RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA La responsabilidad social
corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social
empresarial (RSE), puede definirse como la contribución
activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y
ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo
de mejorar su situación competitiva y valorativa y su
valor añadido.
BANCO BHD Primera institución financiera del país
en satisfacer las demandas de la industria de la
construcción. Institución vanguardista, siempre
acorde con las mejores prácticas internacionales y
adelantada a las nuevas tendencias de modernización de la
banca comercial
Apoyando sectores estratégicos para la economía del
país Turismo Zonas francas Comercio exterior Seguros
internacionales Remesas Banca de inversión Seguridad
social Micro y pequeñas empresas
Contribuyendo con las autoridades y la sociedad civil en temas de
interés nacional. Desarrollo y fortalecimiento sistema
financiero. Estrategia competitiva nacional. Reforma fiscal.
Seguridad social Mercado de valores •Proyectos
especiales
Apoyando la comunidad
ETICA La ética es una rama de la filosofía que
abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad
y el buen vivir. Es el procedimiento conducente hacia el dominio
de la moral y traza las reglas mediante teorías
impositivas para la perfección del hombre.
IMPORTANCIA DE LA ETICA La ética en la
administración es una actitud constante frente a la
sociedad en términos de transparencia con relación
al desempeño de los deberes que se la ha impuesto en una
empresa. Es una condición fundamental.
ETICA PROFESIONAL La ética profesional puede definirse
como la ciencia normativa que estudia los deberes y
los derechos profesionales de cada profesión.
También se le llama Deontología. Al decir
profesional no solo se refiere a que la ética es solo para
quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que
esta en especial va destinada especialmente a las persona que
ejercen una profesión u oficio en particular.
Es política de este Banco que sus funcionarios
Actúe de modo honesto y ético, Evite todo conflicto
de interés conocido o que razonablemente pueda suponerse
conocido por ella, Cumpla con sus tareas teniendo en miras que
todo documento preparado o revisado por ella Adopte todas las
medidas razonables para proteger la confidencialidad de la
información material del Banco y de sus clientes
VALORES EMPRESARIALES Rendir siempre al más alto grado de
competencia. Tomar iniciativas y correr riesgos. Adaptarse al
cambio. Tomar decisiones. Trabajar en cooperación, como
equipo Ser abiertos en cuanto a información, al
conocimiento y a la comunicación de problemas previstos y
actuales. Confiar y ser dignos de confianza. Respetar a los
demás (clientes, proveedores y colegas) y respetarnos a
nosotros mismos. Responder de nuestros actos y aceptar la
responsabilidad. Juzgar y ser juzgados, recompensar y ser
recompensados de acuerdo con nuestro rendimiento.
CONTROL INTERNO Es un proceso efectuado por el consejo de
administración, la dirección y el resto de personal
de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un
grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de
objetivos.
COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO
CONTROL INTERNO EN LA RSC En la actualidad normas y
códigos voluntarios se orientan hacia la necesidad de
generalizar la adhesión de las empresas a los valores en
ellos propugnados y a estandarizar la información respecto
del cumplimiento de los compromisos asumidos en materia de
responsabilidad social. Se parte de la aportación del
pacto mundial, la ONU, de las directrices de la OCDE para las
empresas multinacionales, la convención de la OIT y los
principios globales de SULIVSAN. Estos sitúan el punto de
mira en la necesidad de un adecuado marco de control interno que
impida que el fraude y la administración inmoral hagan del
compromiso de la responsabilidad social un mero intento de
aparentar.
CONTROL INTERNO EN LA RSC La transparencia informativa debe ir
acompañada la posibilidad de poder realizar un control por
parte de los agentes sociales involucrados, además el
control interno que ejerza la compañía para
constatar que los índices atienden a la realidad la que
están informando además es necesario e
imprescindible someterse a auditorias externas, ya no solo
financiera si no sociales y ambientales.
CORRUPCION La corrupción tanto pública como
privada, se define como el pago indebido o ilegal, soborno
(“macuteo”, “boroneo”,
“picoteo”) en dinero o especie que se realiza por
recibir un servicio que en condiciones normales no se
debería pagar y que afecta directamente el ingreso del
hogar.
NOTARIO PUBLICO Es un profesional del derecho que ejerce
simultáneamente una función pública para
proporcionar a los ciudadanos la seguridad jurídica que
promete la constitución en el ámbito del
tráfico jurídico extrajudicial. Tiene una
formación jurídica contrastada y es seleccionado
mediante una rigurosa composición que garantice su
formación.