- La contabilidad y
fianzas - Aplicado a la mercadotecnia
en los sistemas de información - Recursos humanos en una
empresa implementación de un sistema de
información - Almacén compras y
ventas - Conclusión
- Bibliografía
Los sistemas de
información pueden ser un arma muy poderosa, ya que
con esta información podremos llevar acabo la toma
de decisión de la empresa o
institución.
El economista Luís Díaz nos dice que desde
1990 la complejidad de los negocios
aumentó y surgió la necesidad de integrar todas las
funciones
dentro de la empresa en un
ambiente
dinámico.
Cabe aclarar que la importancia de fusionar todos los
procesos que
se llevan acabo en una empresa o
institución, genera el dinamismo buscado pero
también es importante que cada uno de los procesos
fucilados entienda todo el proceso de
principio a fin.
Luís Díaz nos recuerda que en los
años 70´s los proceso estaban total mente divididos
y que muchas de las ocasione solo el trabajador entendía
solo su proceso.
Lee Iacacca William Novak un ex – gerente
automotriz al ser despedido por la Ford y recontratado por la
Crysler en su libro llamado
Autobiografía de un triunfador nos comenta que al
llagar a la Crysler cedió cuenta de este factor, pues al
llegar a la empresa observo que en el área de diseño
no sabia que era lo que hacían en el área de
ensamblado el ensamblador,
en el área de ensamblados no sabia que era lo que
hacían en el área de ventas y en el
área de ventas no sabia que era lo que querían los
clientes.
Nos comenta que en un inicio al darse cuenta de todo
este caos que existía en la empresa, se arrepintió
de haber tomado la renuncia en la Ford, pero sin vuelta
atrás tomo como primer objetivo
reunir a todos los implicados en el proceso de la
fabricación del vehiculo y recontrato gerentes jubilados y
corridos por la Ford con el propósito de implementar su
filosofía y dar capacitación a todas las áreas de la
Crysler.
Pero el punto más importante que nos dejan estos
dos personajes exitosos es que si no se tienen fusionado todo el
proceso en una empresa la información como el proceso
será ineficiente dando como resultado que la toma de
decisión y filosofía de la empresa no se puedan
llevar acabo.
La implementación de sistemas.
Una ves que se entiende cada uno de los procesos de la
empresa o institución y que estos se encuentran enlazados
o fusionados, es vital tomar como referencia cuales son los punto
mas esenciales en los procesos para llevar acabo un producto o
servicio en
tender cual es la filosofía de la empresa.
Ya que se tiene todo esto podremos implementar un
sistema de
información el cual nos arroje diversos resultados
desde las mermas que obtenga la empresa hasta las utilidades que
esta presente en un perdió determinado.
CAPITULO 1. LA
CONTABILIDAD Y
FIANZAS.
Para entender que es la contabilidad primero hay que
sabe r de donde proviene en la época de los egipcios los
encargado del tributos
así como del amase naje de estos llevarán acabo
apuntes como el libro diario donde se mostraban las entradas y
salidas.
Surgiendo a partir de la necesidad de saber cuanto se
obtenía y se daba
Pues bien hoy en día se define como una disciplina que
nos ayuda a ordenar, analizar los procesos de la empresa a
través de la finanzas.
Y fianzas se define como un sistema que sirve
como apoyo del manejo del dinero de
acuerdo a la planeación
sea una empresa o una institución.
La planeación.
La planeación se define como la misión,
visión, objetivos y
metas que pretende alcanzar una empresa o institución
acoto y a largo plazo en general o en un área en
específica.
Las herramientas
de la administración financiera.
- Como primer punto tener el plan de
trabajo - Saber el movientito del flujo de
efectivo. - Tener controles para la
administración de los fondos. - Llevar acabo análisis comparativos.
- Cumplir con el plan de trabajo.
- En tender el proceso de la captación de la
información
Tenido en cuenta toda estar herramientas el manejo de
las finazas serán más efectivos.
Herramientas de la contabilidad.
Balance general.
Estado de ingresos.
Libros diario, mayor, inventarios y
cuantas anuales.
