Manual Salud, Higiene y Ambiente (SHA) – Industria Petrolera

Este Manual tiene como propósito resaltar las normas de salud que permiten a cada empleado de la empresa, desarrollar sus actividades de forma propicia, segura y eficiente.

A este fin, se han identificado los elementos que perjudican el desempeño laboral e incrementan la probabilidad de enfermedades.

También se han destacado las responsabilidades para prevenir, detectar y corregir los efectos adversos de su exposición ocupacional.

El objetivo de esta publicación es promover el comportamiento responsable de cada uno de nosotros.

Prevenir los riesgos de salud es beneficioso para nosotros y para los demás.

Administración de la Salud Ocupacional

Sistema de Gerencia de Salud Ocupacional

Objetivo

• Asegurar que las actividades operacionales propias y contratadas de la empresa, alineadas a su plan de negocio, se desarrollen de forma tal que los riesgos a la salud sean minimizados y estén debidamente controlados.

• La implantación efectiva de este sistema gerencial se obtiene sólo a través de la aplicación, evaluación y revisión continua. Una vez implantado permitirá a la empresa:

-Aplicar la política de salud ocupacional.

-Integrar los conceptos de prevención de riesgos a la salud y mejora continua en la cultura preventiva de la organización.

-Identificar oportunamente el cumplimiento de requerimientos legales y de política interna.

-Fijar metas/objetivos e indicadores específicos que permitan medir el avance en salud ocupacional.

-Definir prioridades y racionalizar el uso de los recursos disponibles y requeridos.

-Optimizar y controlar costos.

-Anticipar, reconocer, evaluar y controlar de manera sistemática y efectiva los riesgos a la salud.

Implantación de la Política de Salud Ocupacional en la Empresa

• La Empresa realiza sus actividades dentro de condiciones que le permiten anticipar, prevenir y controlar los riesgos existentes en el medio ambiente laboral, así como fomentar la promoción, mantenimiento y restitución de la salud de los trabajadores.

• El control de riesgos a la salud, con la consiguiente prevención de enfermedades profesionales, es una prioridad dentro de las metas organizacionales.

• Las metas y objetivos son revisados periódicamente y modificados según sea conveniente, debiendo documentarse y comunicarse a los empleados y socios respectivos.

• Se mantienen esfuerzos continuos para el logro de los objetivos establecidos (mejoramiento continuo).

Definiciones

Abuso: se refiere al uso de una sustancia que afecte adversamente el desempeño del empleado o su comportamiento, que probablemente conduzca al deterioro físico o disminuya su bienestar psicológico, afectando también las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo.

Agentes Biológicos: agentes patógenos (bacterias, virus, hongos, parásitos, entre otros), que pueden afectar la salud causando alergias, infecciones, dermatitis u otros efectos, ya sea por contagio directo o por medio de fuentes o vectores como el agua o alimentos contaminados, desperdicios y animales.

Agentes Físicos: factores de tipo físico inherentes al proceso y/o. operación en el sitio de trabajo y sus alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipos, ejemplo de ellos son: ruido, vibración, temperaturas y presiones extremas, iluminación inadecuada, radiaciones ionizantes y no ionizantes.

Agentes Ocupacionales: son todos aquellos factores del ambiente de trabajo, de tipo físico, químico, biológico, ergonómico y psicosocial que pueden ser causa de enfermedades profesionales o molestias en los trabajadores.

Agentes Psicosociales: conjunto de situaciones de origen personal, familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas, originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apatía estrés, disminución en el rendimiento del trabajo o desmotivación, ocasionando en un momento dado, un detrimento en la salud física y mental del empleado.

Algoritmo de Manejo de Desechos Médicos: flujograma que describe las acciones y procedimientos en relación al manejo, categorización y transporte de desechos médicos.

Agentes Químicos: factores provenientes de la presencia uso, manejo y disposición de los productos químicos en operaciones y puestos de trabajo, ejemplo de ellos son: gases, polvos, líquidos, vapores, humos y nieblas.

Asbesto Amphibole: tiene una estructura derecha axial y se rompe fácilmente cuando se trabaja a lo largo de su eje estructural. Produce fibras cuyas medidas pueden permitir su respiración. Existen varios tipos de asbesto amphibole:

-Asbesto crocidolite (azul): el más peligroso tipo de asbesto.

-Asbesto amosite (marrón): también muy peligroso pero ligeramente
más voluminoso y por eso menos respirable que el crocidolite.

