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Bases psicopedagógicas de la enseñanza problématica profesional




Enviado por alex



    Indice
    1.
    Introducción

    2. Desarrollo
    3. Conclusiones
    4. Bibliografía

    1.
    Introducción

    El perfeccionamiento de la enseñanza en Cuba desde
    hace algunos años y en todos los subsistemas de Educación se ha
    convertido en el centro de atención de muchos pedagogos, en
    correspondencia con la política educacional
    que ha trazado el Partido Comunista y el Estado.
    El logro de una enseñanza capaz de proporcionarle a los
    estudiantes la posibilidad de aprender a aprender adquiere una
    importancia de primer orden. La Educación
    Técnica y Profesional (ETP) debe lograr este objetivo,
    estimular las potencialidades de las escuelas politécnicas
    y solucionar un conjunto de problemas que
    aún se manifiestan en ellas, considerados en el Modelo de la
    Escuela
    Politécnica Cubana (Patiño,1996).

    El desarrollo
    actual y futuro de la ETP es muy difícil al margen de la
    unidad escuela politécnica – empresa. Esta
    última no puede ser sólo un centro de producción, sino simultáneamente una
    importante institución educativa encargada de la
    superación profesional del trabajador y de la
    preparación del trabajador en formación, o sea, del
    estudiante (Abreu,1996). La escuela politécnica no puede
    ser sólo un centro educacional, sino a la vez una empresa, con
    la misión de
    preparar un trabajador altamente calificado, competente y
    competitivo, es decir, que tenga un alto desarrollo de sus
    competencias
    profesionales y de su capacidad de satisfacer demandas
    económico – productivas y ofrecer, por tanto, su
    aporte eficiente a la empresa y a la
    sociedad.
    El alumno de la escuela politécnica necesita aprender a
    resolver problemas profesionales, a analizar críticamente
    la realidad productiva de las empresas y
    transformarla, a identificar conceptos técnicos, aprender
    a pensar, aprender a hacer, aprender a ser, aprender a convivir;
    y por último, a descubrir el
    conocimiento profesional de una manera amena, interesante y
    motivadora. Es necesario que se desarrolle la independencia
    cognoscitiva, la avidez por el saber profesional, el protagonismo
    estudiantil, de tal manera que el estudiante participe
    activamente en la solución de cualquier situación
    problémica por difícil que sea.
    El compromiso de la escuela politécnica es formar un
    trabajdor digno de confianza, creativo, motivado y constructivo,
    capaz de desarrollar el potencial que tiene dentro de sí,
    bajo la dirección del profesor y del
    instructor.
    Los objetivos de
    la educación técnica y profesional no se pueden
    lograr sólo con la utilización de los métodos
    explicativos e ilustrativos, éstos solos no garantizan
    completamente la formación de las capacidades necesarias a
    los futuros trabajadores en lo que respecta, fundamentalmente, a
    su independencia y a la solución creadora de los problemas
    profesionales que se presenten a diario. Lo planteado
    anteriormente pone de manifiesto la importancia de la
    aplicación de la enseñanza problémica, la
    cual constituye una de las vías para la
    erradicación de las deficiencias existentes en el proceso de
    enseñanza – aprendizaje de
    las asignaturas técnicas.


    2.
    Desarrollo

    C. Marx (1818
    – 1883) y F. Engels (1820 – 1895) revelaron las
    leyes del
    desarrollo de la
    personalidad humana. De esta manera, ellos demostraron que la
    actividad creadora y transformadora de los hombres es el
    instrumento de modificación y transformación de las
    circunstancias y el medio para cambiarse a sí mismos.
    Según sea la actividad de los individuos así son
    ellos mismos.
    El principal fundamento filosófico es la
    contradicción como fuente y motor del
    desarrollo. La realidad del pensamiento y
    el mundo orgánico natural, social e individual se
    desarrollan dialécticamente, o sea, en su suceder
    constante las cosas se tornan en cosas nuevas; se convierten en
    sus "opuestos"; de éstos surgen otras cosas nuevas, y la
    transformación sucesiva nunca finaliza. La ciencia, la
    cultura y toda
    actividad humana comprueban la existencia de esta
    problemática universal del desarrollo. Por lo tanto, si en
    cada proceso general, particular y específico se encuentra
    el movimiento de
    los opuestos en su unidad, se encuentra la valoración
    dialéctica, dinámica de la contradicción como
    fuente y motor del desarrollo y la concatenación de los
    fenómenos, se puede aseverar que el pensamiento
    dialéctico es de una gran utilidad en cada
    uno de los momentos del pensamiento científico y, en
    particular, en la investigación científica.

