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Educación Contable




Enviado por anye



    1. Objetivos
    2. Educacion
      contable
    3. Conclusiones
    4. Bibliografía

    INTRODUCCION

    Como es bien sabido por todos y vivimos en un mundo
    cambiante, que va hacia delante. Por lo que la educación debe de
    ir a la par, en especial la contaduría, ya que los nuevos
    retos económicos exigen una mayor calidad de la
    información contable.

    Por estas razones creemos que este tema es de gran
    enteres y muy oportuno.

    Trataremos de dar una pequeña mirada a las
    tendencias de la educación contable en
    nuestro país, y en Latinoamérica.

    Y así tener unas bases para comparar, la
    educación que recibimos en nuestro programa y
    contribuir a mejorar o cambiar lo que consideremos
    necesario.

    OBJETIVOS

    1. Reflexionar sobre la calidad de la educación
      contable en nuestro medio.
    2. Analizar si los programas
      curriculares corresponden a las necesidades de la sociedad.
    3. Conocer el rumbo que debe tomar la educación
      contable frente a las nuevas exigencias del mercado.
    4. Crear en nuestros compañeros inquietudes que
      nos lleven a lograr una educación con calidad, para
      poder
      competir en el mercado internacional.

    EDUCACIÓN
    CONTABLE

    Colombia es un país dependiente, el gobierno siempre
    esta pendiente de las exigencias internacionales, en todos los
    aspectos. Por lo que casi toda las decisiones, sobre todo a nivel
    económico, y por ende lo que tenga que ver con este tema
    de la profesión contable, se toma de lo implantado en
    otros países, de modelos
    existentes.

    La educación Contable es un tema muy complejo,
    debido a que todos los seres humanos somos diferentes, poseemos
    tipos de inteligencia
    distintos, además la cultura, el
    medio, la convivencia familiar, todos estos son aspectos que
    influyen en la capacidad de concentración de interpretación etc. Por lo que se hace muy
    difícil, por no decir imposible, aplicar o encontrar un
    método de
    educación que sea asimilado de igual manera por todas las
    personas.

    Si decimos que el mundo esta en cambio
    constante y que cada vez es más rápido y existe
    más y más información, nosotros debemos
    también acelerar el ritmo, para no quedarnos rezagados y
    volvernos obsoletos. El profesional para tener éxito
    debe poseer una Formación Integral, esto quiere decir que
    no solo tenga conocimiento
    académico, sino también valores
    humanos y éticos.

    En el mundo y en nuestro medio existen una gran cantidad
    de modelos didácticos, nos atrevemos a decir que cada
    profesor crea
    su propio modelo. Pero
    el éxito en la educación se adquiere, como se
    mencionó anteriormente, a través de un aprendizaje
    integral, por lo cual no debe estar pegado a ningún
    modelo, estos deben combinarse de acuerdo a las necesidades y las
    capacidades del grupo de
    alumnos.

    No podemos desconocer o ignorar las exigencias del
    momento a nuestra profesión, sabemos que la
    globalización y la adopción
    de estándares internacionales de contabilidad,
    nos obliga a modificar los programas de contaduría, y
    gústenos o no esto es ya una realidad. Son estas las
    razones que han llevado a que en las universidades colombianas
    este de moda el tema de
    la acreditación de los programas de
    contaduría.

    La IFAC emitió en 1996 la guía
    número nueve con el titulo "Antecedentes Académicos
    Evaluación
    de la capacidad y la experiencia profesional – Requisitos
    de los contadores profesionales". Este documento es la
    guía que deben seguir los programas de contaduría
    que busquen el reconocimiento y competitividad
    internacional de sus egresados. En el se describen las
    características y los requisitos que debe cumplir la
    educación contable para lograr una calificación de
    alta calidad.

