exitosamente un lubricante
multígrado.
1958
Primeros en el mundo en desarrollar un lubricante detergente sin
ceniza para motores de 2 ciclos.
1960
Primeros en el mundo en desarrollar una línea completa de
lubricantes detergentes sin ceniza para motores.
1971
Primeros en desarrollar una grasa capaz de extender a 20,000
millas los intervalos de lubricación de equipo automotor
en servicio pesado.
1973
Primeros en desarrollar un lubricante de "ultra" extrema presión
para engranajes a base de borato para aplicaciones
automotrices e industriales.
1974
Primeros en desarrollar la grasa polyurea de acetato para
aplicaciones múltiples.
1977
Primeros en desarrollar la primer grasa espesada con polyurea
para la industria alimenticia que prolonga la vida útil de
los baleros y provee protección para la herrumbre –
Chevron Poly FM Grease.
1980 Primeros en desarrollar el fluido hidráulico de menor
desgaste para tractores con rendimiento de frenos húmedos
de bronce en los motores Ford/Massey/Ferguson, y frenos de papel
compuesto en los motores John Deere.
1984
Pirmeros en desarrollar básicos hidroprocesados que
establecen las normas de
rendimiento para otros básicos en la industria.
1989
Primeros en documentar un millón de millas en un motor
Carterpillar 3406B sin reparaciones generales.
1993
Primeros en introducir la Tecnología Isodewaxing,
resultando en básicos minerales con las
mismas capacidades obtenidas por los sintéticos.
1996
Primeros en documentar un millón de millas en los motores
de los tres fabricantes principales de los Estados Unidos –
Caterpillar, Cummins, y Detriot
Diesel.
3. Historia de texaco
La historia de se remonta a 1902, cuando fue
fundada como The Texas Company por Joe Cullinan y Arnold Schlaet.
Inicialmente, Texaco poseía un capital de 3
millones de dólares, ahora la compañía
cuenta con más de 29.000 empleados y 22.000 estaciones de
servicio mediante sus operaciones en más de 150
países del mundo.
El primer descubrimiento de petróleo
fue realizado en 1903, ese mismo año se construyó
la primera refinería de Texaco en Port Artur, Texas.
Dos años más tarde, Texaco se convirtió en
la primera petrolera americana en entrar al mercado europeo. En
1930, Texaco se proyectó al mercado internacional en
alianzas estratégicas junto con las petroleras Standard
Oil of California y Arabian American Oil Company.
Texaco comenzó operaciones en Uruguay en el
año 1932, aunque sus productos ya eran importados a
nuestro país por la firma Taranco y Cía.
Actualmente nuestra compañía posee un total de 90
estaciones de servicio en el país, 40 de ellas en
Montevideo, las cuales están en constante
remodelación para ajustarse a los estándares de
calidad de
Texaco a nivel mundial.
En la actualidad se han reconvertido 20 estaciones de servicio al
nuevo sistema "Star
21", el cual conlleva un conveniente y moderno diseño con
el objetivo de
atender mejor al cliente consumidor.
Los lubricantes Texaco son importados al Uruguay de sus plantas de
fabricación en Estados Unidos y Argentina. Por
más de veinte años han sido los lubricantes
importados más vendidos en nuestro país.
Los combustibles que distribuye son adquiridos a ANCAP. En 1989
Texaco trasladó sus oficinas centrales de su antigua
ubicación en la Galería Cristal del centro de
Montevideo, al predio de su terminal y depósito, ubicado
en la zona portuaria, en la Rambla Baltasar Brum.
Por todo el mundo, ChevronTexaco es la cuarta
compañía público Negociada más grande
de términos de las reservas del aceite y del gas, con unos
11,5 mil millones barriles de aceite y provee de gas equivalente.
Es el cuarto productor más grande, con la producción diaria de 2,7 millones de
barriles. La compañía también tiene 22
refinerías y más de 25.000 estaciones de gasolina
calificadas por todo el mundo.
