Introducción
En esta lección
Modelado avanzado de la perspectiva de recursos
Aseguramiento de la calidad de los procesos
Calidad sintáctica
Calidad semántica
Calidad pragmática
Métodos de descubrimiento de procesos
Introducción
Modelado avanzado de la perspectiva organizacional
Pools y lanes
Los pools y lanes no tienen un significado concreto, pero lo habitual es:
Pools: Representan organizaciones / procesos
Lanes: Representan roles o departamentos en una organización (nunca personas concretas)
© M. Dumas et al. Fundamentals of BPM, Springer-Verlag, 2013
Problemas
¿Qué pasa si la asignación de recursos es más compleja?
Dos roles que pueden hacer una misma actividad
La persona que hace una actividad tiene que ser distinta a quien la hizo previamente
¿Qué pasa si quiero modelar otras responsabilidades?
Ej. Quién puede dar soporte al responsable de una actividad
¿Cómo relaciono los elementos con un modelo organizacional?
¿Qué es un modelo organizacional?
Modelos organizacionales
8
Persona
Posición
Rol
Relaciones en un modelo organizacional
Cada organización es distinta
Asignación de recursos a actividades
11
Alternativas
Pools y lanes
Forma más comúnmente usada
Capacidad de expresión limitada
Según BPMN, sólo sirven para organizar los elementos visualmente, pero no para asignar recursos
Expresiones de asignación de recursos
Forma establecida en BPMN
Buena capacidad de expresión
No usado muy frecuentemente salvo en BPMS
Sin representación visual
Matrices RACI
Forma usada frecuentemente
Buena capacidad de expresión
No soportada en BPMN de forma directa
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