    Resolver un problema es solucionar la
    contradicción, que manifiesta no sólo la dificultad
    que se debe superar (dinámica de lo conocido y lo
    desconocido) sino que refleja y proyecta el camino de
    solución y, con ello, la propia superación
    dialéctica del problema.
    Si la enseñanza se desarrolla en un amplio contexto de
    contradicciones internas y externas (adaptación e innovación, masividad y calidad, teoría
    y práctica, individualidad y sociedad, dependencia y
    autonomía), es necesario entonces "…construir una
    concepción de la enseñanza capaz de penetrar en la
    esencia de los procesos
    educativos, desarrollar el pensamiento, el conocimiento y
    la
    comunicación pedagógica mediante la
    dinámica que genera las contradicciones." (Bravo,1997;38).
    "Pues si la realidad se desenvuelve con base en una
    dinámica dialéctica contradictoria, el proceso de
    apropiación de esa realidad no puede ser ajeno ni menos
    excluir la contradicción como principio y regularidad para
    la comprensibilidad y la asimilación del mundo."
    (Bravo,1997; 38-39). El interés
    por activar el aprendizaje de
    los estudiantes no es nuevo en la historia de la Pedagogía. Desde la antigüedad se
    afirmaba que la actividad intelectual favorecía la
    comprensión de la esencia de los procesos y
    fenómenos de la realidad.
    Los intentos por enseñar a pensar pueden ser hallados en
    la actividad instructiva desarrollada por Sócrates
    (470 – 399 a.n.e.), quien creía en la superioridad
    de la discusión sobre la escritura e
    inventó un método a
    través de preguntas denominado Mayéutica
    (Enciclopedia Encarta,2000). Para él, hacer preguntas a
    los interlocutores con vistas a que les buscaran respuestas era
    el mejor método de discusión. Estos métodos
    también fueron utilizados por los sofistas (481 –
    411 a.n.e.).
    Por otro lado, los puntos de vista empiristas del filósofo
    inglés
    F. Bacon (1561 – 1626) exigían la búsqueda de
    la verdad mediante el estudio de la realidad.
    J. A. Comenius (1592 – 1670) introduce ideas en contra del
    dogmatismo en la enseñanza, plantea enseñar a los
    niños a
    pensar con su propia inteligencia.
    También desarrolló una importante lucha en este
    sentido J. J. Rousseau (1712
    – 1778), quien exigía métodos de
    enseñanza que tuvieran en cuenta las particularidades del
    alumno y se estableciera una estrecha relación de la
    enseñanza con la vida. Su teoría de la
    educación condujo a métodos de enseñanza
    infantil más permisivos y de mayor orientación
    psicológica, defendía el aprendizaje a
    través de la experiencia más que por el análisis (Enciclopedia Encarta,2000).
    A principios del
    siglo XIX el pedagogo sueco J. H. Pestalozzi (1746 – 1827)
    difundió ideas encaminadas a activar el aprendizaje de los
    alumnos mediante la observación, la generalización y las
    conclusiones personales para desarrollar el pensamiento de
    éstos. Planteaba que el niño debía ser
    guiado para aprender a través de la práctica y la
    observación, y por medio de la utilización natural
    de los sentidos
    (Enciclopedia Encarta,2000).
    El pedagogo Alemán A. Diesterweg (1790 – 1866)
    decía que el mal maestro informa la verdad, mientras que
    el bueno enseña cómo encontrarla.
    Por otra parte, el gran pedagogo ruso K. D. Ushinski (1824
    – 1870) creó un sistema
    didáctico dirigido al desarrollo de las fuerzas
    intelectuales de los estudiantes, a fin de que éstos
    pudieran adquirir nuevos conocimientos de forma
    independiente.
    En la segunda mitad del siglo XIX el pedagogo inglés
    Armstrong introdujo en la enseñanza de la Química el llamado
    método heurístico para desarrollar el pensamiento
    de los estudiantes. De esta forma criticó los
    métodos escolásticos.
    J. Dewey (1859 – 1952) introdujo en Estados Unidos en
    1909 ideas acerca de cómo pensar, plantea utilizar en la
    pedagogía las conclusiones científicas de los
    psicólogos acerca de que el pensamiento es la
    solución de problemas (Enciclopedia Encarta,2000).
    La aspiración de estimular la actividad cognoscitiva y en
    consecuencia enseñar a pensar está contenida en el
    ideario pedagógico cubano, enriquecido con las sabias
    observaciones del Padre J. A. Caballero (1762 – 1835),
    quien se manifestó en contra del dogmatismo y en pro de
    reformas en los estudios universitarios.
    El ilustre pensador F. Varela (1788 – 1853), sostuvo ideas
    progresistas respecto a la educación, se opuso al
    escolasticismo imperante en el ambiente
    filosófico de su tiempo
    (Enciclopedia Encarta,2000), planteaba que al hombre hay que
    enseñarlo a pensar desde niño.
    En la obra del insigne pedagogo J. de la L. y Caballero (1800
    – 1862) existen criterios de avanzada sobre los
    métodos de enseñanza y sobre el trabajo, y
    a la juventud le
    pedía que no repitiera ni aprendiera de memoria.
    Desarrolló un pensamiento de marcado carácter
    empirista (Enciclopedia Encarta,2000). También se observan
    criterios destacados en E. J. Varona (1849 – 1933), quien
    insistía en la necesidad de instrumentar métodos
    científicos en la enseñanza con el objetivo de
    desarrollar a los individuos, prepararlos para la vida y
    despertar en ellos los estímulos necesarios para impulsar
    el trabajo.
    El ideario pedagógico de J. Martí (1853 –
    1895) ha servido de base en muchos aspectos a la Revolución
    Educacional que se lleva a cabo en nuestro país en la
    época actual. Al referirse a la escuela del siglo XIX, J.
    Martí expresó: "¡De memoria!. Así
    rapan los intelectos como las cabezas. Así sofocan la
    persona del
    niño, en vez de facilitar el movimiento y expresión
    de la originalidad que cada criatura trae en sí;
    así producen una uniformidad repugnante y estéril y
    una especie de librea de las inteligencias." (1975(a);234).
    Consideraba que la educación debía responder a la
    época. Expresaba que educar "…es depositar en cada
    hombre toda la obra humana que le ha antecedido, es hacer a cada
    hombre resumen del mundo viviente, hasta el día en que
    vive; es ponerlo al nivel de su tiempo para que flote sobre
    él, y no dejarlo debajo de su tiempo, con lo que no
    podría salir a flote, es preparar al hombre para la vida."
    (1975(b);83)
    Desde hace ya algún tiempo se viene hablando en nuestro
    país de la necesidad de una Pedagogía para la
    formación técnica y profesional que permita la
    preparación de un trabajador acorde a las exigencias de la
    sociedad (Abreu,1994; Álvarez,1995; Patiño,1996;
    Cortijo,1996; Fraga,1997; Fuentes,1998).
    Es necesario desarrollar una Pedagogía que estimule y haga
    realidad la integración entre educación e
    instrucción profesional, docencia, producción e
    investigación, escuela politécnica y
    entidad productiva, formación y superación
    profesional, lo cognitivo y lo afectivo y, teoría y
    práctica.
    En este estudio se partió del análisis de las
    particularidades de la actividad productiva de las empresas, la
    cual es multifacética. Las diferentes esferas de
    actuación del trabajador plantean determinadas exigencias
    y se realizan en condiciones diversas, lo cual presupone niveles
    de preparación para su realización, los que deben
    ser alcanzados en el período prelaboral, en la escuela
    politécnica. Según R. Abreu (1996) las empresas
    desarrollan un proceso educativo que es dirigido por un
    trabajador – instructor designado a esos efectos. No todos
    los trabajadores influyen de igual manera sobre los estudiantes
    incorporados a las prácticas laborales en las empresas,
    sino que hay conductas que desvían al alumno de su
    objetivo esencial y de su adecuada conducta.
    La estructuración del proceso de educación en la
    entidad productiva es similar a la educación en las
    actividades prácticas que desarrolla el alumno en la
    escuela politécnica, con la diferencia que en la fase de
    preparación se deben informar a los estudiantes las
    características del colectivo laboral, sus
    tradiciones, el clima existente,
    su conducta moral, entre
    otros aspectos que se consideren importantes, en dependencia de
    la situación concreta de dicha entidad.
    G. Kerschensteiner (1854 – 1932), notable pedagogo
    alemán, plantea el concepto
    Pedagogía Profesional, por primera vez, en 1920.
    Un grupo de
    investigadores del ISPETP, considera la Pedagogía
    Profesional como "…la ciencia
    pedagógica que estudia la
    esencia y tendencia de desarrollo del proceso pedagógico
    profesional; así como la teoría y metodología para su dirección."
    (Abreu,1996;18). La Pedagogía Profesional es una rama de
    la Pedagogía que estudia las regularidades del proceso
    pedagógico profesional y las principales relaciones que se
    producen en la integración escuela – empresa.
    El profesor de la escuela politécnica tiene la
    misión de desarrollar la personalidad
    de un futuro trabajador, no puede dejar de tener presente las
    influencias del instructor de la empresa, quien se convierte en
    un docente también para el alumno. Constituye una
    necesidad la inclusión del instructor en las actividades
    docentes que desarrolla la escuela politécnica mediante el
    proceso pedagógico profesional.
    Según R. Abreu, el proceso pedagógico profesional
    es "…el proceso de educación que tiene lugar bajo las
    condiciones específicas de la escuela politécnica y
    la entidad productiva para la formación y
    superación de un trabajador competente [y competitivo]."
    (1996;21)
    R. Cortijo lo define como "…el sistema de actividades
    académicas, laborales e investigativas que se llevan a
    cabo en la institución docente y en la entidad productiva
    para formar la personalidad del futuro profesional." (1996;2).
    Cortijo asume esta definición considerando como
    institución docente tanto las de nivel medio como las de
    nivel superior.
    El proceso pedagógico profesional es "un proceso de
    educación, como respuesta a una demanda
    social, que tiene lugar bajo las condiciones de una
    institución docente y la empresa para la formación
    y superación de un profesional competente."
    (Fraga,1997;7)
    Por tanto, el proceso pedagógico profesional se considera
    en este trabajo como el sistema de actividades docentes
    profesionales (extradocentes, extraescolares, productivas y de
    investigación) que se llevan a cabo en la escuela
    politécnica y/o en la entidad productiva para formar la
    personalidad de los futuros profesionales técnicos de
    nivel medio y superar a los trabajadores de la esfera de la
    producción y servicios.
    Abreu plantea que "…debe elevarse la disposición y
    habilidades de todo aquel personal que
    recibe la responsabilidad pedagógica de atender a los
    alumnos en la entidad productiva, pues ellos (los trabajadores y
    dirigentes de la producción) son también portadores
    de una Pedagogía Profesional, ya sea en forma de
    experiencia (práctica) o en teoría al igual que los
    profesores, dirigentes e investigadores de la Educación
    Técnica y Profesional." (1996;8)