Manejo de caja.
Tenido en cuenta todas estar herramientas el manejo de
las finazas serán más efectivas.
Consejos para el manejo de estas
herramientas.
- Entregar oportunamente la
información. - El análisis de la información debe de
ser de acuerdo a los planes de la empresa o
institución. - El análisis e la información se tiene
que llevar en periodos mensuales trimestrales y anuales
dependiendo de la actividad e la empresa y del flujo de la
información que esta presente, es recomendable que al
final del periodo anual se elaboré un análisis de
todo el periodo. - Desarrollar un Manuel de procedimientos
para el manejo de la información como para los errores o
fallos que se presenten.
CAPITULO 2.
APLICADO A LA MERCADOTECNIA
EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
Los sistemas de información hoy en día nos
bombardean constante mente La TV, la radio, la
prensa, el
celular y la Internet. En la escuela, el trabajo, en
todos lados donde nos en contemos
prácticamente.
Los mercadologos sean dado a la tarea de mantenernos en
constante bombardeo pus gracias a ello se pueden vender el bien o
el servicio.
En las empresas es vital
estar entrados que es lo que sucede por la mete del cliente pues de
hay podrá llevara acabo la toma de
decisiones mas acertada para la empresa pudiendo colocar su
producto o servicio de acuerdo a la necesidad del
cliente.
Al inicio de los años de 1990´s Hamen un
economista reconocido nos comenta que la aparición de la
Internet para muchas empresas fue como la aparición de una
nueva economía sin barreras sin restricciones, y
que muchas empresas semejaron ir con la ola de implementar e
instalar una página Web
apostando capital. Lo
cual origino caídas como surgimientos una de las
caídas que fue brutal fue de la compañía
Alemana Mercedes Benz, apostando a la nueva economía del
mundo invirtieron cantidades fuertes para obtener un resultado
favorable, pero se darían cuenta de que en la nueva
economía las personas desconfiaban en el uso de esta para
llevar acabo una transacción, que las personas que deban
el clic en su pagina por lo general no compraban nada viniendo a
pique esta inversión.
Uno de los ejemplos del exitazo que fue la
compañía Google ellos en
un inicio querían realizar búsquedas en la Internet
que le tomara menos tiempo y que
abarcara la mayoría de los sitios existentes en la
Web, ganado
adeptos a la pagina por que esta era una necesidad que no estaba
siendo satisfazida en la Internet logrando tener crecimientos
brutales convirtiéndose en la pagina Web mas rentable de
la Internet.
En este punto es importante que el error de la empresa
Mercedes Benz no tomo una investigación
de campo para saber que personas navegaban por Web que era lo
que querían si su producto era rentable o no se dejo
llevar no tomo información del medio y fracasó
rotundamente. .
Sin embargo Google sin siquiera sospechar ellos
diseñaron una necesidad que ellos tenían
ocasionando la satisfacción millones de navegadotes de la
red.
El masaje que nos pueden dejar estas dos empresas es muy
grande la satisfacción de un servicio dentro de un
mercado donde
sé puede consumir.
Pues si hablamos de los mejores carros del mundo
hablamos de la Mercedes Benz pero si hablamos del mejor buscador
de la Internet hablamos de Google. Pero cada uno ocupa un nicho
diferente un mercado distinto.
Y el error de muchas empresas es primero tomar la
información analizarla y como yo puedo beneficiarme de
esta.
CAPITULO 3.
RECURSOS
HUMANOS EN UNA EMPRESA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
INFORMACIÓN
En la empresa el flujo de información es
constante y cambiante, en el área de recursos humanos
de igual forma lo es
Por que es importúnate tener una basé de
datos que nos
indique el sexo, estado civil,
nacionalidad,
donde vive, cuanta familia tiene,
que religión
ejerce.
Toda esta infamación párese ser
innecesaria, pero es vital para la toma de
desiciones.
Ejemplo.
Yo como empresario a
mi me favorece saber cuanto tiempo le toma a mi trabajador el
trasladarse al trabajo de hay sabré otras cosas cuanto
gasta para venir, toma un o dos camiones.