-Fibras anthophyllite: ligeramente menos peligroso pero poco utilizado
en la práctica.

-Fibras actinolite y fibras tremolite: poco utilizado en la práctica.

Asbesto Serpentine: hay sólo un tipo que se llama asbesto chrysotile (Blanco). Este tipo tiene una estructura "rizada" y parece ser ligeramente menos peligroso que el asbesto azulo marrón.

Desecho: todo material o sustancia generada o producida en los establecimientos relacionados con el sedar salud -humana o animal-, cualquiera sea su naturaleza u origen, destinados al desuso o abandono.

Desechos Comunes (Tipo A): aquellos cuyos componentes básicos son papeles, cartones, plásticos, residuos de alimentos, vidrios, componentes de barrido generados en áreas administrativas, limpieza en general, elaboración de alimentos, almacenes y talleres, siempre y cuando no estén en contacto con los desechos clasificados como tipo B, e, o y E.

Desechos Potencialmente Peligrosos (Tipo B): aquellas materiales que sin ser por su naturaleza peligrosos, por su ubicación, contacto o cualquier otra circunstancia puedan resultar contaminados (se incluyen los provenientes de áreas de hospitalización de los enfermos y de consulta externa).

Desechos Infecciosos (Tipo C): aquellos que por su naturaleza, ubicación, exposición, contado o por cualquier otra circunstancia, resulten contentivos de agentes infecciosos provenientes de áreas de tratamiento de pacientes infectocontagiosos, actividades biológicas, áreas de cirugía, quirófanos, salas de parto, y cuartos de pacientes correspondientes; departamentos de emergencia y medicina crítica, servicios de hemodiálisis, banco de sangre, laboratorios, institutos de investigación, bioterios, margues, anatomía patológica, salas de autopsia, y todas las áreas donde puedan generarse desechos infecciosos.

Desechos Orgánicos y/o Biológicos (Tipo D): aquellas partes o porciones extraídas o provenientes de seres humanos y animales, vivos o muertos, y los envases que la contengan.

Desechos Especiales (Tipo E): aquellos productos y residuos farmacéuticos
o químicos, material radiactivo, líquidos inflamables
y otros, catalogados como peligrosos y no comprendidos en los tipo
A, B, e y D.

Drogas: cualquier sustancia que pueda afectar al individuo, tales como narcóticos, sedantes, estimulantes, alucinógenos u otra sustancia que en cualquier forma interfiera con los procesos físicos y psicológicos. No existe diferencia entre drogas duras y blandas, drogas fuertes o suaves, drogas legales o ilegales, drogas peligrosas o no peligrosas. En todos los casos el consumo de drogas implica un riesgo para el individuo y la sociedad.

Enfermedades Profesionales: estado patológico contraído con ocasión del trabajo o por exposición al ambiente en que el trabajador se encuentre obligado a laborar; y que pueda ser originado por la acción de agentes físicos, químicos o biológicos, condiciones ergonómicas o meteorológicas, factores psicológicos y emocionales; que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes. (Art. 562 Ley Orgánica del Trabajo).

Manejo: conjunto de operaciones dirigidas a darle a los desechos el destino más adecuado de acuerdo con sus características, con la finalidad de prevenir daños a la salud y al ambiente. Comprende la recolección, almacenamiento, transporte, caracterización, tratamiento, disposición final y cualquier otra operación que los involucre.

Personal de Manejo: personal de salud capacitado que ha sido asignado a las operaciones de manejo de desechos y que cumple con los lineamientos y protocolos establecidos por la División de SSAP.

Recolección Primaria: es la operación que se realiza para recoger los desechos en las áreas del establecimiento de salud.

Recolección General: es el proceso mediante el cual se reagrupan en dispositivos especiales los desechos almacenados en las diferentes áreas del establecimiento de salud.

Riesgo Ocupacional: probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional.

Riesgo por Condiciones no Ergonómicas (Disergonómicas): es la probabilidad de que se produzcan lesiones o daños a la salud de los trabajadores cuando se exponen a ciertas condiciones, posiciones y/o circunstancias de trabajo. La inadecuada adaptación de los sistemas o medios de trabajo al trabajador, o viceversa, puede originar disminución en el rendimiento laboral y causar fatiga muscular, dolores, calambres, etc.

Salud: es el completo bienestar físico, mental y social; no se refiere solamente a la ausencia de enfermedad.