    Se coincide con Abreu en que "…igual que el profesor
    de la escuela politécnica debe conocer los aspectos
    esenciales del proceso de producción donde se integran sus
    alumnos, el trabajador [de la empresa, es decir, el instructor,
    quien se convierte también en un docente para el alumno]
    debe conocer los fundamentos pedagógicos generales que le
    permitan comprender y atender al alumno o grupo de ellos que le
    sean asignados." (1996;9)
    Los docentes, tanto los profesores como los instructores, en la
    dirección del proceso de enseñanza aprendizaje,
    deben tener
    en cuenta la percepción
    interior del alumno y el potencial de la psiquis.
    La Psicología
    soviética arribó a una explicación
    científica respecto al desarrollo de las capacidades
    humanas, su naturaleza
    histórico social, la dialéctica entre lo interno y
    lo externo, entre lo biológico y lo social, entre lo
    individual y lo social, el papel de la
    actividad en su desarrollo, así como la formación
    de la generalización y del pensamiento teórico,
    entre otros aspectos importantes relacionados con el desarrollo
    del intelecto humano, que en la actualidad aún se estudian
    y enriquecen. Esta proyección psicológica
    señala la importancia del principio de la asequibilidad de
    la enseñanza. Es necesario "…explorar los
    períodos de estructuración del pensamiento, las
    acciones y
    funciones
    psíquicas en correspondencia con el contenido de la
    enseñanza y los métodos y principios
    didácticos adecuados, entender la naturaleza
    psicológica de la conexión existente entre la
    actividad mental de los alumnos y el contenido de los
    conocimientos asimilables y dominar los métodos formativos
    de esa actividad." (Davidov,1988;74)
    El paradigma
    Histórico Cultural ha influido con fuerza en los
    últimos 30 años en los antiguos países
    socialistas de Europa y en Cuba
    ha enriquecido las raíces pedagógicas a partir de
    su incidencia en la teoría y la práctica escolar
    posterior al año 1959. Para este enfoque, los actos de
    interacción entre los alumnos no dependen solamente de lo
    que ocurre en el interior de cada uno de ellos, sino,
    además, de lo que se produce en su propia
    interrelación.
    Para Vigotsky
    "…cualquier función en
    el desarrollo cultural del niño aparece en escena dos
    veces, en dos planos: primero como algo social, después
    como algo psicológico; primero entre la gente, como
    categoría interpsíquica, después dentro del
    niño, como una categoría intrapsíquica."
    (1987;180)
    Vigotsky formula la ley genética
    fundamental del desarrollo, la cual plantea que toda
    función psicológica en el desarrollo de la persona
    aparece al menos dos veces; primero en el plano de la comunicación o de las interacciones (plano
    de las relaciones interpsicológicas), y luego en el plano
    individual, de la subjetividad ya constituida (plano de las
    relaciones intrapsicológicas). El plano
    interpsicológico es el plano en el que la actuación
    del alumno ocurre con la ayuda de las demás personas
    (profesor, instructor y demás trabajadores de la empresa,
    compañeros de grupo, familiares), es el plano en el que se
    revelan las potencialidades del estudiante. El plano
    intrapsicológico expresa el desarrollo actual o desarrollo
    alcanzado por el alumno en un momento determinado.

