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Estrategias para elevar el rendimiento de las UBPC cañeras




Enviado por yacelis



    de la Provincia
    Holguín

    1. Resumen
    2. Análisis de los
      resultados económicos de las UBPC cañeras de la
      Provincia Holguín en los últimos
      años.
    3. Análisis del deterioro
      de los indicadores técnicos – económicos y
      financieros de las nueve UBPC objeto de este
      trabajo.
    4. Diagnóstico
      geofísico.
    5. Diagnóstico
      organizativo- productivo.
    6. Diagnóstico
      sociológico
    7. Diagnóstico
      estratégico.
    8. Valoración
      económica y aporte social
    9. Conclusiones
    10. Recomendaciones
    11. Bibliografía
    12. Anexos

    Resumen

    El presente trabajo tiene
    como título: "Estrategias para
    elevar el rendimiento de las UBPC cañeras de la Provincia
    Holguín", teniendo en cuenta las UBPC irrentables del
    territorio.

    La investigación se realizó con el
    objetivo de diseñar estrategias que permitan a las UBPC
    cañeras elevar de forma sostenible sus rendimientos. Para
    lo cual se realizaron estudios de los factores que han provocado
    el insuficiente rendimiento de estas unidades.

    Para la caracterización del problema se hizo un primer
    capítulo, el cual tiene un carácter científico–
    investigativo, en el mismo se realizaron análisis en diferentes áreas
    funcionales, se exponen los resultados de los estudios que hasta
    la fecha se han realizado y se da un a visión de la
    situación actual de las UBPC.

    En el tercer capítulo se realizó la
    formulación de estrategias, como parte de un diagnóstico que culmina con la propuesta de
    un plan
    estratégico que constituye una recomendación
    fundamental y el principal aporte de esta investigación,
    encaminada a dar cumplimiento al objetivo del
    trabajo.

    Introducción

    Cuando se toma la decisión en el año 1993 de
    fomentar las UBPC (Unidad Básica de Producción Agropecuaria), el sistema
    productivo estaba muy sentido. Las dificultades que en la
    actualidad han presentado estas unidades hace que exista un
    número considerable de UBPC que no han logrado
    rendimientos de forma sostenible, lo que constituye la
    situación problémica de esta investigación,
    siendo el problema fundamental: la irrentabilidad de las UBPC
    cañeras, por lo que se hace necesario para nuestro
    país, actualmente inmerso en un período de grandes
    dificultades económicas, lograr un funcionamiento
    satisfactorio por parte de las Unidades Básicas de
    Producción Agropecuaria, las cuales deben alcanzar un
    aumento en sus producciones y en sus rendimientos, además
    de contribuir con el mejoramiento de las condiciones de vida de
    las comunidades.

    El objetivo general de este trabajo es:
    diseñar estrategias que permitan a las UBPC cañeras
    obtener de forma sostenible mayores rendimientos.

    Hipótesis: Si
    se diseñan estrategias cuyas acciones y
    tareas eliminan y/o minimizan las deficiencias económicas
    y sociales que dificultan mayores rendimientos en las UBPC,
    entonces se obtendrán mejores resultados económicos
    y sociales reflejados en un mayor rendimiento cañero en
    forma sostenible.

    El objeto de estudio es el funcionamiento de las UBPC y
    el campo de acción son las UBPC irrentables
    ubicadas en el territorio de la provincia Holguín.

    Este trabajo tiene como importancia que permite a las
    UBPC irrentables conocer su situación interna y externa,
    así como, desarrollar un conjunto de acciones contenidas
    en las estrategias formuladas, contribuyendo de esta forma con el
    desarrollo
    económico del país.

    Desarrollo

    Análisis de los
    resultados económicos de las UBPC cañeras de la
    Provincia Holguín en los últimos
    años.

    RESULTADOS DE LAS UBPC
    EN EL PERIODO 2000 – 2001.

    De acuerdo a los informes de
    investigaciones realizados se puede plantear que
    la evolución de las UBPC cañeras en la
    provincia, no ha estado al
    margen del contexto o entorno nacional y externo, de tal forma
    que se han observado en un período relativamente corto,
    características básicas como:

    • Surgimiento, desarrollo y
      consolidación de éstas.
    • Paulatina desaparición de las más
      irrentables.
    • Proceso de fusión o
      reagrupamiento de las UBPC.

    En el cuadro que a continuación se muestra, puede
    observarse como se manifestó esta situación, al
    comparar el período 93-94 con el 2000-2001,
    prácticamente en 8 años, el 35 % de las UBPC
    sufrieran estos efectos, ya sea de liquidación o de
    fusión. Esta situación no solo se circunscribe al
    contexto de la provincia Holguín, sino al entorno
    nacional.

    CONCEPTOS

    93-94

    94-95

    95-96

    96-97

     

    Cant

    Impt

    Cant

    Impt

    Cant

    Impt

    Cant

    Impt

    Total UBPC

    117

    110

    105

    101

    De ellas:

    Con Ganancia

    87

    8.5

    43

    4.8

    10

    1.3

    20

    3.2

    Con Pérdidas

    30

    1.8

    67

    15.6

    95

    40.6

    81

    33.2

    Costo x 100 @

    14.37

    19.35

    25.58

    23.67

    Rdto. Agrícola

    42.2

    36.5

    42.0

    41.0

    CONCEPTOS

    97-98

    98-99

    99-00

    00-01

     

    Cant

    Impt

    Cant

    Impt

    Cant

    Impt

    Cant

    Impt

    Total UBPC

    97

    91

    84

    76

    De ellas:

    Con Ganancia

    36

    8.7

    61

    9.7

    69

    13.4

    49

    7.3

    Con Pérdidas

    61

    17.2

    30

    4.5

    15

    1.7

    27

    4.2

    Costo x 100 @

    25.88

    24.98

    25.64

    26.51

    Rdto Agrícola

    34.1

    39.4

    44.7

    38.8

    La reducción de UBPC, tuvo una
    manifestación de aproximadamente 12,7 UBPC por
    años, lo cual se comprueba utilizando la desviación
    típica de las muestras tomadas, solo esto fue
    llevándose por un proceso
    natural de acción
    de las leyes
    económicas.

    Un aspecto importante es que el costo de estas
    UBPC, oscila alrededor de 26 a un 36,5 % por encima del precio de
    venta, lo que
    hace que se pongan en una situación más compleja,
    aún en relación con las demás
    UBPC.