Salud Ocupacional: "La Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicarlos y mantenerlos en puestos de trabajo que estén de acuerdo con sus aptitudes fisiológicas y con su actitud mental, y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su propio trabajo" (Según el Comité de Expertos en Salud Ocupacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Oficina Internacional del Trabajo (OID.

Sustancia: se refiere, en este caso, a alcohol o drogas.

Transporte Interno: movimiento de los desechos desde el área de generación hasta el lugar de disposición o almacenamiento final, en el establecimiento de salud.

Transporte Extemo: movimiento de los desechos desde el área de almacenamiento en el establecimiento de salud, hasta el sitio de tratamiento o disposición final.

Tratamiento: modificación de las características físicas, químicas o biológicas, mediante métodos, técnicas o procesos, para eliminar el carácter infeccioso o nocivo de los desechos.

Control de la Salud Ocupacional

Abuso de Sustancias Tóxicas

• La responsabilidad primaria de la empresa es la de asegurar una fuerza de trabajo saludable, segura y eficiente. El abuso de drogas y alcohol perjudica el desempeño laboral e incrementa la probabilidad de accidentes.

• La prohibición legal de posesión y tráfico de drogas, aunado a la importancia que la compañía le otorga a la seguridad en el sitio de trabajo, hace esencial que se establezcan y se sigan ciertas normas.

• Las sustancias controladas en el contexto de esta política incluyen cualquier droga inhalada, inyectada o ingerida por vía oral, que altere la conciencia y actividad de la persona.

• A ningún empleado de la empresa se le permitirá el uso o posesión de drogas de cualquier tipo en sus instalaciones.

Política

• El abuso de drogas y alcohol perjudica el desempeño laboral e incrementa la probabilidad de accidentes

• El uso, posesión, distribución, transporte o venta de cualquiera de estas sustancias en cualquier propiedad o instalación de la empresa, está estrictamente prohibido. La propiedad de la empresa incluye cualquier edificio o construcción, propio o alquilado, incluyendo botes, aeronaves, helicópteros, carros, camiones, equipos y maquinaria, todos los sitios de trabajo en la ruta, base o cualquier otro campo que pueda ser establecido,

• A ningún empleado, contratista o visitante de las instalaciones se le permitirá transportar o consumir cualquier clase de alcoholo sustancias no controladas.

• Las drogas prescritas por un médico practicante deben ser avaladas y autorizadas por el médico del sitio.

• A cualquier empleado, contratista o visitante, que llegue bajo la influencia de alcoholo drogas, no le será permitido entrar o permanecer en el lugar.

• Está estrictamente prohibido fumar en:

• Las áreas clasificadas como peligrosas.

• Las instalaciones con aire acondicionado.

• Los salones de reunión.

• También está estrictamente prohibido fumar en:

• El área de la Estación Principal.

• Las áreas de las macollas.

• Las áreas de la planta.

• Las oficinas Administrativas.

Monitoreo y Control

• Cualquier oferta de empleo incluye la realización de un examen médico completo con determinación de drogas, la cual es realizada con autorización del empleado mediante examen de muestras de orina.

• La empresa se reserva el derecho de efectuar pruebas a los empleados bajo condiciones similares a las que forman parte del examen médico periódico.

• Como parte de un programa general para monitorear el cumplimiento de las normas, la Empresa se reserva el derecho de seleccionar a un grupo del personal (empleados, contratistas y visitantes) para someterse a la prueba de drogas al azar, con autorización del empleado cuando se le notifique la realización.

• Se realizará prueba "Con Causa". Cuando factores tales como: apariencia física, comportamiento, u otras circunstancias relacionadas con el trabajo; proporcionen razones de buena fe para sospechar que un empleado, contratista o visitante puede estar bajo la influencia de drogas no autorizadas.

Procedimiento para las Pruebas

Todas las pruebas serán llevadas a cabo por un Doctor o el Consejero Médico de la empresa de acuerdo con el siguiente procedimiento.

• Las pruebas serán efectuadas a partir dos muestras de orina con previo consentimiento del empleado. Se utilizará una muestra para el procedimiento, en caso de resultar positiva o dudosa se utilizará la segunda muestra, si el primer proceso es negativo la segunda muestra se desechará Las mismas serán recolectadas:

-Durante el examen médico de pre-empleo,

-Durante el examen médico periódico,

-después del incidente/accidente,

-con causa,

-durante la prueba al azar.

