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Uso del Trabajo de Especialistas




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    Uso del Trabajo de
    Especialistas

    Indice
    1.
    Concepto

    2. Decidir en el uso del trabajo de un
    especialista

    3. Objetivos de
    auditoría

    4. Control Interno
    5. Procedimientos de auditoria
    recomendados

    6. Efectos del trabajo de un especialista
    sobre el informe del auditor

    7. Referencias
    Técnicas

    1. Concepto

    Para efectos de esta guía un especialista es
    la persona o firma
    que posee conocimientos técnicos y experiencia en un
    determinado campo de acción, diferente al de la contabilidad y
    auditoría y puede ser contratada tanto por
    el cliente como por
    el auditor.

    2. Decidir en el uso del trabajo
    de un especialista

    La educación del auditor
    y su experiencia permiten, ser reconocidos acerca de los asuntos
    de negocios en
    general, pero el auditor no se espera que tenga la pericia de una
    persona
    entrenada o calificada para contratar en la practica a otra de
    profesión u ocupación distinta. Durante la auditoría, un auditor puede encontrar
    asuntos complejos o subjetivos, potencialmente importantes para
    los estados
    financieros. Tales asuntos podrían requerir especiales
    conocimientos o herramientas y
    así el juicio del auditor de requerir usar el trabajo de
    un especialista para obtener una competente evidencia
    substancial.
    Ejemplos de los tipos de asuntos que el auditor pudiera decidir
    requerir la consideración de usar el trabajo de
    un especialista incluye pero no es limitativo lo siguiente:
    a. Valuación ( inventarios para
    propósitos especiales, materiales o
    equipos de alta tecnología
    b. Determinar las características físicas relativas a
    cantidades en inventario o
    condiciones.
    c. Determinar las cantidades derivadas por el
    uso de técnicas o
    métodos
    especializados
    d. Interpretar los requerimientos técnicos, regulaciones o
    contratos

    3. Objetivos de
    auditoría

    Los objetivos
    generales de los procedimientos de
    auditoría para la revisión de los trabajos
    efectuados por un especialista, son los siguientes:
    a. Conocer los eventos o
    transacciones que hayan requerido del trabajo de un especialista,
    dando consideración a:
    1. La importancia de la partida involucrada en relación a
    los estados
    financieros tomados en su conjunto
    2. La naturaleza y
    complejidad del asunto, incluyendo el riesgo de error
    inherente
    3. Cualquier evidencia de auditoría con que ya se
    cuente
    b. Evaluar si se trata de un evento que requiera de su registro contable
    o su revelación en los estados financieros. Ejemplos de
    estas situaciones, en forma enunciativa pero no limitativa,
    pueden referirse a:
    1. Valuación de cierto tipo de activos, tales
    como inmuebles, maquinarias y equipos, obras de arte, piedras
    preciosas, etc.
    2. Determinación de cantidades o condiciones
    físicas de activos, tales
    como reservas de minerales,
    materiales
    almacenados a granel, vida útil remanente de instalaciones
    o equipos, etc.
    3. Determinación de cifras mediante la aplicación
    de técnicas o métodos
    especializados, pueden ser los cálculos actuariales
    4. Medición de grados de avances de obras o
    trabajos en proceso, para
    efectos de reconocer ingresos y
    costos
    5. Interpretaciones técnicas de contratos,
    disposiciones legales o estatutarias, reglamentos, etc.
    c. Comprobar su adecuado registro
    contable
    d. Comprobar su adecuada revelación

    El auditor deberá cuidar que los estados financieros
    contengan una adecuada revelación de los hechos o
    transacciones, de tal suerte que la información mostrada pueda ser debidamente
    evaluada por los usuarios de los mismos
    e. Satisfacerse de la capacidad profesional e independencia
    del especialista
    f. Evaluar la razonabilidad de los resultados del trabajo del
    especialista.

    4. Control
    Interno

    La revisión, estudio y evaluación
    de la efectividad del control
    interno deberá dirigirse principalmente a los
    siguientes aspectos:
    a. Aprobación por parte de la
    administración del especialista seleccionado
    Es responsabilidad de la administración la selección
    y designación del especialista que estará
    autorizado para desempeñar determinado trabajo, así
    como de que este cuente con la capacidad necesaria que garantice
    resultados satisfactorios
    b. Comunicación con el especialista
    Debe existir un claro entendimiento preferentemente por escrito,
    entre el cliente y
    especialista sobre la naturaleza del
    trabajo de este ultimo, cubriendo este otros aspectos, los
    siguiente:
    1. Objetivos y alcance del trabajo
    2. Métodos y supuestos que se aplicaran y en su caso
    consistencia con los empleados en el año anterior
    3. Utilización del trabajo para el auditor, incluyendo la
    posible comunicación a terceros o referencia en los
    estados financieros
    4. Forma y contenido del producto
    terminado que permita evaluarse y servir como evidencia del
    evento o transacción involucrada
    Los puntos antes citados, también serán aplicables
    para aquellos casos en que el auditor contratase directamente los
    servicios de
    un especialista, quien sin ser parte de su equipo de trabajo le
    ayudase en su revisión
    c. Independencia
    del especialista
    Es altamente deseable que el especialista sea una persona o firma
    independiente del cliente, a fin de obtener mayor confianza de
    que su trabajo sera ejecutado con total imparcialidad; sin
    embargo cuando la circunstancia no lo permita se puede usar el
    trabajo de un especialista que tenga relaciones con el cliente,
    pero el auditor debe considerar la necesidad de aplicar procedimientos
    adicionales de auditoría, en relación aparte o la
    totalidad de los supuestos, métodos o resultados del
    trabajo del especialista, para determinar que los resultados son
    razonables o contratar un especialista para tal
    propósito.
    El riesgo de que la
    objetividad de un especialista se vea afectada, se incrementa
    cuando este sea empleado del cliente o se relaciona de alguna
    manera con el, cuando por ejemplo exista parentesco, dependencia
    económica o tenga alguna inversión con el cliente. Así mismo,
    se debe considerara cualquier otro requisito de independencia
    establecido por alguna disposición legal, estatutaria o
    reglamentaria.
    d. Revisión o análisis de los resultados
    Dados que los Resultados de Trabajo de un especialista
    podrían repercutir en la información mostrada en los estados
    financieros, la empresa tiene
    la obligación de comprobar que el trabajo se desarrollo
    conforme a lo acordado y que, en su caso, el especialista se baso
    en los datos o elementos
    objetivos suministrados por la empresa.
    Tal puede ser el caso de los avalúos o valuaciones de
    activos fijos de
    las sociedades que
    tienen títulos inscritos en el REGISTRO NACIONAL DE
    VALORES E
    INTERMEDIARIOS, en el cual tanto el trabajo del valuador, quien
    debe estar autorizado por la COMISIÓN NACIONAL DE VALORES, como
    la información que se debe proporcionar a la empresa, debe
    efectuarse de conformidad con ciertos criterios técnicos
    establecidos en la circular 11-6 de dicha comisión, la
    cual también establece que las empresas asumen
    la responsabilidad de las cifras resultantes de los
    avalúos practicados a sus activos fijos,
    debiendo para ello revisarlos en cuanto al seguimiento de los
    puntos de carta
    convenio, la razonabilidad de las cifras del avalúo y que
    contengan todos los bienes del
    activo fijo sujeto a avalúo a la fecha que
    corresponda.