    Es necesario citar un párrafo
    del informe a la
    UNESCO de la Comisión Internacional sobre Educación
    para el siglo XXI "Para cumplir el conjunto de las misiones que
    le son propias, la educación debe estructurarse en
    torno a cuatro
    aprendizajes fundamentales, que en el transcurso de la vida
    serán para cada persona, en
    cierto sentido, los pilares del conocimiento: Aprender a
    conocer, es decir, adquirir los instrumentos de la
    compresión; aprender a hacer, para poder influir
    sobre el propio entorno; aprender a vivir juntos, para
    participar y cooperar con los demás en todas las
    actividades humanas; por último, aprender a ser, un
    proceso
    fundamental que recoge elementos de los tres
    anteriores."

    Una de las tendencias más difundidas en este
    momento para la educación es el de aprender por si mismo,
    se busca que el alumno desarrolle sus propias capacidades, que se
    vuelva investigativo, donde el papel del profesor es ser un apoyo
    para el estudiante y no un transmisor de conocimientos. El
    conocimiento que se adquiere de esta manera no se olvida
    porque realmente nos apoderamos de él.

    Otro aspecto que debemos resaltar es la teoría
    llamada Corazón,
    cabeza y manos. Donde el corazón es la parte
    humanística que debemos poseer todos los profesionales,
    como por ejemplo tener más sentido de pertenencia con
    respecto a la empresa donde
    nos desempeñamos, adquirir más responsabilidad sentirnos dueños y que nos
    duela lo que vaya en detrimento de ella.

    La cabeza, son los conocimientos, la capacidad de
    investigar y crear, para elegir las normas y técnicas,
    que más se acomoden a la empresa y a su
    entorno.

    Y las manos, son la técnica aprendida, pero que
    debe ser aplicada con criterio e interpretando las necesidades de
    cada ente económico.

    Demos una pequeña mirada al nuevo perfil que debe
    tener el contador profesional:

    1. Capacidad Profesional, debe conocer los problemas de
      su entorno y estar capacitado para usar los instrumentos
      tecnológicos.
    2. Formación Integral, debe ser una persona con
      principios
      éticos y morales bien arraigados.
    3. Capacidad de Liderazgo,
      ser creativo y utilizar estrategias
      claridad en los objetivos
      para dirigir un grupo y lograr las metas que se
      proponen.
    4. Responsabilidad Social, contribuir al desarrollo
      social y a la solución problemas que se presenten en
      la
      organización.
    5. Espíritu Investigativo, es la tenacidad que
      debe tener el contador para enfrentar nuevos retos, mediante la
      utilización de los recursos
      tecnológicos.

    Complementando la educación integral que debe
    poseer el contador están la ética
    profesional y la responsabilidad
    social.

    Sobre los hombros del contador público recae
    una gran responsabilidad, ya que la información contable
    por el emitida afecta no solo a la empresa, sino a toda una
    comunidad,
    por lo que debe tener una ética no
    solo profesional sino, personal, algo
    que en nuestro medio es muy difícil de encontrar porque
    en Colombia
    tenemos corrupción en todos los sectores y a todo
    nivel.

    El contador público, debe ser ante todo un ser
    humano orgulloso de su cultura y de sus costumbres, por lo que
    la educación debe ser complementada, con áreas
    culturales y artísticas, como la musica, el teatro,
    etc.

    Este aspecto humano del contador debe integrarse al
    conocimiento académico adquirido a través de los
    programas implementados, donde se aprenden técnicas,
    conocimiento en sistemas, en
    fin las herramientas
    necesarias para enfrentar los retos de nuestra
    profesión.

    El mundo moderno en el que nos movemos exige que el
    contador público este en constante aprendizaje, ya que
    la economía es cambiante, las normas y las
    técnicas también deben ser ajustadas al medio. En
    otras palabras el contador debe ser un estudiante de por vida,
    a lo que Gabriel García
    Márquez escribió al respecto. "Una
    educación desde la cuna hasta la tumba, inconforme y
    reflexiva, que nos inspire un nuevo modo de pensar y nos incite
    a descubrir quienes somos en una sociedad que se quiera
    más a sí misma. Que aproveche al máximo
    nuestra creatividad
    inagotable y conciba una ética y tal vez una estética para nuestro afán
    desaforado y legítimo de superación
    personal".