    No obstante, se observa que estos resultados no fueron
    motivados por un proceso lógico de administración, sino por compromisos
    propios de factores externos e internos. Estos aspectos tienen su
    reflejo no solo en la vida económica sino financiera de
    las UBPC, tal es así que para el contexto y desarrollo de
    estas, la disponibilidad financiera, constituye un indicador
    importante, pues estas unidades son totalmente dependiente de su
    nivel de endeudamiento con el BANDEC, lo que hace que para tomar
    cualquier decisión primeramente tienen que tener el visto
    bueno de este. En el período 2000- 2001, la disponibilidad
    fue de 92 215.2 MP en todo el territorio, con un promedio de 1,2
    millones de pesos por UBPC. Sin embargo, por concepto de
    ventas de
    caña, la disponibilidad fue de 63 533.4 MP (69 % del
    total), considerado bajo si se tiene en cuenta que el objetivo de
    estas unidades es la producción de caña.

    Ya con estos elementos anteriormente descritos, es
    más fácil valorar un subsidio, aunque las UBPC no
    se crearon para ser subsidiadas, no obstante, de no verse
    ejecutado este, nuevamente se produciría un déficit
    de 5 centavos por cada peso de gastos,
    implicando que cada vez más se endeudaran y se les
    cerraran las puertas financieras. Por lo que es preciso no dejar
    seguir corriendo el decursar de los años sin accionar
    concretamente en cada una de estas organizaciones,
    pues todo el que se acostumbra a un entorno desfavorable y a
    decisiones dentro de ese entorno o contexto, le es muy
    difícil salir adelante, por tanto, dada la importancia de
    este aspecto, se precisa de un grupo
    interdisciplinario que determine y analice las causales de cada
    hecho, la depuración de cada elemento de gastos y la
    posibilidad, que en dependencia de los resultados de estos, no
    afecten la gestión
    de las UBPC.

    ANÁLISIS
    DEL DETERIORO DE LOS
    INDICADORES
    TÉCNICOS – ECONÓMICOS Y FINANCIEROS DE LAS
    UBPC ESCOGIDAS.

    Para este análisis fue necesario hacer un
    diagnóstico interno, para evaluar el funcionamiento de
    estas unidades en las distintas áreas en las que accionan.
    Por este motivo, en esta investigación se tomará un
    determinado número de UBPC, para lo cual es necesario
    determinar la muestra. En este caso se requieren técnicas
    estadísticas de muestreo.

    Para el análisis se tiene una población constituida por 27 UBPC
    irrentables de las cuales se tomará una muestra del 35 %,
    que equivale a 9 unidades aproximadamente, donde se
    realizará el análisis de esta investigación.
    Para el proceso de conformación de esta
    investigación se tomó una serie de UBPC enmarcadas
    en diferentes partes geográficas de la provincia, dentro
    de estas se pueden señalar.

    1. CAI Frank País, con 4 UBPC
    2. CAI Rafael Freyre con 2 UBPC
    3. CAI Fernando de Dios con 3 UBPC

    DIAGNÓSTICO
    GEOFÍSICO

    Del área total con que cuentan las UBPC, solo
    el 70% se dedicaba a la producción cañera, el 4% al
    autoconsumo, el 9% se encuentran vacías y el resto
    corresponde a guardarrayas, arroyos, bateyes o asentamientos,
    así como embalses de agua.

    Características de los suelos.

    Cuando se realiza un estudio de este tipo, es de gran
    importancia conocer los tipos de suelo con que
    cuentan estas unidades productoras, pero además se debe
    tener en cuenta las condiciones edafológicas para conocer
    las aptitudes de los suelos para los diferentes cultivos, en este
    caso una unidad productora de caña debe realizar una
    adecuada selección
    de las variedades.

    Recursos Hidráulicos.

    Del área sembrada de caña sólo se
    beneficia con el riego el 9%, el que se clasifica de
    supervivencia, por no ser el requerido por las
    plantaciones.

    DIAGNOSTICO
    ORGANIZATIVO- PRODUCTIVO

    Las UBPC son unidades productivas, con
    autonomía y personalidad
    jurídica propia. Su importancia económica radica en
    la producción de caña para la venta a industrias
    productoras de azúcar.

    • Sistema de pago:

    El sistema de pago en la agricultura se
    rige por dos aspectos: el ahorro del
    presupuesto de
    gastos y el sistema de cumplimiento del estimado.

    • Recursos Humanos:

    En todas las UBPC no existe una misma forma de organizar
    las fuerzas con que cuentan, cada una presenta una estructura
    diferente, en las cuales se realizan funciones
    iguales. No obstante, en el análisis realizado se muestra
    una Estructura Organizativa general (Ver Anexo # 1), que se
    adapta a cualquier unidad. La distribución de la fuerza de
    trabajo de cada UBPC y de forma general se muestran, en los
    Anexos 12, 15, 19 y 20. El 88% de la fuerza de las UBPC se
    encuentra vinculada a la producción cañera,
    además ccontratan 2 277 hombres y reciben 839 movilizados
    fundamentalmente en el municipio de Frank País.

    DIAGNOSTICO
    SOCIOLOGICO

    Es necesario destacar que en este diagnóstico
    se tomó como universo a la
    población de las UBPC irrentables (27 unidades), y la
    muestra lo constituyen los habitantes de las 9 UBPC escogidas
    para el análisis, que representa el 15 % de la
    población visitada. La cantidad de habitantes de las
    comunidades cercanas a las 9 UBPC seleccionadas suman un total
    aproximado de 27 700 personas y el 15 % son 4155 habitantes. A
    partir de estas entrevistas y
    encuestas se
    conformó el banco de problemas.

    • Banco de problema de las
      comunidades.
    • Los caminos se encuentran en mal estado.
    • El transporte
      es pésimo
    • Robo en viviendas, incluso habitadas, sin respuesta
      ni solución (debido en parte a problemas con la guardia
      cederista).
    • Serios problemas con el abastecimiento de
      agua.
    • No opciones de recreación y deportes para
      jóvenes y niños.
    • Ausencia total de ofertas
      gastronómicas
    • Escasa alimentación,
      necesidad de mercados que
      oferten productos
      variados.
    • Poco funcionamiento de las organizaciones políticas y de masas.
    • Estado crítico de las viviendas.
    • Trabajo político e ideológico sobre la
      comunidad.
    • Necesidad de reparar viviendas en mal estado (techos,
      paredes y pisos).
    • Escasa higiene y
      limpieza en la comunidad.
    • Necesidad de atención
      estomatológica.
    • Inestabilidad de los Médicos de la
      Familia.