Cuantos hijos tiene 2 o 3 que edades, en que nivel de
escolaridad van primaria, secundaria, preparatoria o universidad.
Que enfermedades ha tenido en el
trayecto de su vida de que se ha enfermado su familia.
Es vital estar enterado de toda esta información
ya que a través de esta información podemos
analizar a trabajado y su nivel de vida como su salud.
Dándonos la posibilidad de tener un manejo de
este cuidándolo para que este se sienta mejor con el
objetivo de que rinda mejor el área del trabajo como el
proceso de este.
Sabemos que la empresa es un ente que se encuentra en
constante evolución y crecimiento por lo tanto se
entiende que este sufre de constantes trasformaciones, locuaz nos
genera necesidades que no se tenían pensadas es por esto
que el sistema de información están importante en
los recursos humanos pues nos va indicando como va cambiando el
perfil de cada uno de nosotros trabajadores como las necesidades
que se van desarrollando. Vital para la toma de decisiones a
corto y alargo plazo.
CAPITULO 4.
ALMACEN COMPRAS Y
VENTAS.
Definición lugar donde se deposita la
mercancía o producto.
En el área de almacenaje es vital la
implantación de sistemas para llevar cabo bien el proceso
de entradas y salidas del producto.
El orden logístico es trancen detal el producto
que tiene un movimiento
constante debe de estar ubicado en el área mas aproximada
y que no tiene movimiento debe de estar al fondo.
La división de las áreas por colores
dependiendo de su clasificación tipo, tamaño, peso,
textura, etc.
Es un producto frágil, otros duros, otros
blandos, elásticos, etc.
Flujo de la información.
La información del almacén
nos servirá como apoyo para evitar pérdidas por
extravió, robo, tiempo, y maltrato.
En las salidas del almacén.
Es importante saber a donde va la mercancía
cuanta sale que proveedor la adquiere o quien la compro, por que
la compra.
El tener toda esta información nos puede servir
para ver la aparición de nuevos nichos de mercados incluso
también se puede observa cuando se esta saturando un nicho
en este caso es recomendable dejar de producir en
exceso.
Sin duda siempre la información será
poder. Los
sistemas de información en realidad son los factores que
existen en una empresa o institución. Estos nos arrojan
las posibilidades, los aciertos y los errores que tuvimos tenemos
y los que se puedan presentar en un futuro.
El proceso arroja la información como la
capturemos y como la analizamos nos llevara a la toma de
decisión correcta. Todo este sistema deberá ser muy
rápido, oportuno pues de nada nos sirve tener bien claro
los fallos de la empresa si no retoman las medidas correctivas
cuando son efectivas.
Administración y finanzas.
http://erc.msh.org/fpmh_spanish/chp9/index.html
- La cultura del
talento.
Sistemas informativos para caja chica.
- Información adquirida por Instituto
Tecnológico de Monterrey.
Curso. Sistemas de información por
Internet.
- Autor.
Lee Iacocca William Novak.
Titulo.
Autobiografía de un triunfador.
Economía y finanzas.
Editorial
grijalbo.
- Autor
Cristóbal del río
González.
Titulo.
Costos III
Variable de distribución, administración y toma de
decisiones.
Editorial
ECASA
- Sistema de información aplicado a la
mercadotecnia
- Posicionamiento de la Mercadotecnia en los Sistemas
de Información
- Impacto de la tecnología de información en la
mercadotecnia (parte I)
Lic. Roberto Francisco Tenorio Martínez
Noviembre 28, 2002
www.hipermarketing.com
- López, Carlos.
"La importancia de la información, el sistema
de información de Mercadotecnia, SIM".
- (Consultada en Mayo 24, 2005).
Sistemas de información: la base de la
mercadotecnia eficaz
Orly Goldgrub Listopad
SEPTIEMBRE 12 2001
- Impacto de los
Sistemas
ERP en las empresas
www.monografias.com
Presenta.
Ing. Raúl Rivera Lozano
Trabajo para la Maestría en administración.
Instituto Tecnológico de Zacatecas.