• Todos los resultados serán procesados a través del Consejero Médico de LA empresa, quién notificará personalmente a cada empleado de su resultado.

• En caso de resultar positivo, la empresa ofrece colaboración en programas de desintoxicación y rehabilitación para el personal, con modificación del área de trabajo durante el programa de rehabilitación, y reincorporación a su área al finalizar el programa.

Todos los empleados de la empresa deben colaborar en la lucha contra el consumo de drogas dentro y fuera de la empresa, para garantizar la seguridad propia y del resto del personal.

Recuerda

Todas las drogas ilícitas o no, inhaladas, tomadas o inyectadas, modifican la capacidad de respuesta ante una emergencia, poniendo en peligro tu vida y la de otros. Asimismo recuerda que la empresa ofrece la posibilidad de rehabilitación, sin pérdida del empleo y manteniendo la confidencialidad.

Siempre

• Si observas algún cambio de conducta (agresividad, euforia, somnolencia) en algún compañero de trabajo, sin causa justificada, notifícalo al médico del área.

• Notifica al médico del área si conoces de algún empleado farmacodependiente, así garantizarás su seguridad, la tuya y la de otros.

Nunca

• No dejes de ayudar a un compañero de trabajo que tenga estos problemas, pues estarías poniendo en peligro la vida de todos los que laboran en el área.

Asbesto

En caso de requerir el uso de asbesto. si no existe una alternativa técnica y/o económicamente viable. se aplicarán los requerimientos de seguridad correspondientes a la protección de la salud de las personas expuestas.

Peligros del Asbesto para la Salud

• Las fibras de asbesto en el aire representan uno de los polvos más nocivos al ser respirado.

• El factor clave en la determinación del peligro del asbesto es el tamaño de las fibras que pueden encontrarse en el aire.

• Todos los tipos de fibras de amianto pueden causar asbestosis; el asbesto induce una fibrosis de pulmón. También puede causar cáncer del pulmón y cáncer pleural (de la pleura; membrana que recubre al pulmón).

• Las fibras de amianto se utilizan en:

• Pastillas de fricción para frenos.

• Productos hilados o tejidos: revestimiento de calderas. hornos y tuberías.

• Asbesto pulverizado sobre revestimiento de estructuras metálicas, relleno de juntas. resistencia al calor y al ruido, filtros de aire, de agua o de líquidos. etc.

• Aislamiento de moldeada eléctrica.

• Partes porosas de botellas de gases.

• Resina. goma, masilla, etc.

• Se proporcionará todo el equipo de protección necesario durante las operaciones donde exista riesgo de exposición al asbesto (aparato de respiración, máscara facial completa con filtro de protección para polvo y ropa con capucha, guantes, etc.) y se darán instrucciones para conservar el equipo de protección.

• Todos los materiales utilizados para prevenir enfermedad o proteger a las personas durante el trabajo con productos que contienen asbesto, como filtros, ropas, trapos, herramientas, etc. deberán ser considerados como desechos peligrosos. Se deben poner en bolsas plásticas con etiquetas apropiadas.

• Se debe tratar el agua usada antes de descargarla al ambiente.

• Dos sustitutos principales están disponibles para reemplazar el asbesto, principalmente:

• Resinas epoxy,

• Fibras refractarias de cerámica.

La exposición prolongada a fibras de cerámica pueden causar cáncer de pulmón.

Coque y Salud

Generalidades

• El coque es un producto sólido que se obtiene de la descomposición térmica del petróleo crudo pesado y sus derivados. El producto inicial de este proceso es el llamado "green coke", utilizado como combustible sólido.

• El "green coke" posee una alta concentración de hidrocarburo residual; por ello es utilizado en las pruebas para estimar los efectos del coque sobre la salud.

Revisión de la Literatura

• Los estudios de salud han demostrado que los riesgos varían de persona a persona, por lo que su exposición debe ser minimizada, a pesar de la baja toxicidad del producto.

• Hasta la fecha, no se han descrito efectos adversos sobre la salud producidos por la porción de hidrocarburo residual del coque.

• La inhalación de altas concentraciones de coque (por encima de los límites recomendados) puede causar irritación ocular y respiratoria.

En las áreas de manejo de coque, utiliza el equipo de protección indicado para evitar irritación ocular y problemas respiratorios

• No se han encontrado condiciones médicas preexistentes que puedan agravarse por la exposición a Coque.

