Modulo Proyecto de Vida

Enviado por famenaves

La visión
personal
El obituario
Misión
personal
Cuestionario de misión
personal
Administración del
tiempo
Reflexionando el
tiempo

Presentación

Usamos los avances científicos para mejorar la
producción pero casi muy poco para mejorar
nuestra vida, por ello no es extraño que la planificación
estratégica se aplique casi exclusivamente al que
hacer empresarial, gubernamental, y social, pero en el
ámbito de lo personal, siendo
el individuo la base de todo lo demás, muy pocos nos hemos
detenido a pensar y soñar que queremos,
¿cuál es el sentido de nuestra vida?.

Es por ello que con un formato sencillo, incorporamos a
continuación algunas de las herramientas
de la planificación estratégicas, para
elaborar nuestro proyecto
personal

LA
VISION PERSONAL

Es una imagen futura de tu persona
desarrollada sobre ti mismo, tomando en

cuenta la realidad en la cual te desarrollas. Su
finalidad es ser la guía de tu proyecto de vida personal, en un
contexto de cambios y disminuir la posibilidad de que pierdas el
rumbo.

La visión es una apuesta movilizadora sumamente
útil para un proyecto de vida, ya que nos sitúa
en un perspectiva de mediano y largo plazo, haciéndose
explícito el sentido y significado de nuestro trabajo,
debe resaltar los distintos aspectos considerados relevantes para
ti. La visión responde a:

¿QUIEN SOY?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

¿HACIA DONDE VOY?

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

¿CÓMO ME VEO EN EL FUTURO ?

¿CÓMO QUIERO QUE ME VEAN EN EL
FUTURO?

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Visión
Personal

La redacción debe tener como meta tu motivación
y la potenciación de tus virtudes en una perspectiva
retadora. Es por ello que debes basarte en tus fortalezas,
tomando en cuenta tu capacidad efectiva de
acción,

Debe ser corta, explícita y precisa, emplear un
lenguaje que
te motive, comprometa e identifique

EL
OBITUARIO

Un obituario dice lo que fue una persona y en que
contribuyo al mundo ¿Qué te gustaría que
diga el tuyo?

<> ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

MISIÓN PERSONAL

Es la imagen actual que
enfoca los esfuerzos que realizas para conseguir tus objetivos,
proyectos o
planes. La misión
debe ser concreta y capaz de indicar el éxito
de tu labor, puede ser construida tomando los siguientes
criterios:

¿Quién eres?

¿Qué buscas? Son los cambios, y/o cosas
que queremos conseguir y/o lograr en la realidad

¿Porqué lo haces? Son los valores,
principios
motivaciones personales. Debes tener en claro cuál es tu
razón de actuar

¿Para que trabajas y/o estudias?

Tener un misión
personal promoverá que tus esfuerzos vayan dirigidos a
alcanzar la imagen objetivo
deseada hacia el logro de tu realización
personal.

CUESTIONARIO DE MISIÓN PERSONAL

Las respuestas a las preguntas que a continuación
leerás tienen por objeto brindarte un material en el que
puede basarse el enunciado de tu Misión.

¿Qué cosas quiero tener
(posesiones)?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

¿Qué cosas quiero hacer
(experiencias)?

¿Qué quiero ser (cualidades de carácter)?

¿Cuáles creo yo que son mis mejores
cualidades (físicas, sociales, espirituales,
intelectuales)?

¿Qué cualidades me atribuyen otras
personas?

Cuando me imagino haciendo algo agradable,
¿qué es?.

Entre todas mis actividades ¿cuáles son
las que me brindan una profunda satisfacción?

¿Cuáles son las cualidades de carácter
que más admiro en otras personas?.

¿Cuáles fueron los momentos más
felices de mi vida? ¿por qué?.

Si contara con el tiempo suficiente
y con recursos
ilimitados ¿Qué elegiría hacer?

Cuando pienso en mi trabajo, ¿qué
actividades me parecen más valiosas?

¿Qué cosas creo que debería hacer,
aunque la haya descartado muchas veces en mis pensamientos por
distintas razones?.

