- Definición de
empresa: - Definición de la micro y
pequeña empresa - Situación actual de las
pymes en el perú - La pequeña y mediana
empresa como opción para incrementar el empleo
productivo - Ministerio de trabajo y
promoción del empleo - Organismos que promocionan las
Pymes
El presente trabajo, se ha llevado acabo con la mayor
seriedad y veracidad, ya que hemos tratado de buscar datos en las
fuentes de
más alta credibilidad. Hemos desarrollado el concepto de
Pymes, su
problemática, sus defectos como empresa, y las
posibles soluciones
para lograr que éstas, que aún se encuentran en un
proceso de
desarrollo,
crezcan.
Una de las problemáticas se centra en que las
Pymes; que
actualmente operan en el Perú, no tiene esperanzas de
surgir y llegar a un nivel superior, en lo que respecta a la
calidad de sus
trabajos, a la tecnología utilizada
en ellos, y a la eficiencia y
capacitación de sus empleados. Las Pymes,
debido a su menuda utilidad no tiene
la capacidad de contratar a gente capacitada, y por eso no tiene
el material humano para surgir, en consecuencia quedan truncados
en el mismo nivel, por eso que las Pymes aparecen y desaparecen
con suma facilidad, ya que no se necesita mucho capital,
recursos
humanos ni tecnología.
En esta ocasión hemos recopilado información de proyectos que
corresponden a entidades encargadas de ayudar y asesorar a las
Pymes del Perú como Prompyme; MTPE, Mitinci, entre
otros.
Daremos paso al desarrollo de
los puntos mencionados esperando que el contenido de éstos
sean suficientes para cubrir las expectativas del más
exigente lector.
CAPÍTULO
I
Es una organización económica donde se
combinan los factores productivos para generar los bienes y
servicios que
una sociedad necesita
para poder
satisfacer sus necesidades, por lo que se convierte en el eje de
la producción.
2. CARACTERÍSTICAS DE LA
EMPRESA:
- Fin económico: Busca crear bienes y
servicios
para la sociedad. - Objetivo: Busca maximizar las ganancias.
- Fin Mercantil: Busca producir para el mercado.
- Tiene cierta responsabilidad con la sociedad el cual
está motivado por las utilidades. - Asume riesgo:
Está sujeta a los factores que determinan comportamiento y estado de
la
empresa.
3. CLASIFICACIÓN:
3.1 Según la propiedad:
- Empresa privada: Organizada y controlada por
propietarios particulares cuya finalidad es lucrativa y
mercantil. - Empresa pública: Controlada por el Estado u
otra corporación de derecho
público cuya finalidad es el bien
público. - Empresa mixta: Intervienen el Estado y
particulares. - Otras formas de empresa:
- Empresas de propiedad
social: Cuyos propietarios son los trabajadores de las mismas
el fondo de éstas van al fondo nacional de propiedad
social, reciben apoyo de la corporación financiera de
desarrollo. - Cooperativas: Formada por aportaciones de los socios
cooperativistas, su función
es similar al de las Sociedades
Anónimas.
3.2 Según el tamaño de la
Empresa:
- La micro empresa: Sus dueños laboran en las
misma, el número de trabajadores no excede de 10
(trabajadores y empleados) el valor total
de las ventas no
excede de las 12 UIT. - La pequeña empresa: El propietario no
necesariamente trabaja en la empresa, el número de
trabajadores no excede de 20 personas, el valor total
anual de las ventas no
excede de las 25 UIT. - La mediana empresa: Número de trabajadores
superior a 20 personas e inferior a 100. - La gran empresa: Su número de trabajadores
excede a 100 personas.
3.3 Según el aspecto
jurídico:
Página siguiente  |