    La ley genética fundamental del desarrollo
    condujo a Vigotsky a la formulación de una de las nociones
    de la Escuela Histórico Cultural que más
    aplicaciones tiene en la educación: la noción de
    Zona de Desarrollo Próximo (ZDP). Según Vigotsky,
    la ZDP es "…la distancia entre el nivel real de desarrollo,
    determinado por la capacidad de resolver independientemente un
    problema, y el nivel de desarrollo potencial, determinado
    mediante la resolución de un problema bajo la guía
    de un adulto o en colaboración con otro compañero
    más capaz." (1987;133). Es la distancia que media entre el
    plano interpsicológico y el plano intrapsicológico,
    es decir, entre lo que el estudiante puede hacer con ayuda y lo
    que puede hacer por sí mismo.
    Las tesis
    expuestas por Vigotsky incluyen revelaciones que de una u otra
    forma plantean exigencias al proceso de enseñanza –
    aprendizaje. La enseñanza debe estar encaminada a
    estimular la zona de desarrollo próximo en los
    estudiantes, que es, según Vigotsky, la que designa
    "…las acciones que el individuo puede realizar al inicio
    exitosamente con ayuda de un adulto o de otros compañeros,
    y luego puede cumplir en forma autónoma voluntaria."
    (Citado por Zilberstein,1999(a);9).
    Esta noción conduce a reconsiderar el concepto de
    aprendizaje, expresado en los criterios siguientes
    (Morenza,1997):

    • El aprendizaje existe en los límites
      de la zona de desarrollo próximo.
    • El aprendizaje se produce en las relaciones
      sociales.
    • El aprendizaje y la educación preceden,
      guían y conducen al desarrollo.

    Se asume en esta posición que la enseñanza
    sea desarrolladora, que vaya delante y conduzca al desarrollo,
    siendo este el resultado del proceso de apropiación de la
    experiencia histórica acumulada por la humanidad
    (Leontiev,1959).
    Desarrollos posteriores de este enfoque como fueron las teorías
    de P. Ya. Galperin (1986) y N. F. Talízina (1987(b))
    consideraban que el aprendizaje tenía que partir de
    modelos
    completos en forma de imágenes
    generalizadas que son asimiladas por los estudiantes, en un
    proceso que es muy eficiente y atractivo. En efecto, la
    enseñanza conduce al desarrollo, ya que en la medida en
    que el estudiante vaya aprendiendo se va desarrollando y
    viceversa, es decir, también se produce la relación
    contraria, ya que para llevar a cabo la enseñanza con
    determinado nivel de complejidad es preciso tener en cuenta el
    nivel de desarrollo alcanzado por los estudiantes. Existe una
    relación directa entre el nivel de logros obtenidos en el
    desarrollo intelectual y la calidad del aprendizaje. Según
    expresa (Zubiría,1994(a)), una persona que realice
    operaciones
    intelectuales de mayor calidad aprende con un ritmo más
    rápido. Por lo tanto, la enseñanza debe estimular
    el desarrollo, lo cual es posible realizar con éxito
    en el proceso pedagógico profesional de las escuelas
    politécnicas sin necesidad de acudir a la creación
    de condiciones especiales para el desarrollo de la
    docencia.