    A continuación se relacionan algunos de los
    problemas existentes en cuanto a la
    organización, tanto de las Juntas administrativas como
    sindical:

    • Grado cultural bajo.
    • Desconocimiento de la política de
      estimulación.
    • Lentitud de la Junta Administrativa para resolver los
      problemas de los trabajadores.
    • Funcionamiento regular del trabajo de los sindicatos.

    Proceso de Formulación de
    Estrategias.

    Las acciones dirigidas a la Planeación
    Estratégica, como ya se ha dicho, deben comenzarse por la
    formulación de la Misión y
    Visión.

    MISIÓN DE LAS UBPC: Las Unidades
    Básicas de Producción Cooperativa
    cañera de la provincia Holguín tienen como
    principal objetivo la siembra, el cultivo y la cosecha de la
    caña para garantizar esta materia prima
    para la industria del
    país.

    VISIÓN: Las UBPC tienen como
    visión: mejorar los rendimientos agrícolas de forma
    sostenida.

    Una vez definidas la Misión y
    Visión de la organización es necesario conocer las
    condiciones internas y externas que existen y favorecen o limitan
    el cumplimiento de éstas, es decir, realizar un
    diagnóstico interno y externo que permita definir
    cómo aprovechar los aspectos positivos y eliminar o
    disminuir los negativos para lograr los objetivos
    propuestos.

    DIAGNÓSTICO
    ESTRATÉGICO

    Análisis Factores
    internos

    Fortalezas:

    1. Fuerza de trabajo necesaria
    2. Autonomía para la realización de
      contratos de
      trabajo
    3. Utilización de la tracción
      animal
    4. Extensión de los suelos
    5. Conocimiento de la actividad agrícola por
      parte de los obreros
    6. Garantía de salario
      básico
    7. Clientes estables

    Debilidades:

    1. Fijación del precio por debajo del punto de
      equilibrio
    2. Transporte
    3. Incapacidad gerencial de las Juntas de Administración de las UBPC
    4. Composición de las cepas
    5. Insuficiente utilización de la tecnología en la preparación de la
      tierra
    6. Rendimientos agrícolas
    7. Deterioro físico y moral de las
      maquinarias

    8. Aprovechamiento de la jornada
    9. Aprovechamiento de la fuerza laboral
    10. Calidad en la labor que se realiza
    11. Sentido de pertenencia
    12. Cuidado de la propiedad
      cooperativa
    13. Prestación de servicios a
      los trabajadores

    14. Topografía del suelo para el cultivo de la
      caña
    15. No existe respaldo productivo para el pago de
      anticipos

    16. Nivel de endeudamiento
    17. Elevados costos
    18. Desactualización de las cartas
      tecnológicas y fichas de
      costos
    19. Desconocimiento de cómo se debe implementar el
      flujo de efectivo
    20. Condiciones de la viviendas de los
      ubepecistas
    21. Desconocimiento en las relaciones y regulaciones
      bancarias y financieras
    22. Búsqueda de fuentes de
      Agua Potable
    23. Nivel de escolaridad de los ubepecistas
    24. Insuficiente autonomía

    Analizados estos aspectos se puede identificar donde
    están concentrados los factores internos claves
    (están destacados en negritas).

    Para profundizar en el análisis de estos factores
    se confeccionó la Matriz de
    Evaluación de Factores Internos (MEFI). El
    resultado total ponderado obtenido en la matriz es 1.60, lo que
    demuestra que las debilidades son superiores a las fortalezas.
    Esto significa que estas UBPC se encuentran seriamente amenazadas
    por las debilidades; entre ellas las que más afectan son:
    los bajos rendimientos agrícolas, la topografía del suelo para el cultivo de la
    caña, la calidad en la
    labor que se realiza, el nivel de endeudamiento y los elevados
    costos con que
    cuentan estas unidades. Siendo necesario y sumamente importante
    confeccionar y aplicar estrategias para mejorar el desempeño de estas organizaciones,
    aprovechando las fortalezas más importantes que se
    obtuvieron en el análisis realizado que son: contar la
    fuerza de trabajo necesaria, la extensión de los suelos y
    la garantía de salario básico.

    Análisis
    Factores Externos

    Oportunidades:

    1. Atención priorizada por parte del
      estado
    2. La existencia de un mercado
      seguro
    3. Soporte bancario en moneda
      nacional
    4. Sistema de Seguro
    5. La existencia y autorización de un plan de
      contingencia
    6. La existencia de un precio de venta
      conocido
    7. Servicios de la UBCAT

    8. Servicios del Sistema Empresarial de
      Recomendaciones de Fertilizantes (SERFE)
    9. Nivel de maquinización de la
      Agricultura

    Amenazas:

    1. Estado de los viales

    2. Servicios de la UBCAT
    3. Condiciones de trabajo no
      factibles
    4. Carencia de implementos
      agrícolas
    5. Carencia y calidad de
      fertilizantes
    6. Carencia de piezas de repuestos, combustibles y
      otros recursos
    7. La existencia de plagas y
      enfermedades
    8. El clima
    9. Estado constructivo deplorable de las
      viviendas
    10. Insuficiente atención de médicos de
      la familia
    11. Pobre interacción UBPC –
      comunidad
    12. No existe un estricto control del
      MINAZ hacia las UBPC
    13. Inadecuada comunicación desde el CAI
    14. Limitaciones fuertes en moneda libremente
      convertible
    15. Las instituciones financieras ( BANDEC) resarcen con
      prioridad los ingresos por
      las ventas realizadas
    16. Insuficiente autonomía
    17. Deficiente alimentación
    18. Bajo nivel cultural de la
      comunidad

    De todos estos factores analizados existen factores
    claves dentro de los cuales podemos señalar los que estan
    destacados en negritas.

    Para el análisis de estos factores claves se
    utilizó la Matriz de Evaluación de Factores
    Externos (MEFE). En la matriz el resultado total ponderado es
    1.90, lo que significa que las amenazas son superiores a las
    oportunidades. Entre las amenazas que más afectan se
    encuentran: la carencia de implementos agrícolas,
    condiciones desfavorables del clima,
    dificultades con la alimentación de las comunidades, la no
    existencia de un control estricto del MINAZ a las UBPC, las
    fuertes limitaciones de MLC de que carece la economía del
    país y que afectan a estas unidades y por último,
    el hecho de que las instituciones financieras resarzan con
    prioridad los ingresos por venta. A pesar de la situación
    del entorno que afecta tanto a las UBPC se puede aprovechar la
    posibilidad de disponer de un sistema de seguro, soporte
    bancario en moneda nacional, así como conocer el precio de
    venta. Por todas estas razones se hace necesario realizar la
    formulación de estrategias que permitan un mejor
    funcionamiento con resultados más
    favorables.

