Matriz de Sociología

CONCEPTO

DEFINICION
PERSONAL

DEFINICION GRUPAL

DEFINICIÓN DICCIONARIO
BÁSICO

DEFINICIÓN DICCIONARIO
ESPECIALIZADO

ACTIVOS

Es todo aquello de lo que dispone una
empresa u organización (persona
natural o jurídica) en bienes y
derechos. (1)

Es el conjunto de bienes y derechos que dispone en
dinero
una empresa
u organización para su funcionamiento.
(31)

Conjunto de bienes que constituyen un patrimonio. (61)

Representación financiera de un recurso
obtenido o controlado por el ente económico, como
resultado de eventos
pasados, de cuya utilización se esperan que fluyan a
la
empresa de beneficios económicos.
(91)

BALANCE

Es el asentamiento final de un período
contable en el cual se relacionan los activos
y pasivos de una empresa u organización.
(2)

Asentamientos de los movimientos realizados en un
tiempo
definido dentro de una empresa que da el
estado de pérdidas o ganancias de ésta.
(32)

Es el inventario de los medios
(activo) y sus deudas (Pasivo) (62)

Estado financiero básico que contiene
información sobre los activos, los
pasivos y los patrimonios, los cuales deben relacionarse
para reflejar la situación financiera global de una
entidad financiera en una fecha determinada.
(92)

AUDITORÍA

Acción que consiste en evaluar el proceso
de una empresa con base en todos los documentos contables con que ésta
dispone, con el único fin de ver el estado
de dicha entidad. (3)

Acción que consiste en evaluar el proceso
de una organización con base en todos los documentos
contables con que ésta dispone, con el único
fin de ver el estado de dicha entidad. (33)

Aspecto de la actividad de una empresa que tiene
por objetivo
el control
de la gestión y la salvaguarda del
patrimonio. (63)

Actividad realizada por el auditor, que consiste
en examinar objetivamente la información, los
procesos, las operaciones
o cumplimiento de las normas,
etc., con el fin de comunicar sus resultados.
(93)

REVISORÍA

Es el proceso que consiste en revisar y analizar
el proceso contable y financiero de una
organización. (4)

Es el proceso que consiste en revisar y analizar
detalladamente el proceso contable y financiero de una
organización basándose en los resultados y
estudios de la auditoria. (34)

Revisar con cuidado una cosa. (64)

Órgano de fiscalización en interés de la comunidad,
bajo la revisión del revisor del fiscal o
y con sugestión a las normas de auditoria
generalmente aceptadas, le corresponde dictaminar los
estados
financieros del ente económico, evaluar y
supervisar el comportamiento de la normatividad y el
control
interno en forma oportuna e independientemente en los
términos que le señala la le, los estatutos y
los pronunciamientos profesionales. (94)

CONTADURÍA

Área que se encarga de reunir los datos
contables y movimientos financieros de una
organización. (5)

Ciencia que se encarga de llevar correcta ordenada
y sistemáticamente los actos mercantiles de una
empresa. (35)

Oficio del contador. Oficina
del contador. (65)

Profesión que tiene como objetivos el establecimiento y evaluación del sistema de
información contable y el análisis de los resultados obtenidos
por el ente económico. (95)

ESTRATEGIA

Es la forma de proyectar, guiar el proceso o
mecanismo de un asunto o fin deseado. (6)

Es el plan a
seguir en función de conseguir y alcanzar
ciertos propósitos dentro de una
organización. (36)

Arte, traza para dirigir un asunto.
(66)

En el ámbito empresarial, conjunto de
fines, misiones y objetivos que tiene una empresa,
así como acciones
que han de aprenderse para alcanzarlos. (96)

ESTRUCTURA

Es la forma como está compuesto o formado
algo. (7)

Es la forma como está compuesta o
organizada un grupo u organización. (37)

Distribución de las partes del cuerpo o de
otra cosa (67)

Situación que indica la financiación
de los recursos
de la entidad con pasivos y patrimonio; cu
composición y proporción varía de unas
empresas
a otras, según el tipo de actividad a la que se
dediquen y a la dimensión que tenga. (97)

SISTEMAS

Recopilación de pasos o fases que se
utilizan para llevar un proceso adecuado y correcto.
(8)