Primeros Auxilios por Exposición a Coque

Las medidas de primeros auxilios en caso de exposición son las siguientes:

• Contacto con los ojos: si el polvo se pone en contado con los ojos, lávate con abundante agua durante quince minutos o hasta que la irritación desaparezca. Si la misma persiste, consulta a un médico.

• Contacto con la piel: en caso de contacto con la piel, lava la piel expuesta con abundante agua y Jabón. Puedes utilizar un jabón antiséptico.

• Inhalación: si te expones a polvo en cantidades abundantes, sal del ambiente hasta que los límites de polvo disminuyan. Si aparece dificultad para respirar inicia oxigenoterapia y consulta a un médico.

• Ingestión: si Ingieres el polvo, no induzcas el vómito. Consulta inmediatamente al médico.

Control de Riesgo/Protección Personal

El nivel límite de exposición para el coque es de 2 mg/m3 de polvo respirable por un período de ocho horas continuas.

–Ventilación: usa extractores de aire para capturar el polvo. si es necesario. Se deben proveer ambientes ventilados para minimizar la exposición e inhalación como medida para prevenir el riesgo. Está prohibido fumar o usar otras fuentes de ignición en áreas de riesgo por coque.

–Protección respiratoria: normalmente, no se necesita; sin embargo, mascanllas contra polvo pueden utilizarse si la exposición a polvo ocurre en espacios abiertos. En caso de espacios cerrados, se deben utilizar respiradores.

–Guantes protectores: resistentes a químicos para evitar el contacto con la piel.

–Protección ocular: utiliza lentes de protección.

–Otros equipos de protección: bragas para evitar la contaminación de la piel.

–Higiene personal: Al tener contacto con Coque, es necesario que laves

-Tu ropa antes de volver a usarla,

-Tu piel después de cada contacto, antes de períodos de descanso y comidas

y al final de tu jornada de trabajo.

Evaluaciones Médicas al Personal

Objetivo

El objetivo de las evaluaciones médicas al personal es detectar y prevenir los efectos adversos de su exposición ocupacional para garantizar la salud de los trabajadores de la empresa. Esto se logra a través de lo siguiente:

-Estableciendo el estado de salud antes de su ingreso a la empresa y durante su desempeño dentro de la empresa.

-Identificando los requerimientos físicos y mentales necesarios para desempeñar el trabajo, y garantizando que sus cualidades sean las requeridas para el emplee propuesto.

-Garantizando que el trabajo o ambiente de trabajo no agrave una condición médica preexistente o precipite una condición en una persona susceptible.

-Promoviendo un estilo de vida saludable.

Examen Médico de Pre-empleo

• La salud de los candidatos debe ser evaluada antes de ser empleados, con el fin de estar seguros de que están capacitados física y mentalmente para realizar sus tareas sin perjudicar su salud o bienestar y sin poner en peligro la de otros.

• La salud de los empleados debe ser reevaluada antes de realizar nuevas tareas distintas a la habitual. Estos exámenes serán ajustados a la carga de trabajo y exposiciones a factores de riesgo a los que la posición a la que opta justifique, es decir, no son iguales para diferentes tipos de trabajo.

Examen Médico Periódico

• Todos los empleados de la empresa, y en especial aquellos que requieran trabajar en el extranjero o en puestos de trabajo considerados de alto riesgo ocupacional y/o ambiental, deben someterse a exámenes periódicos para:

-Asegurar que la ocupación o el ambiente de trabajo no induzca enfermedad ocupacional o empeore condiciones médicas preexistentes.

-Garantizar que las condiciones físicas, mentales y psicológicas del empleado están aptas para el desarrollo adecuado de un puesto de trabajo determinado, sin aumento del riesgo.

-Garantizar las medidas preventivas y el control de riesgo para enfermedades ocupacionales.

• Se considera necesario realizar evaluación médica después de enfermedades prolongadas y/o graves, para determinar si existe alguna restricción física o mental que amerite algún tipo de condicionamiento a las labores a efectuar.

• El examen médico periódico se realizará a todos los empleados fijos de nómina de la empresa bajo la siguiente norma general y de acuerdo con el trabajo que desempeña:

-Menores de 40 años: cada 2 años, si no están expuestos a riesgos ocupacionales permanentes, y anual a los expuestos.

-Igual o mayores a 40 años: anual.