    Matriz DAFO

     

    Factores
    Internos

     

     

    Factores
    Externos

    Fortalezas:

    • Fuerza de trabajo necesaria.
    • Garantía de salario
      básico.
    • Autonomía para la realización de
      contratos de trabajo.
    • Clientes seguros.
    • Extensión de los suelos.
    • Utilización de la tracción
      animal

    Debilidades:

    • Desconocimiento en las relaciones y
      regulaciones bancarias y financieras.
    • Incapacidad gerencial de las Juntas de
      Admón.
    • Insuficiente autonomía.
    • Calidad en la labor
      agrícola.
    • Rendimientos agrícolas.
    • Elevados costos.
    • Nivel de endeudamiento.
    • Topografía del suelo para el cultivo de
      la caña.
    • Prestación de servicios a los
      trabajadores.
    • No existe respaldo productivo para el pago de
      anticipos

    Oportunidades:

    • Soporte bancario en moneda
      nacional.
    • Contar con un sistema de seguro.
    • Servicios de la UBCAT.
    • Disponer de un precio de venta
      conocido.
    • Existencia y autorización de un plan de
      contingencia.
    • Nivel de maquinización de la
      agricultura.
    • Atención priorizada por parte del
      estado.

    (Maxi – Maxi)

    • Alargar el período de amortización del
      préstamo.
    • Buscar intereses blandos (50% precio
      normal).
    • Establecer un precio diferencial en dependencia
      del tipo de suelo.
    • Incorporación de estímulos
      salariales.
    • Tener acceso a productos químicos que le
      devuelvan la fertilidad a los suelos.
    • Aplicación de normas
      de trabajo en el área agrícolas sobre la
      base de rendimiento.
    • Reorganización de la fuerza de trabajo
      hacia áreas básicas de
      producción.

    (Maxi – Mini)

    • Establecer un precio diferencial en dependencia
      del tipo de suelo y nunca por debajo del punto equilibrio.
    • Capacitación del personal.
    • Disponer de un sistema de crédito con una capacidad de
      endeudamiento adecuada.
    • Selección de cultivos de acuerdo al
      rendimiento de los suelos y relacionarlo con el plan de
      contingencia.
    • Mejorar condiciones de trabajo, priorizando a
      trabajadores vinculados a las labores
      agrícolas.
    • Designar a los cuadros más idóneos
      para ocupar los cargos de dirección.
    • Conformación y empleo
      del Presupuesto de Ingresos y Gastos por áreas,
      fincas o lotes, en dependencia del tipo y rendimiento de
      suelo.

    Amenazas:

    • Pobre interacción UBPC-
      comunidad.
    • No existe un control estricto del MINAZ hacia
      las UBPC.
    • Condiciones del clima.
    • Carencia de implementos
      agrícolas.
    • Inadecuada comunicación desde el
      CAI.
    • Fuertes limitaciones financieras en MLC de la
      que carece la economía del
      país.
    • Las instituciones financieras resarcen con
      prioridad los ingresos por ventas.
    • Insuficiente autonomía.
    • Alimentación deficiente
    • Carencia de medios
      de trabajo.

    (Mini – Maxi)

    • Trabajar con presupuesto en divisa y moneda
      nacional.
    • Aplicación de un sistema de atención
      integral a los suelos.
    • Incrementar las relaciones de los organismos e
      instituciones con las UBPC.
    • Evaluar los contratos económicos que se
      tienen con los proveedores.
    • Establecer un sistema de precios que estimule la producción
      cañera.
    • Elaborar un sistema de pago que se corresponda con
      los resultados productivos.

    (Mini – Mini)

    • Priorizar educación política e
      ideológica y material a la comunidad.
    • Búsqueda de nuevas variedades de
      caña estimulando el rendimiento y disminuyendo los
      costos.
    • Precio de venta diferencial en dependencia del
      tipo de suelo.
    • Ejercer mayor control sobre los recursos disponibles exigiendo resultados
      sobre la base de un plan de
      negocios establecido.
    • Instaurar los planes de negocios a nivel de UBPC.
    • Implementar nuevas
      tecnologías en la preparación de
      tierras y el cultivo.
    • Mejorar las condiciones de vida.

    Plan Estratégico

    Estrategias

    Acciones

    Responsable

    Fecha

    Aplazamiento de las cuentas
    por pagar al CAI por el tiempo
    que determine la proyección del flujo de
    caja de la UBPC.

    – Para el cumplimiento de esta estrategia se debe hacer uso del plan de
    negocios, en el que se debe reflejar las deudas dentro de
    la estructura del plan, realizar un trabajo
    sistemático en el flujo de caja, así como el
    convenio de pagos con el CAI.

    Presidente

    Diariamente

    Renegociación de los plazos de
    amortización de la deuda con el Bandec,
    fundamentalmente por concepto de inversiones.

    – renegociación de la deuda con el Bandec
    estableciendo un convenio de pagos en base a las
    posibilidades financieras.

    Presidente

    Mensual

    Conformación y empleo del Presupuesto de
    Ingresos y Gastos por áreas, fincas o
    lotes.

    – Actualización de las Cartas
    Tecnológicas o Fichas de Costo de cada una de las
    cepas que componen su estructura.

    – Ofrecer, detalladamente, una explicación
    de cómo hacer efectivo este procedimiento de planificación de forma
    adecuada.

    Jefe Económico

    Anual

    Elaborar y administrar los Presupuestos de Efectivo.

    – Implementación rigurosa y
    sistemática del flujo de
    efectivo para garantizar la
    administración de los presupuestos de
    efectivo.

    Presidente

    Mensual

    Establecer sistemas
    de pago vinculados a los resultados productivos, al 100 %
    de la fuerza de trabajo.

    – Hacer una correcta planificación de los
    resultados con su consecuente respaldo
    financiero.

    Jefe de Recursos Humanos

    Mensual

    Analizar detalladamente los gastos generales y de
    administración.

    – Reducción al máximo y proceder a
    la vinculación del pago a los resultados de la
    producción, de la Junta de Administración y
    del resto del personal en labores administrativas y de
    servicios.