Los negocios de ChevronTexaco extienden más allá de
producir y refinaro, con los productos químicos aventuran,
los productos químicos Phillips Co. M un interés de
equidad en 47 proyectos de la potencia por todo
el mundo. La compañía también mira al futuro
con el desarrollo y
la comercialización de varias
tecnologías avanzadas de la energía tales como
células
del combustible, almacenaje del hidrógeno y
gas-a-líquido.
Raíces De La Compañía
La corporación rastrea sus raíces 1879 a un
descubrimiento del aceite en la barranca de Pico, norte de Los
Ángeles. Este hallazgo conducido a la formación, en
el mismo año, de la compañía petrolera de la
costa pacífica. Otra cara de las puntas de carta
genealógicas a la 1901 fundaciones del Tejas Fuel Company,
una empresa modesta
que comenzó hacia fuera en tres cuartos de un edificio
acanalado en Beaumont, Tejas del hierro.
Estas dos compañías, los precursores de Chevron
Corp. y Texaco Inc., respectivamente, eran ambos instrumentales
en transformar un negocio del aceite del novato en la industria
de alta tecnología de la energía.
Alcance Global
Activo en más de 180 países, ChevronTexaco tiene
reservas de 11,5 mil millones barriles de aceite y gas
equivalentes y producción diaria de 2,7 millones de
barriles. Además, tiene una capacidad de refinación
global de más de 2,2 millones de barriles al día y
funciona más de 25.000 estaciones de gasolina alrededor
del mundo. La compañía también tiene
intereses en 47 proyectos de la potencia ahora que funcionan o
que son convertidos.
Opinión Del Mundo – Países De La
Operación
El mapa deja visión las
operaciones por la región y por el segmento de negocio
importante.
Desempeño
El centrarse en 4+1: Como negocio y como miembro de la comunidad del
mundo, estan confiados a crear el valor superior los accionistas,
los clientes, los socios, los empleados y los países en
quienes funcionen.
Para tener éxito, deben alcanzar funcionamiento de la
clase del mundo y exceder las capacidades de los competidores
más fuertes. El foco está en cinco programas pilotos
críticos de éxito del negocio, que llaman " 4+1 "
imedios que entregan funcionamiento industria-que conduce en
cuatro áreas dominantes:
- Excelencia operacional con operaciones seguras,
confiables, eficientes y ambientalmente sanas - Reducción de costes bajando costos
unitarios con la innovación y la
tecnología - Administración capital invirtiendo en las
mejores oportunidades del proyecto y
ejecutándolas con éxito (más seguro,
más rápido, en un costo
más bajo) - Crecimiento provechoso con la dirección en desarrollar nuevas
oportunidades de negocio en mercados existentes y
nuevos.
Gente
El " 1 " en " 4+1 " es la capacidad de organización , que significa la
construcción de un sistema de la clase del mundo que
combina la gente, procesos y la
cultura para alcanzar y para sostener funcionamiento
industria-que conduce en las cuatro áreas dominantes.
Lideres dinámicos incorporan nuestros valores, fijan
visiones en negrilla y competitivas, y entregan resultados con
urgencia. Explican claramente estrategias, abrazan la tarifa y la
necesidad del cambio,
inspira funcionamiento superior de la innovación y de la
dimensión de una variable. Toman la responsabilidad personal para el
funcionamiento y el crecimiento.
Empleados expertos tienen el
conocimiento, las habilidades y los comportamientos
críticos a alcanzar nuestras metas y a proporcionar a
soluciones del cliente. Están confiados a y utilizados en
el desarrollo
personal.
La innovación & el aprender es constante. Aprendemos
del mejor, innovamos, compartimos conocimiento y aplicamos
rápidamente nuevas ideas a través de la
compañía y para la ventaja del cliente.
El reconocimiento & la responsabilidad definimos las
expectativas, medida y evaluamos funcionamiento, y el logro del
superior de la recompensa.
Procesos y Organización a Nivel Internacional elementos
potentes del funcionamiento superior. Desarrollamos y desplegamos
rápidamente los procesos críticos a nuestros
intentos estratégicos. Tenemos una organización
autorizada, descentralizada para realzar la velocidad de
la ejecución y de la sensibilidad del cliente.