Examen de Egreso

• Se les realizará examen de egreso a todos los empleados que estuvieron sometidos a factores de nesgo ocupacional, siempre realizándose el examen ajustado a la posición de mayor riesgo ocupada durante su estadía en la empresa.

• Si el empleado se quiere realizar el examen de egreso, previa entrevista con el médico, la División de Recursos Humanos expide una orden para examen médico. En caso de que el empleado no quiera hacerse el examen de egreso debe firmar constancia de rechazo al examen, exonerando a la empresa de cualquier enfermedad posterior.

Recuerda

• Los exámenes médicos garantizan tu salud, y evitan el progreso de cualquier enfermedad al ser detectada en forma precoz.

Nunca

• No faltes a la cita de la evaluación médica.

Manejo y Control de Desechos Médicos

Propósito

El plan general de salud de la empresa pretende:

-Establecer los lineamientos bajo los cuales se debe realizar el manejo de los desechos generados en establecimientos relacionados con el sector salud. Prevenir la contaminación e Infección microbiana en usuarios, trabajadores y personal, así como su diseminación ambiental.

-Definir los recursos necesarios para garantizar un adecuado manejo y control de estos desechos dentro de las operaciones de la empresa.

-Establecer los roles y responsabilidades del equipo designado para ejecutar este plan.

-Dispón los desechos médicos en los contenedores destinados para tal fin.

Programa de Protección Radiológica

Objetivo

El objetivo principal del programa de protección radiológica es prevenir las complicaciones que se producen por la exposición prolongada y no controlada a las radiaciones, entre las que se incluyen, cáncer de piel y lesión de glándulas endocrinas como ovarios, testículos, tiroides.

Programa

• La empresa ha establecido la aplicación de un Programa de Protección Radiológica y de un Plan de Emergencias Radiológicas.

Principios de Protección Radiológica de la empresa: la utilización de las fuentes de radiaciones ionizantes en las áreas operacionales de la empresa, está sujeta a los principios establecidos de la Norma COVENIN 3496:1999 de Protección Radiológica: principios de justificación de las prácticas, limitación de dosis y optimización de la protección y seguridad.

Principios de Justificación de las Prácticas: no se puede adoptar ninguna práctica a menos que su introducción produzca un beneficio neto. Las dosis equivalentes recibidas por los individuos no deben exceder los límites recomendados.

Limitación de Dosis y Optimización de la Protección y Seguridad: todas las exposiciones se deben mantener "tan bajas como en la práctica sea posible", teniendo en cuenta los factores sociales y económicos.

• En este sentido, los objetivos de la Protección Radiológica en la empresa son:

-Evitar la aparición de los efectos secundarios.

-Reducir la frecuencia de los efectos irreversibles a un nivel tan bajo que se

considere aceptable.

• La empresa y sus contratistas deben dar la más alta prioridad al compromiso del cumplimiento del marco legal venezolano en materia de radiaciones ionizantes y protección radiológica, durante las fases de pre-instalación, instalación y uso de fuentes de radiaciones ionizantes en sus instalaciones operacionales.

• La empresa implementa el concepto de seguridad integrada, según el cual el responsable de una actividad es también responsable de la seguridad de esta actividad. El responsable de una instalación está también a cargo de la verificación de las actividades que tienen lugar en su área de competencia.

Sub Programas

• El programa de adiestramiento es un plan de formación de la empresa a fin de instruir y capacitar, respecto a la prevención de accidentes ya la protección radiológica, a sus oficiales de seguridad radiológica, instrumentistas, brigada de emergencia, bomberos, y contratistas de mantenimiento del área de perfilaje de pozos, gammagrafía industrial y mantenimiento de densitómetros y medidores de flujo multifásico.

• El programa de adiestramiento tiene como objetivo informar, capacitar y familiarizar al personal mencionado anteriormente para que identifique los riesgos inherentes a las radiaciones ionizantes y la forma de controlarlos, así como conocer la normativa Venezolana referente a protección radiológica.

• Seguridad física, mantenimiento y prueba de fuga:

-Mantener actualizado el inventario de fuentes.

-Asegurar condiciones de seguridad física satisfactorias a fin de evitar la pérdida (robo o hurto) de la fuente radioactiva.

-Asegurar el correcto funcionamiento del obturador.

• Verificación y calibración de instrumentos utilizados:

-Asegurar el correcto funcionamiento de los detectores portátiles de la empresa, en cada oportunidad que se requiera del uso del mismo.