    Jefe Económico

    Mensual

    Adopción de medidas que les permitan
    disminuir los gastos de cosecha con relación al real
    de la zafra pasada.

    – Evaluar la posibilidad de pasar áreas de
    corte manual a
    mecanizado.

    Presidente

    Mensual

    Análisis del área declarada no apta
    según los estudios de aptitud de los suelos
    efectuados

    – Proponer dar baja a los terrenos más
    críticos, debiendo el CAI priorizar en su propuesta,
    las áreas que así resulten en estas UBPC con
    peor situación económica y
    financiera.

    Jefes de
    Producción

    Anual

    Estudiar e implementar, a partir de su
    inscripción en el plan de labores aprobado para el
    año, nuevas tecnologías de preparación
    de tierra y
    cultivo.

    – Garantizar una atención
    agrotécnica a la plantación con calidad y con
    el mínimo de gastos (laboreo mínimo,
    aplicación de glisphostate, cobertura de paja,
    cultivo con bueyes, etc.)

    Jefe de
    producción.

    Anual

    Analizar causas que están provocando
    pérdidas en las actividades de comedores.

    – Tomar medidas pertinentes que aseguren la
    prohibición de su ocurrencia.

    Jefe de Servicio

    Mensual

    Garantizar la producción de semilla,
    principalmente de caña.

    – Crear un banco de semillas en las áreas
    dedicadas al autoconsumo.

    Jefes de
    Producción

    Mensual

    Potenciar la actividad de inspección de
    precios.

    – Velar por la aplicación de una correcta
    política de precios por los servicios
    contratados.

    Jefe de Servicios

    Mensual

    Ampliación del crédito
    bancario.

    – Realizar una proyección del plan de
    negocios a corto, mediano y largo plazo.

    – Pedir autorización excepcional pues
    prácticamente todas las operaciones
    tienen su base en períodos no mayor a 12
    meses.

    – Realizar una solicitud formal con su
    análisis correspondiente de cómo se desea las
    nuevas proyecciones de préstamos.

    Presidente

    Anual

    Destinar parte de los niveles de producción
    de autoconsumo (cultivos varios y pecuarios) para la venta
    a precios diferenciados a los trabajadores y a su familia.

    • Crear colectivos de trabajo afines en el
      área de autoconsumo.
    • Vincular el
      hombre al área de forma colectiva.
    • Incrementar la producción en el
      área de autoconsumo.
    • Crear disponibilidad en la masa ganadera
      (utilizar alternativas para alimentar la masa ganadera y
      evitar cualquier enfermedad de estas).
    • Incrementar la autogestión.

    Presidente y Jefe de
    Servicios

    Mensual

    Crear condiciones para fomentar el cultivo de
    flores ornamentales, árboles maderables y frutales de
    ciclo corto.

    – Destinar un área para estos
    cultivos.

    Jefes de Producción y de
    Áreas.

    Anual

    Establecer mejor manejo y ordenamiento del
    rebaño (vacuno, ovino y porcino).

    – Destinar algunos trabajadores para la
    realización de esta actividad.

    Jefes de Producción y de
    Áreas.

    Anual

    Cumplir con las condiciones de pago,
    bonificación y penalización concertadas en
    los contratos económicos firmados.

    – Cada servicio
    y cada compra se realizará bajo contrato
    económico.

    Presidente

    Mensual

    Aplicación de un sistema de
    regadío.

    Adquisición de medios: tubos, mangueras,
    turbinas.

    Crear depósitos o embalses de agua cercanos
    para su regadío.

    Jefe de
    Producción.

    Durante el período de
    zafra

    Reorganización de la fuerza de trabajo
    hacia áreas básicas de
    producción

    Distribución de la fuerza de trabajo en
    áreas que lo requieran.

    Vincular el hombre
    al área de forma colectiva.

    Aplicar un sistema de pago de acuerdo a los
    resultados colectivos.

    Aplicar el reglamento interno de disciplina laboral.

    Jefes de producción y de
    Recursos
    Humanos.

    Mensual

    Selección de los cultivos de acuerdo con el
    rendimiento de los suelos.

    Compra de semillas de acuerdo al tipo de
    suelo.

    Jefe de
    producción.

    Período de
    siembra.

    Capacitación del personal.

    Desarrollar programas
    de capacitación en la escuela
    de la agricultura en las siguientes materias:

    -Finanzas

    -Contabilidad

    -Dirección

    Intercambiar experiencias con personal de otras
    UBPC rentables.

    Jefe de Recursos
    Humanos.

    Semestral

    Búsqueda de nuevas variedades de
    caña.

    Investigar cuales son las variedades más
    resistentes a las plagas y enfermedades.

    Jefe de
    Producción

    Anual.

    Aplicación de normas de trabajo en el
    área agrícola.

    Realizar una correcta normación del trabajo
    en áreas cañeras y no
    cañeras.

    Jefes de Producción y de
    Áreas.

    Semestral.

    Cumplir con las recomendaciones del SERFE (Sistema
    Empresarial de Recomendaciones de
    Fertilizantes).

    Cumplir estrictamente estas
    recomendaciones.

    Jefe de
    Producción

    Permanente.

    Atención a los trabajadores.

    Incentivarlos con ayuda material y realizar
    estímulos morales.

    • Atender priorizadamente la entrega de medios de
      trabajo, ropa, calzado.
    • Formar pelotones de vanguardias en distintas
      actividades.
    • Estímulo especial para los pelotones por
      los resultados del trabajo.

    Presidente y Jefe de
    Servicios

     

     

     

    Permanente

     

     

    Próximas zafras

    Permanente

    Ejercer la autonomía y cumplir de esta
    forma con la misión de las UBPC.

    • Llevar a cabo de forma sistemática el
      control financiero, contable y productivo.
    • Realizar auditorías agrícolas para
      hacer que se cumpla el control estatal.

    Consejo de
    Dirección.

    Permanente

    Alargar el período de amortización
    del préstamo.

    • Realizar estudios de viabilidad que permitan
      demostrar la necesidad de alargar el período de
      reembolso.

    Consejo de
    Dirección.

    Próximas zafras

    Buscar intereses blandos (50% precio
    normal).

    • Pedir autorización a los organismos
      correspondiente (BNC, MINAZ), del alargamiento de los
      ciclos de reembolso.
    • Realizar las solicitudes oficiales a los
      bancos
      de esta petición.