    El alumno de la escuela politécnica tiene que
    apropiarse de lo histórico – cultural, del
    conocimiento profesional que ya otros descubrieron. Uno de los
    objetivos de este tipo de escuela es lograr la socialización. La misión del
    profesor y del instructor es dirigir el proceso pedagógico
    profesional, orientar, guiar y conducir al alumno, no hacer lo
    que debe hacer el alumno. Se coincide con Zilberstein en que en
    el proceso de enseñanza – aprendizaje no sólo
    es importante tener en cuenta el interior del sujeto, sino que
    "…se debe considerar la interacción socio –
    cultural, lo que existe en la sociedad, la socialización,
    la comunicación. La influencia del grupo es uno de los
    factores más importantes en el desarrollo individual."
    (1999(a);8)
    Esta posición asume que el hombre
    elabora la cultura dentro de un grupo social y no sólo a
    partir de lo individual. En esta elaboración el tipo de
    enseñanza y aprendizaje puede ocupar un lugar determinante
    siempre que tenga un efecto desarrollador y no inhibidor sobre el
    alumno.

    Esta concepción niega el enfoque tradicionalista
    de la enseñanza, en el que lo más importante es el
    premio o el castigo (Zubiría,1994(b)), propone incentivar,
    potenciar, desarrollar la actividad independiente en la
    búsqueda y construcción de nuevos conocimientos.
    El desarrollo es un proceso en espiral con tendencia ascendente.
    La enseñanza debe conducirse teniendo en cuenta el
    desarrollo alcanzado por el alumno en una etapa determinada de
    sus estudios para que se promueva un desarrollo próximo o
    futuro, cuyo nivel dependerá de los conocimientos y de las
    acciones que sea capaz de lograr de manera independiente el
    estudiante, con ayuda del profesor, del instructor y demás
    trabajadores de la empresa, del grupo, de la familia o
    de la comunidad.

    En la enseñanza tradicional se busca
    esencialmente la formación de un pensamiento
    empírico, el alumno al aprender es un receptor pasivo y el
    docente al enseñar es activo, el conocimiento se asimila
    por aproximaciones sucesivas, se ofrece como verdades acabadas y
    generalmente existe un insuficiente vínculo con la vida.
    Aunque se han realizado intentos por atenuar los aspectos
    negativos de la didáctica tradicional en virtud de las
    necesidades actuales de la sociedad, lo cierto es que aún
    persiste, en la mayoría de los países de
    Iberoamérica, esta concepción en la práctica
    escolar de los docentes (Zilberstein,1999(a);
    Silvestre,2000).
    Se considera, al igual que M. Silvestre y J. Zilberstein, que es
    imprescindible unificar los esfuerzos de los educadores en
    torno a la
    creación y uso de "…métodos y procedimientos
    más generales, más productivos, que complementen
    los diferentes métodos que de forma coherente integren la
    acción de las diversas asignaturas que influyen sobre el
    alumno, en pro de lograr su mayor participación colectiva
    y consciente, el desarrollo de su pensamiento, de su
    imaginación, la formación de valores, de su
    creatividad."
    (2000;83)

    El académico ruso M. I. Majmutov
    desarrolló y sistematizó un sistema
    didáctico en las décadas del 60 y 70 en la antigua
    Unión Soviética, para lo cual estudió las
    experiencias de avanzada en su país y en el extranjero, en
    el que define los conceptos básicos, la metodología
    a seguir y los objetivos fundamentales de lo que llamó
    << enseñanza problémica >>. Con este
    sistema criticó la enseñanza tradicional, al
    expresar que ésta le ofrece al alumno, por lo general, los
    conocimientos ya hechos y elaborados, se le asigna un papel
    pasivo de simple receptor de conocimientos que después
    debe repetir, sin comprender plenamente cómo fue el
    proceso de búsqueda y construcción teórica
    que llevó a esos conocimientos. Con esto no se logra un
    pleno desarrollo del intelecto del estudiante.
    En su sistema, Majmutov parte de concebir al alumno como un ente
    activo, por lo que debe realizar una actividad para poder
    apropiarse y construir el conocimiento, y con ello desarrollar su
    intelecto. Plantea que es importante que el alumno, junto con el
    conocimiento, asimile los métodos y procedimientos que
    utilizó el científico en el desarrollo de la
    ciencia. El objetivo fundamental en su sistema es hacer transitar
    al alumno (de manera abreviada, por supuesto) por caminos
    similares a los que transitó el científico para
    llegar a sus conclusiones. En este tránsito el sujeto no
    sólo se apropia activamente del conocimiento, sino de la
    lógica
    de la ciencia en cuestión en la solución de un
    problema determinado.