    5. Procedimientos de auditoria
    recomendados

    – El estudio general de los estados financieros y las
    entrevistas
    con los ejecutivos que ocupan puestos claves dentro de la
    organización sin limitarse a aquellos
    únicamente contados con las áreas financieras y
    contables, permitirá conocer la existencia de situaciones,
    eventos o
    transacciones importantes, que requieran de la
    participación de un especialista.
    Investigación acerca de la capacidad
    profesional del especialista:
    Esta investigación puede efectuarse mediante la
    aplicación de los procedimientos que se estimen
    pertinentes, dando consideración a aspectos tales como la
    revisión efectuada por el propio cliente.
    – Determinar si el especialista es independiente del cliente o el
    grado de relación que mantiene:
    Esto puede lograrse a través del cambio de
    impresiones con el cliente o mediante la obtención de
    comunicación escrita o verbal del especialista.
    – Analizar y evaluar los resultados del trabajo del
    especialista:
    El auditor debe tener certeza razonable de que el trabajo de un
    especialista, constituye evidencia apropiada de auditoría
    y respalda la información financiera. Para ello debe:
    a) Considerar si la fuente de datos usada por
    el especialista fue adecuada desacuerdo con la circunstancia
    aplicando procedíamos de auditoría que
    podrían incluir:
    1. Prueba sobre la información proporcionada por el
    cliente al especialista.
    2. Investigaciones
    con el especialista para determinar como se satisfizo de que la
    información que obtuvo fuera suficiente, apropiada y
    confiable.
    – Conocer y comprender los métodos y trabajos por el
    especialista para determinar su razonabilidad en función
    del conocimiento
    del auditor sobre el negocio del cliente y a los resultados de
    sus propios procedimientos de auditoría.
    – Cerciorarse de que los resultados del trabajo del especialista
    respaldan la información relativa mostrada en los estados
    financieros.
    – Comprobar su adecuado registro contable, presentación o
    revelación en los estados financieros.

    – Obtener las correspondientes declaraciones de la
    administración.

    6. Efectos del trabajo de un
    especialista sobre el
    informe del
    auditor

    Si el auditor determina que los hallazgos del especialista
    soportan las presunciones relacionadas con los estados
    financieros razonablemente podrán concluir que a sido
    obtenida evidencia suficiente y competente del asunto. Si existe
    una diferencia importante dentro de los hallazgos de especialista
    y las presunciones de los estados financieros deberán
    aplicar procedimientos adicionales. Si después de aplicar
    cualquier procedimiento
    adicional, el auditor se encuentra en la imposibilidad de
    resolver el asunto, deberá obtener la opinión de
    otro especialista.
    El auditor puede concluir después de aplicar
    procedimientos adicionales, incluyendo la posibilidad de obtener
    la opinión de otro especialista, que las presunciones en
    los estados financieros, no están de conformidad con
    principios de
    contabilidad generalmente aceptados. En tal caso, el auditor
    deberá expresar una opinión con salvedad o una
    abstención de opinión.
    El auditor no deberá referirse al trabajo o a los
    hallazgos del especialista. Tal referencia podría ser mal
    entendida por la salvedades en la opinión del auditor o
    prestarse a una división de responsabilidades, ninguna de
    las cuales es entendida.
    El auditor podría, como resultado del informe o
    hallazgos del especialista, decidir agregar un párrafo
    explicativo a su informe estándar. La referencia e
    identificación del especialista, puede ser hecha del
    informe del auditor, si el auditor cree que tal referencia,
    podría facilitar un entendimiento de la razón del
    párrafo
    explicativo.

    7. Referencias
    Técnicas

    NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA N° 620 (NIA
    620). Emitida por el comité Internacional de Practicas de
    Auditoría.
    BOLETÍN N° 5050; Emitido por el Instituto Mexicano de
    Contadores Públicos.
    STATMENT ON AUDITING STANDARS N° 11 Y 73. (SAS 73). Emitido
    por la American Institute Of Certified Public
    Accountants.

    Trabajo enviado por:
    Cristobal Ramos.

    Coordinador Administrativo.

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