    Consejo de
    Dirección.

    Próximas zafras

    Establecer un precio diferencial en dependencia
    del tipo de suelo.

    • Realizar un estudio de viabilidad
      económica y financiero donde se demuestre el
      punto de
      equilibrio económico y financiero.
    • Pedir autorización al MINAZ y al
      Ministerio de Finazas y precios para establecer precios
      diferenciales.

    Consejo de
    Dirección.

    Próximas zafras

    Aplicación de un sistema de atención
    integral a los suelos.

    • Establecer mecanismos de diferenciación
      de los suelos a partir de sus características y
      rendimientos.
    • Aprovechamiento máximo de
      utilización de suelos de acuerdo al tipo de
      cultivo que pueda ser aplicable.
    • Atención priorizada a través de
      utilización de fertilizantes nitrogenados,
      sistemas de riegos, etc.

    Jefes de Producción y de
    Áreas

    Permanente

    Incrementar las relaciones de los organismos e
    instituciones con las UBPC.

    • Establecer control periódico con discusiones no
      más allá del trimestre donde participen de
      forma obligatoria todos los organismos
      competentes.
    • Reporte mensual de las operaciones integrales del mes desde la base hasta el
      nivel superior (UBPC- CAI- MINAZ).

    Presidente

    Permanente

    Elaborar un sistema de pago que se corresponda con
    los resultados productivos.

    • Realizar un estudio de viabilidad
      económica donde se demuestra las posibilidades de
      cada UBPC.
    • Elaborar plan de negocios, insertando los
      elementos correspondientes a la política salarial
      con las UBPC, así como un sistema de
      estimulación.

    Jefe de Recursos Humanos

    Permanente

    Disponer de un sistema de crédito con una
    capacidad de endeudamiento adecuada.

    • Realizar estudio de viabilidad económica
      – financiera determinando la capacidad de
      endeudamiento posible de cada UBPC.
    • Presentación para su aprobación a
      los organismos competentes (BNC- MINAZ).

    Jefe Económico

    Próxima zafra

    Ejercer mayor control sobre los recursos
    disponibles exigiendo resultados sobre la base de un plan
    de negocios establecido.

    • Establecer planes e negocios a nivel de cada
      UBPC.
    • Elaborar presupuestos de gastos por área
      de responsabilidad.
    • Establecer un riguroso sistema de control
      contable y auditable a nivel de cada UBPC.

    Presidente

    Permanente

    Instaurar los planes de negocio en las
    UBPC.

    • Presentarlo a nivel de consejo de las UBPC y
      luego al organismo superior.
    • Definir la estructura y elementos que
      conformarán el mismo para darle rigor
      científico y técnico.

    Presidente

    Próxima zafra

    Mejorar las condiciones de vida de los ubepecistas
    y de la comunidad en general.

    • Realizar un programa de reparación y/o construcción de viviendas y
      escuelas.
    • Priorizar atención médica a la
      comunidad.
    • Crear un sistema de acueducto capaz de
      abastecer de agua
      potable a la comunidad.
    • Mejorar el
      estado de las carreteras y caminos.

    Presidente y Jefe Servicios

    Fin de la actual zafra

    Valoración Económica y Aporte
    Social

    El aporte de esta investigación lo
    constituye la elaboración de los Planes
    Estratégicos, que fueron utilizados como un método
    práctico para la adopción
    de decisiones coordinadas dentro de una organización; es
    decir, el diseño
    de estrategias o caminos que una empresa debe
    seguir en relación a una serie de variables
    centrales como: productos, procesos,
    precios, etc. Además de mostrar las posibles soluciones a
    la difícil situación económica que presentan
    estas UBPC cañeras dando al traste con todo el proceso de
    reconversión de la industria azucarera.

    A partir de la implementación de estos planes
    estratégicos se lograrán una elevación de la
    productividad
    del trabajo, la eficiencia
    económica, así como, un incremento de los
    rendimientos cañeros de aquellas UBPC en las cuales se
    apliquen estas estrategias que pueden ser cañeras o no
    cañeras, lo cual reportará beneficios desde el
    punto de vista económico y social.

    Conclusiones

    1. Analizando los resultados de las UBPC de la provincia
      Holguín en los últimos siete años, se
      observa un deterioro de los principales indicadores
      económicos y sociales, a pesar de que se reconocen a
      estas como formas superiores de organización de la
      producción agrícola en plena coincidencia con las
      teorías marxistas leninistas que
      fundamentan su existencia.
    2. A partir del estudio detallado de los factores internos y
      externos que determinan los desfavorables resultados obtenidos
      se puede concluir que:
    • La situación interna está caracterizada por
      debilidades, resultados que se obtienen de la MEFI, donde se
      destacan con una mayor ponderación: los bajos
      rendimientos agrícolas, la topografía del suelo
      para el cultivo de la caña, la calidad en la labor que
      se realiza, el nivel de endeudamiento y los elevados
      costos.
    • En la situación externa predominan las amenazas,
      donde tienen una mayor ponderación: la carencia de
      implementos agrícolas, condiciones desfavorables del
      clima, dificultades con la alimentación de las
      comunidades, la no existencia de un control estricto del MINAZ
      a las UBPC, las fuertes limitaciones de MLC de que carece la
      economía del país y el hecho de que las
      instituciones financieras resarzan con prioridad los ingresos
      por venta. Desde el punto de vista social los cooperativistas
      cuentan con un bajo nivel cultural, mala asistencia
      médica y las condiciones de las viviendas tienen un
      estado crítico.
    1. Los problemas que afectan la gestión
      económico- productiva de las UBPC son variados y abarcan
      distintas esferas. Se pueden resumir en:
    • Insuficiente producción de caña.
    • Elevados costos de
      producción y de otros gastos.
    • Desmotivación de los trabajadores.
    • Falta de cultura
      técnica y económica de cuadros y
      trabajadores.
    1. La situación financiera que presentan estas unidades
      reflejan el desconocimiento de métodos
      de administración de las finanzas.
    2. Al analizar la compleja interrelación de causas y
      efectos, se ha llegado a la conclusión que los
      principales factores o causas raíces que generan la
      mayoría de estos problemas son:
    • Deficiente gestión y preparación de las
      juntas de administración.
    • Falta de financiamiento oportuno en moneda nacional y en
      moneda libremente convertible.
    • Insuficiente creación de condiciones de vida y
      trabajo.
    • Deficiente atención y supervisión a las UBPC.
    1. Con el proceso de estudio-diagnóstico de las UBPC,
      donde fueron priorizadas las de mayores dificultades, se obtuvo
      una panorámica del estado general de estas unidades que
      permitió una mejor identificación del universo de
      problemas que están afectando su desempeño y que
      amerita una rápida decisión con respecto al
      destino de la actividad cañera.