-Mantener actualizada la calibración de los instrumentos de la empresa, conforme a las exigencias de la autoridad reguladora.

• Vigilancia radiológica de zonas de trabajo:

Con el objeto de evitar accidentes y reducir al máximo la dosis de radiación del personal expuesto, estableciendo las medidas adecuadas de protección, se deben considerar tres condiciones básicas:

-Distancia de exposición a la fuente emisora de radiación.

–Tiempo de exposición a la radiación.

-Blindaje en caso de que se requiera.

Antes de la Exposición:

• Antes de preparar la película a radiar (medir el espesor), se comprueban los medios de protección existentes, naturales y/o artificiales, de forma que quede garantizado que tanto los operadores como el personal restante, fijo o transeúnte, no puedan, bajo ningún concepto, alcanzar las dosis máximas establecidas.

• Delimitar la zona de vigilancia con las bandas de señalización y los carteles "PELIGRO -RADIACiÓN (Zona Supervisada)" de forma que el personal próximo tenga conocimiento en todo momento que la zona donde se está utilizando la fuente radioactiva no es accesible a todo el público, sino solamente al personal autorizado. Avisar, igualmente, al jefe del área que tome las medidas adecuadas a este fin.

Durante la Exposición:

• No comenzar a irradiar hasta no tener la seguridad de que todo esté en perfecto orden.

• El operador debe situarse siempre en un lugar desde el cual pueda ver la zona supervisada o sus accesos, con el fin de que ninguna persona pueda llegar a ella. Si es preciso, colocar a un ayudante en el lugar que Se considera oportuno para que esta vigilancia sea efectiva.

• No abandonar el puesto de mando mientras dure la exposición.

• Si el blindaje del lugar de operación no fuese suficiente, inmediatamente después de salir la fuente del equipo, el operador correrá a protegerse detrás de un blindaje adecuado, o correrá para alejarse de la fuente a una distancia adecuada.

• Al menor incidente (en caso de haberlo), o si alguna persona entrase en la zona supervisada, detener inmediatamente la exposición; llevar la fuente a su contenedor.

• En caso de duda, se debe consultar al Oficial Local de Seguridad Radiológica y al Departamento de Salud, Seguridad y Ambiente, de las Divisiones de Producción y Mejoramiento.

Después de la Exposición:

• Verificar que ha cesado la emisión de radiación y que la fuente emisora se encuentra en su contenedor. Esto debe hacerse después de cada exposición de película.

• Efectuar un control, con un detector Geiger Müller y dosímetro al terminar cada exposición de película. No debe detectarse radiación alguna o su valor debe ser despreciable.

• La vigilancia individual tiene por objeto llevar un control de las radiaciones absorbidas por el personal que pudiera estar ocupacionalmente expuesto a las radiaciones ionizantes.

Procedimiento de uso del dosímetro de bolsillo:

-No debe usarse la película más de un mes, salvo causas excepcionales.

-No se debe presionar sobre la película, ni efectuar anotaciones sobre la misma.

-Se debe evitar que la película se moje.

-Una vez utilizada la película, se debe enviar a la unidad de seguridad radiológica competente, lo más rápido posible, no se debe retener de manera innecesaria.

-Cada película usada ha de ir acompañada por los datos de identificación del usuario y demás requisitos.

-En caso de recibir sobre dosis, la película debe ser enviada inmediatamente al oficial local de seguridad radiológica, acompañada de un informe detallado del caso, quien lo enviará al oficial general de seguridad radiológica de la empresa.

Cronograma de actividades:

-Cambio de dosímetro: deben ser mensuales y se contratarán con el lVIC (Instituto Venezolano de Investigación Científicas y Tecnológicas).

-Exámenes médicos anuales. Cualquier otro examen específico que el médico considere necesario.

Cualquier otro examen específico que el médico considere necesario.

Claves de protección médica

Piel (dermatitis por contacto)

Recuerda

Todos los productos químicos y los de degradación de hidrocarburos pueden producir cambios en la piel.

Siempre

-Quítate la ropa y lávala con agua caliente.

-Lávate la piel expuesta con jabón antiséptico.

-Consulta al médico.

Nunca

• No apliques cremas o medicamentos sin antes consultar a un médico.

Sistema Respiratorio(exposición a gases y tóxicos inhalados)

Recuerda

• Evitar la inhalación, utilizando equipos de protección, es la única forma de control de enfermedades pulmonares de origen ocupacional.

