¿Qué es la Entrevista?
Reunión de 2 o más personas para evaluar la adecuación de una de ellas a un empleo. Simultáneamente, para que ésta evalúe si el empleo le interesa.
Tipos de entrevista
Entrevistas individuales
Directivas o dirigidas
Libres o semi dirigidas
Mixtas
Entrevistas en grupo
Entrevistas panel
Entrevistas por teléfono o videoconferencia
Para qué se hace la entrevista?
Conocer a la persona
Ahondar en CV, evaluar competencias profesionales.
Compatibilizar expectativas y oferta.
Pronosticar el ajuste al puesto.
Describir el puesto y la compañía, condiciones de trabajo, renta, beneficios.
Tipos de Comunicación
Comunicación verbal
Preguntas habituales en una entrevista
“Cuéntame algo sobre ti”
“¿Cuál es tu mayor debilidad?”
“¿Cuánto esperas ganar?”
“¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?”
“¿Por qué abandonaste tu último trabajo?”
“¿Cuáles son tus planes de futuro?”
Recomendaciones …
No digas Di Estoy
Creo que… Seguro de que…
Me parece… Estoy convencido de que…
Lo que hice no Estoy satisfecho de lo que
tiene importancia. hice
No sé si sirvo Lo positivo supera lo negativo
Tengo fallos Salvaré el obstáculo
Esto me asusta Estaré a la altura
Hay otros mejores Se adapta a mis capacidades
A veces pierdo Si algo me inquieta, sé el
Control dominarme
No sé si me Se adapta a mis
conviene intereses y capacidad
No digas Di Estoy
Comunicación No verbal
En una entrevista laboral, los entrevistadores intentan obtener información que no consta en un currículo, como por ejemplo: la seguridad y la confianza del candidato, cómo se desenvuelve con las personas, su educación, etc.
Ante ello, la frase “Un gesto vale más que mil palabras” puede ser determinante.
Tipos de Comunicación No verbal
Se compone esencialmente de:
Kinésica: Se trata de los gestos, las posturas y los movimientos del cuerpo.
Proxémica: Es la disposición de los objetos en un espacio, y cómo las personas se desenvuelven en un lugar.
Recomendaciones …
Mira al entrevistador de frente.
Tus gestos deben coincidir con lo que se dice.
Sonríe de vez en cuando.
Evita posturas abatidas o de decaimiento
Evita movimientos excesivos.
Evita los tics nerviosos.
Toma una postura cercana, pero sin invadir el espacio del entrevistador.
Regla de Oro
Se exige una preparación minuciosa y cuidadosa antes y durante la entrevista. Ante ello olvídese de confiar en la improvisación o en caprichos del destino.
De acuerdo a diversos autores se considera: “una buena impresión inicial en una entrevista de trabajo puede ser incluso más importante que el currículum o las buenas referencias“.
Autoentrevista
Análisis del propio perfil laboral y personal:
¿Cuáles son mis cualidades y méritos para optar a ese empleo?
¿Qué factores me distinguen del resto de candidatos?
¿Qué me ha llevado a solicitar trabajo en esa empresa en concreto y qué aportación puedo ofrecer a la misma?
10 puntos de debe tener en cuenta antes de ir a una entrevista
1. Puntualidad.
2. Camine con confianza y extienda la mano al saludar.
3. Espere sin sentarse hasta que el entrevistador se lo indique.
4. No fume ni mastique chicle.
5. Diríjase a su interlocutor por el apellido.
6. Coloque sus pertenencias a un lado, en el suelo o en su regazo.
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