    Recomendaciones

    1. Dar a conocer a la Delegación Provincial del MINAZ
      en Holguín los resultados de este trabajo y proponer
      que:
    • Se mantengan las UBPC como forma de organización
      de la producción.
    • Se establezcan mecanismos de dirección que
      faciliten y apoyen la ejecución de las estrategias que
      se han formulado.
    • Estrechar las relaciones entre la Delegación del
      MINAZ y las Juntas Directivas de cada UBPC,
      asesorándolos en su trabajo y ejerciendo un control
      sistemático de los resultados.
    • Que el MINAZ exija a los CAI que supervisen el
      funcionamiento correcto de las UBPC que pertenecen a estos.
      (MINAZ – CAI – UBPC)
    1. Realizar programas de capacitación, así como
      cursos de superación, a los directivos y trabajadores
      que incluyan materias como: Finanzas, Contabilidad, Dirección y Recursos
      Humanos.
    2. Lograr una óptima utilización de los suelos
      para el cultivo de la caña, así como estudiar los
      terrenos que por sus bajos rendimientos deban declararse no
      aptos y emplearlos en otras actividades, como para el pastoreo
      del ganado.
    3. Hacer los estudios pertinentes para establecer precios
      diferenciados en dependencia del tipo de suelos de cada
      zona.
    4. Valorar la posibilidad de realizar cambios radicales en la
      actividad agrícola fundamental que realizan algunas de
      estas unidades.
    5. Aplicar estos métodos y diagnósticos en otras
      unidades de producción agrícola
      adaptándolo a sus condiciones específicas.

    Bibliografía:

    1. Arias Toledo, Carlos Manuel. Trabajo de Diploma:
      "Análisis económico y social de la UBPC Herminio
      Hernández del municipio Báguano en
      Holguín", 2000.
    2. Castro Ruz, Fidel. (1997). "Informe
      Central del V Congreso del Partido Comunista de Cuba".
      (Página 50, 132).
    3. Castro Ruz, Fidel. (1982). "Clausura del V Congreso de la
      ANAP: Discursos.
      Editora Política: La Habana. (Páginas 9, 20, 21,
      25, 31).
    4. Cordoví Ochoa, C. y Hechavarría
      Martínez, Ma. T. Trabajo de Diploma: "Análisis
      económico social de la UBPC Ulises Fernández
      Aguilera del CAI Antonio Maceo en Holguín", 2001.
    5. Informe entregado a Primer Secretario de la Provincia Jorge
      Luis Sierra, sobre resultados de las UBPC hasta la
      campaña 2000 – 2001.
    6. Informe de recorrido a las UBPC irrentables de la provincia
      por parte del ejecutivo de la Delegación Territorial del
      MINAZ.
    7. Informe del SERFE del 2002
    8. Ledo, Ricardo. (Noviembre, 2001). Metodología para el análisis de la
      eficiencia de la producción en las UBPC
      Cañeras.
    9. "Legislación sobre las UBPC atendidas por el
      Ministerio de la Agricultura". (1997). Ciudad de la
      Habana.
    10. Menguzzato; Martina, Renau. "La dirección
      estratégica de la empresa: Un
      enfoque innovador del management". Edición MES; SPI; Sf.
    11. Regalado, Antero. (junio 1963). "El camino de la
      cooperativización agraria en Cuba". (Páginas
      42-60).
    12. Sánchez Paz, Norma. (1999). Metodología para
      la formulación de estrategias en las organizaciones
      estatales.

    ANEXO # 1. Encuesta
    sociológica aplicada a la comunidad.

    1. 37

      Muy lejos

      41

      Lejos

      22

      Cerca

    2. Distancia de la vivienda con respecto a las instalaciones
      de la UBPC:

      1. 447

        Yarey y Guano

        73

        Placa

        104

        Teja

        415

        Fibro o zinc

      2. El techo es de:

        499

        Cemento pulido

        156

        Loseta

        249

        Tierra

        135

        Baldosa

      3. El piso es de:

        197

        Yagua

        229

        Mampostería

        613

        Madera

      4. Las paredes son de:

        821

        Fuera de la casa

        145

        Dentro de la casa

        73

        No tiene

      5. El baño o ducha está.

        52

        Inodoro interior

        93

        Letrina interior

        73

        No tiene

        93

        Inodoro exterior

        728

        Letrina exterior

         

         

      6. La instalación sanitaria es.

        218

        1

        758

        2

        62

        3

         

        4

         

        Más de cuatro

      7. Cantidad de habitaciones:

        332

        Hombres

        187

        Ancianos

        364

        Mujeres

        156

        Niños

      8. Cantidad de habitantes en la vivienda:

        665

        Hombres

        374

        Mujeres

      9. ¿Cuántos trabajan en la UBPC?

        1039

        Electricidad

         

        Luz brillante

         

         

        Otros

         

        Goma quemada

         

        No se alumbran

         

         

         

      10. Se alumbran con:

        426

        Radio

        207

        Plancha

         

        21

        Nada

        332

        Televisor

        52

        Otros

         

         

         

      11. Equipos electrodomésticos que
        poseen:
      12. El agua potable es de:

      135

      Pozo

      862

      Pipa

      42

      Acueducto

    3. Condiciones de la vivienda.

      842

      Menos de $148.00

      52

      $201.00 a $250.00

      5

      $351.00 a $400.00

      42

      $148.00 a $160.00

      21

      $251.00 a $300.00

      5

      $400.00 ó más

      52

      $161.00 a $200.00

      21

      $301.00 a $350.00

       

       

    4. Sobre los ingresos familiares mensuales:

      1. 125

        Leche

        83

        Té de hojas

        551

        Café

        21

        Refresco

        197

        Café con leche

        31

        Limonada

        42

        Vianda

        31

        Agua con azúcar

        1039

        Pan

         

         

      2. En el desayuno generalmente se consume

        364

        Arroz

        281

        Verduras

        52

        Pescado

        62

        Cárnico

        426

        Potaje

        73

        Huevo

      3. En el almuerzo generalmente se consume:

        509

        Arroz

        73

        Huevo

        21

        Pescado

        114

        Cárnico

        291

        Verdura

         