Las asociaciones & la tecnología nos ayudan a ampliar
nuestras capacidades. Ganamos y aplicamos sociedades de la
tecnología y de la palancada.
Valores
La base de la compañía se construye en valores, que
nos distinguen y dirigen nuestras acciones.
Dirigimos nuestro negocio de una manera social responsable y
ética.
Respetamos la ley, utilizamos
derechos
humanos universales, protegemos el ambiente, y beneficiamos a
las comunidades donde trabajamos.
Integridad. Somos honestos con nosotros y con los
demás. Resolvemos los estándares éticos
más altos de todas las reparticiones del negocio. Hacemos
lo que decimos que haremos.
Confianza. Confiamos en, respetamos y nos apoyamos,
y nos esforzamos ganar la confianza de nuestros colegas y
socios.
Diversidad. Aprendemos de y respetamos las culturas
en las cuales trabajamos. Valoramos y demostramos el respecto por
la unicidad de individuos y las perspectivas y los talentos
variados que proporcionan. Tenemos un ambiente inclusivo del
trabajo y abrazamos activamente una diversidad de la gente, de
ideas, de talentos y de experiencias.
Sociedad. Tenemos una consolidación constante
a ser un buen socio, centrado en el edificio productivo, de
colaboración, el confiar en y los lazos beneficiosos con
gobiernos, otras compañías, nuestros clientes,
nuestras comunidades y.
Alto Rendimiento. Estamos confiados a la excelencia
en todo que lo hacemos, y nos esforzamos mejorar continuamente.
Somos apasionados sobre la realización de los resultados
que exceden expectativas nuestros el propios y los de otros.
Responsabilidad. Tomamos responsabilidad — como
individuos y como equipos — de nuestro trabajo y de nuestras
acciones, y nos reconocen para hacer tan. Damos la bienvenida a
escrutinio, y nos sostenemos responsables.
Crecimiento. Abrazamos el cambio y animamos la
innovación. Buscamos y perseguimos las oportunidades
elegantes, desafiadoras que contribuyen al crecimiento personal y
del negocio.
Dirección. Esfuércese para el
funcionamiento de la clase del mundo institucionalizando un
sistema riguroso (sistema de gerencia
operacional de la excelencia) para la seguridad del
manejo, la salud y los
asuntos ambientales. Evalúe y maneje los riesgos a
nuestros empleados, a los contratistas, al público y al
ambiente de nuestras operaciones y productos.
Operaciones & De Seguridad Incident-Free.
Diseñe, construya, funcione, mantenga y desarme en
última instancia nuestros activos para
prevenir lesión, enfermedad e incidentes.
Defensa. El trabajo
ético e influenciar constructivo propuso leyes y
regulaciones, y el discusión sobre ediciones que
emergían.
Aseguramiento De la Conformidad. Verifique la
conformidad con regulaciones de la política y del
gobierno de la
compañía. Asegúrese de que los empleados y
los contratistas entiendan su seguridad, salud y
responsabilidades ambientales.
Conservación. Conserve la
compañía y los recursos
naturales continuamente mejorando nuestros procesos y
midiendo nuestro progreso.
Administración De Producto.
Maneje los riesgos potenciales de nuestros productos
con cada uno implicado a través de los ciclos vitales de
los productos.
Prevención De la
Contaminación. Mejore continuamente
nuestros procesos para reducir al mínimo la contaminación y la basura.
Transferencia De la Característica. Evalúe
y maneje nuestros defectos ambientales antes de cualquier
transacción de la característica.
La Comunidad Excede. Alcance hacia fuera a la
comunidad y enganche a diálogo
abierto a la confianza de la estructura.
Gerencia De la Emergencia. La prevención es
una primera prioridad, pero esté preparada para cualquier
emergencia y atenúa cualquier incidente rápidamente y con eficacia.
5. Bibliografía
Periodico " El Tiempo", octubre
16 de 2.001, Bogotá. Colombia
www.chevrontexaco.com
www.elpaís.com
www.cnnenespanol.com
www.google.com
Autor:
Yaneth Acosta Hernández
Universidad De
Cundinamarca
Facatativa, Cundinamarca, Colombia
10 semestre.