Es el método a seguir para trabajar
organizadamente. (38)

Conjunto coherente de nociones sobre una materia
determinada. (68)

Conjunto de procedimientos, recursos, operaciones y
funciones
dedicados a la recolección, almacenamiento, procesamiento y
recuperación de datos y a la generación,
difusión y evaluación de la
información. (98)

ORGANIZACIÓN

Es el mecanismo de organizarse con unos fines y
metas comunes encaminadas al beneficio de todos.
(9)

Conjunto de métodos, personas, objetivos
ordenados con un puesto definido y estructurado para llevar
a cabo una labor. (39)

Conjunto de leyes,
usos y costumbres por que se rige un cuerpo o
institución social. (69)

Combinación armoniosa del conjunto de
recursos necesarios para el funcionamiento de una entidad,
a fin de obtener el mejor rendimiento con el mínimo
costo y
el máximo de satisfacción para las personas
ligadas a la empresa. (99)

EMPRESA

Es una organización que tiene o busca un
fin común y benéfico. (10)

Es una organización conformada por una
persona natural o jurídica, por un capital
y un trabajo específico. (40)

Entidad integrada por el capital y el
trabajo, como factores de la producción y dedicada a las
actividades industriales , mercantiles o de
prestación de servicios con fines lucrativos y con la
consiguiente responsabilidad. (70)

Actividad económica organizada para la
producción, la transformación, la
circulación, la
administración, la custodia de bienes o para la
prestación de servicios; esta actividad se realiza a
través de uno o varios establecimientos de comercio. (100)

SOCIOLOGÍA

Es la
ciencia que se encarga de estudiar la sociedad y
el comportamiento que en ella se presenta. (11)

Es la ciencia
que interfiere para estudiar el comportamiento del
individuo y su rol en la sociedad. (41)

Ciencia que tiene por objetivo estudiar los
fenómenos sociales. (71)

Ciencia de la sociedad y de la conducta
humana y también de aquellas formas de la
conciencia que en parte hacen posible la
existencia de la sociedad y en parte reciben su carácter particular. (101)

PROGRESO

Consiste en proceso de ir mejorando en el camino
para un resultado mejor. (12)

Propósitos y avances que va obteniendo
cualquier organización o sistema
organizado. (42)

Acción de ir hacia adelante.
(72)

Proceso de desarrollo y perfeccionamiento de la
técnica y de la tecnología de la producción en
la economía nacional, introducción de métodos y
procedimientos avanzados en las distintas ramas de
producción, de descubrimientos e intenciones
científicas y técnicas que elevan la productividad del trabajo
social y sobre esta base incrementar las
fabricación de productos con gastos
mínimos de trabajo. (102)

DESARROLLO

Es el proceso que consiste en efectuar un
seguimiento ordenado de un fin cualquiera. (13)

Productividad, resultado sobre los fines que se
hacen. (43)

Evolución natural de un organismo vivo con
la adquisición de nuevas funciones, de nuevos
órganos. Aumento de facultades mentales o
intelectuales. (73)

Proceso mediante el cual las entidades
responsables de funciones o servicios públicos,
adoptan decisiones y realizan acciones con miras a evaluar
su capacidad de gestión para cumplir eficazmente y
eficientemente su objeto social. (103)

BIENESTAR

Es la acción de conseguir o lograr un
estado benéfico o de bien. (14)

Es la acción de conseguir o lograr un
estado benéfico o de bien. (44)

Conjunto de las cosas necesarias para vivir bien.
(74)

Situación en la que condiciones como el
volumen
de producción, la distribución de la renta o las
actividades, son lo más favorables posibles para los
seres humanos. (104)

STATUS QUO

Es la posición en la que se encuentra algo
en determinado momento. (15)

Es la posición en la que se encuentra algo
en determinado momento. (45)

Situación actual. (75)

Que se usa como sustantivo, especialmente en la
diplomacia, para designar el estado de las cosas en un
determinado momento. (105)

ROL SOCIAL

Es la forma como se define el actuar o la conducta
de un grupo social. (16)

Es la forma de actuar ante la sociedad.
(46)

Papel que desempeña una persona en la
sociedad. (76)

La forma y manera como un status concreto
tiene que ser aceptado y desempeñado por el titular.
(106)