    Para lograr lo anterior, parte de no brindar el
    conocimiento ya fabricado, sino que el docente se centra en
    reflejar las contradicciones del fenómeno que se estudia,
    en forma de problema, crea una situación problémica
    en la clase, a fin de que el estudiante se sienta motivado a
    darle solución y se apropie del conocimiento y de los
    métodos de razonamiento científico.
    Las investigaciones
    cubanas realizadas en este campo (García,1990;
    Torres,1993; Pereda,1993; Brito,1994; Baró,1997;
    Martínez,1998) confirman que la enseñanza
    problémica favorece la tendencia de enseñar a
    aprender, además de contribuir al desarrollo del trabajo
    metodológico del docente con un enfoque crítico y
    creador. Se han obtenido resultados por vía experimental
    (Torres,1993; Pereda,1993) relacionados con el nivel de
    asimilación y solidez de los conocimientos, así
    como flexibilidad e independencia cognoscitiva de los
    estudiantes.
    La Educación Técnica y Profesional tiene amplias
    posibilidades para aplicar la enseñanza problémica,
    además, este tipo de enseñanza es una de las
    vías más utilizadas en función de lograr la
    asimilación productiva de los conocimientos por parte de
    los estudiantes.
    Si se toman como base los fundamentos teóricos de la
    Pedagogía Profesional, es posible y necesario integrar la
    enseñanza problémica que tiene lugar en la escuela
    politécnica por parte del profesor, con la
    enseñanza problémica que se produce en la entidad
    productiva por parte del instructor. Es posible y necesario
    aplicar los métodos problémicos en el proceso de
    aprendizaje profesional de los estudiantes que tiene lugar en la
    entidad productiva, dirigido por el instructor, e integrarlo al
    proceso de aprendizaje que dirige el profesor en la escuela
    politécnica. De ahí el surgimiento del
    término enseñanza problémica profesional
    (Ortiz,1995).

    La enseñanza problémica profesional
    comprende un conjunto de métodos de enseñanza
    profesional, donde el profesor o el instructor no comunica los
    conocimientos profesionales de forma acabada sino en su propia
    dinámica y desarrollo, plantea a los estudiantes
    situaciones técnicas que les interesen y que los lleven a
    buscar vías para la solución de proyectos y
    tareas docentes. Se basa en métodos productivos que
    desarrollan la creatividad profesional y la independencia
    cognoscitiva mediante la elaboración lógica de los
    contenidos técnicos. (Ortiz,1997 (b)). Este término
    se introduce para ser utilizado en el plano didáctico de
    las ciencias
    económicas y empresariales, como parte de las áreas
    profesionales, no pretende incluirse como aporte a la
    teoría de la enseñanza
    problémica.

    No es que se le ponga el apellido "profesional", es que
    en la educación técnica se trabaja con un tipo
    específico de enseñanza problémica, que
    adquiere otra dimensión en la formación
    técnica y profesional de nivel medio.
    Se denomina enseñanza problémica profesional porque
    concibe la unidad educación – instrucción
    – enseñanza tanto en condiciones académicas
    como laborales, como condición no sólo para formar
    sino, además, para superar adecuadamente al
    trabajador.
    Es problémica "…en la medida en que dinamiza, a partir
    de la formulación de interrogantes de vida, que se
    estructuran como unidades de trabajo académico desde las
    que se convoca al estudio y a la investigación de las
    distintas disciplinas y saberes en una estrecha relación
    con las necesidades, sentires y urgencias de la vida cotidiana."
    (Medina,1997;90-91).
    También es problémica porque se basa en la
    solución de las contradicciones inherentes a la ciencia.
    Es profesional en la misma medida en que estas contradicciones se
    manifiestan en las ciencias técnicas y llevan
    implícito lo laboral, lo técnico, lo productivo y
    lo investigativo como partes inseparables de lo profesional.
    El análisis de la enseñanza problémica
    profesional posibilita hacer inferencias teóricas que
    pueden mejorar la educación y el proceso de
    asimilación productiva de los conocimientos contables por
    parte de los estudiantes. En este sentido, se considera la
    asimilación del conocimiento como "…el resultado de la
    actividad cognoscitiva del sujeto y se logra mediante su
    relación activa con respecto al objeto."
    (Martínez,1987;145)
    En el conocimiento
    científico esto se logra por parte del investigador.
    En el proceso pedagógico profesional, para lograr la
    asimilación productiva de los conocimientos acumulados por
    la ciencia a lo largo de su desarrollo, es necesario "…recrear,
    aunque sea en forma breve, las principales vías que
    llevaron a la formulación de un concepto."
    (Martínez,1987;146)
    En correspondencia con lo anterior, es posible y necesario
    aplicar los métodos problémicos en el proceso de
    aprendizaje contable de los estudiantes que tiene lugar en la
    entidad económica, dirigido por el instructor, e
    integrarlo al proceso de aprendizaje que dirige el profesor en la
    escuela politécnica de Economía.
    Se admite el criterio de la existencia de una enseñanza
    problémica basada en los principios de la
    integración escuela politécnica – empresa, al
    enfocar la misma con una óptica
    laboral, en la que este componente conduce lo académico en
    el proceso pedagógico profesional, y crea las condiciones
    para que éste se asemeje al proceso contable de la
    empresa.