¿Cuáles son las metas permanentes
más importantes que deseo alcanzar en cada uno de los
roles más importantes de mi vida?

¿Cuan satisfecho estoy de mi actual nivel de
realización en los diversos ámbitos de mi
vida?

¿Qué resultados distintos de los actuales
desearía alcanzar en los diferentes ámbitos de mi
vida, en relación con la calidad de mi
vida?.

¿Cuáles son los principios
más importantes en los que se basa mi manera de ser y de
actuar?

Si te desahuciarán, y tuvieras solo un mes de
vida ¿qué harías en ese tiempo?.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Uno de los problemas
más frecuentes de los dirigentes y de los lideres es el
descuido de ciertas actividades, tienen que compartir varias
tareas a la vez, de acuerdo a los roles que cumplen como
dirigentes, como estudiantes, profesionales, como trabajadores,
como padres y esposos Etc.

La experiencia en estos años nos ha llevado a
constatar que cumplir un rol dirigencial significa muchas veces
descuidar nuestras familias, nuestras parejas y nuestras
profesiones, por ello, muchos nos quejamos de no poder tener
más tiempo para realizar mejor nuestras actividades.
Pensando en este problema tan común y generalizado
queremos darte algunas recomendaciones
prácticas.

En primer lugar, ¿Qué es el tiempo?. Es
posible concebir el tiempo como una serie interminable de
decisiones, pequeñas y grandes, que van modificando y
conformando, poco a poco, nuestra vida.

Las decisiones tomadas que no resultan acertadas crean
frustración, "stress", hacen
disminuir nuestra autoestima,
esto se traduce en los siguientes seis EFECTOS típicos de
la falta de administración del tiempo:

1.- Precipitación.

2.- Vacilación entre alternativas
desagradables.

3.- Fatiga o apatía tras muchas horas actividad
no productiva.

4.- Incumplimiento constantes de compromisos.

5.- Sensación de estar desbordado por las
demandas y pormenores, casi siempre hacemos lo que no se
desea.

CLAVE PARA ADMINISTRAR BIEN EL TIEMPO

1.- Establecer prioridades que pongan de relieve las
tareas más importantes y permitan tomar las decisiones en
base a esa importancia.

2.- Es posible ganar tiempo haciendo un horario
más realista y eliminando las tareas de escasa
prioridad.

3.- Es posible aprender a tomar decisiones
básicas.

Antes de pasar a examinar los tres pasos necesarios para
la
administración efectiva del tiempo será de
mucha utilidad revisar
nuestra forma habitual de distribuir el tiempo. Una forma
sencilla de hacerlo es dividir el día en tres
partes:

1.- Desde que me levanto hasta la hora de almorzar
¿qué hago?

2 Desde el final del almuerzo hasta la
cena.

3.- Desde el final de la cena hasta que me voy a
dormir

Desarrolla este ejercicio de dividir tu rutina
diaria

Presupuesto del tiempo

(Día promedio)

Día, tiempo en horas y minutos	Lunes	Martes	Miércoles	jueves	viernes	sab	%
1.- Trabajo
2.- Estudio.
3.- Actividades biofisiologicas.
4.- Actividades de compromiso social
5.- Tareas domesticas.
6.- Tiempo empleado:
7.- Tiempo libre:
8.- Total del tiempo diario:

	Lunes a viernes	Sábados	Total %
Tiempo empleado.
Tiempo libre.
Total del tiempo

<> <>REFLEXIONANDO EL
TIEMPO

Imagínate que acudes al médico y
éste te dice que te queda un mes de vida, en este mes que
me queda de vida:
1.- ¿De que manera orientaría mi vida?

2.- ¿Qué me hubiera gustado
hacer?

3.- ¿De que me arrepiento?

4.- ¿Cuáles son los actos más
importantes que deje de hacer?

5.- ¿A que me dedicaría en este mes de
vida que me queda?

Reflexiona sobre esta frase: <>"
No es grato morir cuando se siente que por la vida nada se
ha hecho"

Autor:

Dante Abad Zapata.

Coordinador General de Familias En
Acción.