Siempre

• Utiliza el equipo de protección respiratoria adecuado para el área (máscaras, máscaras con filtros o autocontenido).

• Si eres asmático, notifica a tu supervisor si sientes algún cambio mientras estás en una área en particular, en especial si debes permanecer en ella.

• Si al caminar te cansas más de lo habitual, o te sientes con dificultad para respirar de aparición reciente, consulta al médico.

• Si presentas tos seca o con expectoración por más de 3 semanas, aunque no sea molesta, consulta al médico.

Nunca

• No tomes medicación para la tos o el asma sin consultar al médico.

Ojos (conjuntivitis)

Recuerda

Todas las fibras, polvos o gases pueden causar irritación, enrojecimiento o dolor en los ojos.

Siempre

• Colócate los anteojos protectores antes de entrar en el área.

• Verifica que queden bien ajustados en la cara.

• Si presentas una molestia en los ojos, ubícate en un lugar luminoso, y haz que te revisen para ver si se evidencia un cuerpo extraño.

• Si tienes irritación lava los ojos con abundante agua fresca hasta que sientas alivio.

• Lávate la cara antes de colocarte los anteojos protectores.

Nunca

• No frotes los ojos con las manos si sientes alguna molestia.

• No te retires los anteojos protectores mientras estés en el área de trabajo, aún cuando sientas alguna molestia en los ojos.

Quemaduras (por calor y químicos)

Siempre

• Retira a la persona quemada o lesionada del área de exposición hacia un área ventilada.

• Si la quemadura es por químicos, lávala con abundante agua fresca, procurando no contaminarte.

• Si la quemadura es por calor (fuego o contacto) enfría a la persona con vaporizaciones de agua esterilizada. Retira sólo la ropa que está desprendida en las áreas de la quemadura, y envuélvelo en una manta apropiada y limpia.

• En cualquier caso, solicita ayuda a personal entrenado (paramédico) para el traslado, ya sea que el paciente esté consciente o inconsciente.

• Si la ropa del herido aún se encuentra en llamas, hazlo que se detenga, se arroje al suelo y ruede para apagar las llamas; suministra una manta contra fuego y arrópalo hasta que cedan las llamas.

Nunca

• Jamás entres en un área con riesgo de exposición térmica sin la protección adecuada.

• No retires la ropa más cercana a la quemadura si está pegada a la lesión, sin la presencia del médico o paramédico.

• No retires la piel de las quemaduras superficiales, ya que podría infectarse.

• Si la quemadura es por corriente eléctrica, no toques al herido hasta que cese el paso de electricidad.

• Nunca uses un extintor de incendios sobre las personas en llamas.

Picaduras/Mordeduras

Siempre

• Si sientes que haz sido picado por un insecto y presentas dolor, enrojecimiento y aumento de volumen en el área, trata de identificar al insecto.

• Si evidencias que en el área de la picadura tienes aún el aguijón u otra parte del insecto, levanta el área haciendo compresión a ambos lados de la lesión y retíralo con una pinza desde la base.

• Después de retirado el cuerpo extraño, colócate una compresa de agua fría para aliviar la molestia.

• Si haz sido mordido por una serpiente, trata de atraparla, pues el antídoto se saca del propio animal, y tenerla a la mano podría salvarte la vida; coloca un torniquete apretado por encima de los orificios de la mordedura y consulta al médico inmediatamente.

• Si eres alérgico, toma antialérgico lo más pronto posible o consulta al servicio médico más cercano.

Traumas

Recuerda

• Todos estamos expuestos a caídas o golpes durante el trabajo, sobre todo si trabajamos en superficies irregulares, resbaladizas, altas o inclinadas; por ello siempre debes utilizar el equipo de protección adecuado (guantes, cascos, zapatos de seguridad, arnés, lentes, etc.)

Siempre

• Si sufres un traumatismo y observas aumento de volumen y limitación e los movimientos, no te muevas, y pide ayuda inmediatamente.

• Si después de un traumatismo quién lo padece pierde la conciencia, avisa a los paramédicos y al médico, verifica si respira y solicita ayuda.

Nunca

• Jamás movilices a un traumatizado sin el equipo adecuado, así evitarás complicaciones.

Heridas

• En caso de presentar una herida sangrante, haz compresión sobre ella y consulta al médico.

Imágenes

Fuente bibliográfica

Industria Petrolera de Venezuela, Año 2.003

Autor:

Edgar Alexander Tovar Canelo