    Sin embargo, muchos docentes actualmente muestran
    rechazo, argumentan que es muy difícil, que consume mucho
    tiempo, que no saben cómo aplicarla y nadie les demuestra
    cómo hacerlo. La posición de los instructores de
    las empresas ante este imperativo es mucho más radical: no
    saben hacerlo, pero están muy poco interesados en
    aprender. (Ortiz,1995)

    Para lograr la asimilación productiva de los
    conocimientos profesionales es necesario aplicar un adecuado
    sistema de métodos de enseñanza, que propicie la
    participación de los estudiantes en el proceso de
    enseñanza aprendizaje. Cuando se habla de
    participación se refiere a la interna, a la actividad
    mental y al desarrollo del pensamiento lógico, que es una
    vía para lograr sólidos conocimientos
    técnicos.

    Los profesores desempeñan un papel fundamental,
    son los encargados de dirigir el proceso de enseñanza
    aprendizaje y es necesario que vinculen los contenidos de la
    asignatura con la realidad productiva de las diversas empresas,
    pero, además, que organicen y dirijan la actividad docente
    profesional de manera que los estudiantes participen activamente
    en todos los eslabones del proceso, resuelvan ejercicios con
    datos reales
    de las empresas, arriben a conclusiones y conceptos
    técnicos, descubran regularidades profesionales,
    encuentren las causas que provocan los distintos fenómenos
    productivos, analicen respuestas, hagan generalizaciones y
    valoren resultados técnicos. Deben utilizar métodos
    activos en el
    proceso de enseñanza aprendizaje como una de las formas
    para garantizar el cumplimiento del fin que se propone la
    educación intelectual, científico –
    técnica y profesional.
    Entre los métodos activos de enseñanza en la
    escuela politécnica se encuentran los de la
    enseñanza problémica profesional, los cuales se
    caracterizan por desarrollar en el alumno la capacidad para
    apropiarse de lo nuevo, lo que implica un aprendizaje profesional
    basado en la búsqueda, en la solución de problemas
    de la práctica empresarial y no en la simple
    apropiación de los conocimientos técnicos ya
    elaborados por el profesor, para lo cual hay que
    "…enseñar al hombre a pensar desde sus primeros
    años, o mejor dicho, quitarle los obstáculos para
    que piense." (Rodríguez,1944;40)
    F. Varela (1788-1853) fue uno de los máximos exponentes
    del desarrollo del pensamiento del hombre desde edades tempranas.
    En el caso de la preparación del individuo para
    determinados oficios o profesiones esto implica un aprendizaje
    profesional individualizado, basado en la solución de
    problemas de la práctica empresarial.

    J. de la L. y Caballero (1800-1862) apreciaba la
    necesidad de no transmitir a los discípulos los
    conocimientos fabricados, sino en sus interrelaciones, lo cual se
    expresa en esta idea: "Debemos impulsar hacia el análisis
    a la persona con quien hablamos, proponerle la cuestión
    distribuida en sus partes, y si lo decidimos a que practique por
    sí mismo el análisis, habremos conseguido exponer y
    enseñar con garantía de acierto." (1835;93)
    La necesidad cognoscitiva determina la actividad intelectual que
    asegura el descubrimiento de los conocimientos técnicos,
    los cuales, en virtud de que son logrados de forma independiente,
    se recuerdan por los estudiantes con más efectividad, si
    se logra "…facilitarles el camino para aficionarlos al
    estudio." (Luz,1835;2)
    La escuela politécnica debe preparar al alumno para el
    trabajo, en el trabajo, mediante la solución de proyectos
    técnicos, como lo reclama Cortijo en su teoría
    acerca de la Didáctica de las Ramas Técnicas
    (1996).
    La utilización de la enseñanza problémica en
    las áreas profesionales implica "…asumir el saber
    técnico, práctico – instrumental en su
    contexto científico. Se trata de superar la visión
    de lo técnico asociado a lo empírico elemental, a
    una simple manualidad del hacer por el hacer."
    (Bravo,1997;26)
    La enseñanza problémica profesional "…se
    fundamenta en las regularidades de la lógica formal y
    dialéctica, de la dialéctica de la enseñanza
    que tiende al desarrollo y de la metodología del
    pensamiento y de la actividad. Se basa en los principios de la
    didáctica tradicional, pero con un nuevo enfoque. Surge
    del propio método explicativo, pero organizando la
    búsqueda científica, la independencia y la
    creación, además de su explicación."
    (Álvarez,1999;56).

    Su particularidad radica en que "…debe garantizar una
    nueva relación de la asimilación reproductiva de
    los nuevos conocimientos con la asimilación creadora a fin
    de reforzar la actividad cognoscitiva."
    (Martínez,1987;94). Este tipo de enseñanza debe
    fundarse en intereses profesionales reales, no se puede suscitar
    artificialmente el interés.
    Precisamente, la esencia de la enseñanza problémica
    profesional se fundamenta en el "…carácter
    contradictorio del conocimiento, con el objetivo de que el
    estudiante como sujeto de aprendizaje asimile el método
    dialéctico – materialista de pensamiento al reflejar
    y resolver estas contradicciones." (Martínez,1987;110)
    De ahí que se considere que "…en la base de la
    enseñanza problémica subyace la
    contradicción igual que en el proceso del conocimiento."
    (Martínez,1987;110)
    En el proceso de enseñanza – aprendizaje de las
    asignaturas técnicas los estudiantes, guiados por el
    profesor, afrontan la solución de problemas profesionales
    nuevos para ellos, gracias a lo cual aprenden a adquirir
    conocimientos técnicos de manera independiente, a emplear
    dichos conocimientos y a dominar la experiencia de la actividad
    profesional creadora.
    La enseñanza problémica profesional se estructura
    mediante distintos tipos de problemas docentes profesionales y de
    la integración de la actividad reproductiva, productiva y
    creadora del estudiante.
    El alumno debe sentir que necesita los conocimientos
    profesionales, no sólo que el profesor se lo diga, sino
    que él descubra que debe ampliar sus conocimientos, ya que
    no posee recursos para
    solucionar determinado problema profesional que se le ha
    planteado y tiene que acudir a nuevos modos de acción para
    poder lograrlo.