    Para concluir y a manera de crear inquietud en los
    docentes,
    queremos citar unas frases del profesor Zeff:

    "Me gustaría sugerirles en primer lugar que,
    como profesores pusiéramos menos énfasis en la
    enseñanza en las normas y los procedimientos
    contables y mayor énfasis en los conceptos, la
    teoría, las comparaciones internacionales, y las
    explicaciones – el "porque" – de los principios y
    procedimientos que se encuentran en la practica. Algo sobre el
    desarrollo
    histórico podría proveernos un conocimiento
    profundo de cuales principios y procedimientos son en realidad,
    actualmente arcaicos y obsoletos para la sociedad –
    porque las condiciones han cambiado sustancialmente desde su
    introducción – y, por eso, deben
    desecharse y reemplazarse por otros. Estos podría ser un
    proceso saludable para la profesión y servirá
    para implantar un factor critico en las mentes de los futuros
    contadores públicos". 

    CONCLUSIONES

    • El contador que requiere el mundo moderno debe tener
      una formación integral, que comprenda un excelente
      académico, con métodos
      técnicos de gran calidad, que tenga valores
      éticos y morales, que busque la armonización con
      el entorno social y ambiental.
    • Con la educación que hemos recibido hasta
      ahora, y con la falta de compromiso de nosotros los futuros
      contadores, no estamos preparados para enfrentar los retos de
      la profesión.
    • Somos concientes de que el éxito de nuestro
      desempeño como profesionales, depende del
      compromiso que adquiramos con nosotros mismos, con la sociedad
      y con la profesión.
    • Esta innovación debe ser implementada desde el
      seno de los programas y aplicada inicialmente por los tutores,
      para así crear una cultura de auto aprendizaje en el
      alumno.
    • La implementación de la norma que establece
      que la tarjeta profesional debe ser renovada cada cinco
      años, es un pequeño paso para obligar al contador
      a que este en constante actualización y
      estudio.

    BIBLIOGRAFÍA

    • Omar Díaz Bautista – Currículo Integral y los Decretos de
      los Estándares Mínimos de calidad y créditos académicos –
      Revista
      Legis del Contador Nº. 15.
    • Gabriel Vásquez Tristancho –
      Contaduría Publica bajo la modalidad virtual – Revista
      Legis del contador Nº. 8.
    • Jack Alberto Araujo E. – Educación superior y contaduría
      pública – Revista Legis del contador Nº.
      2.
    • Jesús Alberto Suárez Pineda –
      Corazón, cabeza y manos de la cultura contable –
      Revista Legis del contador Nº. 1.
    • Antonio Castilla – Modelos Básicos elementos
      de gestión tecnología y ética para la nueva
      educación de calidad – Revista de la universidad de Antioquia Nº.
      41.
    • John cardona Arteaga y Claudia Maria Rivera Osorio
      – Acreditación en contaduría y
      Aseguramiento de la calidad – Revista de la Universidad
      de Antioquia Nº. 41.
    • John cardona Arteaga y Miguel Ángel Zapata
      Monsalve – La formación para un ejercicio
      profesional multidisciplinario. Actuales tendencias en
      procesos
      curriculares – Revista de la Universidad de Antioquia
      Nº. 40.
    • Mario Biondi – Necesidad de investigar formas y
      procedimientos de integración curricular en la carrera
      del contador público – Revista de la Universidad
      de Antioquia Nº. 40.
    • John cardona Arteaga – La educación
      contable una nueva cultura – Revista de la Universidad
      de Antioquia Nº. 38.
    • John cardona Arteaga – Prospectivas de la
      educación contable Internacional – Revista de la
      Universidad de Antioquia Nº. 34.
    • John cardona Arteaga – La educación
      continuada como requisito para el ejercicio profesional en el
      siglo XXI – Revista de la Universidad de Antioquia Nº.
      31.
    • John cardona Arteaga – Algunas reflexiones
      sobre la formación, enseñanza y pedagogía en la disciplina
      contable – Revista de la Universidad de Antioquia Nº.24
      – 25.

     

    Claudia Mariana Latorre

    Ana Patricia Peña Arenas

    Anyeli Zambrano Valencia

    Estudiantes del séptimo semestre de
    Contaduría Publica de la Universidad del Quindío en
    Armenia

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