         
      4. En la comida generalmente se consume:

        530 – 15, resto
        18-20

        Arroz

        135

        Huevo

        62

        Pescado

        478 – 1, 21 – 3, 125 – 2,
        52 – 10

        Cárnico

        104 – 30,

        y 3

        Leche

        15 – 20

        + 20

        Frijoles

      5. Al mes cuántas veces consume (en
        veces):

        73

        Huevo

        125

        Leche

        104

        Cerdos

        655

        Nada

        83

        Ovejos

         

         
      6. Usted se autoabastece de la producción de
        estos productos:

        218

        Desayuna

        925

        Almuerza

        156

        Come

      7. Usted en la UBPC:
      8. Usted en su casa:

      821

      Desayuna

      114

      Almuerza

      883

      Come

    5. Nutrición y alimentación.
    6. Diga si en su comunidad hay médico de la
      familia:

    1008

    31

    No

    1. ¿Cómo es la asistencia
      médica?

    166

    Buena

    634

    Regular

    239

    Mala

    1. ¿Cómo la labor del Poder
      Popular y el Consejo Popular?

    260

    Buena

    592

    Regular

    187

    Mala

    ANEXO # 2. Encuesta realizada a los trabajadores de
    las UBPC visitadas.

    1. 94

      Menos de 6to. Grado

       

      10mo. Grado

      19

      Técnico Medio

      47

      7mo. Grado

       

      11no. Grado

      6

      Obrero calificado

       

      8vo. Grado

      27

      12mo. grado

      3

      Profesional

      81

      9no. Grado

       

       

       

       

    2. Señales el grado cultural que usted tiene.

      131

      Contrato

      166

      Obrero Fijo

    3. Trabaja como:

      98

      Preparación del terreno

      74

      Siembra

      62

      Limpieza

      15

      Autoconsumo

      33

      Atención a cultivos
      permanentes

      15

      Otras

    4. ¿Dónde realiza su labor?

      23

      Estímulos materiales (Ropa, alimentos, calzado, otros).

      29

      Estímulos morales (Reconocimientos en
      asambleas, otros).

      48

      Ninguno

    5. Diga cuál de estos estímulos recibe por
      la realización de su trabajo.

      15

      Semanal

      39

      Anual

      3

      Nunca

      127

      Mensual

      113

      Trimestral

       

       

    6. La emulación se lleva a cabo:

      41

      Excelentes

      93

      Buenas

      12

      Malas

      95

      Muy buenas

      56

      Regulares

       

       

    7. ¿Cómo son sus relaciones con sus
      compañeros?

      50

      Rápido

      104

      Lento

      134

      Un poco lento

      9

      No se resuelven

    8. La Dirección de la UBPC resuelve los problemas
      de los trabajadores.

      57

      Excelentes

      95

      Buenas

       

      Malas

      104

      Muy buenas

      41

      Regulares

       

       

    9. ¿Cómo son las relaciones entre la
      Dirección y los obreros?

      187

      Siempre

      107

      Algunas veces

      3

      Nunca

    10. Asiste a la reunión de los trabajadores.

      160

      137

      No

    11. Participa activamente en las asambleas de los
      trabajadores.

      32

      Muy bueno

      146

      Regular

      74

      Bueno

      45

      Malo

    12. ¿Cómo considera usted que funciona el
      sindicato
      en la UBPC?

       

      Excelente

      27

      Bueno

      139

      Malo

       

      Muy bueno

      131

      Regular

       

       

    13. ¿Cuál es el estado de sus instrumentos de
      trabajo?

      137

      En todas las asambleas

      145

      A veces

      15

      Nunca

    14. ¿A usted le informan los planes y su
      cumplimiento?

      77

      220

      No

    15. ¿Está de acuerdo con el sistema de
      vinculación que se aplica?
    16. ¿Se siente dueño de lo que
      produce?

    125

    172

    No

    ANEXO #3. Entrevista
    realizada al Delegado.

    1. Datos personales.
    2. ¿Cuántas circunscripciones tiene el
      asentamiento que rodea la UBPC?
    3. ¿Cuántos CDR lo integran, cantidad de
      viviendas y población?
    4. ¿Cómo es la participación del
      barrio en las asambleas?
    5. ¿Cómo divulgan las fechas de las
      asambleas?
    6. ¿Con qué tiempo de antelación dan a
      conocer las fechas de las asambleas?
    7. ¿La población participa en la
      solución de los problemas?
    8. ¿Piensa usted que están satisfechos con la
      labor del Poder Popular y el Consejo Popular?
    9. Valore las actividades del
      barrio. Bien Regular Mal
    • Políticas
    • Guardias del CDR
    • Conmemoraciones de fechas
    • Higiene de la comunidad
    • Actividades culturales
    • Actividades políticas
    • Actividades festivas
    • Salud
    • Educación
    • Defensa
    • Atención a niños, jóvenes y
      ancianos.
    1. Menciona los principales problemas que existen
      actualmente en la comunidad en orden de prioridad.
    2. ¿Tiene el apoyo de la UBPC en la solución
      de los problemas?
    3. ¿En qué no lo tienen y pueden ser
      útiles?
    4. Generalmente los problemas los resuelven o son
      continuamente aplazados.
    5. ¿Tienen apoyo de las instancias
      superiores?

    ANEXO #4. Entrevista a jefes de organizaciones
    políticas y de masas.

    Compañero(a):

    Nuestro equipo necesita de su colaboración para
    realizar un estudio acerca del funcionamiento de los Consejos
    Populares, para lo cual su opinión puede ser de gran
    importancia siempre que esta sea lo más sincera y
    precisa posible.

    Agradecemos su colaboración con
    anticipación.

    1. ¿Cómo usted evalúa el trabajo
      del Delegado?
    2. Relacione con orden de prioridad los problemas
      principales que inciden en el barrio (Económicos,
      sociales, religiosos, delictivos, otros.).
    3. Valore el nivel de soluciones de diferentes organismos a
      los planteamientos de los electores en las asambleas.
    4. ¿Cómo participan las Organizaciones de
      Masas en la solución de los problemas de la
      comunidad?
    5. ¿La UBPC los ayuda a dar solución a los
      problemas del barrio? Fundamente.
    6. ¿El barrio ayuda a la UBPC cuando esta lo
      necesita? Fundamente.

     

    Yacelis Dotres Romero

    Licenciada en Economía

    Profesora de la Universidad de
    Holguín, Cuba

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