    De esta manera los conocimientos se fijan con mayor
    profundidad e intensidad. En este sentido, el objetivo
    fundamental de la enseñanza problémica profesional
    es lograr un alto nivel de desarrollo intelectual en los
    estudiantes y de las capacidades profesionales para el
    autoaprendizaje, mediante la activación de la
    enseñanza profesional, es decir, que la enseñanza
    problémica profesional contribuye a dinamizar la actividad
    docente profesional (Ortiz,1997(b)).
    ¿Qué diferencia existe entonces entre
    activación de la enseñanza profesional y
    enseñanza problémica profesional?. Los
    términos activación de la enseñanza,
    enseñanza desarrolladora, enseñanza activa,
    enseñanza productiva, enseñanza participativa y
    enseñanza problémica son empleados frecuentemente
    de manera indistinta. Todos los métodos problémicos
    de enseñanza son activos, pero no todos los métodos
    activos son problémicos; para ello, deben encaminarse a la
    solución de problemas que encierren una
    contradicción.
    En la tesis de Maestría de (Ortiz,1997(b)) se
    señalan las principales características de la
    enseñanza problémica profesional:

    • Vinculación lógica entre los problemas
      profesionales de estudio y la vida práctica en las
      empresas productoras, comerciales o de servicios, lo cual
      proporciona el contenido técnico de dichos
      problemas.
    • Empleo de la contradicción técnica como
      fuente generadora de discusiones y debates profesionales que
      desarrollan el nivel de razonamiento lógico de los
      estudiantes.
    • Uso sistemático de trabajos técnicos
      variados como forma de organización de la actividad cognoscitiva
      profesional.
    • Combinación del trabajo colectivo e
      individual.
    • Alta tensión emocional y volitiva provocada
      por el planteamiento de situaciones problémicas
      profesionales.

    3.
    Conclusiones

    1.-En la educación técnica se trabaja con
    un tipo específico de enseñanza problémica,
    que adquiere otra dimensión en la formación de
    técnicos medios. Este
    tipo de enseñanza problémica, a partir de una
    adecuada vinculación de la teoría con la
    práctica, tiene un enfoque técnico –
    profesional, sitúa al alumno de la escuela
    politécnica en condiciones de solucionar problemas de la
    práctica empresarial, por lo tanto, en el ámbito
    metodológico de las ciencias técnicas, como parte
    de las áreas profesionales, sin pretender incluirse como
    aporte a la teoría de la enseñanza
    problémica, puede emplearse el término
    "enseñanza problémica profesional".
    2.-La enseñanza problémica profesional no
    constituye una simple aplicación de la teoría
    general de la enseñanza problémica a la ETP. Este
    tipo específico de enseñanza problémica se
    apoya en el sistema conceptual de la enseñanza
    problémica, pero a su vez, éste adquiere una
    connotación diferente, modifica su contenido y
    extensión en dirección a la
    profesión.

    4.
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    65. Vigotsky, L. S. (1981): Pensamiento y Lenguaje.
      Editorial Pueblo y Educación. La Habana.
    66. Vilkeiev, D. V. (1967): La actividad cognoscitiva de
      los estudiantes durante la enseñanza problémica
      de las ciencias en la escuela. Editorial de la Universidad de
      Kazán. Kazán.
    67. —————— (1970): Las contradicciones del
      conocimiento en la enseñanza escolar. Revista
      Sovietskaia Pedagógica. No 9. URSS.
    68. Zilberstein Toruncha, José y Valdés
      Veloz, Héctor (1999): Aprendizaje escolar y calidad
      educacional. Ediciones CEIDE. México.
    69. Zubiría, J. (1994(a)): Trabajos de
      pedagogía conceptual. No 4. Los modelos
      pedagógicos. Vega Impresores. Fundación Alberto
      Merani. Colombia.
    70. ————- (1994(b)): Pensamiento y aprendizaje.
      Los instrumentos del conocimiento. Vega Impresores.
      Colombia.

    Palabras claves:
    Profesión, educación para el trabajo,
    pedagogía profesional, educación
    tecnológica, enseñanza profesionalizada,
    profesionalización, enseñanza problémica,
    aprendizaje, métodos activos, activación de la
    enseñanza, educación técnica y profesional,
    didáctica, métodos de enseñanza,
    métodos problémicos, métodos productivos,
    pedagogía, historia de la pedagogía, bases
    psicopedagógicas.

     

     

     

    Autor:

    Dr. Alexander Luis Ortiz Ocaña.

    Categoria docente: profesor asistente.
    Ocupación laboral: decano de la facultad de Ciencias
    Técnicas.
    Nivel de enseñanza: superior.
    Centro de trabajo: universidad pedagógica "José De
    La Luz Y Caballero".
    Municipio: Holguín.
    Provincia: Holguín.
    Teléfono Del Dentro De Trabajo: 481921
    Dirección Particular:
    Calle prado # 23 entre 3ra y revolución.
    Vista alegre. Holguín. CP: 80300.
    Cuba.

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